1. 生产组织与执行 - 根据生产计划安排班组作业任务，合理配置工位与人员，明确生产目标、工艺规范及交付周期； - 实时跟进生产进展，协调解决物料、设备与人力问题，保障订单准时完成，及时处理异常并上报。 2. 质量管控与品控 - 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程，落实首件确认与过程巡检，杜绝违规操作； - 组织不良品处置，追溯质量问题根源，推动整改落地，持续降低不良率，完善质量记录台账。 3. 安全管理与现场 - 执行车间安全管理制度，开展班前安全交底与日常巡查，排查设备及环境安全隐患； - 督促员工规范佩戴劳保用品，处置班组内轻微安全事故，组织安全培训与应急演练，确保安全生产零事故； - 推行5S/6S管理，维持生产区域物料、设备、工具定置有序，保持现场整洁规范。 4. 人员管理与沟通 - 负责班组考勤与排班管理，落实新员工岗前带教与技能指导，提升整体操作能力； - 关注员工状态，及时沟通化解工作难题，实施绩效考核与奖惩机制，增强团队协作力； - 做好上下联动，传达管理要求，反馈员工意见与生产堵点，促进信息畅通。 5. 数据记录与复盘 - 如实记录班组生产数据（产量、工时、不良率、设备稼动率等），按时填报各类生产报表； - 组织每日/每周生产回顾，分析产量、质量与效率短板，制定改进措施并跟踪执行； - 配合完成设备日常点检与保养工作，协助物料领用与消耗统计，助力班组成本控制。

岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验，确保所有入库物料与成品均达到合格标准，并规范完成标识工作； 负责检验记录的收集与汇总，保障数据的真实性与准确性； 承担生产现场质量问题的判断与责任界定，及时上报并记录异常质量状况； 对生产过程中变更环节的实施效果进行核实确认； 负责不合格品的处理流程，确保可疑产品被正确标识与隔离，对返工或返修后的产品状态作出判定并保存相关记录； 执行检验仪器与设备的日常操作、维护及保养任务； 维持检验区域的LPA执行与5S管理要求； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 高中及以上学历，具备2-3年品质相关工作经验； 熟悉汽车内饰件的质量标准体系； 能熟练操作常用测量工具，掌握OFFICE办公软件使用技能； 具备良好的团队协作意识，执行力强，富有责任心与改进优化意识。

一、岗位职责（需要上夜班）： 1、组织召开班组每日例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序进行、任务准时达成；落实本班组物料防护工作，确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动，对班组安全事务实施有效监管；推进现场5S管理工作的执行；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况，对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题，及时调整后续生产安排，并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现，依照制度开展考核、评价与激励工作，推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求；按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备异常或人力不足），确保订单按期完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检制度，严格执行“不接收、不产生、不流出不良品”原则，快速响应并解决质量问题，持续提升电气装配的工艺精度与产品性能； 3、安全管理与风险预防：执行电气安全规范（包括防静电措施与高压作业防护），开展安全教育、隐患排查及应急演练，检查员工劳保用品佩戴情况，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织标准化作业培训与技能提升活动，协调团队内部关系，维护考勤秩序，增强团队协作力与执行力； 5、设备维护与成本控制：监督电气工具与检测设备的日常维保，保障其稳定运行；合理调配资源，控制材料损耗与能源消耗，有效降低制造成本； 6、现场管理与持续改善：实施5S管理（整理、整顿、清扫、清洁等），维持作业区域整洁有序；通过数据分析识别改进点，主导效率优化项目（如流程精简），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与关键问题，协同计划、技术、质量、仓储、采购等部门联动配合，传达公司政策并反馈员工意见，保障生产运作高效衔接； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气行业工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握办公软件基本操作，具有班组长管理经历，能根据工艺文件指导新人并组织实施培训； 3、熟悉电气基础理论，具备识读电气图纸（含PLC控制图）的能力，会使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类电气工具，可独立完成配电柜内部布线及产线设备电气接线工作； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1、建立健全生产部门各项管理制度与流程； 2、依据订单交付周期编制生产排程，并跟踪执行进度，保障产品准时出货； 3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用，优化资源配置，降低运营成本，提升作业效率； 4、落实车间6S现场管理标准； 5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。 岗位要求: 1、中专及以上学历，掌握生产计划与组织相关专业知识； 2、具备3年以上生产车间管理经验，曾带领50人以上女-性员工团队； 3、具备较强的组织协调能力，抗压性强，性格果断，坚持原则； 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐饮补贴、高温津贴 4、免费年度健康体检、免费技能培训，组织旅游团建活动，发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目，最高可享受50000元学费报销 江女士***********

负责厂里生产建材腻子粉，卫生，维护，有经验者优先

车间生产班长岗位岗位职责： 1、监督员工按规范作业，指导并开展安全操作培训与宣导； 2、执行班组质量管理，严格落实产品工艺、配方及质量标准，实施品质问题的纠正与预防措施； 3、根据生产计划合理分配任务，跟进进度并督导执行，及时分析异常数据并推动改善； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行； 5、确保设备清洁及现场定置管理达标； 6、组织员工技能指导与岗位培训工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品行业生产现场管理经验； 3、具有较强的组织协调与生产管控能力，具备良好的沟通协作素养； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产流程高效有序进行； 2. 跟踪生产质量状况，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 组织团队成员协同作业，持续提升工作效率与配合默契度； 4. 与相关职能单位对接，推动流程改进，实现产能提升与成本控制。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能妥善安排生产现场各项工作； 2. 工作严谨细致，对生产全过程具有高度责任感和把控意识； 3. 拥有良好的团队管理能力，能够带动成员共同完成既定目标； 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力，能在高强度环境下稳定应对问题。

1.高中文化、理科、有机电基础； 2.年龄50岁以下，身体素质好的可适当放宽； 3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳； 4.有3念以上相关管理工作经验，能适应两班倒（10小时/班）。

1.结合现场实际状况，组织并带领团队高效完成仓储相关工作。 2.负责各类单据的归档管理，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人。 3.推行现场6S管理制度，监督员工落实消防安全与作业规范，预防工伤及货物损毁事故的发生。 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。 5.负责新员工入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。 2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者更佳； 3.能够融入企业工作氛围，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资福利： 1.享受公司产品内部购买福利。 2.节假日发放红包及礼品。 3.入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。 任职要求：

郴州市临武县招砍竹工。楠竹，100米之内溜山打堆装车，每一个工人压一吨，230一吨。工资3到5天一结。电话微信同号。。。

大学城有100套水管要接价格面议工作地址：大学城

柏林工业园，找小工2名160元/天，负责清扫干净打磨后地面上的灰尘

招聘信息编号：招聘单位：嘉禾烘焙招聘岗位：服务员兼收银（短期勿扰）岗位要求：20–35岁，五官端正，口齿清晰；持有有效健康证，无传染性疾病。工作要求：热情有耐心，主动接待进店顾客，介绍面包、蛋糕、活动优惠、应对顾客咨询、退换货，沟通温和不急躁。薪资待遇：2500-3500工作时间：每天九小时公司地址：水门北街彦博小学对面联系方式：

找带班师傅自己联系

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

K12领域薪酬顶尖水平（业内最高，实至名归），咨询顾问与班主任融合岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林/高新大源/青羊八宝街/锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期，期间每成交一单即奖励1000元！ 保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励，综合薪资表现优异者可达25-35K， 极少数顶尖人才月薪50-60K真实可期，不空谈愿景。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶、节日福利、生日礼品、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，为客户量身定制专业且契合需求的学习方案，推动签约入学。 公司提供客户资源，通过电话或微信形式进行有效邀约。 2. 为学生规划学习路径，助力达成学业目标，并通过日常学员服务提升满意度，促进续费转化。 3. 维护潜在客户关系，积极参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末为10:00-21:00。 享有额外法定节假日，春节休假严格按照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的沟通表达与说服能力，有强烈的收入提升意愿。 办公地址： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

K12领域薪酬天花板（业内顶尖水平），咨询顾问与班主任复合型岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林 / 高新大源 / 青羊八宝街 / 锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期，期间每成交一单奖励1000元！保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励~ 表现优异者月均收入25-35K，顶尖人才可达50-60K；真实数据，不搞虚高承诺。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明公正，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶、节日福利、生日惊喜、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，为家长定制专业且契合需求的个性化学习方案，推动学员报名入学。公司提供客户资源，通过电话或微信形式进行沟通邀约。 2. 为学生制定学习规划，助力达成学业目标，并依托日常学员服务提升客户满意度，促进后续续费。 3. 维护潜在客户关系，定期参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末调整为10:00-21:00。 享有额外法定休假，春节假期依照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备较强的沟通表达与说服能力，有强烈的进取心和收入提升意愿。 办公地址： 1. 武侯区桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新区锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

岗位职责: 1.负责初高中文化课课程咨询、谈单、签单全流程管理 2.电话沟通联系家长、邀约家长，上门体验。 3.制定回访计划，跟进追踪目标意向家长 4.定期给家长沟通反馈孩子的学习情况 任职要求: 1.有2年以上销售经验，目标感极强，内驱力拉满 2.具备K12初高中文化课咨询、谈单、签单能力优先 3.不懂学科与升学规划也可，学习能力强者可带薪带教培养，1个月快速成才 4.抗压能力强，有冲劲、有野心，想要赚到和学到 薪酬福利(极具竞争力) 1个人提成:5%-15%/续费一样的提点 2团队新签提成:1%-3% 3超丰厚年终奖 4年薪保底20-50万起，上不封顶 工作时间: 周一公休 周六~周日上班时间:09:30-19:00 只要你有能力、有野心，这里给你平台、给你资源、给你匹配得上付出的高薪!有意者速联，期待强者加入!

岗位职责: 1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹 2. 监控各环节生产进度，保障产品品质达标 3. 持续改进工艺流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况 3. 熟悉定制家具领域运作模式，具备行业动态敏感度

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营与团队管理； 2、精通生产、物流、仓储及采购各环节流程，高效整合公司现有资源，科学调配人力与物资，确保生产计划准时达成并持续提升整体生产效能； 3、主导产品质量管控工作，针对过程及成品中的不合格项制定纠正与预防措施，并推动落实执行； 4、熟悉生产设备运行体系，能够就设备维护、优化及维修提出有效改进建议，并对设备的完好性与使用效率承担主要管理职责； 任职资格： 1、大专学历，食品相关专业； 2、具备5年以上生产制造行业工作经验，其中至少3年担任生产厂长职务； 3、具备良好的沟通与组织协调能力； 4、抗压能力强，有在大型或规范化制造企业工作的经历者优先。

具备3年以上铸造厂工作经验， 熟悉电气操作，掌握ERP系统应用， 工作细致认真，责任心强。 （薪资待遇面议）

铝合金门窗厂招文员，接单，对单，

吃苦耐劳，期望工资高，做事效率高，欢迎加入

工作内容 1.负责生产订单的跟进与执行，涵盖订单下达、生产进度监控等环节； 2.统筹协调内部及外部资源，保障生产排程按计划推进； 3.应对生产过程中出现的突发问题，快速响应并落实解决方案。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能高效联动相关部门及合作方； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和任务推动能力； 3.具备基础的数据分析技能，可对生产相关数据进行整理、统计与分析。

具备3年以上铸造厂流涂现场管理经历，熟知实型铸造工艺流程，尤其精通流涂涂料的配制、施涂、干燥及质量控制等核心环节。

顶家家招聘经理1名（工资面议）领班1名（3200到3400元）服务员1名（2800元到3000元厨房配菜1名（2800到3200凉菜大姐1名（2800到3200元）联系电话：刘先生

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关行业背景更佳