我们是做小初高文化课及小语种培训，接受实习生。 ————————学管/班主任 【薪酬】 1、底薪4k-5k（实习生3000）+绩效+提成+团队奖金（200-1500），综合薪资5k-10k。 2、经验丰富者可应聘高级学管师，底薪6k起，综合10k-20k。 【岗位职责】 1.建立学生档案，根据学员课表，合理安排学生的学习计划； 2.保持与家长的良好关系，跟踪记录学生的学习情况，及时与学生沟通并定期回访家长并进行课程续费、引导和推荐； 3.做好日常数据统计分析。 【任职要求】 1.本科及以上学历，有教培续费经验，优秀可放宽至专科。 2.善于与人交流，亲和力强，性格开朗。 3.有团队合作、敬业精神，执行力强，具备较强的抗压力。 ——————————监课专员（纯行政岗） 薪资：无责3000+500补贴+社保，试用期3个月，薪资不打折 【岗位职责】 1.负责各类课程抽检与专项监课，按标准完成评估打分，撰写报告，精准把控教学质量； ​2.汇总分析监课数据，提炼共性问题与优化建议，跟踪整改闭环，助力教学提升； ​3.监督课程内容合规性，落实教学规范，协助完善监课制度与评估标准； 【工作时间】 白班9:00-18:30；晚班13:00-22:00，每半月轮换一次 休息时间：白班12:00-13:00；晚班17:00-18:00 大小休，节假日调休 【任职要求】 任职要求： 教育、管理或相关专业背景优先。 具备良好的时间管理和组织协调能力。 熟练使用办公软件。 优秀的沟通能力，能够有效协调各方需求。 具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化。 您可以享受以下福利~ 【丰厚薪资:】我们提供高于市场平均的底薪，加上激励性的提成和绩效奖金，确保你的付出得到充分回报。 【涨薪机会】每年1~2次的涨薪机会，同时鼓励你主动提出涨薪要求，积极提升自己的薪资水平。 【弹性试用期】1-3个月试用期，表现出色的小伙伴可以提前转正，开启更快速的职业发展。 【便利交通】距离3号线阳光500米、中南大学地铁站800米，公交站150米，上下班更加便捷。 【每月下午茶:】每周一次下午茶时间，为忙碌的工作注入一刻休憩。 【月度生日会】每月庆祝员工生日或举办特色活动，与同事欢度美好时光。 【免费饮料】各种冷饮随时免费供应，提供无限的畅饮体验。 节日惊喜 【带薪年假】入职满一年，即可享受每年5天的带薪年假，让你尽情放松。 【节日礼品】在春节、端午、中秋等节日时，我们为你准备了特别礼品。 团队凝聚。 【员工旅游】每年1-2次的团队旅游，优秀员工享受国外畅游。 【团建聚餐:】丰富多彩的团队建设活动，轻松欢愉共度快乐时光。 【团队活动金】杰出团队可获得额外的活动奖金，鼓励自由组织团队活动。

岗位职责: 1.负责课程监督、课程安排，及时与老师/学生/家长进行沟通协调 2.定期开展电话回访、组织家长会，反馈学生学习进展 薪资: 月均4k-8k。 五险+各类培训+带薪年假+年终奖+子女报班优惠+节假日慰问金+结婚礼金+年度旅游+丰富多彩的团建活动等。 [春秋季班工作时间] 周一休息 周二17:30-22:00 周三至周五14:00-22:00 周六周日7:40-18:30 [寒暑假工作时间] 早班8:00-18:00 每周单休，月末根据工作情况统一调休 办理社会保险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）+医保 带薪假期=国家法定节假日+公司组织活动假+婚假 公司定期组织丰富多彩活动（下午茶，别墅趴，剧本杀，外出旅游）

招聘班主任和任课老师 岗位职责： 1.负责日常班级事务管理，保障学生遵守校纪校规。 2.跟踪学生学习情况，给予学业上的辅导与支持。 3.留意学生心理状态，及时识别并协助解决心理困扰。 4.策划并参与校内外活动，增强集体协作与班级向心力。 任职要求： 1.沟通能力强，能与学生及家长保持顺畅互动。 2.具备团队协作意识，愿意与同事携手提升教学质量。 3.热爱教育工作，能依据学生个性实施针对性指导。 4.注重观察细节，善于发现学生潜在的困难与需求。

岗位职责： 1、负责监督学生的学习进度与状态； 2、开展学生学习辅导及线上授课答疑； 3、根据学生情况制定个性化学习计划，安排任务并批改作业； 4、课后及时反馈学习表现，定期进行回访与沟通交流。 该岗位需坐班！！！请仔细阅读后再投递 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的理解能力； 3、有耐心、责任心强，工作态度认真严谨； 4、具备良好的沟通协调、应变及学习能力，能够清晰讲解题目。

任职要求： 1、具备同行业相关岗位工作经验者优先，从事过教育领域工作者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与学习能力； 3、工作认真踏实，积极主动，富有责任心与敬业精神； 4、具备良好的团队协作观念，能融入集体共同推进工作。 岗位职责： 1、负责学生课程的规划及课程调整等相关事务； 2、与学生保持有效沟通，在建立良好师生关系的同时，关注并保障其在校期间的安全与动向； 3、完成校区续费目标及课时消耗任务，组织家长会并妥善处理各类突发事件； 4、完善并维护高质量的学生档案信息汇总工作； 福利：浮动底薪＋高额提成（课耗提成＋业绩提成）＋月度奖金＋五险＋年度出国带薪旅游＋节假日福利 目前长沙有12家校区（天心校区，马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区，师梅校区，建安校区，喜盈门校区，） 各位面试的老师请注意，初面统一面试地址都在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），有特殊情况更改面试地址会额外说明。

一、职位描述： 1.根据公司及项目设定的服务规范与操作流程，为客户提供专业且精准的咨询支持； 2.深入掌握客户背景与实际需求，制定科学合理的个性化发展规划方案； 3.积极跟进潜在客户群体，推动签约落地，实现客户成长与个人业绩的共同提升； 4.审核客户提交资料，全程跟踪申请进度，保障流程高效有序推进； 5.参与项目内部培训，持续精进专业素养与业务实操能力； 二、任职要求 1.任职年龄：******； 2.教育背景：大专及以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先。持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。） 3.工作经验：1年及以上教育行业咨询、教育顾问、销售或市场推广相关经历； 4.专业技能：具备出色的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点；熟悉职业教育领域发展趋势、政策法规及市场竞争情况； 5.个人素质：具备良好亲和力与耐心，擅长赢得客户信赖，妥善解决学生及家长的各类疑问；抗压能力佳，执行力强，可高效达成招生任务目标。 三、薪酬福利 1.薪酬结构：试用期：无责底薪4000元+提成；转正后：浮动底薪+提成（综合月薪8K-11K）； 2.福利待遇：五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶、年终奖金等。 四、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口100米，交通便利）。

岗位职责： 1、主动添加家长微信，定期进行沟通交流，收集家长反馈意见，及时处理相关问题并完成答疑，提升客户满意度。 2、关注学生成长，通过与家长沟通了解学生的学习状态、思想动态及生活情况，协助家长解决实际困难。 3、通过微信渠道进行课后作业提醒、上课时间通知、习题辅导等学习跟进服务，落实督学工作。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供转介绍支持和续费信息，助力续费转化达成。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育指导能力； 3、有相关服务经验及续费实操经历，工作细致认真，具备较强的电话沟通能力和续费推动能力。 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

岗位职责： 1、与销售团队协作，对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业情况跟进等基础工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期进行回访，增强学员互动与归属感； 4、开展学员满意度调研，优化服务体验，助力品牌口碑建设； 5、推动学员的二次课程转化及推荐引荐等相关服务营销工作； 任职要求： 1、热爱教育培训事业，具备良好的服务意识，耐心细致，富有责任心； 2、具备较强的沟通表达能力，学习能力强，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 工作时间：周一到周六13:00-22:00 薪资待遇：试用期无责底薪4500+5%提成，转正后底薪5000（含20%绩效）+5%提成

岗位职责： 1、主动添加家长微信，定期与家长互动交流，收集反馈意见，及时解决相关问题并完成答疑，提升客户满意度。 2、关注学生成长，通过与家长沟通了解学生学习状态、思想动态及日常生活情况，协助家长解决实际困难。 3、通过微信渠道进行课后作业提醒、上课时间通知及习题辅导等学习跟进服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供老客户转介绍支持信息，助力续费工作的顺利推进。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关续费工作经验者优先； 2、具备一定的家庭教育理念输出能力； 3、工作细致认真，具备良好的电话沟通技巧和续费推动能力。 公司福利：周年庆+节日福利+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

岗位职责： 1、与销售团队配合对接新入学学员，为已付费学员提供专业的课程售后服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业进展跟进等基础运营工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期开展回访，提升学员互动频率与归属感； 4、组织实施学员满意度调研，优化服务体验，助力品牌口碑建设； 5、推动学员的二次转化及推荐引流等相关服务支持工作； 任职要求： 1、可适应晚班安排，在线教育领域担任过班主任岗位半年以上者优先（表现突出的应届生亦可考虑） 2、认同教育培训事业，具备较强的服务意识，耐心细致，富有责任感，能应对工作挑战； 3、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，普通话流利，熟练操作常用办公软件； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 薪资待遇：试用期无责底薪4000元+奖金提成 转正后无责底薪5000元（含20%绩效工资）+奖金提成 综合条件优异者可面议薪资 不提供住宿 该岗位主要面向已完成付费的学员进行后续服务维护，承担线上班级运营管理，并参与学员复购及转介绍激励项目。

郴州市安仁县招石材安装

有没有玩着的兄弟。

湖南桂阳县公司+农户育肥场招一名单工，工资 7000只喂一个月，猪80-90斤，养到正月16，过年不回家，新场，生活条件好，手工喂料1100头，会针剂治疗，能来的联系

明天招个工人180一天

需要美缝施工熟手，天工，半桶水勿扰

主要职责是为学生提供个性化督学服务，具体包括以下几个方面： 1．分析学生的学习报告，了解学生的学习情况和存在的问题。 2．根据学生的学习情况，制定个性化的学习计划，帮助学生提高学习效率。 3．在学生学习过程中，实时提供辅导，帮助学生解决学习中的问题。 4．根据学生的学习进度和能力，动态调整学习难度，确保学生能够顺利学习。 5．关注学生的情绪状态，及时进行情绪管理，帮助学生保持积极的学习态度。 6.通过微信群与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况，帮助家长了解学生的学习进展。 任职要求： 有小学教学经验或者教培机构经验，对小学教学内容较熟悉，需要良好的沟通能力和情绪管理能力，处事成稳，学过心理学的优先。性格直爽开朗，正直有责任心，对小孩子有耐心！

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

【岗位职责】 1.学生管理：负责学员档案的建立和维护，关注及全面了解学生学习、生活及心理状态，提供及时引导与支持； 2.教学监督：与科任老师保持沟通，追踪学生学习进度，协调考勤管理与课程安排； 3.家校沟通：建立良好的家校互动机制，定期向家长反馈学生情况，增强家校互信。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，特别优秀者可放宽要求。 2.工作经验：有高中带班或教育教学经验者优先； 3.能力素质：具备良好的组织管理能力、沟通协调能力及心理疏导能力； 4.政治素质：热爱教育事业，关爱学生，品行端正，为人师表。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：无责底薪+绩效+带班费+提成+各类奖金； 2.晋升机制：透明畅通，每月评选“优秀班主任”并发放奖金； 3.福利体系： 缴纳社保，享受节假日福利； 食堂补贴300元/月（一日三餐）； 免费提供住宿； 定期团队聚餐，组织国内外旅游。 加入我们 欢迎投递简历~ 我们期待与你一起，助力学子走向更好的未来！

总公司位于北京，专注于K12线上教育 工作内容：（文职） 1.协助主讲老师直播授课：班课中的第二教师角色: 2.学习和储备任课教师教学方法和课堂知识 3.跟踪反馈学生学习情况，及课后作业情况，指导学习方法，规划学习路径:监督和反馈课堂问题， 4.解决学生及家长的各类问题：解决学员疑问定期反馈学员学习情况。 岗位要求: 1.具有良好的沟通意识和服务意识，有较强的执行能力及抗压能力； 2.热爱教育行业，有耐心、爱心，想在教育行业长期发展； 3.有社群运营经验优先； 薪资福利: 1.初级辅导4K-5K/月，中期辅导5K-6.5K元/月高级辅导6.5K-8K元/月，随晋升路径动态调整上不封顶: 2.年终奖，五险一金(入职即缴纳)，定期体检，员工旅游； 3.带薪年假，节日福利； 4.公司氛围超好。

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

幼儿园招聘：业务园长(1名) 我园因业务发展需要，现诚聘业务园长一名。我们期待一位富有责任心、热爱幼教事业的管理人才加入我们的团队，共同守护孩子们的快乐童年。 【岗位职责】 1.协助园长负责幼儿园的日常教学管理、课程建设与教研活动组织工作。 2.负责教职工的培训、考核与团队建设，提升团队专业素养。 3.擅长内外沟通协调，处理家园关系，组织家长会议及亲子活动，构建和谐的家园共育环境。 4.负责相关的行政文书工作，熟练使用Office等办公软件进行文档、表格及演示文稿的处理。 5.完成园长交办的其他相关业务管理工作。 【任职要求】 1.热爱幼教事业，具备高度的责任心和良好的职业道德。 2.学前教育或教育管理相关专业优先，有幼儿园管理工作经验者尤佳。 3.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神。 4.熟练操作Word,Excel,PowerPoint等常用办公软件。 5.年龄在45岁以下，性别不限，身心健康，形象端庄。 【我们为您提供】 1.薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，2500元/月。 2.国家法定节假日及周末双休。 3.生活关怀：提供免费工作餐及舒适的住宿环境，解决您的后顾之忧。 4.职业发展：提供系统的职业培训和完善的晋升通道，助力您的个人成长与事业发展。 5.工作氛围：温馨、活泼、积极向上的团队氛围，与可爱的孩子们朝夕相处。 【应聘方式】有意者请将您的个人简历发送至邮箱：@qq.cam邮件主题请注明：“应聘业务园长+姓名” 园所地址：临武县香花镇中心小学附属幼儿园 我们期待您的加入！

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

郴州连锁餐饮诚聘创业型厨师长（事业合伙人）——3家门店根基稳固，共拓新市场，共享发展红利 一、薪资待遇（极具竞争力，匹配创业型人才）• 基础薪资：8000-13000元/月（根据行业经验、管理能力灵活调整）• 创业激励：新店分红+业绩提成+股权期权（核心人才可成为事业合伙人，共享拓店收益） 二、核心岗位职责（不止于后厨管理，更是创业伙伴）1. 菜品创新与标准化：主导郴州特色湘菜研发，结合市场趋势推新菜，制定统一出品标准（SOP），确保3家老店+新店口味一致性；2. 团队搭建与管理：负责后厨团队招聘、培训、考核，打造高效协作团队，为新店储备核心技术人才；3. 成本与运营把控：优化食材采购、库存管理，严控损耗率，提升门店盈利能力；配合前厅制定营销活动的菜品配套方案；4. 新店开拓支持：全程参与新市场调研、后厨规划、菜单设计，主导新店后厨筹备与落地运营。 三、任职要求（有梦想、敢闯敢干，同频创业精神）1. 经验背景：5年以上湘菜后厨经验，3年以上连锁餐饮厨师长管理经验，熟悉郴州本地食材与口味偏好；2. 核心能力：具备菜品研发创新力、团队管理领导力、成本管控敏感度，能独立搭建后厨运营体系；3. 创业心态：认同品牌发展理念，有强烈的事业心和开拓欲，愿意与品牌共担风险、共享成果；4. 基础要求：年龄28-45岁，身体健康，持有健康证，无不良从业记录，能适应新店筹备阶段性加班。 联系电话甘

郴州连锁餐饮诚聘创业型厨师长（事业合伙人）——3家门店根基稳固，共拓新市场，共享发展红利 一、薪资待遇（极具竞争力，匹配创业型人才）• 基础薪资：8000-13000元/月（根据行业经验、管理能力灵活调整）• 创业激励：新店分红+业绩提成+股权期权（核心人才可成为事业合伙人，共享拓店收益） 二、核心岗位职责（不止于后厨管理，更是创业伙伴）1. 菜品创新与标准化：主导郴州特色湘菜研发，结合市场趋势推新菜，制定统一出品标准（SOP），确保3家老店+新店口味一致性；2. 团队搭建与管理：负责后厨团队招聘、培训、考核，打造高效协作团队，为新店储备核心技术人才；3. 成本与运营把控：优化食材采购、库存管理，严控损耗率，提升门店盈利能力；配合前厅制定营销活动的菜品配套方案；4. 新店开拓支持：全程参与新市场调研、后厨规划、菜单设计，主导新店后厨筹备与落地运营。 三、任职要求（有梦想、敢闯敢干，同频创业精神）1. 经验背景：5年以上湘菜后厨经验，3年以上连锁餐饮厨师长管理经验，熟悉郴州本地食材与口味偏好；2. 核心能力：具备菜品研发创新力、团队管理领导力、成本管控敏感度，能独立搭建后厨运营体系；3. 创业心态：认同品牌发展理念，有强烈的事业心和开拓欲，愿意与品牌共担风险、共享成果；4. 基础要求：年龄28-45岁，身体健康，持有健康证，无不良从业记录，能适应新店筹备阶段性加班。 联系电话甘

【华记楼】招聘: 期待你的加入 1、厨师(数名) 薪资:6000-7500 2、服务员（数名）薪资:2400-3000 3、切配(2名) 薪资:2800-3500 4、领班（1名）薪资:面议 5、杂工（1名）薪资:2300-2600 胡 地址:嘉禾大市场闪亮地带对面二楼

招聘：主管 薪资：2500-3000元

【华记楼】招聘: 期待你的加入 1、厨师(数名) 薪资:6000-7500 2、服务员（数名）薪资:2400-3000 3、切配(2名) 薪资:2800-3500 4、领班（1名）薪资:面议 5、杂工（1名）薪资:2300-2600 胡 地址:嘉禾大市场闪亮地带对面二楼

招聘：领班 薪资：3500-4000元/月 有经验者优先 领班

招聘：前厅主管：烧鹅世家（国庆南路） 薪资：面议 岗位职责：负责店面接待，预定管理，热情服务顾客。 ，30-45岁左右，有过茶点餐厅的管理经验优先

岗位职责： 1、通过微信添加家长，定期进行沟通交流，收集家长反馈，及时处理相关问题并完成答疑，提升客户满意度。 2、关注学生成长，借助家长了解学生的学习状态、思想动态及日常生活情况，协助家长解决实际困难。 3、利用微信提醒家长完成课后作业提交、上课时间安排及练习题指导等学习督促服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供老生转介绍支持与信息准备，助力续费工作的顺利推进。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育指导能力； 3、有相关服务经验及续费跟进经历，工作细致且责任心强； 4、学科基础扎实，熟悉小学、初中升学考试的模式与内容 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游