全职教务管理 【职位标签】 全职 | 教务管理 | 五险 | 包工作餐 【岗位职责】 1. 负责校区学生日常排课、考勤、档案管理及教务统筹。 2. 接待家长咨询，定期与家长沟通学生学习进度和学情反馈。 3. 跟进在读学员的续费意向，做好续费转化及转介绍工作。 【岗位要求】 1. 需要教师资格证。 2. 本科及以上学历，有教培机构学管、客服经验者优先。 3. 亲和力强，喜欢孩子，具备良好的沟通表达能力和耐心。 4. 能稳定全职工作至少半年以上。 【工作时间】 学期内：10:30—20:30（周一至周六）或（周二至周日），周末大小周。 【薪酬待遇】 底薪2300 + 提成 + 全勤奖，综合薪资具体面议。 【福利待遇】 1. 统一缴纳养老/医疗/失业/工伤/生育保险。 2. 工作日包工作餐（不含住宿），享受节假日福利、团建聚餐及员工旅游。 3. 提供完善的内部培训及广阔的横向/纵向晋升发展平台。 【工作地点】 广州市天河艾思成长中心(林和东旗舰店)

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育行业价值观

【岗位职责】 1、主要是学员报名后的跟进回访，辅导服务； 2、协助学生的：课前指导、学习计划指定，督促学习等； 3、及时解决学员的：咨询、疑问、建议、意见等； 【任职要求】 1、统招大专以上学历，有一定的服务行业工作经验； 2、能灵活应对人际关系，个人责任心强，有耐心； 3、熟悉带班辅导，了解office、exce等办公软件； 4、有过教育行业经验，特别是财会教育经验优先考虑。 【福利待遇】 6000无责底薪+转正1000奖金，月休6天，公司定期组织团队活动，如下午茶、聚餐等

岗位职责： 1. 在上级指导下，开展学校专业设置、课程开发及教材规划等建设工作 2. 牵头推进教学质量提升与教学改革项目，落实创新强校等内涵发展工程 3. 关注高等职业教育领域的理论研究、政策变化与发展动向，为学校发展提供决策参考 4. 组织协调各类资源，确保项目建设有序实施 5. 负责整理学校内涵建设成果，并完成相关文字材料与公文撰写工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于职业技术教育学或相近专业 2. 熟悉高等职业教育理论体系及高职院校内涵建设实务，具备3年以上相关工作经验 3. 具备良好的沟通协调能力，文字表达能力强，擅长公文写作

全职教务管理 【职位标签】 全职 | 教务管理 | 五险 | 包工作餐 【岗位职责】 1. 负责校区学生日常排课、考勤、档案管理及教务统筹 2. 接待家长咨询，定期与家长沟通学生学习进度和学情反馈 3. 跟进在读学员的续费意向，做好续费转化及转介绍工作 【任职资格】 1. 本科及以上学历，有教培机构学管、客服经验者优先 2. 亲和力强，喜欢孩子，具备良好的沟通表达能力和耐心 3. 能稳定全职工作至少半年以上。 【工作时间】 学期内：10:30—20:30（周一至周六）或（周二至周日）周末大小周 【薪酬待遇】 底薪2300 + 提成 + 全勤奖，综合薪资具体面议 【福利待遇】 1. 统一缴纳养老/医疗/失业/工伤/生育保险 2. 工作日包工作餐（不含住宿），享受节假日福利、团建聚餐及员工旅游 3. 提供完善的内部培训及广阔的横向/纵向晋升发展平台 【工作地点】 广州市天河艾思成长中心(林和东旗舰店)

岗位职责： 1.负责学员课程安排、班级管理及学习进度跟踪，确保教学服务有序高效 2.协调教师、家长与赛事/考级部门，组织白名单赛事报名、集训陪跑及等级考试全流程服务 3.维护教务系统数据，整理学员档案、考勤记录与学习成果报告。 4. 处理家长咨询与反馈，提升满意度与续费率，配合开展招生支持与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，教育学、心理学、管理类相关专业优先 2.有教务、学管或K12教育运营经验者优先，热爱少儿教育事业 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力佳

【职责】统筹家庭学堂教学安排与课表编排；制定并执行课堂纪律规范与日常行为守则，跟进孩子课堂常规、作息纪律与行为习惯养成；组织学情检测、建立学情档案，定期向家长汇报教学进展与学情；统筹教师协作与教学例会；统筹作息照护的轮岗值守安排。 【要求】有带班/班级管理或教学管理经验（班主任、年级组长、教学主管等）满1年；教师出身、有实际授课经历，持教师资格证者优先；懂低龄儿童心理，管理风格"温和而坚定"；沟通协调能力强；接受住家工作模式，稳定长期。 【待遇】月薪11000元起（含教务管理津贴，高于教学老师）；食宿全包（每月集中休息4天）；可申请2-3个月弹性长假、保留岗位；表现优异者享年度调薪；作为团队管理中枢，与家庭学堂长期共同成长。 【加分项】年级组长/教学主管经历 / 有排课与学情档案管理实操 / 师范院校背景。

【岗位职责】 1、负责校区的教学运营与管理，促进教师课时的合理使用与消耗； 2、协助所辖学段教师提高学生的续读率与留存水平； 3、支持教师在教学质量和授课效率方面的持续优化； 4、统筹学段内专职教师及学管师的专业培训与能力提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年及以上教学或教务管理工作经验； 2、具备良好的服务意识、组织协调能力及较强的抗压素质； 3、目标导向明确，富有团队精神，擅长协同合作与沟通配合。 【工作时间】每周40小时工作制 【工作地点】广州市内校区，根据实际需求就近分配 【面试流程】线上初试-线下复试-发放offer-入职 【晋升路径】主管-副经理-校区校长-分区校长

【岗位职责】 1. 负责学员课程安排及学习进度跟进，确保教学计划有序实施； 2. 协调教师、学生及家长之间的沟通，及时处理教务相关问题； 3. 管理教学资料、课表排布及考务安排，保障教学环节顺畅运行； 4. 维护学员档案与学籍信息，保证教务数据的准确性和完整性； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心； 2. 熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据整理； 3. 具有较强的时间管理和组织协调能力，能同时推进多项任务； 4. 热爱教育行业，认同机构教学理念，具备团队合作精神；

急聘职位：财务助理（实习生） 实习工资：2500+500全勤=3000，午餐饭补，全包，转正后每12个月调薪一次。 上班时间：早9.00-18.30，午休一小时，每周单休。 职责范围： 1、负责公司日常的费用报销 2、公司业务数据录入， 3、负责登记现金银行存款日记账并准确录入系统 4、负责办公室财务管理统计汇总 5、定期核对往来账款，及时催收清算应收应付款 6、协助部门管理相关客户档案 7、办公室日常整洁维护 8、具C1-2以上驾照，责任心强，服从领导安排者优先, 应聘者简历请附照片或上传头像谢谢！ 可接受应届本科毕业生，实习期合适者转正长职。 上班地点：广州市荔湾区山村路

蜜雪冰城店员招聘(包住) 岗位职责： 1。负责奶茶店的日常运营，包括接待顾客，处理订单，奶茶制作等； 2。维持店面环境清洁，保证卫生标准； 3。配合团队完成库存管理和产品展示； 4。执行公司服务标准，提升顾客满意度； 5。参与库存管理，确保产品充足。 任职要求： 1。具有良好的沟通能力和服务意识； 2。能够高效地处理顾客咨询和订单要求； 3。具备基本的奶茶制作知识和技能； 4。能够遵守公司规章制度，有责任心； 5。具备团队合作精神，能和同事协作完成任务。 薪资： 正式员工平均综合薪资范围：4000元-7000元左右(底薪+提成+全勤+综合补贴) 门店详细地址： 广州市番禺区广东工业大学东2食堂2楼 广州市番禺区新造镇小谷围华师一路 广州市番禺区小谷围街大学城广外西路2号4商铺 广州市番禺区小谷围街北亭村咏凤二街商业街自编21-13号商铺 广州市白云区太和镇大源南路108号大源里广场(不包住)

广州市花都区招水电、建筑承包面板灯具安装外包

吃苦耐劳包吃住工地上长年用

招非标工程灯具焊工临时工，（生手勿扰，划水勿扰），50元/小时，可日结，不含吃住地址：五沙盛兴工业园A栋3楼冯生明天上午上班

岗位职责： 1. 负责校区前台接待，来访家长、学员接待咨询、引导，电话接听、回访，做好来访登记。 2. 学员档案管理：学员信息录入、排课、调课、请假、补课、课时核对，跟进学员上课情况。 3. 班级群维护：发布上课通知、打卡活动、作业提醒、活动通知，回复家长日常疑问。 4. 前台事务：教具物资盘点、办公用品申领、校区环境整理，学员签到签退。 5. 配合续费、活动执行：协助校区打卡活动、节日活动、续报沟通，数据统计。 6. 简单行政工作：报表统计、台账整理，对接老师、家长，协调处理家长简单投诉。 任职要求： 1. 有教培机构前台/教务/销售经验优先，学历不限。 2. 形象得体，普通话流利，善于沟通。 3. 熟练使用电脑：Word、Excel，会做表格统计，会操作微信社群，打字速度良好。 4. 性格：耐心细致，责任心强，情绪稳定，擅长和家长、孩子沟通，有服务意识。 5. 工作态度：执行力强，能接受周末上班（教培行业周末忙，周中轮休），抗压能力好。 6. 加分项：有教培行业经验、会简单文案编辑、做过社群运营、喜欢孩子。 - 薪资：基础薪资+绩效奖金+课时相关补贴 - 作息：周中双休，法定节假日轮班

岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

岗位招聘前台教务老师及美术辅导老师，要求积极热情、美术功底扎实，具备亲和力，有教学经验更佳，薪资待遇包括底薪和福利，工作地点在广西河池。

书法美术类的教务老师，主要工作内容为：教务管理+课程顾问。会做表格、稳定者优先考虑。

1、日常教学管理工作，与学员沟通，高质量完成各个服务节点（新生首通+老生回访）； 2、管理学生的续费、退费、出勤情况 3、学员的学习监控和问题解决，应急处理及沟通反馈，确保整体学员满意度； 4、开展学生满意度调查，并进行分析反馈； 6、通过全周期服务辅导，引导学员续费。 8、通过微信运营调动学生学习热情，按时到课保证学习质量; 7、组织策划班级活动，包括开班典礼、节日庆祝、联谊活动、校友会等工作； 8、不断提升学员满意度，同时完成学员转介绍等工作。 9、分配学员给导师，并对导师工作监督 【任职资格】： 1、大学专科及以上学历，28岁以下； 2、有亲和力，言谈举止大方得体； 3、客户服务意识强、良好的沟通及应变能力，责任心强，易于合作； 4、工作主动、热情、耐心，普通话标准流利； 5、性格开朗，具有良好的团队合作精神； 6、表达清晰，有较强逻辑思维与判断能力； 7、熟悉操作常用的办公软件，熟练操作计算机及互联网网络应用； 8、有IT行业销售经验者优先 9、有教育培训行业班主任、辅导员工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 完成阶段性招生续费工作 5. 完成校区安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 教学基本功扎实，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 【 产品研发】 1. 结合业务规划与市场动态，研发覆盖长期、中期、短期的学科类产品，助力业务目标实现； 2. 基于业务发展策略及行业趋势研判，构建差异化的产品体系； 3. 持续追踪外部市场变化与竞品动向，推动核心学科产品与特色产品的更新落地； 4. 开展学段学科领域的创新研究，推进个性化产品的持续优化升级，契合用户与市场需求。 【教研和教学质量管理】 1. 依托教研周期性测试等形式，强化全体教师解题能力的专业化水平； 2. 通过常态化教研磨课机制，提升教师整体授课技能； 3. 联动教学与运营开展听评课工作，助力教师教学质量稳步提升； 4. 推动建立并实施个性化辅导教研管理体系，实现教研流程标准化运作。 【学科教师选拔和训练】 1. 参与学科教师招聘筛选，严控新教师准入标准； 2. 深度参与校园招聘与社会招聘中新教师的培训、试讲及考核全流程，打造高素质学科师资队伍； 3. 通过教研条线输出学科特色内容、教育政策解读及教学理论培训，增强教师专业素养与服务效能。 任职要求 1、本科及以上学历，具备一线教学背景，有3年以上初中物理教学经验（中小学或教育培训机构方向），且具有2年以上教师团队管理与运营实践经验； 2、熟悉教研工作及课程产品研发流程与方法，拥有科组管理经历者优先； 3、具备较强的组织策划、沟通协调能力及良好的抗压素质。

经营管理岗｜带团队｜负责营收与利润｜发展路径清晰 【岗位亮点】 核心经营管理角色，全面主导校区业绩达成、团队建设与运营品质提升 业务能力与管理能力双轨并重，未来可向区域管理层或更大规模校区负责人进阶 依托成熟教育体系，享有完善的资源支持、品牌背书与产品架构 实行结果导向的激励机制，收入水平与经营成效紧密挂钩 配备专项带教与经营实战训练，助力你实现从优秀业务骨干到经营管理者的转型突破 【你将负责】 1. 校区经营管理 统筹校区日常运营管理工作，对营收指标、盈利水平、招生完成率及服务质量等关键结果承担直接责任。 2. 招生与转化推进 根据所在区域市场特征、商业环境及招生周期，策划并落实招生、续费、转介绍等核心动作，提升整体经营产出。 3. 团队管理与带教 主导校区团队的组织管理、目标分解、过程监控与人才培养，持续增强团队执行力与战斗力。 4. 经营分析与问题改善 通过数据分析、人员表现评估和服务流程复盘，识别运营短板并推动优化，提升校区运行效率与服务品质。 5. 跨部门协同 联动教学、市场、运营等相关职能团队，保障重点任务和关键节点高效落地。 【我们期待这样的你】 1. 经验背景 本科及以上学历；具备教育、零售、培训、连锁门店、咨询销售等行业管理经验者优先考虑。 2. 经营意识 具备强烈的目标导向和经营思维，能围绕业绩、利润、转化率及服务成果开展系统性工作。 3. 团队管理能力 拥有实际带团队经验，擅长目标拆解、过程追踪、员工辅导与团队氛围营造。 4. 沟通推动能力 具备良好的沟通协调能力和项目推动力，能够整合多方资源协同解决问题。 5. 加分项 有校区运营、门店管理、销售团队管理或区域经营实践经验者优先；熟悉教育行业者更佳。 【你能获得】 1. 从“业务强”到“经营强”的成长机会 此岗位非单一销售职能，而是融合经营决策、团队管理、服务交付于一体的综合性管理角色。 你将系统掌握校区经营方法论，全面提升全局经营能力。 2. 清晰的晋升发展路径 表现优异者有机会晋升为更大规模校区负责人、区域管理岗或进入事业部管理序列。 3. 平台化支持 依托成熟的教研体系、产品架构与运营中台，让你专注核心管理职责，无需单打独斗。 4. 与结果匹配的回报机制 薪酬激励与经营绩效深度绑定，经营成效越突出，发展空间与收益潜力越大。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，也在不断探索更高效的教学与服务模式。 在这里，你将深度参与一线校区经营管理，真正为结果负责，也为成长负责。 【适合这样的你投递】 希望从一线管理迈向全面经营岗位 渴望带领团队、承担结果、成为真正的负责人 期望进入平台稳定、晋升通道明确的行业领域 希望通过经营实绩赢得更大发展空间与回报 欢迎直接联系，我们将及时与你沟通反馈

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，定期进行学习效果评估与反馈 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 4.与家长保持沟通，及时同步学习进展及需配合事项 5.遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 能独立备课、授课，适应一对一或小班教学形式 4.有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生均可 5.学历不限，具备良好沟通能力与职业素养

【岗位职责】 1.通过定期电话沟通，负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集与解决。 2.通过电话、微信、社群等线上渠道，为成人学员提供日常学习支持与答疑，提升学员学习完成率和满意度。 3.记录并分析沟通中收集的学员反馈，为教学服务及续报转化提供数据支持。 4.结合学员学习情况，适时进行、等业务沟通，完成相关服务目标。 5.完成其他与学员主动关怀及班级管理相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专及以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务管理、学员服务或销售/客服相关工作经验者优先，能独立承担班级运营任务。 3.具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的学员沟通。 4.沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听、记录和问题解决能力。 5.积极主动，有责任心，能在明确目标下有条理地开展学员跟进与业务沟通。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤及线上响应。 【在远智，你能获得什么？】 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（早上8:30-18:00，中午午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，超长春节假期（12天起）； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

负责小学、初中周六的语文教学，有语文教师资格证，两年以上工作经验，工资面议。

26届校招！！！ 岗位职责 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理辅导，助力学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研活动，落实并完成学科组安排的各项教研工作； 任职要求 1、统招本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

辅导二位小孩一年级和三年级辅做作业及复习和预习，星期一至星期五晚上7点8点9点，要有耐心，善于表达！可以在校学生，要品学兼优！

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

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一、主要工作职责 1. 个性化规划与跟踪：依据早教至大学各阶段儿童的兴趣、天赋与发展需求等个体特点，制定分阶段成长发展路径，全程监控实施进展，确保家庭教育目标有效落地。 2. 教育资源维护：持续更新区域内教育系统资源（包括学校、教研单位等），整合外部教育机构资源，建立合作资源库，制定标准化维护机制，实现资源供给与业务需求的精准对接。 3. 成长评估与问题解决：联合内外部教育专家，构建涵盖“学业 + 能力 + 身心 + 兴趣”的多维评估体系，定期开展评估并据此优化成长方案；针对儿童学习障碍（如偏科、厌学）及心理行为问题（如社交困难、情绪波动），提供针对性干预措施并跟进闭环管理。 4. 内外部协作与政策赋能：协同教学、运营等内部团队及外部合作单位（如学校、教育机构），同步成长规划进展与资源需求信息，拓展优质教育资源渠道；提炼教育政策核心内容，支持内部培训（如教师政策解读、业务适配指导）工作开展。 5. 区域政策解读：密切追踪北京、上海、广州、深圳等地各学段（含早教、K12、大学预备阶段）教育政策变化，重点聚焦广州地区，深入分析政策影响与实操方向，输出结构化分析报告，为成长规划调整和业务决策提供参考依据。 二、任职资格要求 1. 学历专业：本科及以上学历，教育学、学前教育、教育管理等相关专业优先；具备10年以上资深教育领域经验（如专项教育规划方向）者，可适当放宽学历或专业限制。 2. 工作经验：5年以上教育行业工作经验，专注早教、小学、初中、高中或大学某一阶段教育领域，熟悉该阶段儿童成长规律与教育难点，拥有成功规划案例者优先考虑。 3. 专业能力：熟练掌握广州及北上深地区教育政策（涉及升学制度、课程改革等方面），具备教育资源（如机构、专家、课程项目）整合与运营能力，有实际资源积累或成功整合经验者优先。 4. 综合素质：热爱儿童教育事业，责任心强、富有耐心，具备良好的团队协作意识、清晰的表达沟通能力以及复杂问题处理能力，能高效统筹多项任务并行推进。 5. 语言能力：普通话流利标准，粤语交流顺畅，能够使用粤语与广州本地家长及合作伙伴进行日常沟通对接。