工作职责： 一、薪酬： 1、入职前14天，120元/天+提成，包晚餐；入职满14天后，无责纯底薪4000（无全勤，纯底薪）+提成，包晚餐； 2、转正后每季度评估并调整底薪，底薪区间为4000-6000元； 3、试用期即缴纳五险一金，为加班员工提供打车报销，配备宵夜、零食及下午茶，节日福利齐全；平均月薪达10K以上，业绩优秀者收入可达30K+； 4、成长支持：入职阶段享带薪培训，后续安排定期或不定期专项培训。 二、上班时间：13:30-22:00，晚餐时间18:00-18:30，每周休息两天，具体排班视项目安排而定~ 1、负责构建高阶营社群标准化流程，输出社群内容与运营活动； 2、负责正价课程的运营管理及学习督导（包括发送课程链接、作业链接、督促练习、打卡数据统计等）； 3、与学员、助教及前端销售团队保持高效沟通，提升学员对课程的整体满意度； 4、承担续费与复购相关工作。 任职资格： 需求专业：音乐、短视频、中医等相关专业； 1、具备音乐、短视频、中医等相关专业背景； 2、热爱教育事业，真心关注学员成长，愿意助力他人进步； 3、态度认真、为人真诚、富有耐心，积极协助学员解决学习问题； 4、具备基础文案撰写能力、活动策划能力及一定的数据分析能力。

一、薪资待遇： 无责底薪5k-8k+提成（续费/转介绍5%+课消1.5%-2.5%）+激励奖金，月均收入1.5万-2万，公司提供五险一金、节日礼品、定期下午茶等福利 二、上班时间： 早8晚5、早9晚6、早10晚7、12点半至晚9点；午休一个半小时，晚间安排用餐时间！【单休，每周一或周二轮休】 三、岗位职责： 1、根据学员情况制定个性化课程安排方案； 2、负责课程排定、建立学生档案并进行日常维护管理； 3、处理加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、办理停课恢复、流失学员激活、异议处理和退费手续； 5、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报进展； 6、参与家长会，分析学员学习成果，针对家长反馈提供有效应对措施； 7、提升家长与学生的满意度，推动续报、口碑传播及推荐新学员。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，有志于教育行业发展者优先考虑； 2、具备K12阶段班主任或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止稳重，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力； 4、熟悉广州本地升学政策者优先录用； 5、能接受单休制，适应周末出勤及早晚班轮值安排。 五、晋升通道： 1、管理路径：学习顾问—教务主任—校长—教务经理—教务总监 2、专业路径：初级学管师—中级学管师—高级学管师—未来规划师

【班主任岗位职责】 1、协助主讲教师完成学生与家长的服务支持，日常跟进学员出勤情况及课堂表现，落实课后反馈、作业批改等基础教学辅助工作，严格执行服务流程标准，确保服务质量，为学员提供专业、细致的课程陪伴； 2、负责家校沟通工作，主动与家长保持良好互动，协同团队推进招生与续读任务，提升学员续报率及家长满意度； 3、负责班级群、VIP小组群及家长社群的运营与维护，配合校区开展各项教学活动并推动落地执行； 4、完成主讲教师及校区负责人交办的其他相关工作。 【班主任任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育培训行业小初高学科辅导相关工作经验者优先； 2、性格亲和，耐心细致，具备良好的表达沟通能力及主动服务意识； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，具有团队协作精神； 4、积极进取，热爱教育事业者优先考虑。 【工作时间】 每周一、周二休息，早班时间为8:30-17:30，晚班时间为13:30-21:30，周中安排晚班，周末根据排班安排分早/晚班次。 【薪资待遇】 实习班主任综合收入4-6k，表现优异者提供转正机会 【工作地点】 越秀区动物园校区及天河区岗顶校区均有出勤空缺

【班主任岗位职责】 1、配合主讲老师服务好学生和家长，日常跟进学生出勤以及课堂学习，做好课后反馈和作业批改等常规工作，以高标准和高质量去完成服务sop的落地，为学生提供专业的课程指导和服务； 2、做好家校服务，积极与家长保持沟通联系，配合团队，完成相应的招生&续读目标，提高续读率和学生家长满意度； 3、班群、VIP小群、家长社群运营与维护，配合校区各项教学活动落地； 4、完成主讲老师和校长安排的其他工作。 【班主任任职要求】 1大专及以上学历，有教培行业小初高学科辅导经验; 2亲和力强，耐心细心，良好的沟通能力，和积极主动的服务意识; 3有一定的抗压能力，吃苦耐劳，有团队合作精神; 4积极主动，热爱教培行业者优先。 【工作时间】 班主任周一周二休息，早班八点半至五点半，晚班一点半至九点半，周中晚班，周六日看排班分早晚班。 【薪资待遇】 班主任综合6-9k，入职即缴纳五险一金 【工作地点】 越秀动物园有空缺

一、薪资待遇： 试用期无责底薪5k-8k+提成（含续费与课消提成）+激励奖金，综合月收入可达1w及以上，享有五险一金； 入职满一年可享工龄奖励、带薪年休假，并定期发放节日福利、组织下午茶等员工关怀活动。 二、上班时间： 实行弹性排班制，包含早8晚5、早9晚6、早10晚7及12:30-21:00班次； 午间休息一个半小时，晚班亦安排相应休息时段，保障工作节奏合理。 三、岗位职责： 1、根据学员情况制定个性化课程安排方案； 2、负责课程编排、加课、扩科、续费、教师调配、学生档案建立及日常教务管理； 3、处理停课后激活、客户挽留、退费流程等学员维护事务； 4、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 5、归纳分析学员学习表现，组织家长会，并针对家长反馈提供有效解决方案； 6、提升家长与学生的满意度，推动续报转化，助力口碑传播与推荐增长。 四、任职要求： 1、具备大专或以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、有K12领域班主任或教务相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，沟通能力强，富有亲和力； 4、熟悉广州市升学政策者更佳； 5、能接受周末出勤及早晚轮班的工作安排。

一、主要职责 1、达成学管团队续费及转介绍目标，提升学员留存水平，跟踪并分析预算执行进度； 2、监督学管团队日常服务环节（如服务执行、问题解答等），开展质量检查与评估； 3、完善学习顾问管理制度与服务标准，持续优化业务流程与服务体系； 4、负责学管团队人才培养，策划并实施专项培训，提升团队服务效能与专业水平； 5、协调学管团队与相关部门（重点为咨询、教学团队）间的联动与配合。 二、任职要求 1、本科及以上学历，硕士或具备考研背景者优先，专业不限； 2、三年以上教育行业同岗工作经验，有班主任履职经历，或K12班级教学经验，或留学项目后端运营经验者优先； 3、工作逻辑清晰，抗压性强，具备较强的责任心与执行力； 4、拥有良好的沟通表达、应变处理及组织协调能力； 5、细致耐心，热爱学员服务工作，具有较强的职业认同感。

工作时间：常规时段周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六日8:00/10:00-21:00（依据学生排课安排轮班） 寒暑假期间：周六日休息，周内实行早晚班轮岗制 学管师薪酬结构：基本工资（5K-10K，具体薪资根据面试情况确定）+业绩提成（5%）+课时提成（1.5%-2.5%）+试用期即缴纳五险一金（目前人均月薪2w+） 带生规模：每位学管老师负责学员上限为50人，前端招生以中小课包为主，课耗进度较快，具备较多拓科与续费机会 工作职责：面向1对1辅导学员，负责课后跟进、推荐介绍及续费维护，同时需结合学生学习成效制定长期学习规划（包含拓展科目、寒暑假加课等），经培训后需熟练掌握各项教学服务政策

工作内容 1、负责中学生日常学习的统筹管理与学习指导，保障教学服务品质及学员学习体验 2、根据学生需求，通过排课系统合理规划并安排一对一辅导课程 3、以班主任身份与学生及家长保持定期沟通，及时解答问题，并提供专业的教育咨询支持 4、参与学员后续服务，推动课程续费及转介绍工作 任职要求 1、有培训机构或大型教育机构工作经验，了解线下教培运营流程，具备排课及续费实操经验 2、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3、适应坐班制度，热爱教育行业，岗位职责不涉及直接授课，专注学生服务与教学管理 4、具有一年以上相关工作经验

岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8k-10k，表现优异者可达10-15k。每年至少一次调薪机会 2、福利：定期组织下午茶、享受带薪休假、团队建设活动、缴纳社保等 岗位职责： 1.负责课程的日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.与家长和授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并及时反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4.为学生及家长提供专业的教育服务，提升客户满意度，助力学员续班及品牌口碑传播； 5.根据学生学习情况，开展续费及课程推荐工作，达成个人业绩目标 任职条件： 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2.具备学管或教务相关工作经验，且对该岗位有较高热情； 3.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，具备较强沟通能力； 4.拥有良好的协调沟通、分析归纳能力，具备一定规划能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识重点，了解升学政策方向 晋升机制： 学管教务—运营主管—副校长—校长—区域经理

福利待遇： 1.工资薪酬：综合月薪6k-18k（根据个人能力核定），薪资结构为无责任底薪＋提成（3%-10%）＋绩效奖金，入职前两个月享新人扶持政策。 2.签订正式劳动合同后，公司立即为员工缴纳齐全的五险一金。 3.实行大小周工作制，法定节假日按规定休假，享有节日礼品、带薪年假等福利。 4.错峰上下班，工作时段为12:30-21:30，午间休息时间为17:00-18:00，通勤便利，办公地点临近地铁口，避免早晚高峰拥挤。 5.年度内提供多次晋升机会，晋升路径为：销售专员→销售小组长→销售组长→销售主管。 6.培训机制：公司配备系统化培训体系，全程带薪学习，新员工入职首周安排集中培训，后续由资深员工持续带教。 7.团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，成长空间广阔，发展机会丰富。 岗位职责： 1.客户获取与销售模式：作为课程顾问，无需进行地推或陌生拜访，客户资源由公司统一提供。 2.主动吸引并对有绘画兴趣的学员进行课程体验邀约，体验后持续跟进与维护，推动系统课程报名转化。 3.及时访谈学员，掌握其上课进度与作业完成情况，做好详细记录，批改作业并给予有效反馈，为后续教学安排提供依据。 4.结合学员实际情况进行分析总结，洞察其兴趣点与学习需求，主动提供个性化课程咨询，保持学员的学习积极性。 岗位要求： 1.性格外向、积极乐观，待人热情主动，具备优秀的沟通表达能力、执行力及销售技巧，能承受一定工作压力。 2.情绪管理能力强，富有耐心，能够主动关注并回应学员的实际需求。 3.处事灵活，对沟通场景变化敏感，能根据学员反馈及时调整沟通策略。 4.有志于在教育领域长期发展，追求高收入目标，乐于助力孩子与家长共同成长。 5.市场营销等相关专业背景或具备市场推广、课程销售经验者优先考虑。

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18块/小时[] 送货工[][] 6点左右上班，每天8-12个小时左右，每天一到两趟 主要是鞋子衣服。箱子3-15斤为主 每次做满七天班以上预支500，不包吃，[]提供住宿 配送范围广州市及周边地区 4.2货车为主，需要跟车卸货、仓库整理分货，18-38岁 工期：最少两个月以上 地址:黄埔笔村 咨询报名：小高

急用钱可立即预支，每周可借支 真实招聘，直接到厂面试，加微信优先安排 年龄：16–45岁，男女不限，免体检 当天可入职，不挑人 长白班、空调车间、全程坐班 工作简单轻松：折盒、贴标、套膜、包装、扫码、看产品 包吃包住，三餐全包，不用花钱 上班时间： 08:00–12:00 13:00–17:30 18:30–21:00 直接到厂面试，想来的抓紧报名！

只送一家超市!!! 只送一家超市！!! 只送一家超市！!! 一小时：50 一天:400 月薪：8000~10000 公司提供员工食堂和宿舍 薪资待遇好新人额外福利1500 躺平者不合适有梦想的前来

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助教班主任 1名 任职要求： 1、本科及以上学历，性格外向，擅长与人沟通，有经验的大专也可以； 2、有耐心，工作认真细致，有条理、有规划； 3、有服务意识与销售意识； 4、热爱教育行业，有意向长期从事教育工作。 5、接受应聘毕业生。 岗位职责： 1、了解学员情况，制定学习方案并监督实施； 2、匹配适合学生的老师进行备课，教学，以及教学效果监督； 3、负责与学生、家长、老师的沟通，做好桥梁的工作； 4、课后作业监督； 5、负责学生续费及转介绍（需要有服务意识和销售意识）； 待遇：面试 上班地址：沙坪坝区三峡广场附近 联系人：徐老师（）

职位详情 招聘目的：为提升课程质量、优化服务标准、增强核心竞争力，现招聘学习管理师，承担已报名学员的学习过程管理与监督、学习目标设定及日常支持服务。 岗位招聘要求： 具备良好亲和力，擅长沟通交流，具有服务意识与营销思维； 做事细致耐心，思路清楚，执行高效，能适应阶段性工作压力； 拥有良好的协调沟通能力与团队协作精神，能够助力团队共同成长。 岗位职责： 负责 VIP 学员课程学习的全程管理与监督，制定个性化学习计划与目标，对课程使用进度进行跟踪与管理； 通过持续督学深入了解学员实际需求，为课程产品及服务体系优化提供有效反馈； 跟进学员学习成果，及时更新并维护学员档案信息； 达成既定续费指标任务。

任职要求 - 具备8年及以上中小学少先队及德育管理工作经历，长期专注于少先队组织发展、学生思想政治教育以及校园文化活动的完整实施流程。 - 政治立场坚定，熟知少先队章程、德育工作体系与学校管理规范，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。 - 具备独立统筹能力，可自主策划并推进大型主题项目，包括仪式教育、志愿服务、社团运营等，全面掌控方案设计、组织实施、宣传推广与落地执行。 - 精通学生思想引导、团队管理与家校协同沟通，拥有出色的组织协调、突发事件应对及文字综合表达能力。 - 工作作风踏实严谨，责任感强，具备全局观念与创新意识，能独立带领团队高效完成各项任务目标。 岗位职责 - 主导学校少先队组织架构建设、阵地运营与品牌活动规划，构建具有鲜明特色的校园德育工作机制。 - 独立负责各类主题教育、典礼仪式、社会实践及少先队日常工作的策划、组织与实施。 - 指导中队辅导员开展业务，培养和锻炼学生干部队伍，增强少先队组织的向心力与执行力。 - 对接上级团组织、少工委及校内相关职能部门，统一协调完成考核评估、评优申报与材料整理报送。 - 凭借专业素养助力学校德育品牌提升，担当学生成长工作的核心骨干力量。

【工作内容】 1、负责已付费学员的日常跟进、回访、课程提醒及问题解答，保障学员学习效果 2、开展学员续报工作，达成续费业绩目标 3、进行学生日常管理，及时响应并处理学员与家长的各类需求 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强自学能力，乐于钻研，能够独立思考并提出个人见解； 3、细致耐心，拥有良好沟通技巧和服务意识； 4、擅长与家长进行有效沟通

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3. 及时与学生、家长及任课教师沟通，做好家校协同与学业跟踪 4. 关注学生身心健康与安全，妥善处理突发事件与心理危机干预 5. 完成学校布置的招生宣传、就业帮扶、评奖评优等专项任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 4. 有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5. 学历不限，教育学、心理学、思政类相关专业背景更佳

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【岗位职责】 1、全面负责教学与教研工作的规划，合理分解公司下达的课时任务； 2、跟踪各项任务执行进展，收集、汇总并分析完成情况相关数据； 3、保障教学团队的稳定运转与高效协作； 4、定期进行工作复盘，提炼成功经验并识别改进空间，优化后续工作策略； 5、梳理人员编制缺口，及时上报需求，并主导人员邀约与面试流程； 6、拟定培训方案，开发培训材料，按计划组织实施教师培训工作； 7、定期举办教研交流活动，提升团队教学专业能力，同步强化销售思维与业务素养； 8、日常巡视教学现场，监督教学秩序与教学质量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上教学管理相关工作经验； 2、拥有一定行业资源，能协助团队成员制定职业发展路径； 3、具备员工培养能力，善于构建高效协作的团队体系； 4、学习能力强，能快速掌握政策动态及同行机构最新信息； 5、具有良好的职业操守、业务拓展能力，责任心强，富有敬业精神。 【岗位薪酬及福利】 1．薪酬：高底薪+高绩效提成 2．福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金；节日礼品(五险一金） 3.年假

【岗位职责】 1、合理规划教师授课时间，确保师生匹配的精准与高效，保障课程安排的科学性 2、依据实际需求灵活调整课表，如遇学生请假或教师调课等情况，及时协调处理 3、负责相关数据的整理与汇总工作 【职位要求】 1、统招大专及以上学历，工商管理类相关专业优先录用； 2、能积极配合工作调度，具备积极的工作态度、强烈的责任感及良好的抗压能力； 3、熟练操作常用计算机办公软件

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英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕超过20年，运营280多所学习中心，其中广州/佛山地区设有18家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训领域，英孚凭借强大的品牌影响力、市场占有率以及优质师资力量，始终位居家长首选地位，为我们的工作推进和收入稳定性提供坚实保障。 【核心福利】 1 双休制，入职即享6险1金，包含免费入职体检与年度健康检查，该项福利优于90%以上企业 2 每年开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展路径 3 团队由高素质年轻教育人才组成，氛围轻松积极向上，充满活力与正能量 4 带薪年假长达10-20天，坚持高效工作，尽情生活理念 【Progress Advisor 资深学管师/班主任】 概述： 学管师/班主任是连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供学习进度跟踪与专业指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动学员持续就读与口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习执行情况； 2、依照公司服务规范，及时向家长反馈学习进展，解决学习过程中各类问题，应对突发状况与客户异议，确保客户满意度达标； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各项学员活动； 4、基于学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、协助校区开展其他教学支持及学员相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、抗压能力强，目标导向明确； 3、富有爱心，有志于在教育行业长期发展； 4、具备出色的沟通协调与问题处理能力； 5、擅长多任务统筹与时间高效管理； 6、能适应周末出勤，周中安排两天调休 职位优势： 1、多元文化融合的工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外企氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享优渥六险一金，年假起步10天； 4、提供免费入职体检及年度健康体检服务； 5、配备系统化培训体系与清晰的职业上升通道； 6、支持女性员工职业发展，生育无压力，无年龄晋升限制

招聘 招領班2名，25至55岁，每月5000-5500元，服务员2名55岁以下，每月4000元，節假日補一天，休息三天， 地址：番禺市桥街，有意者请联系苏先生：189****2788

岗位职责 1、全面统筹本校区的招生咨询事务，持续优化招生流程与执行机制，提升整体工作效率； 2、结合市场需求动态调整销售目标、策略、模式及预算方案，合理制定激励政策以促进业绩达成； 3、负责团队日常运营，对下属员工进行管理、指导、培训与绩效评估，打造高效销售队伍，确保销售任务顺利完成； 4、组织开展课程顾问及咨询人员的岗前与在职培训，提升团队专业素养与服务水平，推动团队能力整体升级； 5、基于客户反馈与销售实践，为产品开发与课程设计提供可行性建议，助力产品优化； 6、参与或协助上级制定并落实相关管理制度与工作规范，保障部门运作合规高效； 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销、教育管理或相关专业背景优先； 2、具备1年以上销售团队管理经验，熟悉教育培训行业，有招生运营管理经历者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察力、营销推广能力及人际协调技巧，善于分析并解决实际问题； 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好的组织协调与团队带领能力； 上班时间 周一休息 周二至周五14:00-21:30（含一个半小时休息） 周六至周日09:00-18:00（含两小时休息） 每周工作时长共计38小时！

招聘前台教务老师要求有工作经验会电脑有媒体运营经验工资可面议

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

岗位职责： 1、对餐厅的日常营运管理工作负责，组织完成单店营业额和利润目标； 2、对餐厅成本与的有效控制负责； 3、确保餐厅QSC标准的达成； 4、对人员的管理、培训和发展负责； 5、对餐厅人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责。 任职要求： 1、两年以上餐厅管理经验，有过连锁餐厅管理工作经验者优先； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识 ，具有熟悉的服务技能； 3、精通团队管理、成本控制、利润管理等； 4、为人正直、诚实、有较强的组织协调能力和团队管理能力 岗位福利： 岗位工资、绩效奖金、全勤奖、餐饮住宿、节日福利、团建活动、管理培训