
人事运营
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行;
2、参与策划并推动公司内部活动开展,增强团队凝聚力与协作氛围;
3、协助对接外部合作单位,做好沟通衔接,保障信息传递高效顺畅。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况;
3、对人力资源领域有持续热情,乐于在实际工作中学习提升。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作职责:
负责公司招聘全流程,包含职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等工作;
工作时间:
周一至周五,上午9:00至下午18:00;
中午休息时间为12:00至14:00,共计2小时;
每周日单休。
公司将提供完善的培训体系与个人职业发展路径,助力员工持续成长。
我们提供:
舒适办公环境,团队氛围和谐;
多样化的员工福利,如节日礼品、团建活动等;
广阔的发展平台,表现优异者可享有晋升与调薪机会。
办公室文员专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责公司正常文员工作
负责公司内部员工招聘
考勤核算,工资核算
人事调整等
朝九晚六/招聘文员/月7500
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服IT技术团队互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.用网站进行招聘普工并邀约员工过来面试
2.拍短视频、直播招人
3.做过销售或者人力资源的优先录取
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.邀约员工到公司并进行跟踪入职
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,适应快节奏的工作环境
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.落实招聘各环节工作,保障招聘进度与录用质量。
2.从多类渠道获取并筛选简历,匹配业务部门用人需求。
3.与候选人保持顺畅沟通,判断其岗位适配程度。
4.完成候选人初筛及推荐名单拟定,组织并推进面试安排。
5.配合办理新员工入职手续,协调外派工程师工时管理事宜。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队及候选人高效互动。
2.工作认真负责,富有职业精神,具备主动解决实际问题的意识。
3.抗压性强,自我驱动能力强,可按时保质完成既定任务。
4.有同行业从业经历或相关经验者优先纳入考虑范围。
5.能够适应工作中出现的各类突发状况,持续保持积极高效的工作状态。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.办理员工入职、岗位调整、职级晋升及离职相关手续,保障流程高效有序;
3.负责员工信息的采集、归档与维护,确保数据准确完整及信息安全;
4.协助开展部门日常管理事务,如文书处理、活动组织及预算费用管控。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员及跨部门人员顺畅交流;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的适应能力和抗压性;
4.能够独立开展工作,及时应对和解决各类问题,具备优秀的统筹与协调能力。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1、借助小红书、抖音、快手等渠道开展主播招募工作。
2、在小红书发布图文内容,于抖音平台上传短视频内容。
任职要求:
1、熟练操作各类办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具;
2、具备良好的责任心与保密意识,可独立推进并完成工作任务;
3、有相关从业经历者优先考虑,能适应高效、快节奏的工作氛围。
朝九晚六/招聘文员/月7500
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.负责用软件和平台进行招聘普工,并邀约人员面试
2.敢上镜,用完拍短视频和直播进行招聘
3.做过人力资源和销售优先录取
4.可接受小白,有带队的负责教
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又在家的氩电焊工吗?坐标安徽六安 这几天上人 15天左右 二级片,没活的联系我 仅限
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8000-9000元/月
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六安霍邱县招管道安装/维修、水电,有低压电工证,会使用电动套丝机套丝、做镀锌管。
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月薪8000/办公室文员/上六休一/工作轻松
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘岗位:人事专员薪资构成:
【模式A】A.有责底薪4000(需招聘6人并在职)
【模式B】B.高提成30%-50%,上不封顶月综合工资8000以上,上不封顶
招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天,语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇招人进厂
工作时间:早8:30到晚8:30,高峰期配合公司加班,每周上六休一,月休4天,可调休,可排休。
吃住情况:公司提供住宿,
注:无经验也接收,有老员工一对一教,工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责:
1、负责每月薪资数据的收集、核对与初步核算,确保薪资准时准确发放。
2、协助推动绩效考核工作,对各部门提交的考核结果进行汇总与初步分析,并形成数据报告。
3、协助执行并优化薪酬与绩效相关的流程与制度。
4、负责员工的入、离、调、转、续签合同等全过程手续办理。
5、深入生产一线,负责对绩效评估过程进行监督与核实。通过现场观察、数据交叉比对等方式,确保一线管理者的评分客观准确,维护绩效管理体系的公正性。
6、协助处理员工社保、考勤等日常咨询,维护和谐的劳动关系。
7、根据用人需求,执行招聘任务,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职接待。
8、协助组织新员工入职培训及各类专项培训,负责后勤保障与记录工作。
9、维护员工档案与各项HR数据台账,确保信息的准确性与保密性。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历。
2、1年以上人力资源工作经验,有制造业背景者会更快上手。
3、熟练使用Excel进行函数计算、数据透视等操作,能高效处理薪资核算、绩效汇总等数据任务。
4、了解劳动合同法等国家相关法律法规,具备基础的法律风险意识。
5、具备良好的跨部门沟通能力,善于发现并协助解决问题。
6、工作积极主动,能高效完成上级交办的各项任务。
7、对数字和文档敏感,工作细致严谨,具备高度的保密意识。
8、作息与薪酬:工作时间:白班,月休4天薪资待遇:3000-3500元/月
招聘
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要负责招聘朝九晚五底薪3500月调休六天
人事文员/坐着上班/上六休一月薪8000
8000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘岗位:人事专员薪资构成:
【模式A】A.有责底薪4000(需招聘6人并在职)
【模式B】B.高提成30%-50%,上不封顶月综合工资8000以上,上不封顶
招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天,语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇招人进厂
工作时间:早8:30到晚8:30,高峰期配合公司加班,每周上六休一,月休4天,可调休,可排休。
吃住情况:公司提供住宿,
注:无经验也接收,有老员工一对一教,工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。
人力行政专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.执行公司的各项行政管理制度与监督,使公司的行政管理工作规范化;
2.负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理;
3.对来访客人做好接待、登记、引导,安排洽谈地点,及时通知被访人员;
4.参与组织公司内外部会议及活动;
5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的行政管理工作规范化。
6.协助招聘等与人力相关的工作开展。
任职要求:
1.1年以上相关工作经验;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
3.能够高效处理多任务并保持工作质量;
4.具有团队合作精神,能够适应快节奏工作环境。
年龄要求:23-30岁
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上
招聘专员
岗位职责:
1.负责招聘信息的发布、简历的收集与初步筛选,并组织安排候选人面试,通过多种有效渠道保障部门用人需求;
2.达成部门招聘目标,持续维护并拓展招聘资源渠道,推动招聘工作高效开展;
3.结合各岗位实际需求,搭建并完善对应的人才储备库;
4.协助优化员工沟通机制,促进公司与员工之间的信息互通与良性互动;
5.完成其他相关人力资源支持性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1-2年以上人事招聘经验,熟悉招聘全流程,拥有猎头行业经验者优先考虑;
3.熟练操作常用办公软件,具备良好的文字撰写与语言表达能力,掌握基本面试沟通技巧;
4.性格积极外向,具备较强的沟通协调能力,逻辑思维清晰,工作主动性强;
5.有汽车行业从业经历者优先。
兼职6-10人
AI伴学师
本科及以上学历,在读大学生可兼职,语数英理化等9大学科相关专业,持有教师资格证优先,需配备笔记本电脑,正式授课需自备写字板,无需教学经验
薪资福利:时薪制
招工人数:10名
我部负责培训
工作地址:叶集区未名湖小区南门c - 51燕园学堂
国家电网专职护线员
4000-5000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
主要和国家电网专业护线员一起工作,并独立完成护线工作,主要是在电塔下面拍照片上传。
主管助理
4000-6000元/月
经理助理5-10年本科及以上经理秘书/助理
岗位职责:协助总经理收集、整理、检核公司各项行政事务;文案输出、发布、存档;参与公司中高层会议并输出会议纪要任职要求:******,本科,熟悉办公软件操作,执行力强有责任心,诚实守信岗位福利:基本工资+部门奖金+五险+团建+年休假
商务助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上文秘,行政,标书
任职要求
1.年龄******,文秘或行政管理类专业,大专及以上学历,具备2年以上文员岗位工作经历;
2.熟悉标书编制流程,拥有丰富的标书制作实践经历,能熟练完成各类标书撰写与整理;
3.工作踏实稳定,具备良好的沟通协调与语言表达能力;
工作内容:
1.负责各类投标文件的编制与整理;
2.承担办公室日常行政事务处理;
3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送;
4.完成上级交办的其他工作事项。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安招聘专员在线招聘信息,主要招聘六安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。