
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名,38岁以内,形象好、不怕吃苦,灵活无经验可带教,有住宿交保险双休,法定节假日休息,福利好有年假,有意者面议,地址:南京鼓楼地铁站附近,联系电话
餐饮主管
招聘
因项目需要,我公司现招聘食堂现场经理3名,相关需求信息如下:
身高:158cm以上
年龄:30~45周岁
工作经验:食堂、酒店管理或相关岗位,工作时间3年以上者优先
工作地点:南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂
工作时间:周一至周五7:00~19:00(13:30~16:30休息)
薪资待遇:面议
上岗时间:7月31日前
企业联系人:肖总
联系电话:
南京市江宁区富亚餐饮有限公司
2025-07-21
主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳
4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行经营目标,确保各项业务指标达成;
2、统筹酒店人员管理(保洁、前台),优化服务流程,提升员工专业技能与服务意识;
3、主导客户关系维护与市场拓展工作,提高客户满意度及品牌影响力;
4、负责酒店成本控制与财务管理,审核预算执行情况,保障经营效益最大化。
任职要求:
1、全日制本科酒店管理相关专业
2、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效推动各项工作落地;
3、熟悉酒店行业运营标准与管理规范,拥有敏锐的市场洞察力与客户服务意识;
4、具备较强的数据分析能力与成本管控思维,能通过精细化管理提升运营效率;
5、具有良好的职业素养与抗压能力,能够应对突发状况并妥善解决复杂问题。
工作时间:
每周工作六天,工作时长40小时
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
小工力工工地学徒工1-2个月6-10人月结
盐城市招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工,每天工作9小时,230一天,主要工作抬板子,有力气就行,不是技术活
酒店经理月结
大堂副理,1工作地址:五指山市南圣镇19号茶香谷酒店5000-5500元/月享受法定带薪假期、带薪年假、全勤奖、工龄补贴、超房提成有团队管理经验者优先,酒店管理专业,熟悉酒店前厅部业务流程,具备较强的现场管理能力;具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理突发事件;服务意识强,注重细节,能适应轮班工作安排;熟练使用办公软件大专以上
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
枣庄滕州市学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
4-5千/月
酒店经理1-2人
学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
枣庄滕州市学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
工作内容,客服,出餐,送水果,检查客房卫生。
薪资待遇,每月4200,每月15号准时发放。
每月两天假期,休息时间可以自己选哪天休息,包吃不包住,工作时间12小时,有夜班半个月一转,白班12:00 -晚上12:00,夜班是晚上9:00到早上9:00。工作内容主要是客服轻松跑跑腿就行,晚班主要是守店有客就带客,没有课,可以坐在前台玩玩手机,看看电视。
客房服务员月结
岗位名称:酒店客房清洁岗位要求:1.负责酒店客房的日常清洁与整理工作;2.具备良好的职业道德和服务意识;3.熟悉客房清洁流程和标准,有相关工作经验者优先。薪资待遇:薪资范围3000~3500元/月,公司提供五险和包餐。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,提供热情、专业、有温度的服务体验
5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备团队协作精神
酒店前台月结全职
百越楼酒店招聘前台收银薪资:4500元/月年龄:18–40周岁要求:会基础电脑操作,细心负责,有服务意识,有收银经验优先,无经验可教。工作内容:前台接待、账单核对、收银结算、日常对账。待遇:包工作餐,环境好,团队氛围简单。有意向请联系:(电话)
客房服务员
招聘:盐城大洋湾颐和湖畔酒店·客房部·服务员·1人薪资:20.00元/时服从领导安排,尽职尽责,遵从上级指派之命令及工作,如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。
店长餐厅领班
【招聘】本人羊肉馆招店铺经理!工资8000–9000,包吃住班次:上午10点–下午1点,下午4点–10点工作地点:建湖街有意向请联系孙:
店长餐厅领班
【招聘】本人羊肉馆招店铺经理!工资8000–9000,包吃住班次:上午10点–下午1点,下午4点–10点工作地点:建湖街有意向请联系孙:
店长
招聘:店长薪资:4000~6000元/月岗位职责:负责餐饮门店日常运营管理,统筹人员安排与工作协调,确保服务质量与运营效率。任职要求:具备相关餐饮管理经验,吃苦耐劳。
客房保洁保洁开荒保洁公共区域服务员
招聘:盐城宝龙艺悦酒店·客房部·公共区域服务员(PA保洁)·2人薪资:3300.00元/月服从领导安排,完成酒店公共区域卫生服务工作。
酒店前台月结全职
滨海县港星商务宾馆招聘客房前台2名,学历要求大专,经验不限。工作内容为负责酒店客房的前台接待工作,包括入住登记、退房手续办理等,处理客人的咨询和投诉,提供优质的服务。有2年前台工作经验者优先。工作时间上一休一,晚班可休息,如有特殊情况可调班休息。薪资为3000~3500元/月。工作地点位于滨海县东坎镇省盐城市滨海县城。具体详情面议。
前厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
栏目概述
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