盐城万豪酒店招聘万豪管事员-小时工包工作餐

招聘：管家部经理坐标：盐城酒店（德胧集团）有意向者私我！联系方式:

盐城万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

吃苦耐劳，听从安排，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

给客人摆球，维护卫生，门迎接待

南京理工大学紫金学院档口招聘： 男女均可，身体健康，年龄在20-55周岁，动作快，手脚麻利 包吃住。主要负责包锅贴，煎锅贴 工资：底薪4500，有奖金，多劳多得（非诚勿扰，谢谢）

1、苏州全市星级酒店、连锁餐饮服务员招聘，就近安排 2、年龄：18-60，男女不限 3、身体健康、形象较好 4、工作内容：餐厅服务、卫生服务 5、 6、工资待遇：4000-6000元（看不同酒店及岗位） 7、包工作餐

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工地上因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1. 普工3至5名，年龄40至58岁。 2. 驾驶员1至2名，以做事为主，开车为辅，年龄40至58岁。 要求身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，待遇面议。

【中南城】招聘厨师一名。本岗位位于省盐城市，因店面运营需要，现急招专业厨师加入团队。具体薪资待遇面议，期待与经验丰富的您面对面沟通，根据能力定薪，诚意满满。主要工作职责包括负责日常菜品烹饪制作，严格把控出品质量与口味稳定性；协助后厨日常管理，确保食材新鲜及操作规范；配合店长完成各项餐饮服务工作。我们需要您具备扎实的厨艺功底和良好的团队协作精神，工作认真负责，能适应餐饮行业节奏。有意者请直接联系谷总：，期待您的加入，共创美味事业！

招二把刀焊工，学徒焊工，会焊立焊平焊，就行，工资 280-350

郑重承诺；真实招工，入职无任何费用，真实可靠，放心求职，主动联系，当天上岗安排宿舍 招聘：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 高薪薪资：综合月薪8000-9000元，计时26一小时，上不封顶 齐全福利：入职缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假，福利有保障！ 食宿无忧：包三餐住宿，设施齐全，有夫妻宿舍，发多少存多少 休息充足：月休4天，班次固定，作息规律好安排！ 发薪准时：每月10发薪，上班7天可预支1000，从不拖欠

水电工8-9天

招聘：民宿接待主管薪资：6千-7.5千主要工作职责<br/>一、团队管理<br/>1.负责民宿管家团队日常排班、考勤、工作分配，监督岗位执行，做好人员日常考核；<br/>2.负责管家、一线服务人员的岗前培训、在岗带教、服务复盘，制定基础服务SOP；<br/>3.搭建团队激励机制，组织服务案例分享，提升团队服务意识与应急处理能力；<br/>4.下属员工绩效面谈、问题纠偏，人员异动、招聘面试协助，稳定一线服务团队。<br/>二、宾客服务管理<br/>1.统筹客人全流程服务：预订对接、入住前准备、到店接待、在店陪伴、离店送别及售后回访；<br/>2.牵头处理重大客诉、复杂宾客需求，把控客诉处理流程，降低差评风险，做好客诉复盘；<br/>3.收集宾客意见与点评反馈，定期汇总问题，输出优化方案，提升线上好评率；<br/>4.负责VIP客人、长住客、团建团队专项接待方案策划与落地。<br/>三、客房及民宿品质管控<br/>1.监督客房清洁、布草、设施检查工作，落实查房标准，把控客房卫生、设施、备品品质；<br/>2.巡检民宿公共区域、庭院、配套设施，发现破损、故障及时报修，跟进维修闭环；<br/>3.管控民宿备品、物资申领、盘点与消耗，合理控制成本，杜绝浪费；<br/>4.落实民宿安全管理：消防、用电、访客、人入住登记等合规检查。<br/>四、运营协同<br/>1.对接前台、工程、销售、市场等部门，同步订单信息、团队接待安排，保障信息畅通；<br/>2.跟进OTA平台订单备注、客史信息维护，建立客史档案，做好客人偏好记录；<br/>3.定期复盘服务数据：差评、好评、客诉、客人诉求，向上级汇报运营情况；<br/>4.协助策划民宿特色体验活动（下午茶、户外活动、节庆布置等），丰富住店体验。<br/>五、制度与SOP建设<br/>1.梳理、更新民宿管家服务流程、岗位职责、应急处理预案；<br/>2.落实各项运营台账：查房记录、客诉台账、物资台账、培训记录等，按时归档。<br/>任职要求<br/>1.学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关优先；<br/>2.经验：2年及以上民宿/精品酒店管家或前厅管理经验，有度假型民宿、多店管理经验优先；<br/>3.能力要求：<br/>·熟悉民宿全流程服务，擅长客诉处理、宾客关系维护；<b

招聘：酒店主管4784薪资：面议酒店主管

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

招聘：预定兼总机主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店总机、预订班组日常管理工作，统筹电话接听、宾客咨询、客房预订、改单、退单、订单核对等全流程工作。<br/>2、负责把控每日房态、管控预订渠道订单，减少空房、超售、漏单问题，协助收益分析，提升客房出租率及营收。<br/>3、负责班组人员排班、岗前督导、服务话术培训、日常工作检查，监督员工服务礼仪与万豪品牌标准。<br/>4、妥善处理宾客来电投诉、问询、特殊需求，做好宾客关系维护，保障宾客入住体验。<br/>5、对接前厅、销售、财务及OTA渠道，核对每日预订数据、台账报表，保证订单信息准确无误，可顶岗前台接待工作。<br/>6、负责总机房设备、电话系统、预订系统日常检查，发现问题及时报修，保障系统正常运行。<br/>7、落实酒店各项规章制度，配合完成质检、迎检及部门各项日常工作。<br/>【任职要求】<br/>1、必须具备2年及以上万豪体系酒店工作经验，熟悉万豪集团运营规则、会员体系、预订政策，精通Marsha、OperaPMS系统，了解万豪收益管理逻辑、房态管控、价格策略与预订渠道管理。<br/>2、有预订/总机主管管理经验，能独立负责预订班组管理、订单审核、房量管控，可协助做收益数据分析、预判房量，可顶岗前厅前台工作。<br/>3、熟悉OTA、CRS等多渠道订单处理，掌握预订改单、超售管控、预订客诉处理，熟悉万豪品牌标准及质检要求。<br/>4、普通话标准，具备基础英文读写，沟通能力强，细心严谨，擅长数据核对，能跨部门协同前厅、销售、财务开展工作。<br/>5、熟练使用Excel制作报表，具备人员排班、员工培训、服务督导能力，抗压性强，遵守酒店各项管理制度。<br/>【福利待遇】<br/>月休6天，五险一金，包吃包住。

招聘：前厅经理（）薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达目标出租率，提升客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

麻辣烫窗口招服务员，熟练工优先

一个月四天假，节假日另外算，5000到6500

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

足疗店服务员

招聘：前厅领班（包吃）薪资：4500~8000元/月招前厅领班1名，工资：4500-6000+业绩提成岗位职责：负责前厅的日常管理工作，确保服务质量达到标准，提升服务效率任职要求：有管理经验，执行力强，注重团队凝聚力，有相关工作经验，具体薪资待遇面议！感兴趣请电话联系（在建湖）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的感受 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先 5.遵守职业道德，服从门店管理安排

招后厨领头人 负责独立菜品更新

前台服务，稍微有点会电脑，工资面议。

岗位名称：宴会厅长；岗位要求：1.带领员工做好餐前准备，确保质量标准；2.督导服务员做好服务工作并亲自参与；3.跟踪检查台面，指正改正问题，了解上菜情况并及时催菜；薪资待遇：月薪3000~5000元，提供五险一金及包吃。

店里直招餐饮服务员，不玩套路，不压工资，到月就发钱。有意者直接打电话，直接打电话！！！！ 活简单好干：上菜、撤台、打扫卫生、招呼客人，手脚麻利、有眼力见就行。没干过也没事，老员工带几天就会，上手快。 年龄 18–45 岁，身体健康，待人客气，不偷懒、有责任心就来。 待遇实在： 管吃，饭菜管饱， 工资准时发，全勤 + 绩效 + 奖金 同事好相处，氛围轻松不勾心斗角 干得好有晋升，领班、主管都能往上走

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5. 参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可