工作内容： 1、负责日常人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与策划并推动公司内部活动开展，增强团队凝聚力与协作氛围； 3、协助对接外部合作单位，做好沟通衔接，保障信息传递高效顺畅。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况； 3、对人力资源领域有持续热情，乐于在实际工作中学习提升。

工作职责： 负责公司招聘全流程，包含职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等工作； 工作时间： 周一至周五，上午9:00至下午18:00； 中午休息时间为12:00至14:00，共计2小时； 每周日单休。 公司将提供完善的培训体系与个人职业发展路径，助力员工持续成长。 我们提供： 舒适办公环境，团队氛围和谐； 多样化的员工福利，如节日礼品、团建活动等； 广阔的发展平台，表现优异者可享有晋升与调薪机会。

负责公司正常文员工作 负责公司内部员工招聘 考勤核算，工资核算 人事调整等

岗位职责： 1.用网站进行招聘普工并邀约员工过来面试 2.拍短视频、直播招人 3.做过销售或者人力资源的优先录取 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.邀约员工到公司并进行跟踪入职 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.落实招聘各环节工作，保障招聘进度与录用质量。 2.从多类渠道获取并筛选简历，匹配业务部门用人需求。 3.与候选人保持顺畅沟通，判断其岗位适配程度。 4.完成候选人初筛及推荐名单拟定，组织并推进面试安排。 5.配合办理新员工入职手续，协调外派工程师工时管理事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及候选人高效互动。 2.工作认真负责，富有职业精神，具备主动解决实际问题的意识。 3.抗压性强，自我驱动能力强，可按时保质完成既定任务。 4.有同行业从业经历或相关经验者优先纳入考虑范围。 5.能够适应工作中出现的各类突发状况，持续保持积极高效的工作状态。

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.办理员工入职、岗位调整、职级晋升及离职相关手续，保障流程高效有序； 3.负责员工信息的采集、归档与维护，确保数据准确完整及信息安全； 4.协助开展部门日常管理事务，如文书处理、活动组织及预算费用管控。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的适应能力和抗压性； 4.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题，具备优秀的统筹与协调能力。

岗位职责： 1、借助小红书、抖音、快手等渠道开展主播招募工作。 2、在小红书发布图文内容，于抖音平台上传短视频内容。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备良好的责任心与保密意识，可独立推进并完成工作任务； 3、有相关从业经历者优先考虑，能适应高效、快节奏的工作氛围。

1.负责用软件和平台进行招聘普工，并邀约人员面试 2.敢上镜，用完拍短视频和直播进行招聘 3.做过人力资源和销售优先录取 4.可接受小白，有带队的负责教

月薪5000元月休四天有福利补贴主要职责电脑表格制作打印

初创业工作室，欢迎年轻小伙伴加入，可分日结和月结加底薪，主要招聘三角洲游戏打手，可双休，时间宽裕，自由

又在家的氩电焊工吗？坐标安徽六安 这几天上人 15天左右 二级片，没活的联系我 仅限

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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老开金门，进来一个保洁。

六安市霍邱县招管道安装/维修、水电，有低压电工证，会使用电动套丝机套丝、做镀锌管。

招聘岗位:人事专员薪资构成: 【模式A】A.有责底薪4000（需招聘6人并在职） 【模式B】B.高提成30%-50%，上不封顶月综合工资8000以上，上不封顶 招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天，语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇招人进厂 工作时间:早8:30到晚8:30,高峰期配合公司加班，每周上六休一，月休4天，可调休，可排休。 吃住情况:公司提供住宿, 注:无经验也接收,有老员工一对一教，工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。

岗位职责： 1、负责每月薪资数据的收集、核对与初步核算，确保薪资准时准确发放。 2、协助推动绩效考核工作，对各部门提交的考核结果进行汇总与初步分析，并形成数据报告。 3、协助执行并优化薪酬与绩效相关的流程与制度。 4、负责员工的入、离、调、转、续签合同等全过程手续办理。 5、深入生产一线，负责对绩效评估过程进行监督与核实。通过现场观察、数据交叉比对等方式，确保一线管理者的评分客观准确，维护绩效管理体系的公正性。 6、协助处理员工社保、考勤等日常咨询，维护和谐的劳动关系。 7、根据用人需求，执行招聘任务，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职接待。 8、协助组织新员工入职培训及各类专项培训，负责后勤保障与记录工作。 9、维护员工档案与各项HR数据台账，确保信息的准确性与保密性。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历。 2、1年以上人力资源工作经验，有制造业背景者会更快上手。 3、熟练使用Excel进行函数计算、数据透视等操作，能高效处理薪资核算、绩效汇总等数据任务。 4、了解劳动合同法等国家相关法律法规，具备基础的法律风险意识。 5、具备良好的跨部门沟通能力，善于发现并协助解决问题。 6、工作积极主动，能高效完成上级交办的各项任务。 7、对数字和文档敏感，工作细致严谨，具备高度的保密意识。 8、作息与薪酬：工作时间：白班，月休4天薪资待遇：3000-3500元/月

主要负责招聘朝九晚五底薪3500月调休六天

招聘岗位:人事专员薪资构成: 【模式A】A.有责底薪4000（需招聘6人并在职） 【模式B】B.高提成30%-50%，上不封顶月综合工资8000以上，上不封顶 招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天，语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇招人进厂 工作时间:早8:30到晚8:30,高峰期配合公司加班，每周上六休一，月休4天，可调休，可排休。 吃住情况:公司提供住宿, 注:无经验也接收,有老员工一对一教，工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。

岗位职责: 1.执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2.负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3.对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1.1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3.能够高效处理多任务并保持工作质量； 4.具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 年龄要求：23-30岁

招聘专员 岗位职责： 1.负责招聘信息的发布、简历的收集与初步筛选，并组织安排候选人面试，通过多种有效渠道保障部门用人需求； 2.达成部门招聘目标，持续维护并拓展招聘资源渠道，推动招聘工作高效开展； 3.结合各岗位实际需求，搭建并完善对应的人才储备库； 4.协助优化员工沟通机制，促进公司与员工之间的信息互通与良性互动； 5.完成其他相关人力资源支持性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-2年以上人事招聘经验，熟悉招聘全流程，拥有猎头行业经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写与语言表达能力，掌握基本面试沟通技巧； 4.性格积极外向，具备较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，工作主动性强； 5.有汽车行业从业经历者优先。

强者生存 恒大广场招勤作工一名,基本工资3800满勤200

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AI伴学师 本科及以上学历，在读大学生可兼职，语数英理化等9大学科相关专业，持有教师资格证优先，需配备笔记本电脑，正式授课需自备写字板，无需教学经验 薪资福利:时薪制 招工人数:10名 我部负责培训 工作地址:叶集区未名湖小区南门c - 51燕园学堂

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

岗位职责：协助总经理收集、整理、检核公司各项行政事务；文案输出、发布、存档；参与公司中高层会议并输出会议纪要任职要求：******，本科，熟悉办公软件操作，执行力强有责任心，诚实守信岗位福利：基本工资+部门奖金+五险+团建+年休假

任职要求 1.年龄******，文秘或行政管理类专业，大专及以上学历，具备2年以上文员岗位工作经历； 2.熟悉标书编制流程，拥有丰富的标书制作实践经历，能熟练完成各类标书撰写与整理； 3.工作踏实稳定，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 工作内容： 1.负责各类投标文件的编制与整理； 2.承担办公室日常行政事务处理； 3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送； 4.完成上级交办的其他工作事项。

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