行政经理 薪资待遇：10000-14000元 岗位职责 1.全面统筹公司行政管理工作，搭建并完善行政管理制度、流程，提升行政效率与规范化水平。 2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调，落实属地各项政策要求，对接日常检查、走访、备案等工作 3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。 4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排，展现企业良好形象。 5. 统筹后勤管理：厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。 6. 负责行政采购、成本管控、费用审核，优化行政支出。 7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。 8. 协调各部门需求，处理突发行政事务，保障生产经营有序开展。 9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。 任职要求 1. 40岁以下，形象气质佳，具备良好职业素养。 2. 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验，1年以上同等管理岗位经验。 4. 熟悉生产型企业行政全流程：后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。 5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。 6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好，执行力强。

职能概述： 负责学生与教师的日常管理，统筹安排课程授课、排课调度、扩科续费及转介绍相关工作；承担家长咨询解答与电话回访任务。每周休息两天，实行轮休制。春秋学期班课高峰期需工作至晚九点，其余时段工作时间为早九晚六。 职责/任务： 1、接待班课咨询客户，完成新生报名接待工作，参与招生并享有相应接待提成； 2、登记学员学籍信息，协调授课老师，落实课时安排与教室调配； 3、整理并归档新学员资料，执行考勤记录与管理； 4、保持与学员沟通互动，维护家长交流群，定期向家长反馈学习进展； 5、提供教学服务支持，推动学员扩科与续费工作；协助团队完成数据报表及各类活动执行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、有教育领域从业经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力、应变反应能力及自主学习能力； 5、性格耐心细致，工作作风踏实严谨，富有团队协作精神。 薪资待遇：基础工资4000~4500+其他补贴。 工作时间：每周休息两天，通常可在周二至周五中选择两天轮休。春秋班课集中期需工作至晚上九点，其他时段一般为早九晚六，可提前进行排班规划，具备一定灵活性。 职位福利：全勤奖励、带薪年休假、节日关怀福利、补充医疗保险、住房补贴、交通补助

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公场所管理、员工食堂及住宿安排等。 3. 组织并执行公司各类行政接待及市场推广活动的后勤支持工作； 4. 识别并处理各类运营管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队引领经验。 2. 能准确理解并贯彻公司战略方向，重视细节把控与服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度，能够及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。

后勤管理 人力资源管理 所有公司办公室事项

负责公司的日常资料管理和业务对接，

工作职责： 1. 全面负责公司级会议的统筹管理，涵盖议程制定、会议纪要整理及决议事项的跟进闭环。 2. 搭建并持续优化文档标准化管理体系，保障重要文件的安全归档与快速调取。 3. 牵头人事与行政协作事务，涉及员工入离职流程改进、考勤数据规范管理及员工福利活动实施。 4. 联动各部门资源配置，推进行政制度落地执行，及时化解运营过程中的各类协调问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备3-5年行政岗位工作经验，了解现代企业行政架构建设方法。 3. 具有出色的组织与沟通能力，可独立策划并落实综合性行政项目。 4. 精通Office办公软件，善于运用数字化工具实现工作效率提升。

岗位职责： 1、负责合作专业学生的日常服务及班级事务管理 2、组织并实施各类班级活动，提升学生整体满意度 3、开展学生思想引导，指导学生参与社会实践等相关活动 4、致力于提高班级升学比例及职业资格认证通过率 5、统筹学生实习安排与就业指导相关事宜 6、协助推进合作专业的招生工作 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、师范类、市场营销类等相关专业优先考虑 2、具备学生管理工作经验，对教育行业有热情者优先 3、具备良好的亲和力，优秀的语言表达与沟通协调能力 4、具有团队合作精神，学习能力强，能快速适应新环境

岗位职责: 一、关注学生学习 听课巡堂，关注学生的学习情况，上课状态，师生配合情况 二、关注学生心理 关注学生的心理活动，掌握学生的性格特征和特长爱好，以及不良行为习惯 三、与家长沟通 每月与家长进行电话沟通，每月召开家长会，反馈学生的学习内容和学习效果，及时处理家长疑问，做好老师与家长沟通的桥梁，与学生和家长建立长期稳定良好的关系 四、跟进续费 1.观察学生、家长的思维动向，提前1-2个月对到期学生进行续班和拓科工作。

岗位职责： 负责综合线降本增效工作，管控养殖环节综合成本，重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求： 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历

协助需要进修学业的学生达到考试目标

郴州市桂东县招砍伐工，油锯手跟卷扬机

郴州市资兴市招拆除/运渣

郴州市宜章县招空调安装一台室内机已经开好空调孔，200元

汝城县城找小挖机司机顶班

郴州北湖招水电师傅，要求经验丰富，手艺好，有过不锈钢水管，线管施工经验。可长期合作

岗位职责： 1.负责董事会会议的筹备、组织、记录及决议落实与跟踪督办 2.管理公司治理文件、三会（股东会、董事会、监事会）档案及信息披露事务 3. 协调公司与监管机构、股东、中介机构及媒体的沟通联络工作 4. 统筹办公室日常行政管理、重要日程安排及跨部门协作支持 5. 参与公司战略执行支持，协助起草重要公文、报告及对外宣传材料 任职要求： 1.本科及以上学历，法律、金融、经济、管理或相关专业优先 2.具备良好的公文写作能力、逻辑表达能力及高度保密意识 3. 熟悉《公司法》《证券法》及上市公司治理相关规定者优先 4.形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和多任务处理能力 5. 有董秘助理、证券事务代表或大型企业综合管理经验者优先

1、负责门店日常行政管理、员工考勤、店内卫生及物资管理； 2、协助门店运营、数据统计、收银等工作 3、处理客户投诉、维护门店口碑，配合店长完成门店整体经营管理。 任职要求：熟悉美业门店流程，沟通能力强，有相关经验者优先。

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

【金莎足浴·诚聘前台接待】 稳定好岗，待遇优厚，新手也能快速上岗！ ️ 工作内容 1. 热情接待到店顾客，介绍项目、引导安排技师 2. 负责收银结算、单据录入，做好每日账目核对 3. 维护前台区域整洁，对接店内日常衔接工作 ️ 岗位要求 • 年龄18-25岁，形象气质佳，服务意识强 • 熟练使用手机/收银系统，沟通表达清晰 • 能接受轮班制，有服务行业经验优先 ️ 专属福利 包吃包住，住宿环境整洁 底薪+提成+全勤奖，月入3k-5k+ 带薪培训，晋升透明 工作氛围轻松，不压工资，准时发放 工作地址：郴州市临武县 金莎足浴 应聘热线：（ 微信同号，可直接咨询）

公司内部资料的管理及更新，对接系统的维护及实时更新

五官端正，身高不低于160，身材匀称，善于沟通，工作负责，服务意识强，服从上级管理

岗位职责： 1、统筹日常行政工作的协调与执行，保障办公环境有序高效运转； 2、负责文件归档、资料分类及信息登记，确保文档数据的完整与准确； 3、配合团队日常运作，承担来访接待、会议组织等相关支持工作； 4、协同人力资源部门完成员工服务类事务的辅助性工作； 5、参与推动企业文化建设，助力提升团队凝聚力与办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用； 3、工作细致认真，具备较强的责任感和保密意识，可同时推进多项任务； 4、有房地产行业工作经验者优先考虑； 5、积极主动，富有协作意识，能融入团队共同成长。

工作地址在郴州岗位：资料管理员 要求：年龄25-50岁，大专以上学历优先。男女不限 限 待遇：3000-5000 工作时间：早九晚五，周末双休 有意向的欢迎联系

招聘信息——出纳兼资料员1名 湖南和韵气体有限公司因业务发展需要，现招出纳兼资料员1名。 【工作内容】 销售点后勤工作，主要有： 1、公司日常费用申请及银行制单； 2、公司货币资金管理； 3、特种设备日常管理技术资料（有人带）； 4、危货品管理日常技术资料（有人带）； 5、协助经理完成其他事项 【任职要求】 1.年龄48岁以内； 2.性格乐观、责任心强，工作细致、认真、积极、主动、执行力强； 3.新区三都附近居住者优先。 4.会电脑操作，办公软件； 【薪资及工作地点】 薪资：3500+绩效工资购买五险包食宿月休四天 地址：资兴市三都镇 【应聘方式】 有意向者，电话联系王先生电话：

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等制度的建设与优化； 2、负责人事相关事务的具体执行，包括招聘、入职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效评估； 3、处理员工社会保险事务及工伤申报等相关工作； 4、推进专业版钉钉系统在企业内部的应用与落地； 5、负责公司各类文字材料的撰写、文件收发及档案管理工作； 6、协助上级开展部门日常事务及其他辅助性工作； 任职要求：熟悉劳动法律法规，具备员工考核制度制定与实施经验者优先考虑 岗位福利：缴纳五险，享有丰富的节假日福利

岗位：售后部门资料员 要求:龄25－50岁，男女不限 待遇：3000－4000， 工作时间:早九晚五，周末双休 有意向的联系 李

1. 工作内容较为基础，具备基本的电脑打字能力即可胜任 2. 工作时间上午8:40至下午6:00

周末双休/...8000+ 招聘售后客服，文员。无需经验，公司提供系统培训。上午九点上班，下午五点下班，周末双休，任务轻松，办公环境优良。试用期5300元，底薪+新人补贴+年终奖综合收入8000以上。 1，职业发展：配备完善的培训体系与晋升机制，支持员工长期成长。 2，工作氛围：宽敞明亮的空调办公区，团队定期开展团建活动。 3，培训支持：涵盖业务知识、服务技巧等多维度的内外部培训资源。 公司分配客户资源，入职即享带薪培训，安排资深员工一对一指导。 主要职责包括售后资料整理，保单信息复核，数据校对，家庭保单维护。 提醒客户领取分红收益，传达公司最新动态及权益福利。 节庆日、生日发送温馨祝福，并通知领取公司准备的礼品。 任职要求： 1。售后服务岗位年龄要求25至45岁，具备基本学习能力，有无工作经验均可考虑。 工作时间： 8:30-11:00 14:30-17:00（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。 岗位福利： 1，节日发放慰问礼品等福利。 2，享有带薪年假、婚假、丧假等休假权利。 3，每季度或每月组织团队旅游、聚餐、公司表彰活动。 4，晋升机制透明化，不依赖人脉，达成标准即可晋级。 5，（中国人寿签约）入职首月起，根据职级享受公司统一投保的商业保障（含医疗、重疾、意外、住院、身故、养老金） 员工福利： 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 意外险