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岗位职责： 1.为客户（如工厂、酒店、餐饮娱乐、医疗机构、教育机构等）提供专业的有害生物防治服务； 2.按照公司规定流程和相关安全规定定时进行操作，定期检查虫害防治效果并做好记录； 3.勘察现场，发现虫害问题时，向客户介绍众邦虫害防治服务和先进的综合虫害管理体系。 职位要求： 1.需有新能源车辆或油车，公司会提供车辆补贴 2.20-40周岁,中专或以上学历，有无经验均可； 3.具备较好的沟通能力，责任心强，积极主动，吃苦耐劳，会电脑操作 1.为客户（如工厂、酒店、餐饮娱乐、医疗机构、教育机构等）提供专业的有害生物防治服务； 2.按照公司规定流程和相关安全规定定时进行操作，定期检查虫害防治效果并做好记录； 3.勘察现场，发现虫害问题时，向客户介绍众邦虫害防治服务和先进的综合虫害管理体系。

长期兼职工作，地点在金港城附近，时间每天下午5点半至8点半，工作内容为销售烧鸡，要求工作轻松灵活，优先录用反应能力快的人员，工作地点位于广东广州。

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任职要求： 1.身体健康，服从安排； 2.需要自带交通工具（已上牌的电动车）； 3.电动车续航要满足80公里以上； 3.公司统一安排考取“燃气上岗证”。 工作内容： 每天骑着电动车巡查，路线固定，对燃气管道的日常巡检、维护检测，有异常情况及时记录并反馈，熟练使用智能手机和基本的检测仪器。 工作时间：7:30-12:00；14:00-17:30 薪资待遇：3600元/月，月休8天 工作地点： 天河区：沙河街、兴华街，五山街、元岗村、长湴街道、龙洞街道 白云区：石井、景泰、三元里、金沙洲

明天草庄汽配仓库需要2个员工日结工，10点上班到18点下班，包吃两餐下班拿去转账,能来的联系我

广东广州长红广新街招聘熟练包装工人一名。

岗位职责： 1. 负责Web前端页面开发与优化，实现高性能、高可用的用户界面 2. 使用HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）及主流框架（如Vue/React）完成模块化开发 3. 与产品经理、UI设计师及后端工程师协作，确保需求准确落地与接口高效对接 4. 持续优化前端体验和页面响应速度，提升跨浏览器、跨设备兼容性 5. 参与前端技术选型、组件库建设及工程化体系建设 任职要求： 1. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript核心原理，具备扎实的前端基础 2. 掌握至少一种主流前端框架（Vue/React），有实际项目经验 3. 了解Webpack/Vite等构建工具及Git版本控制流程 4. 具备良好的代码规范意识、问题定位能力与团队协作精神 5. 学习能力强，关注前端技术发展，有开源项目或技术博客者优先

广州市现招绿化工多名,长期有活，钱现钱好拿。包住不包吃、(需要自己做饭) 工作内容:上山砍柴种树，放肥除草。 工资待遇:点工190一天、工作8小时(加班另算)。工资每月打到银行卡上 要求年龄30-60周岁，身体健康，无重大疾病。服从管理，会熟练使用锄头，砍柴刀等工具。吃苦耐劳，想天天干活挣米的来（干活偷奸耍滑的，做两天就要休息的不要打电话。做三五两天的，十天半月的不要打电话。中介，提篮子的勿扰) 上下班有车接送、工作地点:广州市从化区。有意向的赶紧联系

核心工作内容： 1. 参与高速公路机电工程外场设备、隧道机电、收费机房、监控系统等安装与调试辅助工作 2. 负责线缆敷设、桥架/支架制作安装、设备固定、接线及管线预埋等基础施工任务 3. 协助电工完成高低压配电柜安装、测电、接线及配电箱安装作业 4. 服从现场管理，配合带班小组长完成每日施工安排与安全规范执行 5. 适应户外及隧道环境作业，保障施工进度与现场安全 岗位基本条件： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无恐高症及重大基础疾病 2. 服从管理、能吃苦耐劳，有无经验均可，愿学可带 3. 遵守工地安全规范，不酗酒、不闹事，具备基本安全意识 4. 工作地点为广东省内广州境内的高速公路项目路段 5. 全体人员需接受统一食宿安排，工具由项目方配备广东省内高速公路机电工程（监控、通信、收费、隧道机电、供配电、照明、外场设备等），因项目扩增，现面向社会诚聘以下人员，长期项目，工作稳定。 任职要求： 1. 技工 / 带班：有高速机电、弱电、市政机电、配电安装相关经验，看懂简单图纸优先；带班能带队安排现场施工、对接现场管理人员。 2. 电工：持有有效低压 / 高压电工证，会接线、测电、配电箱安装。 3. 普工：服从管理，能吃苦，有无经验均可，愿意学可带。 4. 全体人员：广州境内高速路段作业；适应户外、隧道作业；无恐高、无重大基础疾病；遵守工地安全规范，不酗酒闹事。 薪资待遇 1.带班小组长：320–380 元 / 天，根据能力面议 2.机电熟手技工：260–320 元 / 天 3.持证电工：280–340 元 / 天 4. 普工：200–240 元 / 天 5.工资：按月结算，不拖欠； 6.食宿：包吃住，宿舍、伙食统一安排 6.福利：购买工地意外险；工期稳定，活源充足；表现优秀者可长期合作、晋升带班 7.说明：根据项目进度安排；工具统一配备

职位详情 有电动车/摩托车维修经验 1年以下相关经验 电动车维修专员（保底7000起） 岗位职责： 1. 负责电动车维修、保养及故障排除，保证维修质量与效率。 2. 处理无法启动、充电故障等问题，提供到店或上门服务。 3. 解答客户咨询，说明故障、维修方案及费用，处理投诉和售后争议。 任职要求： 1. 熟悉电动车结构及原理，有维修经验者优先。 2. 能独立完成维修任务，责任心强。 3. 服务意识好，沟通耐心。

广州市天河区招防水工

明天春华街远洋国际需要2个小时工35一小时每人最少6个小时

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需要3个贴标签的临时工，年龄20-40员工，13一小时；8点到下午五六点都可以不耽误接孩子，明天开始需要一个月左右，周结工资。能来的联系我 

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明天用两名员工，打榴莲20一小时标枰装箱，七点到，一点左右，十元饭补，不会的勿扰

早教培训师（0-2岁婴幼儿家庭方向） 【岗位薪资】 底薪：15000元/月起 · 全职薪资构成：底薪+绩效+课时奖金+转化提成工作地点：广州海珠区 【岗位核心定位】 · 非医疗诊疗岗位、无执业诊疗要求！ · 面向0-2岁婴幼儿家庭，提供科学早教指导、亲子互动方案、家庭养育咨询，帮助年轻父母在家轻松做早教。 · 区别于传统早教机构“只上课不输出”的授课老师，也区别于普通育婴师“只带娃不懂体系”，我们需要懂婴幼儿发展规律+能讲能教+愿意出镜做内容的早教专业人才。 【岗位职责】 一、0-2岁早教课程研发与授课（核心） 1、研发0-2岁分月龄早教课程体系，覆盖大运动、精细动作、语言启蒙、认知发展、社交情绪、亲子互动等模块。 2、根据婴幼儿发育特点，设计家庭可执行的早教游戏、亲子互动方案、感统训练小游戏。 3、面向家长开展线上/线下早教培训课、育儿沙龙、直播答疑，教会家长“在家就能做早教”。 4、针对0-2岁高频养育痛点（如睡眠、哭闹、分离焦虑、语言发育慢、专注力差等），输出可落地的家庭指导方案。 二、自媒体内容创作与IP打造 1、独立撰写早教短视频脚本、图文科普、口播文案，打造专业早教培训师IP人设。 2、愿意真人出镜，参与短视频拍摄、直播答疑、早教干货分享。 持续输出高质量早教内容，积累精准0-2岁宝妈粉丝，建立个人专业影响力。 三、用户服务与商业化转化 1、解答家长日常早教困惑，提供一对一或社群育儿指导，提升用户信任与粘性。 2、配合团队完成早教课程、知识付费产品、母婴好物的直播分享与转化。 根据用户反馈和市场需求，迭代优化早教课程内容与服务体系。 四、内容审核与知识体系搭建 1、审核团队早教内容、课程方案的专业性和准确性，规避早教误区。 2、梳理标准化0-2岁早教知识体系，建立公司专属早教内容库。 3、赋能团队内容创作者，统一早教专业输出标准。 【任职要求】 一、专业背景（优先核心） 1、学前教育、早期教育、婴幼儿托育、儿童心理学、妇幼保健、护理等相关专业背景。 2、有早教机构、托育中心、亲子园、高端月子中心、育儿内容研发等从业经验者优先。 3、熟悉0-2岁婴幼儿大运动、精细动作、语言、认知、社交情绪等发展规律与早教方法，具备体系化早教知识储备。 二、核心能力要求 1、极强的表达与授课能力：能把专业早教知识转化为家长听得懂、学得会、在家能用的口语化内容。 2、镜头感与出镜意愿：愿意真人出镜，擅长口播科普，能独立完成选题、写稿、内容输出。 3、用户思维与转化意识：懂年轻父母的早教焦虑和核心需求，愿意为流量、粉丝、课程转化输出内容。 4、学习与迭代能力：紧跟科学早教、精细化育儿趋势，持续更新专业知识，适配自媒体内容节奏。 三、其他要求 1、三观正、亲和力强，喜欢孩子，擅长共情年轻父母。 2、认可知识科普、内容变现、IP商业化的工作模式，接受非传统早教机构、纯内容知识服务的工作属性。 3、无医疗违规执业诉求，不涉及医疗诊断、治疗行为。 【岗位优势】 1、高薪稳定：底薪15000起，课时+转化奖金上不封顶； 2、赛道优质：0-2岁早教刚需极强，年轻父母付费意愿高，市场空间大； 3、纯内容变现、无执业风险：只做早教科普、课程研发、IP孵化、直播分享，合规安全； 4、完整赋能体系：团队负责流量、运营、销售、剪辑，培训师只需专注专业内容输出、人设打造、课程研发，分工清晰； 5、成长空间：可成长为早教IP主理人、课程研发负责人、内容合伙人。 【工作目标】 打造全网专业0-2岁早教培训师IP，搭建标准化家庭早教课程体系，通过短视频+直播+知识付费，帮助更多家庭实现“在家科学做早教”，实现账号变现与品牌沉淀。

岗位职责： 1. 全面负责AI培训机构的战略规划、教学管理与运营落地，推动“AI短视频运营”“AI直播运营”“AI+企业品牌数字化服务”三大业务板块协同发展 2. 统筹师资建设、课程研发与教学质量监控，确保培训内容紧贴AI技术前沿与市场实战需求 3. 主导招生策略制定与渠道拓展，提升品牌影响力与学员转化率，达成年度营收与规模增长目标 4. 建立并优化组织管理体系，培养管理梯队，营造以结果为导向、以创新为驱动的团队文化 5. 对接企业客户与合作伙伴，定制AI赋能解决方案，深化产教融合与商业闭环 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、人工智能、市场营销或管理类相关专业优先 2. 3年以上教育培训行业管理经验，具备AI、新媒体、职业教育领域背景者优先 3. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及团队领导力 4. 熟悉国家教育政策与职业技能培训监管要求，合规意识强 5. 热爱教育事业，认同AI驱动教育变革的使命，具备创业精神与抗压能力

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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广州市荔湾区荔湾路招聘岗位，工作时间中班12:30-21:30。月薪4600-4800元，月休4天，节假日补休。工作环境为大场忙场，要求应聘者具备团队精神，责任心强，服从安排，生熟手均可。联系电话：（龙哥），欢迎来电。

广州诚招多名带班人员。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-05 小学兼职托管老师（周一至周五晚班） 名途艺术中心现招聘小学兼职托管老师，主要负责一至六年级学生放学后的作业辅导、检查订正及学习秩序管理。本岗位为长期稳定兼职，工作时间固定，适合具备小学托管、作业辅导或学科教学经验的教师。 【岗位职责】 1. 负责一至六年级学生的周中托管及作业辅导； 2. 督促学生按照学校要求完成当天各科作业，保障作业完成率； 3. 检查学生作业，及时发现错题并引导学生自主订正，提高作业准确率； 4. 辅导学生解决语文、数学、英语等基础学科中的常见问题； 5. 培养学生良好的书写、审题、检查及时间管理习惯； 6. 维护托管课堂纪律，关注学生在校期间的安全及学习状态； 7. 记录学生每日作业完成情况、错题情况及需要重点关注的问题； 8. 根据机构要求，向家长或相关负责人反馈学生当日学习情况； 9. 配合完成学生签到、离校交接及托管区域的基础管理工作； 10. 遵守机构教学及安全管理规范，不代替学生完成作业，不向家长作出不实承诺。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，师范类、教育类专业优先； 2. 有小学托管、作业辅导、学科教学或培训机构工作经验； 3. 熟悉小学一至六年级语文、数学、英语基础知识； 4. 能够独立检查学生作业，并对常见错误进行讲解和订正指导； 5. 有耐心、有责任心，能够有效管理学生课堂纪律； 6. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的家校沟通意识； 7. 工作稳定，能够按照约定时间长期到岗。 工作时间：周一至周五 16:30—20:30，根据学生放学时间及校区实际安排进行考勤。希望应聘者能够稳定出勤，原则上不接受频繁请假或临时缺勤。 【薪资待遇】 1. 时薪25—30元； 2. 按实际出勤小时数核算； 3. 具体时薪根据学历背景、托管经验、学科辅导能力及面试表现综合确定； 4. 每月15日发工资。 工作地点：广州市南沙区名途艺术中心 我们希望你认真负责，真正关注学生当天的作业完成质量；能够做到耐心辅导而不是直接给答案；愿意长期、稳定地陪伴学生建立良好的学习习惯。有小学托管或作业辅导经验，并且能够稳定参加周一至周五晚间工作的老师，欢迎主动沟通。

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕超过20年，运营280多所学习中心，其中广州/佛山地区设有18家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训领域，英孚凭借强大的品牌影响力、市场占有率以及优质师资力量，始终位居家长首选地位，为我们的工作推进和收入稳定性提供坚实保障。 【核心福利】 1 双休制，入职即享6险1金，包含免费入职体检与年度健康检查，该项福利优于90%以上企业 2 每年开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展路径 3 团队由高素质年轻教育人才组成，氛围轻松积极向上，充满活力与正能量 4 带薪年假长达10-20天，坚持高效工作，尽情生活理念 【Progress Advisor 资深学管师/班主任】 概述： 学管师/班主任是连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供学习进度跟踪与专业指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动学员持续就读与口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习执行情况； 2、依照公司服务规范，及时向家长反馈学习进展，解决学习过程中各类问题，应对突发状况与客户异议，确保客户满意度达标； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各项学员活动； 4、基于学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、协助校区开展其他教学支持及学员相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、抗压能力强，目标导向明确； 3、富有爱心，有志于在教育行业长期发展； 4、具备出色的沟通协调与问题处理能力； 5、擅长多任务统筹与时间高效管理； 6、能适应周末出勤，周中安排两天调休 职位优势： 1、多元文化融合的工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外企氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享优渥六险一金，年假起步10天； 4、提供免费入职体检及年度健康体检服务； 5、配备系统化培训体系与清晰的职业上升通道； 6、支持女性员工职业发展，生育无压力，无年龄晋升限制

春秋季作业晚辅老师 工作内容：监督学生按时完成当日作业，及时检查并讲解错题。 工作时间：周一至周五下午3:00-8:30 招聘对象：持有教师资格证的师范类实习生优先，要求态度认真、细致负责。 日薪100元，不得随意缺勤，可提供实习证明。 机构任课老师：中小学学科教师、KET/PET专项教师 1、教学经验：具备1年以上一线教学经历，有毕业班或升学班带班经验者优先； 2、考试辅导能力：熟悉小升初/中考/学科竞赛/KET/PET等考试体系，能够制定针对性提分计划； 3、资质证明：需提交教师资格证及过往学生成绩提升案例或相关教学成果材料； 4、授课形式：线下授课； 5、其他要求：责任心强，能配合弹性工作安排（如考前冲刺阶段加课）； 薪资待遇：基本工资+绩效提成

小学托管 + 书法老师｜带薪培训｜ 双重职责：课后看护 + 书法授课，能力全面施展​ 福利完善：带薪年假 + 节日礼品 + 生日关怀 发展明确：定期教研培训 + 教学主管 / 校区负责人晋升路径 时间灵活：周一至周六 11:00-21:00，周末少量课程可协调调休 额外收入：课时津贴 + 托管补助，综合月薪 5k-9k（能力优异者无上限） 一、我们是谁 启明星学堂是专注小学课后教育的口碑机构，深耕托管服务与书法启蒙5年以上，累计服务超2000个家庭，家长满意度达98%。现因校区扩展，诚邀热爱教育、擅长书法的你加入，共同助力孩子高效成长！ 二、你要做什么 1、安全接送：负责学前儿童及小学生的安全接送、照看管理，以及用餐与午休安排； 2、托管辅导：监督并指导1-6年级学生完成每日课后作业，答疑解惑，帮助梳理知识重点，提升学业表现，同步培养良好学习习惯； 3、书法教学：开展硬笔书法课程（配备课件与逐字教案，零基础也可轻松上手）； 4、家校沟通：与家长保持日常联系，及时维护客户关系，定期反馈学生在托管期间的学习情况与成长进展，维系和谐家校互动； 5、配合校区组织的教学活动及招生推广工作，积极参与学生日常教育与集体活动； 6、承担相关科目教学任务，包括同步课程与特色课程的备课与讲授； 7、前期需协助参与招生宣传活动。 三、我们希望你 1、大专及以上学历，师范类或书法相关专业优先，持有教师资格证或书法等级证书者加分； 2、书写规范美观，有耐心、有爱心，善于与孩子交流，具备托管或书法教学经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能与学生建立稳定信任关系； 4、无不良记录，品行良好，责任心强，愿意长期稳定发展，积极参加机构培训，配合教研工作。 四、工作细节 工作地点：广州市番禺区洛浦街上漖如意路23号之二 工作时间： 1、周一至周六，上午11:00-14:00，下午15:00-21:00； 2、单休，法定节假日轮休； 3、薪资结构：底薪3k-4k + 书法课时费（30元/节）+ 托管课时补贴 + 绩效奖金 + 津贴 + 业绩提成（多劳多得，按劳分配）＝月入5000-9000 五、应聘小贴士（快速行动，高效沟通） 投递简历时，请附上1-2张个人书法作品或教学实例照片，通过率更高； 沟通时备注“想了解 启明星学堂托管＋书法老师岗位”，将优先回复； 简历通过筛选后，24小时内安排面试，面试合格3日内发放offer！立即发起沟通，直接对接招聘负责人，畅谈薪资与岗位，无需等待！

岗位职责: 1. 负责达成部门及校区设定的招生指标，落实招生任务。 2. 主动邀约客户到校，完成接待、咨询与测评工作，结合客户需求提供专业的课程建议及业务服务。 3. 协同校区主管推进招生工作，参与制定实施策略，整合资源并持续跟进转化进展。 4. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展后续回访及推荐引荐相关工作。 5. 与各部门保持高效沟通协作，积极配合完成市场推广、课程排班等日常事务。 6. 参与招生活动的策划与执行，提升校区影响力与生源数量。 任职条件: 1. 具备课程销售、电话营销或教育培训等相关领域实际工作经验。 2. 情绪稳定，具备较强的计划执行能力，适应高强度、高挑战性的工作环境。 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能主动配合上级完成各项工作安排。 福利待遇: 1. 法定假期: 按国家规定享受法定节假日; 2. 带薪年假: 员工享有5-15天带薪年休假; 3. 五险一金: 为员工缴纳社会保险及住房公积金; 4. 幸福基金: 提供低息借款支持，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力; 5. 心基金: 对困难员工给予爱心援助，帮助其家庭共渡难关; 6. 节日福利: 春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等发放节日礼品; 7. 年度体检: 为员工提供每年一次免费健康体检; 8. 定期团建: 组织烧烤、K歌、聚餐等活动，增进团队融合; 9. 员工旅游: 每年组织一次国内外旅游; 10. 轻松氛围: 全天供应零食与现磨咖啡;每周水果下午茶;每月举办主题生日会; 11. 课程优惠: 员工子女报读课程可享专属折扣(最低5折); 12. 完善晋升机制，提供多路径职业发展空间; 13. 提供行业内具有竞争力的薪资水平。