【岗位价值】 以助力新东方学员实现考研目标为核心，全程护航学员的备考进程，提供课前、课中、课后的全方位支持，协助制定学习规划、跟进学习进度，并关注学员心理状态，缓解备考压力。 【工作职责】 1、为学生科学规划学习与考试安排，推动计划落地执行，落实开课各阶段的服务工作，助力学员达成学习成果； 2、搭建学员、家长与授课教师之间的沟通桥梁，定期与家长交流，及时同步学习进展，识别问题并妥善处理客户反馈； 3、通过高质量的服务体验，提升客户满意度，激发学员续报意愿及推荐行为，助力完成续费与转化目标； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，对教育行业有热情； 3、服务意识强，具有团队协作精神； 4、有教育类客户服务、学员管理实践经验，或具备考研经历者优先考虑。 【工作地点】 广州市 番禺大学城/天河五山 2个都可 【上班时间】 10:00-19:00，中午休息1.5小时 【这是个什么样的机会】 ● 赛道前景广阔：当前就业环境下，大学生及面临职业瓶颈的在职人群普遍选择考研以增强竞争力或争取缓冲期； ● 企业成长迅猛：近年业务持续高速增长，去年业绩翻倍，行业地位稳固，品牌影响力强； ● 团队积极向上：新东方团队充满活力，富有教育理想，专注教育培训事业，同事间互帮互助、共同成长； ● 晋升机制健全：拥有清晰的职业发展路径与管理者培养体系，超九成管理者从内部提拔； ● 福利体系优厚：提供业内领先的薪酬激励，按责任与贡献评定人才，为奋斗者创造发展空间；定期关怀不断；零食饮品免费供应；年度海外旅游等福利丰富。 【加入我们，您将能享受】 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有市场竞争力的薪资，每年为表现优异的员工提供可持续的薪酬增长； 六险一金：入职即统一办理； 礼金福利：涵盖节日慰问、贺礼等； 带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外增加5-10天； 年度调薪：每年享有1次调薪机会； 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄匹配不同额度旅游补贴，出境游另设专项津贴； 部门团建：每月发放活动经费，由部门自主组织团建，女神节、粽子节、圣诞节等多样节日活动精彩纷呈； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，关爱员工身心健康。 【加入我们，您将能体验】 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理岗由内部晋升产生； 快速成长支持：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破成长瓶颈，加速职业进阶。

岗位职责： 1.负责2-3岁启蒙班级日常管理与教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1、建立维护学员档案，跟踪学习进度、作业测试情况，处理考勤与缺勤跟进，做好学员排课、调课、停课等日常工作，详细记录对应时间变更工作； 2、定期按天/周/月同步学员表现、成绩变化，及时响应家长诉求，解答疑问，协同解决学习/情绪问题，做好班主任沟通、协调、监督等工作； 3、对接教师明确教学重点，处理调课、代课需求，准备教学物资，保障教学顺畅；做好学生家长会等相关工作。 4、跟踪课时消耗，推进续费提醒与方案制定，处理退费与投诉，提升续班率与满意度。 5.负责数据统计，每月汇总考勤、续费、课时等数据，输出基础报表，配合校区运营工作。 6.经验丰富者可应聘组长/主管岗，经验稍欠缺者可应聘助教班主任岗位，诚邀有志往教培行业发展的优秀人才。 任职要求： 1、本科以上学历，教育以及相关学科科目专业优先考虑； 2、有K12教育行业1-3年工作经验优先考虑； 3、沟通协调能力强，有较好的抗压能力。 晋升发展：班主任——学管主管——教务主任——教务总监 薪资结构：底薪+课消+提成

【工作地点】广州市内就近分配哦 【薪酬】底薪4K+排课奖金+续费提成 【福利】入职买五险一金、签劳动合同、年假、旅游假、员工体检、节假日福利 【补贴】出差有交通补贴 【晋升】每3-6个月晋升一次，不看资历，看能力，晋升多数为内部选拔。晋升路径为：专员-组长（管理小团队）-主管（管理大团队）-经理（负责市场项目）。 【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的信息交流，落实回访任务并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，实施学习监督，及时识别问题并提供有效应对建议； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适配的后续课程，推动续费达成； 4、提供高质量的教学支持服务，持续提升客户体验与满意程度； 5、配合上级完成线上教学运营及相关内部事务处理。 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、大专或以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、对教育行业有热情，具备相关经验者优先录用； 3、具备良好沟通表达能力，富有亲和力与责任感，服务意识强。

【岗位职责】 1、学员服务： （1）完成教务通知下来的各项通知，按时按质交付资料，对结果负责； （2）长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成： （1）续费与复购引导：基于学习效果或进阶课程需求，完成续费及复购等二次开发目标； （2）借助公司品牌和活动宣传，完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格】 1、学历：大专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 ************************************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00 午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

一、工作内容： 负责应届或复读高考、艺考学生的班级管理工作，主要涵盖三个方面： 德育管理：规范考勤、仪容仪表及手机使用等日常行为，营造积极进取的班级氛围； 学习成绩管理：实施提分计划，跟踪学生学习进度与课堂表现，夯实基础知识，实现学生成长过程的可视化，并协助制定个性化学习方案与发展目标； 心理健康管理：定期开展一对一沟通，掌握学生心理动态，组织主题班会活动；协同任课教师收集信息，保持高频家校互动，及时向家长反馈学生情况。同时配合完成校区其他事务，积极响应上级安排的工作任务。 二、工作时间： 带班期间：周内设早班7:30-17:00、中班10:00-19:00、晚班13:30-22:00，依据排班表执行，每周安排休息1-1.5天； 培训期：10:00-19:00； 三、任职资格： 1、需具备本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、热爱教育事业，有两年以上相关工作经验者优先录用； 3、具备较强的责任心与亲和力，形象良好，耐心细致，乐观积极，拥有良好的服务意识、语言表达、协调沟通、应急应对及逻辑思维能力； 4、具备一定的文案撰写与销售推广能力； 5、抗压能力强，愿意长期稳定发展。

【暂不接受无同岗位经验25届应届生~】 【岗位特点】 （HR帮你总结好了，快看！） 1、【高薪资待遇】：综合7k-10k，入职即购买五险一金 2、【工作时间】：朝九晚六或朝十晚七 3、【工作地点】广州11区共70+校区就近安排 4、【晋升机会多】：处于快速发展阶段，管理岗位晋升机会多 【岗位职责】 （在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的沟通，落实回访任务并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，实施有效监督，及时识别问题并提出应对措施； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐匹配的后续课程，推动续费达成； 4、提供高质量的教学支持服务，持续提升客户体验与满意程度； 5、配合上级完成线上教学运营及日常内部事务处理。 【任职资格】 （我们希望寻找这样的你） 1、大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、对教育行业有热情，具备相关工作经验者优先录用； 3、具备良好亲和力与责任感，拥有较强的客户服务意识和语言表达能力。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资标准，年度绩效优异者享有持续调薪激励； √ 五险一金：签订劳动合同起即按规定缴纳，保障全面； √ 礼金福利：享节日津贴、生日、生育、婚庆礼金及高温补贴等多项贴心福利； √ 带薪年假：除法定年假外，按司龄额外增加5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：提供年度旅游支持，依据司龄发放不同额度旅游补贴，出境游另设专项补助； √ 部门团建：每月提供部门活动经费，自主组织多样化团建活动，参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀项目； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； √ 报班优惠：员工本人在机构内报读课程可享5折优惠甚至免费名额，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！

【岗位定位】 你是学员考研征途中的「全程陪伴者」与「目标实现助力官」，以专业素养与贴心服务，守护每一位学员的上岸之路！在这里，你将深度参与学员学习全过程，见证成长与突破，同时借助新东方优质平台，加速个人职业发展的步伐。 【岗位职责】 - 制定个性化学习方案：为考研学员量身打造备考计划，覆盖课前准备、课程进行及课后巩固全流程，协助执行落地，推动备考目标达成。 - 协调沟通联动：搭建学员与授课老师之间的沟通纽带，及时传递学习进展、反馈课堂表现；跟进课程进度，落实出勤管理、阶段测评、考试报名等关键环节。 - 提供高价值服务：始终以学员需求为核心，解答学习困惑、处理意见问题，提升满意度与信赖度，支持团队完成续费转化目标。 - 高效协同执行：配合团队推进教学服务相关事务，完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 - 学历背景：本科及以上学历，不限专业，热爱教育事业，熟悉考研备考流程者优先考虑。 - 核心能力：具备良好的沟通协调能力、应变处理能力及较强抗压性，能从容应对多样化服务场景。 - 职业素养：责任心强，工作细致耐心，具备优秀的客户服务意识和团队合作精神。 - 加分项：有考研类课程服务或学员管理经验；或具备自身考研经历、四六级成绩突出者优先。 【你将获得的核心福利与发展】 1. 明确清晰的职业发展路径（纵向+横向双通道） 纵向晋升：学管师 → 学管主管 → 项目综合管理 → 校长，每一步都有明确标准，能力达标即可快速晋升，告别职业天花板！ 横向拓展：依托新东方大学事业部丰富资源，有机会涉足考研市场运营、报考指导、项目统筹等多个方向，构建多元化职业能力体系。 2. 全周期成长赋能支持 入职即享系统化岗前培训，内容涵盖考研产品知识、服务实操技巧、沟通策略等；在职期间提供定期内训、行业专家分享、跨校区交流机会，助力专业能力持续进阶。 3. 具有竞争力的薪酬福利体系 基本薪资+服务绩效+学员上岸奖励+续转激励，享受每周双休、节日福利、带薪年假、六险一金、员工子女报班优惠、定期团建活动，全方位保障工作与生活品质。 4. 温暖积极的工作环境 与一群志同道合、充满教育热忱的伙伴并肩前行，见证学员蜕变与成功，收获强烈的职业成就感与自我价值认同。

高管班班主任不止是管理，更是与精英同行的“圈层主理人” 我们是谁： [公司名称] 专注于为企业家及高层管理者提供前沿的认知升级服务。在这里，你的同事是名校精英，你的学员是行业大咖。 我们需要你： 作为高管班班主任，你不仅仅是班级的“管家”，更是学习旅程的“总导演”和“气氛担当”。 岗位亮点： · 高端人脉圈： 直接对接企业创始人、CEO及核心高管，深度融入高势能社交网络，拓展优质资源。 · 舞台掌控力： 全面主导班级活动、开学典礼、毕业盛典等重要环节的策划与现场执行，每一次登台都彰显专业风范与品位。 · AI 先行者： 公司高度重视AI在实际工作场景中的应用。若你熟悉AI工具，或对人工智能学习抱有强烈热情，这里将为你提供技术融合教育服务的实践平台。 岗位要求： 1. 形象端正，气质出众，具备大型活动主持经历（如商业演出、企业年会、高端论坛等），现场调控能力强； 2. 擅长活动统筹，可独立完成面向高管层级（约百人规模）的课程配套活动、企业走访及私董会的全流程策划与落地； 3. 加分项： 日常高频使用AI类工具（如ChatGPT、Midjourney等），或对AI技术有浓厚兴趣，乐于探索其在教学运营中的创新应用。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：广州市黄埔区开创大道1893号星际云汇东3栋

【岗位特点】（HR帮你总结好了，快看！） 1、【高薪资待遇】：综合7k-10k，入职即购买五险一金 2、【工作时间】：朝九晚六或朝十晚七 3、【工作地点】广州11区共70+校区就近安排 4、【晋升机会多】：处于快速发展阶段，管理岗位晋升机会多 【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的沟通，落实回访任务并开展满意度调研； 2、关注学员学习进展，实施学习过程监督，及时识别问题并提出应对方案； 3、结合学员学习状况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，推进续费工作； 4、提供高质量的教学支持服务，提升客户体验与满意度； 5、配合上级完成线上教学运营及相关内部事务处理。 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，有相关从业经验者优先录用； 3、具备良好的亲和力与责任感，拥有较强的客户服务意识和语言表达能力。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，绩效优异者每年享有持续调薪机会； √ 五险一金：签订劳动合同后立即缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日补贴、生日、生育、结婚礼金及高温津贴等贴心福利； √ 带薪年假：除法定年假外，按司龄额外增加5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年2次调薪机会，其他岗位每年1次调薪机会； √ 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； √ 部门团建：每月提供部门活动经费，自主组织多样化团建活动，参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，家属体检享内部优惠，关爱员工及家人健康； √ 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用！

广州市黄埔区招架子工

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广州花都招电焊

从化家具厂急招临时工五金椅子家具熟手。岗位一为实木椅子组装熟手。岗位二为家具组装入箱熟手，采用集体计件方式。岗位三为供应链管理专员。该厂提供包吃包住，住宿为空调房，自有厂房，并承诺准时发工资。工作地址位于广州市从化区经济开发区明珠工业园明珠大道北如意路1号。联系电话为李小姐。

广州市越秀区招工地小工/杂工

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

【岗位工作内容】： 1、快速响应：家长在直播环节完成报名后，学管师需第一时间进行电话沟通，收集学生基础信息，传递“专人负责”的服务感知； 2、学习评估与方案制定：先组织学生参与英语能力测评，再依据测评结果匹配对应Level的学习阶段；随后向家长清晰讲解课程结构、上课时间安排及学习路径，合理引导家长预期； 3、过渡期服务与交接：在入学前1-2周内提供日常答疑、资料推送等跟进服务，保障学习衔接顺畅，最终将学员及家长有序移交至二讲老师，进入正式课程阶段。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 3、性格积极向上，态度主动，富有激情，勇于面对挑战； 4、踏实肯干，能适应教育行业的排班节奏，追求高绩效与高收入； 5、具备教育培训领域课程顾问或社群运营相关经验者优先录用。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制，每周休息两天（不保证连续休息） 早班 9:00-19:00（含2小时休息） 晚班 14:00-23:00（含1小时休息） 【薪资水平】 无责任底薪4k-4.5k+业绩提成，月均收入6-12k，收入上不封顶，试用期薪资全额发放

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

薪资福利 收入结构： 无责底薪 + 高额绩效 + 销售提成，优秀者月入过万，上不封顶 【入职3个月以上，多数月薪稳定在8k–15k】 五险一金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 节日福利 + 定期团建 地点超方便： 近2号线佳园路C口，步行5–8分钟到公司，5A核心商圈写字楼 你能获得什么 入职即配“师傅”：一对一帮带，不用自己瞎摸索 清晰的晋升节奏： 专业线：顾问 → 资深顾问 管理线：组长 → 主管 → 经理 不是纯电销：面向学员，做学习规划和督促，续费是顺其自然的结果 适合想“用服务能力赚钱”的人：不拼资源，拼沟通和服务意识 你每天做什么 1、和已付费学员沟通，帮ta们制定学习计划 2、跟进学习进度，提醒上课、完成作业 3、发现学员卡点，帮ta解决问题，提高学习效果 4、在服务过程中，自然推动续费（不是硬推销） 我们对你的要求 大专及以上学历 目标感强、想赚钱、能扛一点压 愿意沟通、愿意学，服务意识比销售技巧更重要（不需要你有行业经验，我们会教你） 工作时间（适合不想早起的人） 上班：12:30—22:00（避开早高峰，睡到自然醒） 休息：周二固定休息，每月休4-6天 适合：夜猫子型、下午效率高、不想挤早晚高峰的你 如果你不想只做一个“打电话的销售”， 而是想成为懂教育、懂用户、有上升空间的顾问型人才， 这份工作很适合你。

薪资详情 薪资范围: 6000元/月 奖金补贴：包工作餐包住、每做满一年涨一百 职位描述 一、任职要求： 1、为客户提供有害生物消杀、消毒、部分装修防水等公司安排以内的工作。 2、听从公司安排，处理客户投诉等。 二、任职资格： 1、初中或以上文化程度，身体健康，无不良嗜好，年龄在45-55周岁之间。 2、良好的沟通表达能力，能与客户顺利沟通，了解客户需求。 3、有较好的学习能力有驾照优先，可学习公司其他技能，有一定的抗压能力。 三、工作时间： 1、上班时间按照公司的服务排班表工作； 四、薪资待遇： 基本底薪+奖金（试用期一周；综合薪资6K） 职位招聘1-4人

零基础小白都可，暑假工长期都可以，免费培训排练，工作氛围轻松，保障收入

广东省广州市招聘小工或杂工，日结工资，每天需要人员。工作地点包括广州和佛山。可选择白班或晚班，各区均有岗位，可就近安排。工作内容为简单手工打包装箱子。工作环境为空调坐班，免费提供食宿，薪资为350元。每天工作八小时。下班即结工资，不压工资。男女不限，无具体要求

主要岗位：礼仪模特走秀 工作内容: 1-跟随团队在演艺厅的舞台上进行T台走秀，以走秀方式呈现，每场上台10分钟，每天3—5场的走秀环节，简单配合，活跃现场气氛，工作时间4～6个小时 2-工作服装为：汉服，晚礼服，旗袍、长裙 3-要求:身高150以上，130以下、接受穿高跟鞋（3—5公分即可）对化妆品、花粉不过敏 4-公司接受小白、无基础、免费培训可安排上岗 薪资待遇 1-底薪8000加演出提成、上不封顶。 2-工作时间：4～6小时，月休4天，自由安排时间可以存休，连休，调休，年假半个月自己安排时间即可 3-待遇：公司提供宿舍有空调洗衣机热水器，1-2人一个房间，包吃住。 4-工资发放：每月15号

急招抖店男装上款员太和谢家庄

【岗位职责】 1、通过定期电话沟通， 负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集和解决。 2、通过线上渠道（电话、微信、社群）为学员提供日常学习支持与答疑。 3、记录并分析电话沟通中收集的学员反馈，为服务优化提供数据支持。 4、完成其他与学员主动关怀相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1、有电话销售、客服外呼、市场调研或相关实习经验者优先。 2、具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的电话沟通工作。 3、沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听和记录能力。 4、积极主动，有责任心，能适应在明确目标下开展有条理的外联工作。 5、能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤和线上响应。 【我们为你提供】 1、快速的成长：导师全程带教，教你最实用的职场工作知识。 2、清晰的未来：表现优异者，优先转正！ 职业路径：业务班主任 → 业务主任 → 部门主管。 3、活力的团队：扁平化管理，年轻开放的伙伴，一起奋斗一起玩。 4、福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期（12天起）

招油盒油手腕，240一天，电话

明天招聘临时工两名，工作地点在广东广州。

明天土华招临工一名

岗位职责： 1、协助公司完成艺人相关工作的协调，跟进并落实活动艺人的行程安排； 2、带领团队确保活动有序开展，配合领队完成管理任务，保障成员安全 任职资格： 1、性格活泼，具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、富有亲和力，有耐心，具备较强的团队协作意识，能服从上级工作安排 3、专业不限，经验不限，零基础也可参与 福利待遇： 1. 公司提供免费住宿，宿舍配备齐全，含空调、冰箱、洗衣机、沙发，且覆盖免费WiFi。 2. 晋升体系健全，表现优异者可获得提前晋升机会。 3. 团建活动丰富，聚餐频繁，下午茶不定期安排。