
江苏盐城招聘:前台经理(工作餐)薪资:3500~4500元/月岗位职责:全面负责前台区域日
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理(工作餐)薪资:3500~4500元/月岗位职责:全面负责前台区域日常运营管理,确保高效有序运作;热情接待来访宾客,提供优质服务,处理各类咨询与投诉;协调各部门资源,满足宾客需求;任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强;有前台管理工作经验者优先;熟悉前台接待流程与服务标准;具备较强的应变能力和问题解决能力;熟练使用办公软件,具备一定的组织协调能力。
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核
2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化
3:有能力妥善处理客户投诉
个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘)
2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
川菜爱上烧烤急招「王牌大堂经理」
只要会留客的!只要会唠嗑的!
我们不搞虚的,就想要一个:
能和客人处成朋友、能唠能聊、能稳住老客、能带动人气的小姐姐!
你要做的:
前厅管起来、客人聊起来、人气搞起来、业绩冲起来
我们要求:
!性格外向、情商在线、会互动、懂服务,能让客人来了又来!
我们给的:
高薪+提成+福利,能力越强赚越多,氛围轻松不内卷
爱吃烧烤、懂夜宵、有餐饮经验优先!
想赚钱、想施展能力的小姐姐速来!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
新厂急招{玩具装盒320/天}长白班活好干+在职奖金3k
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000
·每月10号发放工资,免费吃住,不压工资,随走随结
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
江苏盐城招聘:招顶管机小工,要会开车的,5000一个月,年龄50岁至60岁左右,能吃苦耐劳
顶管小工
招聘:招顶管机小工,要会开车的,5000一个月,年龄50岁至60岁左右,能吃苦耐劳。
联系电话:
酒店经理月结
前厅经理, 薪资6000-6000元/月, 任职要求:
1、文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。
2、工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
3、语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
岗位职责:
1、向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2、根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。
3、每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
4、经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5、督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6、协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。
7、掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。
8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9、与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。
10、负责本部门的安全、消防工作。
广西桂林招聘:酒店前厅经理薪资:6000-8000元1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:6000-8000元
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
酒店经理
酒店实习生(前厅部)薪资福利:1、五险一金、高温补贴、忠诚奖金、店龄补贴、班车接送。2、8小时工作制,月休8-10天。工作地址:海南省三亚市海棠湾海棠北路128号
服务员保洁开荒保洁
新区酒店招聘以下工作人员,保洁3名,年龄40岁到55岁之内,工资4000~4200全勤奖200,
服务员4名,工资4500~5000全勤奖200,主管5800~6500,全勤奖200
联系电话:
盐城滨海县招聘:领班(五险+包吃)薪资:4700~5500元/月公司:滨海原谷五粮记招聘人
4700-5500元/月
餐厅领班月结
招聘:领班(五险+包吃)
薪资:4700~5500元/月
公司:滨海原谷五粮记
招聘人数:5、工作经验:经验1-3年、学历:学历不限
职位详情:
岗位职责:
1. 对餐厅经理负责,执行上级主管的工作指令,并向其汇报;
2. 负责现场管理和督导餐厅员工工作,以身作则带领员工按照餐厅服务工作规范和质量要求进行规范操作;
3. 带领全体员工做好餐厅清洁卫生及接待服务工作;
4. 掌握餐厅客人的用餐情况,收集宾客意见,及时反馈。
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或相关管理经验;
2. 熟悉餐厅服务流程及标准,能有效督导团队;
地点:滨海县/东坎镇滨海县名尚广场
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
6薪资待遇3000-4000,包吃
客房经理月结
房间管理
18-40 周岁,身心健康,常住寺院,已受五戒;细心负责、服从安排。客房管理、物资登记、后勤协助。
薪资福利:免费食宿,单人间;薪资面议,月休 4 天,长期可缴纳社保。
招工人数:1 名
,具备基础佛学理论,有因果观念,无不良嗜好,爱国护教,无犯罪记录。注:有意者请先电话联系,再到寺面谈,恕不接待未预约报名者。
工作地址:省东台市安丰镇北首弥陀寺
江苏盐城招聘:客房服务员(五险+包住)薪资:3000~3500元/月岗位职责:1.负责客房
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(五险+包住)
薪资:3000~3500元/月
岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁与整理工作,确保客房卫生达到标准。
2. 检查客房设施设备是否完好,及时报修或更换损坏物品。
3. 补充客房内的日用品及消耗品,保持客房整洁有序。
4. 为客人提供基本的客房服务,满足合理需求。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 有客房服务工作经验者优先考虑。
2. 具备较强的责任心,工作认真细致。
3. 身体素质良好,能适应一定体力劳动。
4. 服务意识强,具备良好的沟通能力。
5. 能吃苦耐劳,适应倒班工作制。
冷菜主管
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责/职位描述
【岗位职责】
1、全面负责冷菜间的日常运营管理,包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控;
2、制定并优化冷菜标准化操作流程,确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准;
3、根据季节变化及客群需求,设计创新冷菜菜单,提升菜品竞争力;
4、监督冷菜原料的验收、储存及使用,合理控制库存,降低损耗;
5、培训并指导冷菜团队,提升员工专业技能与工作效率;
6、协调与其他厨房部门的配合,确保出餐时效与整体菜品品质统一。
【岗位要求】
1、具备扎实的冷菜制作功底,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧;
2、有较强的菜品创新能力,对食材特性及搭配有深刻理解;
3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准,持有健康证;
4、具备团队管理经验,能够有效分配任务并调动员工积极性;
5、责任心强,能适应高强度工作,对出品质量有很高追求;
6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。
酒店前台
招聘:前台接待(五险)薪资:3000~4000元/月岗位职责:负责前台接待客人办理入住及退房操作等。任职要求:形象气质佳,无纹身,有亲和力,有良好的语言组织能力及沟通能力。有酒店前台工作经验优先。能接受夜班。交五险,享受年假,基本工资+夜班补贴+提成,工作满一年有工龄补贴。有意者可到店面聊。
客房服务员月结
【盐城市城东国展城际酒店】:
招聘:客房服务员1名,待遇从优,缴纳五险,节假日三倍工资,工资面议,有经验者优先。咨询电话:
客房服务员
大洋湾希尔顿酒店
1.招会做客房的熟手3名
2.上班时间:8点30到房间结束,提供午餐晚餐
3.要求:穿纯黑色裤子纯黑色鞋子
有时间的可以联系,联系电话:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城酒店大堂经理招人5500一月在线招聘信息,主要招聘盐城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。