盐城万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

盐城万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘前厅部经理（客房型酒店）。薪资为3500至5000元每月。岗位职责包括负责前厅部的日常运营管理，确保高效、有序的服务流程；监督前台接待、入住退房、客房预订等工作，保证服务质量；协调与前厅相关的各部门工作，提升客户满意度。任职要求包括有酒店前厅或服务行业管理经验者优先；具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力；熟悉酒店前厅业务流程，能熟练使用前厅管理系统。

招夜宵店服务员两名

岗位：门店服务员 岗位职责 1. 负责顾客到店接待、引座、点单、上菜、酒水服务、餐后收台清理； 2. 做好餐桌、前厅环境卫生、餐具摆放、物料补给； 3. 妥善处理顾客简单咨询与用餐问题，配合后厨、收银协作； 4. 遵守门店规章制度，完成领班安排的其他日常工作。 任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先； 2. 有无餐饮经验均可，新手可带薪培训，踏实肯干； 3. 口齿清晰，服务态度热情有耐心，吃苦耐劳，能配合轮班； 4. 服从门店管理，不无故旷工，有餐饮服务经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：4000–5000+元/月（底薪+全勤+提成，多劳多得）； 2. 福利：包吃包住、月休3–4天、节日福利、工龄奖、带薪培训； 3. 上班时间：具体根据门店营业时间安排。 工作地点：建邺区虹悦城/玄武区北门桥

有责任心，做事认真

交通路招聘 服务员一名，50岁以下，要有一定的服务意识，做事勤快，基本工资3500+提成+热饮提成+瓶盖提成 不用值班，准时下班，每月按时发工资，不拖欠

工作简单，轻松。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

单3[庆祝][庆祝][庆祝]好消息，高价保安开始了，连班最高元/天了，可以带手机上班，一天实际工作6小时左右，其他时间原地休息【盐城门卫保安】队员要求：年龄19～40岁，身高168以上，不是太胖人员，住宿免费，水电自理薪资待遇：前16天2230元，第17天开始200元/天，餐补450元/月，吃饭有员工优惠套餐，综合薪资5000～6000左右工作内容：厂区保安亭轮班保安，可做可站，自由岗位，进出入人员检查登记，车辆登记车牌号，比较简单，两个月起做，可以做长期单。

单3[庆祝][庆祝][庆祝]好消息，高价保安开始了，连班最高元/天了，可以带手机上班，一天实际工作6小时左右，其他时间原地休息【盐城门卫保安】队员要求：年龄19～40岁，身高168以上，不是太胖人员，住宿免费，水电自理薪资待遇：前16天2230元，第17天开始200元/天，餐补450元/月，吃饭有员工优惠套餐，综合薪资5000～6000左右工作内容：厂区保安亭轮班保安，可做可站，自由岗位，进出入人员检查登记，车辆登记车牌号，比较简单，两个月起做，可以做长期。

盐城市盐都区招水电、弱电/安防 岗位职责： 1.负责水电系统及弱电/安防设备（如监控、门禁、消防报警、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 按规范开展现场施工，确保符合国家电气、智能化及安全技术标准 3. 定期巡检设施运行状态，及时排查隐患并完成故障处理 4.配合项目进度，协同土建、装修等工种完成系统集成与交付 5.做好施工记录、验收资料及设备档案管理 任职要求： 1.有水电或弱电/安防相关实操经验，熟悉常用品牌设备及布线工艺 2.具备基本识图能力，能独立看懂强弱电施工图纸 3. 工作认真负责，具备现场安全意识和应急处置能力 4.持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 5. 能适应盐城市盐都区项目现场作业，服从工作安排 6.最好能有团队承包的

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

本班组长年驻守、淮安宝应盐城泰州兴化南通接单，师傅干活快，手艺好，能拖事。另招业务老总10台车，待遇拉满。加厚纳米瓦，竹节瓦，外单补瓦到顶，徐

急聘酒店管理，35岁以内，身高165以上，身材匀称，会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验。上班时间：7-16点薪资：8-10千左右2：服务员30岁内、165以上。必须有酒店宴会服务经验。工作时间：6.30-15.30点薪资：5-7千左右办公地点：会展中心附近，周末双休法假休息，入职五险。3178。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

服务员工作认真负责

主要工作内容负责汉堡店的餐前准备工作和制作打包。

岗位职责： 1.负责中餐厅前台接待与顾客咨询，提供热情、专业的迎送及引导服务 2.熟练操作收银系统，准确完成点单、结账、开票及现金/移动支付管理 3. 核对每日营业款，确保账实相符，及时上交并做好交接记录 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合完成日常物料盘点与基础报表填写 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，形象端正 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 3.具备基础计算机操作能力，有收银或前台经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务价值观

招聘前厅领班1名。薪资为4500至8000元每月，包含业绩提成。提供食宿。岗位职责为负责前厅的日常管理工作，确保服务质量达到标准，提升服务效率。任职要求为有管理经验，执行力强，注重团队凝聚力，有相关工作经验。具体薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准 2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配辅助等），保障出餐效率与质量 3.按规范整理仓储物料，及时补充消耗品，协助清点库存并反馈缺货情况 4.配合完成餐前准备与餐后收尾工作，包括搬运物资、垃圾分类及设备基础保养 5.服从厨房主管安排，积极参与团队协作，保障后厨运转有序高效 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限 5.遵守操作规范，注重个人卫生与食品安全意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

勤快，手脚麻利，卫生搞好

餐饮店服务员 后厨人员

烧烤店，打杂，打扫卫生，串各种肉串下午5.30到凌晨1.30

给客人摆摆球，打扫打扫卫生，收拾收拾杆子

小事情轻松 小白可上手