需要文字功底深厚，熟练电脑操作，会点招投标优先，有大型活动组织优先

行政经理 薪资待遇：10000-14000元 岗位职责 1.全面统筹公司行政管理工作，搭建并完善行政管理制度、流程，提升行政效率与规范化水平。 2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调，落实属地各项政策要求，对接日常检查、走访、备案等工作 3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。 4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排，展现企业良好形象。 5. 统筹后勤管理：厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。 6. 负责行政采购、成本管控、费用审核，优化行政支出。 7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。 8. 协调各部门需求，处理突发行政事务，保障生产经营有序开展。 9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。 任职要求 1. 40岁以下，形象气质佳，具备良好职业素养。 2. 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验，1年以上同等管理岗位经验。 4. 熟悉生产型企业行政全流程：后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。 5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。 6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好，执行力强。

熟悉电脑操作，会政府采购招投标的优先，有组织能力

26年1月更新：能桂阳自驾长沙，熟悉会务布置与宴请礼仪，不限性别； 1、牵头相关部门项目资金申报及对接工作，表现优异者享奖金激励； 2、在公司人力资源战略与政策指导下，制定并推行人力资源方针与实施计划； 3、组织编制、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程； 4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作，设有绩效奖金； 5、负责工伤事故处理及员工关爱支持； 6、推动公司内部制度落地执行，并开展宣导与优化改进； 7、结合行业趋势与公司发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推进实施； 8、协助监管各部门绩效评估流程，持续完善绩效管理体系； 9、承担政企联络职责，统筹会议组织、接待安排，达成目标享奖金。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，有有色金属行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础与实操经验； 4、深入了解人力资源各职能模块，具备指导各模块运作的能力； 5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法规政策； 6、具备应对复杂问题的分析与解决能力，计划性强，执行力突出； 7、优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力，责任心强，富有进取心； 8、工作积极主动，心态乐观，抗压能力强。

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

幼儿园班主任，负责团队建设以及家长沟通，日常组织管理

岗位职责： 1、与销售团队协作，对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业情况跟进等基础工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期进行回访，增强学员互动与归属感； 4、组织实施学员满意度调研，优化服务体验，助力品牌口碑建设； 5、推动已购课学员的二次转化及推荐引流等相关服务促成工作； 任职要求： 1、可适应晚班安排，具备至少一年及以上在线教育领域班主任岗位稳定工作经验； 2、热爱教育事业，服务意识突出，性格耐心细致，富有责任感，能承受一定工作压力； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，普通话流利，熟练操作常用办公软件； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 综合薪资：7000-10000 试用期无责底薪4000~4800+奖金提成 转正后无责底薪5000~6000（含20%绩效）+奖金提成 具体薪资可面议 不提供住宿 该岗位主要负责已付费学员的后续服务与管理，涉及线上班级运营，并对学员复购和转介绍设有相应激励提成。

【岗位职责】 1. 负责学生课程的安排及调整课程的相关事宜。 2. 了解老师教学风格等特点，维护正常教学环境，监督教学过程，了解教学效果等。 3. 与任课老师建立良好的沟通关系，及时了解学生上课情况，积极提出改善建议或者意见。 4. 与家长及时有效的沟通并建立良好的互信关系。 5. 与学生进行沟通，与学生建立好关系的同时要保障好在校的行踪及各安全事宜。 6. 负责校区的续费任务和课耗任务的完成。 7. 负责学生家长会的召开及突发事情的处理。 8. 建立好优质的学生档案及及时准确的完成各项数据报表的汇总。 9. 按时参加校区及大区组织的各项培训，增加自己的专业技能。 【岗位要求】 1. 有耐心，有爱心，有责任心。 2. 能接受偶尔加班，能辅导孩子学习。 3. 安排学生课程。 4. 沟通无障碍，和家长、老师、学生能相处融洽。 5. 服从公司制度和安排。 6. 有管理经验优先。 7. 有K12相关行业经验，教育行业者优先。 【福利待遇】 浮动底薪＋高额提成（课耗提成＋业绩提成）＋月度奖金＋五险＋年度出国带薪旅游＋节假日福利。 【工作时间】 两班次：9:00-18:00 / 13:00-21:00，周一单休，法定节假日带薪假。 【工作地点】 目前有17家校区，可就近安排：马王堆校区、古汉校区、旭辉校区、广益校区、东站校区、麓谷校区、望城校区、梅溪湖校区、长梅校区、洋湖校区、德思勤校区、明昇壹城校区、星沙校区、天心校区、北辰校区、湘江世纪城校区、金海校区。

岗位职责： 1、主动添加家长微信，定期进行沟通交流，及时收集反馈意见，妥善解决相关问题，做好答疑服务，提升客户满意度。 2、关注学生成长，通过与家长互动了解学生的学习状态、思想动态及生活情况，协助家长解决实际困难。 3、利用微信平台提醒家长完成课后作业提交、课程安排及提供习题辅导等学习跟进服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供老客户转介绍支持信息，助力续费工作的顺利推进。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育指导能力； 3、有相关服务经验及续费推广经历，工作细致认真，具备较强的电话沟通能力和续费转化能力。 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

【岗位福利】 1. 六险一金：入职缴纳商业险，毕业当月加缴五险一金。 2. 贴心日常：免费两顿员工餐、加班企业滴滴（200/月）、下午茶点、年度体检。 3. 节假福利：带薪年假、节假日礼品、生日礼品、周年礼品、生育礼金、团建活动等。 4. 工作必备：公司提供笔记本电脑、工作手机、电话卡、耳机。 5. 办公环境：超5A级办公环境，零食柜、冰箱、制冰机、微波炉齐全。 6. 团队培训：年轻、有活力的团队，轻松活泼的工作氛围，系统且完善的培训。 【真实薪资】 1. 薪酬结构：无责底薪+带班补贴+高提成，试用期不打折，每月10号全额发薪。 2. 此岗位月均薪资水平：8K-15K（平均月薪12K），努力直冲15K+。 【岗位职责】 1. 为学员提供优质的教育服务，积极与学员及家长保持沟通，提高粘性。 2. 与报名试听课学员家长联系，添加微信并建立微信群，进行后期的社群运营等工作，维护班级群；确保学员课程顺利进行，包括设备准备、到课提醒、课中答疑、批改作业等。 3. 跟课全流程中通过微信社群及电话的方式与学员及家长保持高度粘性，实时反馈学员情况、搜集学员需求及建议。 4. 与家长沟通试听课到正价课的续费情况，对续费率负责。 【岗位要求】 1. 27届应届生，能到岗实习；（转正岗位，实习考核通过发放秋招正式Offer）；26届应届生也可投递，需签署正式劳动合同。 2. 学习理解、沟通表达能力较好；对教育行业感兴趣，能接受销售属性。 【晋升路径】(实习期间正常参与公司岗位竞聘) 1. 管理路线：组长-主管-储备经理-经理-总监。 2. 跨路线：培训、运营、策略、智能、经营规划等。

随时装江西万载加攸县至郴州，运输4类袋装货物，重量20吨。湖南攸县至上海，运输4类木箱货物，重量28吨。湖南攸县至广州南沙，运输4类袋装货物，重量28吨。湖南攸县至日照，运输4类吨包货物，重量11吨，需配货。湖南攸县至安徽铜陵，运输吨包货物，重量15吨。

招聘：南水区域-顺丰同城收派员薪资：5000-5500职位详情：分部名称：南水顺丰营业店工作时间：07:40-19:20工作时间：07:40-19:20工作地址：南水区域工作薪资：5000-5500要求：1、尽快入职2、必须要有三轮车驾驶证，一定要会骑三轮车联系方式：

郴州市桂阳县招贴砖、抹灰、

招寒假工、短期工、可预支工资 提供车子、宿舍 一、任职要求：（当天面试可上岗） 1、18-50周岁，男女不限 2、会骑电动车，会使用导航 3、没有不良记录，身体无传染疾病 二、薪资待遇：（可预支）（可短期） 1、上班时间：工作时间较灵活 上午10：30—13：30 下午17：00—20：00， 2、提供住宿，电动车，装备（衣服、箱子、头盔） 3、工资结构： 200-400元/天，上不封顶 4、综合收入：（上线就会派单） 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右； 认真月1300-1600单左右=9000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高） 请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历

能适应快餐店工作节奏30-45岁（男女不限）1-2年的餐饮同类工作经验工作经验。捞面和煮面汤，帮忙处理配菜薪资福利:包吃，月休2天工资4000-4500工作时长:9-14点，17点-21点工作地址:嘉邦国金中心4座的潮汕龙记干面

学校部门一把手秘书，办公室岗位，推进主管，正常工作八小时，偶尔有加班，工资到手4000-5000月休四天，主要工作内容：会来事，学校各个部门打交道，要去签字，跑流程，上上下下都要对接

岗位职责： - 负责办公物资管理、文件归档、会议纪要等日常行政事务，保障办公顺畅。 - 负责员工招聘初试、入职办理、考勤统计、劳动合同管理及简单员工关系维护。 - 独立对接工商、税务等部门，办理公司注册、变更、年审等外勤业务，及时反馈进度。 - 协助处理财务辅助工作，配合各部门协作，完成领导交办的临时任务。 任职要求： - 本科及以上学历，行政、人力、财会相关专业优先，有相关经验（工商外勤经验优先）。 - 熟悉Office办公软件，沟通清晰、执行力强，有责任心，能独立完成外勤任务。 - 踏实细心、吃苦耐劳，具备良好职业素养和协作意识，适应外出办事。 - 了解西安雁塔区工商税务流程

岗位职责： 1.全面统筹人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系，防范劳动风险，营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设，提升专业能力与服务意识，支撑公司规模化发展 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规，有制造业/互联网/快消等行业背景者优先

工作地点：丈八一路地铁口； 公司主要业务物业行业的下线配套服务，人力及技术； 待遇面谈； ； 招聘对象主要为保安、保洁基础性岗位； 配合业务做好相关配合工作； 持有C1驾照，会文档处理；

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合完成数据录入、报表统计及简单文案撰写 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识与团队协作精神

要求懂电脑，应变能力要强，沟通能力强

招2个文员，包吃，月薪3000+，一天工作8小时； 整理档案，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、工作细心、善于沟通。

此岗位为办公室坐席，入职即缴纳五险，实行长白班8小时工作制 1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单，使用公司电脑系统联系客户，协助客户线上完成车险续保手续 2. 办公室办公，配备独立工位，工作内容简单轻松 3. 车险属于国家强制性保险，客户沟通顺畅，成交率较高 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件 2. 经验不限，欢迎新人加入（提供带薪培训），目前团队中新员工中90%无相关背景，入职后安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 基本工资（2800-7900）+提成+奖金+年终奖+五险（综合月收入7000-12000） 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定节假日正常休假（如春节、国庆、五一、端午等）

一、任职要求： 1. 能适应封闭式管理模式 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 具备三轮车驾驶能力（或愿意后续学习掌握） 二、工作内容： 负责仓库日常管理，物资消毒监督执行，员工人事手续办理，猪场生活区域运营管理等相关事务。 三、福利待遇： 包食宿，缴纳五险，每批次集中休假6天，享受亲情关怀福利，高温季节补贴，节日慰问福利，春节开门红包等多项福利待遇。

1、负责整理和归档与人寿保险相关的文件资料，确保信息的准确性和完整性，有责任心，并具备较强的保密意识； 2.协助处理客户保单的录入、修改、查询及后续跟进工作，大专及以上学历，保险、金融、文秘或相关专业优先； 3.配合团队完成保险产品的数据统计、报表制作及分析工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致耐心； 4.接听客户咨询电话，解答基础问题，并将复杂问题转交相关部门处理，有保险行业相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可； 5.协助组织内部会议及培训活动，记录会议纪要并跟踪落实相关事项，完成上级交办的其他日常行政事务，确保部门运作高效有序。

收集整理以及维护保存客户资料，服务客户，做好通咨询服务。了解客户需求并服务。

招聘信息——出纳兼资料员1名 湖南和韵气体有限公司因业务发展需要，现招出纳兼资料员1名。 【工作内容】 销售点后勤工作，主要有： 1、公司日常费用申请及银行制单； 2、公司货币资金管理； 3、特种设备日常管理技术资料（有人带）； 4、危货品管理日常技术资料（有人带）； 5、协助经理完成其他事项 【任职要求】 1.年龄48岁以内； 2.性格乐观、责任心强，工作细致、认真、积极、主动、执行力强； 3.新区三都附近居住者优先。 4.会电脑操作，办公软件； 【薪资及工作地点】 薪资：3500+绩效工资购买五险包食宿月休四天 地址：资兴市三都镇 【应聘方式】 有意向者，电话联系王先生电话：

1.负责整理和归档与人寿保险相关的文件资料，确保信息的准确性和完整性有责任心必具备较强的保密意识， 2.协助处理客户保单的录入修改查询及后续跟进工作，大专及以上学历保险金融文秘或相关专业优先， 3.配合团队完成保险产品的数据统计报表制作及分期工作，具备良好的沟通能力和团队协助精神工作细致耐心 4.接听客户咨询电话解答基础问题，并将复杂问题转交相关部门处理，有保险行业相关工作经验者优先考虑应届毕业生亦可 5.协助组织内部会议及培训活动记录会议纪要，并跟进并跟踪落实相关事项，完成上级交办的其他日常行政事务，确保部门运作高效有序

【岗位职责】 1. 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2. 协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 3. 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 4. 完成领导交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 形象好，气质佳，年龄*****； 2. 1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3. 熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；持C照； 4. 工作仔细认真、责任心强、为人正直。 【工作时间】 1. 上午 8:30-12:00，下午 14:00-18:00（加班另外安排）； 2. 休假：月休4天，法定节假日有休。