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财务主管
6000-7000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑团队搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高 5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
岗位职责: 1.负责企业日常财务运作的管理与监督,确保财务流程合规高效; 2.编制并审核各类财务报表,开展财务数据分析,为管理决策提供支持; 3.组织实施成本监控与控制,优化财务资源配置,提升企业经营效益。 任职要求: 1.具备扎实的财务分析能力及成本管控意识,能独立应对和解决财务管理问题; 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作经验,能够高效联动各部门协同工作; 3.熟悉财务软件操作及会计准则体系,并能灵活应用于实际业务场景; 4.具备强烈的责任感与职业操守,能在高强度工作环境下保障工作质量与效率;
财务管理
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专税务管理制造业
岗位内容: 1.负责财务预算和税务工作,包括制定年度预算方案、编制财务报告、统计财务报表。 2.管理公司资金运营,进行日常的资金管理工作,包括现金流预测、资金调配等。 3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作,确保账务准确无误。 4.管理税务事务,并依法申报各项税费。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、统筹企业财务战略实施,组织编制财务规划与预算方案,保障财务体系稳健运作; 2、带领财务团队开展日常工作,持续改进财务作业流程,提高工作效能与数据精准度; 3、开展财务数据深度分析,为管理决策提供有力支持,参与公司重大经营事项讨论; 4、对接内外部审计工作,妥善处理税务申报及相关事务,保持与银行、税务等机构的良好协作关系; 5、跟踪管理资金流动情况,合理配置资金资源,强化财务风险防范。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、财务管理或相近专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有相关行业经验者优先考虑; 3、取得中级会计师职称,掌握国家财经政策及法律法规; 4、熟练操作财务系统及各类办公自动化工具,具备扎实的财务分析与内控管理能力; 5、具备较强的组织管理、团队协作和沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
财务主管
3000-6000元/月
财务经理大专
1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理,保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档,确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对,做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作:员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度,保守财务、人事、生产相关保密信息。
总账主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师
岗位职责: 1. 负责公司日常总账的账务处理及会计凭证的审核工作; 2. 统筹推进关联交易相关事务,完成合并报表中关联往来抵销事项,编制合并报表项目的工作底稿; 3. 编制并审核财务报表,确保数据准确合规; 4. 开展核算质量复核、单体报表核查以及现金流相关流程的检查与复核工作; 5. 协助对接审计机构、证券公司等外部单位,配合完成信息披露等相关事宜; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 会计、财经类相关专业全日制本科及以上学历,熟悉企业会计准则,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先; 2. 具备三年以上总账会计或审计相关工作经验,财会理论基础扎实,有合并报表实操经验者优先; 3. 熟悉金蝶系统操作,熟练使用Excel等Office办公软件,具备较强的数字敏感度和数据分析能力,掌握Power BI等数据分析工具者优先; 4. 自我驱动力强,学习能力突出,逻辑清晰,工作认真细致,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力和积极进取的职业态度。
财务
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 搭建并优化成本核算机制,实施生产成本动态监控,开展差异分析,制定降本增效改进措施。 2. 统筹公司整体账务处理与协调工作,保障财务数据真实、完整、符合规范要求。 3. 编制年度及月度预算方案,监督预算执行进度,按时出具预算执行情况分析报告。 4. 开展资金需求测算,合理安排日常资金调配,跟踪现金流动态,保障资金安全与运营效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,财会、财务管理等相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2. 3年以上财务领域工作经验,熟悉成本核算、内控管理及全盘账务操作流程,有制造业经验者优先。 3. 年龄30-45岁,具有良好的沟通协作能力,工作认真细致,原则性强,责任心突出。 薪资待遇: 缴纳职工社保,提供免费三餐,定期举办员工生日活动,薪资5000-10000元,具体面议
财务管控
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务综合管理
职位描述 1、负责部门日常数据的统计与整理,确保数据准确并及时汇报。 2、处理公司内部报销事务及各类费用的审核与管控。 3、依据薪资管理制度,执行工资核算及相关管理工作。 4、协同公司合伙人与区域经理开展区域团队建设,通过数据分析提供财务支持,共同设定区域及部门发展目标。 要求: 1、对财务工作有热情,积极学习,具备职业成长意愿。 2、具备良好的沟通与协调能力。 3、年龄在27至40岁之间,具备管理岗位工作经验。 4、有团队管理背景或熟悉数据分析、对数据敏感者优先考虑。 上班时间:周一至周五 8:30-12:00 / 14:00-18:00 五险,周末双休,法定节假日正常休息
销售导购11-20人月结
家乐园天乐城 · 导购员招聘 我们正在寻找热爱零售、擅长销售的你! 招聘岗位:导购员 招聘数量:15名 一、岗位要求: 1、年龄35周岁以下,性别不限; 2、有男女装、针织或百货类等零售行业销售经验者优先; 3、性格开朗,沟通能力强,有服务意识; 4、能适应倒班工作制。(具体班次面议) 二、薪资待遇:综合收入:3500元/月起(底薪+提成,上不封顶) 三、福利待遇:社会保险、带薪年假、双节福利、婚丧礼金等 四、工作地点:家乐园天乐城 五、应聘电话:(同) 加入家乐园,让优秀成为一种习惯!
邢台
4月20日 21:19拨打电话
邢台宁晋县明天用替班司机
挖机司机1-4天1-2人
明天宁晋用替班司机
邢台 宁晋县
4月20日 21:19拨打电话
河北邢台电信现在用个叉车
叉车工
电信现在用个叉车
邢台
4月20日 21:19拨打电话
河北邢台门店社群销售限40岁以下,需销售经验薪资福利:无责底薪3000+提成,月休4-5天
营业员有提成月结
门店社群销售 限40岁以下,需销售经验 薪资福利:无责底薪3000+提成,月休4 - 5天 /
邢台
4月20日 21:18拨打电话
河北邢台电焊工能看懂图纸招工人数:2名
电焊1-2人
电焊工 能看懂图纸 招工人数:2名
邢台
4月20日 21:18拨打电话
会计和财务主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年本科会计和财务主管,总账核算中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
本公司招聘会计和财务主管,专职,公司管吃住,社保和团险!
成本主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本计划成本控制成本核算成本考核成本分析
岗位职责 1. 负责产品生产与安装环节的成本核算、成本分析及月度结账工作 2. 跟踪生产过程中的材料、人工、制造费用以及项目安装涉及的材料、人工与相关支出,输出成本控制建议 3. 参与项目报价测算与毛利率分析,监督库存管理并组织盘点工作 4. 优化成本管理流程与内部控制体系,支持IPO推进及相关审计配合 5. 联动项目财务BP,协同生产、工程、采购及仓储部门,保障财务数据准确一致 岗位要求 1. 本科及以上学历,财务类相关专业,211/985院校背景优先 2. 具备3年以上制造业成本管理经验,有机械、设备配套或工程行业经历者更佳 3. 精通成本核算方法与ERP系统操作,能熟练运用Excel进行数据处理与分析 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通与跨部门协作能力
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师会计师事务所
1. 本科及以上学历,年龄不超过40周岁;财务、会计、审计等相关专业背景; 2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中5年以上在大型企业、省属或知名会计师事务所任职经历;有投资行业从业经验者优先考虑; 3. 熟悉私募股权投资基金运作机制、会计准则及有关法律法规,对股权投资项目具有深入理解; 4. 具备较强的财务分析、模型搭建和风险判断能力,工作认真细致,具备良好的协作意识与团队精神; 5. 拥有财务部门管理岗位经验者优先; 6. 持有会计、审计等相关专业中级及以上职称,取得CPA、ACCA、CFA资格或通过多门考试者优先。
财务主管
1.1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制审计跨国企业财务管理资产证券化项目信用评估
岗位内容: 1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作,参与商务协商,促成优质合作,助力业务持续扩展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经历,熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备出色的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂的财务分析工作。
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理1-3年本科中级会计师线下零售
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3. 编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4. 具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
前台,服务员,服务生
1-1.5万元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住文字功底扎实迎宾/接待经验
大陆村星耀KTV前台一名,服务员,服务生数名
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司各类往来账目的核对与确认; 2、审核付款申请,执行渠道款项支付; 3、审核员工报销事项,管理票据及原始凭证; 4、核对公司回款情况,跟进收款进度; 5、登记收付款台账,定期统计并跟踪回款动态; 任职要求: 1、财务、会计、工商管理等相关专业背景; 2、具有一年以上财务岗位工作经验,持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1、账务处理、发票管理、费用审核 2、研发费用归集 3、税收筹划 4、月度财务报表 5、项目申报 6、领导交办 任职要求: 1、本科以上学历,会计相关专业,初级会计师 2、制造业会计工作1年以上经验 3、较高的职业素养及责任心 4、熟练使用金蝶、offce等办公软件
邢台清河县外勤会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专财务分析税务风控制造业四大中级会计师不可兼职
外勤会计
人力资源经理
1.5-3万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科制造业咨询公司管理经验员工关系薪酬福利培训组织发展招聘
工作职责: 培训经理 1、根据公司规划落实年度培训计划,推进培训内容体系与实施流程的优化升级; 2、快速响应各部门培训需求,提供符合业务需要且满意度高的培训支持服务; 3、组织实施人才发展年度方案,助力员工专业能力与综合素质持续提升; 4、搭建内部讲师团队,为讲师提供专业辅导与咨询服务,提升授课质量与培训成效; 5、构建培训效果评估机制,对内训师授课表现或专项培训项目进行效果测评,并输出改进建议; 6、开发并维护外部培训合作资源,协助甄选优质培训机构,保障内外训项目的高品质交付; 7、统筹社招新员工入职培训、校招生入司实习及岗前培训等新人融入项目实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,了解招聘全流程,熟练使用各类招聘渠道与工具,具备扎实的招聘实操经验,熟知劳动法律法规相关要求; 2、职业素养良好,富有团队协作意识;具备端正的职业态度与行为规范,表达清晰,沟通高效,责任心强,能适应高强度工作节奏; 3、具备较强的逻辑分析能力、跨部门协调能力、数据处理能力及语言表达能力; 4、有学生会或社团管理经历,参与过大型活动策划与组织者优先考虑。
出纳/财务专员
3000-4000元/月
出纳1年以下本科出纳,会计
会金蝶软件岗位职责:整理办公室出库,操作金蝶软件。办公室工作协同合作任职要求:认真负责
会计
4000-5000元/月
会计高中
会计,计帐,和统计,填表,走帐,出票
招聘
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专
岗位职责: 1. 组织并执行公司整体招聘流程与实施工作 2. 利用多元化渠道发掘并吸引高素质人才加入 3. 对候选人进行综合评估与筛选,保障人才引进质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够迅速适应不同工作环境,融入动态变化的团队氛围 3. 具备主动学习意识,持续优化工作方式与专业能力
人力行政主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发主要以行政安全 招聘 后勤 5s5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理,保障人力配置与公司发展战略相匹配; 2、构建并持续优化行政管理体系,提高内部运作效率与服务保障水平; 3、主导招聘选拔、人才培养、绩效考核、薪酬激励等人力资源关键模块的实施与流程改进; 4、妥善协调员工关系,推动积极向上的组织氛围建设,增强团队凝聚力与员工认同感; 5、督导行政事务运行,涵盖后勤保障、资产管理和安全管控等方面,确保办公环境稳定有序。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑; 2、具备5年以上人力资源与行政领域工作经验,有团队管理实践经历; 3、精通国家劳动法律法规,具备较强的人力资源战略规划及人才发展推动力; 4、具备良好的沟通协调技巧和应变能力,能高效处理各类员工关系与行政问题; 5、富有创新意识,能够持续推进管理流程升级与企业文化落地。
人力资源储备干部
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科制度制定及落地优化人事档案管理招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
1、配合部门主管推进招聘及组织发展相关管理事务; 2、参与招聘制度优化与招聘渠道的搭建维护; 3、执行人员招聘、面试组织及入职手续办理; 4、开展招聘数据统计分析,输出优化建议; 5、参与人才画像绘制、人才盘点及选拔等相关人才发展工作; 6、推动管培生培养与评估体系的实施; 7、完成上级交办的其他日常事务。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责 1. 规划财务发展战略,建立完善的财务管理体系,健全内部控制机制,有效识别并控制经营风险。 2. 全面负责会计核算、财务报告编制及经营数据分析,为管理决策提供精准的数据支撑。 3. 牵头实施成本控制与全面预算管理,提升资金运作效率与使用效益。 4. 组织开展税务筹划工作,确保税务合规申报,并维护良好的外部税务关系。 5. 领导财务团队日常运作,统筹协调内外部资源,保障财务流程高效有序执行。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级职称或CPA资格者优先考虑。 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年在汽配或制造行业积累。 3. 熟悉国家财税政策及成本管控体系,熟练操作金蝶等财务软件系统。 4. 具备良好的战略规划能力、团队领导力及跨部门协同沟通能力。 5. 工作积极主动,责任心强,能适应民营中小企业高效率、快节奏的工作环境。
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责: 1. 组织并指导年度预算编制工作的开展与落实 2. 依据管理需求,持续优化预算编制流程及相关模型 3. 主导经营分析报告的编制工作,确保数据准确、勾稽关系清晰,并按时交付 4. 主导预算与决算的差异对比分析,完成差异分析报告的编制 5. 负责公司成本数据的跟踪,通过横向对比分析发现问题,及时反馈并提出改进建议和措施,推动业务单元财务落实优化,持续提升管理与操作水平; 6. 主导搭建公司成本核算体系及管理制度流程,组织制度流程的落地执行检查,针对执行偏差提出纠正建议并跟进闭环; 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备5年以上制造业财务管理相关工作经验 3、持有中级财务会计师职称
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