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岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作 2.协助完成种子选育、育苗、移栽、采收等全周期农事操作 3. 维护和管理种植设施（如大棚、喷灌系统、工具设备） 4. 配合团队完成临时性杂务，包括场地清理、物料搬运、包装分拣等 5. 严格遵守安全生产规范，做好个人防护与环境卫生 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及季节性作业 2. 有农业种植或相关劳务经验者优先，无经验者可培训上岗 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的农事操作意识 4. 学历不限，具备基础沟通能力与协作精神 5.服从工作安排，遵守园区管理制度

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(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.工作内容: 负责配送工作，遵守配送过程中的各项规章制度，确保货物稳定送达指定地点（早8晚6中午休息1.5小时） 2.综合薪资110000-12000元月 多劳多得上不封顶 3.月休制度；每月可休息4天（自行安排时间） 4.任职要求: ：具备良好的驾驶技能和安全意识。 ：具有良好的时间管理能力和路线规划能力。 ：年龄22-55岁，半年以上驾驶经验，会手机导航，身体健康，服从公司安排！

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1.中/ 大专及以上学历，学前教育、教育学、康复治疗学、康复治疗技术、心理学等相关专业优先；招相关专业的实习生！ 2.有幼儿园或小学教师资格证、康复治疗师证、心理治疗师证优先。 3. 热爱特殊教育事业，富有爱心、耐心与责任心，尊重特殊儿童及家属； 4. 工作认真踏实，善于沟通配合，愿意学习提升； 5. 有无相关工作经验均可，应届生亦可，机构提供系统化岗前培训。

【岗位亮点】 1. 完整跟班全周期：从开班筹备到结课收尾，全程参与班级运营，成长路径清晰 2. 深入公考培训一线，积累教务管理、督学服务实战经验 【岗位职责】 1. 开班筹备：负责物资申请、采购、申领与盘点，完成学员信息统计、场地对接与布置，确保开班前各项准备到位； 2. 教学保障：跟进线下教学全流程，做好学员考勤与课堂纪律维护，对接授课师资，负责教室设备日常运维，保障教学顺畅； 3. 学员督学：开展学员全周期督学，定期回访缺勤学员，及时关注并解决学员学习、生活及心理情绪问题，做学员的贴心管家； 4. 结课收尾：完成物资回收、退费跟进、基地费用结算与素材归档，保障班级运营完整闭环； 5. 跨部门协作：配合教学、市场、运营等部门协同工作，保障班级整体运营顺畅。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学、公考相关专业优先； 2. 近几年有公务员考试备考/考试经历，熟悉公考备考节奏与学员状态； 3. 认同公考培训理念，责任心强、服务意识好，注重细节、执行力佳； 4. 善于沟通、具备共情能力，能妥善处理学员情绪与突发状况； 5. 能适应封闭式基地班工作节奏，高峰期可接受加班，抗压能力强； 6. 熟练使用Office办公软件，具备高效多方协同能力。 【加分项】 1. 有公考教务、班主任或基地班运营经验； 2. 有教育行业学员服务/运营相关经验。

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一、工作地点： [珠海、佛山、广州] 二、岗位职责 （一）校区运营管理 1.全面负责校区的日常运营工作，包括排课管理、教室调配、物资采购、环境卫生及安全巡查。 2.制定并执行校区年度/季度/月度经营计划，对校区的业绩目标（营收、耗课、续费、转介绍）负责。 3.监督前台接待、教务管理、后勤保障等各环节，确保校区运转高效有序。 （二）教学质量管理 1.统筹校区师资安排，协调教师排课与调课，确保教学秩序稳定。 2.定期组织教学研讨、听课评课，监督教学质量，推动教学服务标准化。 3.处理家长投诉与教学反馈，及时优化教学服务流程，提升家长满意度。 （三）团队建设与管理 1.负责校区全职及兼职教师的日常管理、考勤考核与绩效评估。 2.组织开展团队培训与团建活动，提升团队凝聚力与业务能力。 3.协助总部完成教师招聘面试、入职培训及试用期考核。 （四）市场与招生支持 1.配合市场部门开展地推、体验课、开放日、竞赛宣讲等招生活动。 2.挖掘校区周边社区、学校资源，建立良好合作关系，拓展生源渠道。 3.接待意向家长，进行课程咨询与转化，完成新生报名工作。 （五）竞赛与活动统筹 1.统筹校区学员参与各类科技竞赛（信息学奥赛、机器人比赛、无人机大赛等）的报名、集训安排与带队协调。 2.组织校区特色活动（科技节、家长开放日、成果展示会），提升校区品牌影响力。 三、任职要求 （一）基本条件 1.本科及以上学历，教育学、管理学、计算机、师范类等相关专业优先。 2.必须持有教师资格证 3.身体健康，能适应教育培训行业的工作节奏（周末上班，周中调休）。 （二）工作经验 1.3年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年以上校区管理或教学团队管理经验。 2.有科技类培训机构（编程、机器人、科学实验等）从业背景者优先。 3.有竞赛带队经验或熟悉各类科技类白名单赛事者优先。 （三）管理能力 1.具备较强的团队管理能力，能有效激励教师团队，处理团队内部问题。 2.具备良好的沟通协调能力，能与家长、教师、总部各部门顺畅对接。 3.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能独立完成校区业绩指标。 （四）专业素养 1.对科技教育行业有较深认知，了解编程、机器人、AI等课程体系及教学特点。 2.具备基本的数据分析能力，能通过续班率、满班率、转化率等数据指导校区运营。 3.具备良好的服务意识，善于处理家长投诉与突发事件。 4.熟练使用Office办公软件及常见教务管理系统。 5.无不良从业记录，热爱教育事业，责任心强，有创业心态者优先。 以上职位如有意向

【岗位职责】： 1、全面统筹一家线下校区的日常运营，涵盖成本控制、市场拓展、团队建设及前后端综合管理，对校区整体盈利与现金流负责，重点关注新签学员、在读规模、留存率、课时消耗等核心指标达成预算目标，保障校区可持续良性发展； 2、指导并支持校区销售团队开展日常工作，助力前端招生任务顺利完成； 3、统筹教学与教务学管团队管理，确保授课质量与服务体验，持续提升学生满意度及家长认可度； 4、推动校区人才梯队建设，通过培训赋能、工作指导与协作机制提升各岗位员工专业能力； 5、组织召开校区月度及周例会，跟踪、协调、推进各部门工作进度； 6、部署、指导、监督、评估并考核校区各部门主管的工作执行情况； 7、负责团队日常运作与组织建设，包括目标拆解、人员招聘、绩效激励等管理动作； 8、落实集团各项管理制度与规范，优化完善校区内部组织架构与运行机制； 9、签批日常行政与业务相关文件，妥善处理校区内突发重大事项。 【任职要求】： 1、3年及以上教育培训行业从业经历，具备1年以上独立负责单体校区运营管理的实际经验； 2、掌握企业营销管理基础知识，熟悉培训业务全流程及运营模式，有销售团队管理背景者优先； 3、具备出色的统筹管理能力与跨部门协作意识； 4、擅长团队组织与带领，能够激发成员积极性，执行力强，领导力佳； 5、沟通能力强，抗压性好，目标导向明确，富有进取心； 6、热爱教育事业，追求服务品质，具备高度的责任感与职业使命感。 【晋升路径】： 可晋升职位：高级校长，城市总经理 【小超人福利】： 业务VP亲自带教的系统化校区运营培养体系：覆盖各职能部门技能训练、目标分解与过程管理培训； 员工福利：零食茶歇、五险一金、年度旅游、生日礼遇、节日礼品、部门团建、多样企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 假日安排：依法享受带薪年假、法定节假日等休假权益； 【线下校区】： 广州黄埔香雪校区 广州黄埔萝岗敏捷校区 广州黄埔南岗万达校区 广州黄埔万科山景城校区 广州黄埔实地常春藤校区 广州新塘永旺梦乐城校区 广州南沙万达校区 广州南沙悦方城校区 佛山千灯湖新凯广场校区 深圳龙华校区 深圳福田福强校区 深圳石岩星城校区 深圳南山欢乐时光校区

热厨岗位，工作地址位于广州南沙区横沥镇。 工作时间04:00-12:00，最少可做7天。 岗位有高温补贴300元/月，年龄要求18-50岁。

我司要招2-4名20-40岁临时工；联创一期8栋3号出口（艾镁克）；联系人：

岗位职责： 1.确保儿童的基本生活需求得到满足，如饮食、卫生和休息。 2.辅导儿童完成家庭作业和学习任务，帮助他们理解和掌握课堂知识。 3.提供情感上的关怀和支持，帮助儿童建立自信和安全感。 4.策划并组织适合儿童兴趣和年龄的娱乐活动，如游戏、户外运动。 5.确保儿童在活动中的安全，预防和处理意外情况。 6.与家长保持密切沟通，及时反馈儿童的生活和学习情况。

【公司福利】 1、薪资：试用期/转正无责底薪4000+1000绩效+300餐补+晚餐+提成 2、社保公积金：试用期即缴纳五险一金 3、学习成长：入职享受带薪培训，后续提供不定期专业培训 4、调薪机制：每年三次调薪机会，薪资由4K逐步提升至5K、6K 5、晋升路径：班主任——组长——主管——经理 上班时间：13:30-22:00，期间18:00-18:30为晚餐时间，每周三、周四休息 该岗位兼具服务与销售属性！！！主要职责为跟进学员课程学习情况，推动课程到期后的续费工作～无需授课！！！需坐班办公 【岗位含销售性质！！！】【岗位含销售性质！！！】【岗位含销售性质！！！】 【岗位职责】 1、负责唱歌付费课程社群的日常运营，及时响应学员问题，监督学员按时打卡学习，并对作业和学习成果进行点评反馈； 2、提升付费学员在社群中的活跃程度，促进课程续费转化率； 3、开展微信班级群的全面管理，包括建群、维护群内秩序、处理突发情况、收集用户建议并推动优化运营流程； 4、定期整理分析学员的学习需求与常见痛点，形成总结并反馈至相关部门，助力服务迭代 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上线上或线下班主任工作经验，音乐类专业背景或热爱唱歌者优先考虑 2、具备良好的用户服务意识，反应敏捷，能高效、专业地处理学员各类咨询与突发状况； 3、具备基础数据分析能力与运营思维，能够通过数据洞察实际问题； 4、沟通表达能力强，文字功底扎实，有团队协作精神，执行力强且目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 5、熟练使用办公软件，打字速度较快

【岗位职责】 1. 熟悉广州中考各学科课程体系、学情特点及作业辅导重难点，精准掌握中学生学习规律，带领晚辅老师团队高效完成作业辅导、专题训练、错题复盘、查漏补缺等晚辅核心工作。 2. 具备极强的教学把控能力，懂精细化教学管理，能够优化晚辅教学标准、辅导流程、课堂规范，监督老师教学细节，杜绝无效辅导，保障每日晚辅教学质量。 3. 擅长师资教学赋能，能够定期开展晚辅老师培训、磨课、教学复盘，针对性提升老师的辅导能力、控班能力和答疑能力，打造高标准教学团队。 4. 全面负责跟家长及学生的晚辅沟通对接，配合家长做好学生学习规划、习惯培养、薄弱科目提升指导，能够高效处理家长咨询、投诉、异议，妥善解决家校矛盾，维护校区口碑。 【岗位要求】 1. 教育学、管理学、师范类相关专业本科及以上学历，具备扎实的教育行业基础知识。 2. 五年及以上教培、中小学晚辅校区运营管理经验，二年以上校区校长/校区主管同等岗位管理经验，熟悉初中课后辅导业务全流程。 3. 身心健康，能够适配晚辅校区晚班的工作节奏，抗压能力强。 4. 优秀的家校沟通能力及服务意识，善于共情倾听、耐心沟通。 5. 具备优秀的统筹规划、问题解决、应急处理能力，能够快速处理校区日常突发事件。

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