1. 负责公司财务核算、账务处理，审核各类记账凭证，确保账目准确、规范。 ​ 2. 组织编制财务报表、内部管理报表，按时完成月度、季度、年度结账工作。 ​ 3. 负责税务申报、税务筹划，对接税务部门，确保依法纳税、规避税务风险。 ​ 4. 、付款单据，监督成本费用控制，执行公司财务制度。 ​ 5. 管理应收应付账款，督促往来款项核对与清理，保证资金安全。 ​ 6. 负责财务档案（凭证、账簿、报表等）的整理、装订、归档与保管。 ​ 7. 协调内外部审计、税务检查等工作，提供相关财务资料。 ​ 8. 指导、管理财务/会计人员工作，优化财务流程，提升部门工作效率。 ​ 9. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。

一、岗位职责： 1、全面负责财务部门各模块的运作管理，保障财务工作高效、精准运行； 2、建立健全财务管理制度，优化业务流程，提升整体工作效率； 3、参与公司预算编制与实施过程，跟踪预算执行情况，并提出合理化建议； 4、定期出具财务分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、统筹财务团队建设与人才培养，持续提升团队专业水平和协作效率； 二、任职条件： 1、具备扎实的会计理论基础，熟悉税务筹划相关操作； 2、在生产制造行业从事成本、总账、税务、资金及团队管理等相关工作满5年及以上； 3、熟知国家财经法规及相关政策，具备较强的合规意识与税务规划能力； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，如Excel、金蝶系统等； 5、做事严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识；

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位内容： 1.负责财务预算和税务工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、统计财务报表。 2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4.管理税务事务，并依法申报各项税费。

岗位职责: 1.负责企业日常财务运作的管理与监督，确保财务流程合规高效； 2.编制并审核各类财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 3.组织实施成本监控与控制，优化财务资源配置，提升企业经营效益。 任职要求： 1.具备扎实的财务分析能力及成本管控意识，能独立应对和解决财务管理问题； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作经验，能够高效联动各部门协同工作； 3.熟悉财务软件操作及会计准则体系，并能灵活应用于实际业务场景； 4.具备强烈的责任感与职业操守，能在高强度工作环境下保障工作质量与效率；

职位描述 1、负责部门日常数据的统计与整理，确保数据准确并及时汇报。 2、处理公司内部报销事务及各类费用的审核与管控。 3、依据薪资管理制度，执行工资核算及相关管理工作。 4、协同公司合伙人与区域经理开展区域团队建设，通过数据分析提供财务支持，共同设定区域及部门发展目标。 要求： 1、对财务工作有热情，积极学习，具备职业成长意愿。 2、具备良好的沟通与协调能力。 3、年龄在27至40岁之间，具备管理岗位工作经验。 4、有团队管理背景或熟悉数据分析、对数据敏感者优先考虑。 上班时间：周一至周五 8:30-12:00 / 14:00-18:00 五险，周末双休，法定节假日正常休息

1.负责公司总账管理，审核原始凭证，办理会计结算，开展成本核算及日常账务处理； 2.编制各类会计报表（含合并报表），并进行成本数据的分析与评估； 3.统筹税务事务，实施税务筹划，组织完成纳税申报及相关税务沟通工作； 4.开展财务数据分析，编制管理层所需的财务报告及决策支持建议； 5.监督资金运作流程，执行资金调配，协助落实融资借款事项； 6.推动财务管理规范化建设，持续优化ERP系统的应用与实施； 7.对接审计、尽职调查工作，负责财务档案的归集与管理工作； 8.高效完成领导交办的其他临时性工作任务。 9.具备团餐项目财务管理相关经验者优先。 任职要求： 1.拥有总账岗位工作经验，会计学专业专科及以上学历，持有会计职称者优先，有餐饮行业背景者优先； 2.熟悉国家金融政策、财务会计制度及相关税收法规； 3.具备较强的财务风险管控意识与财务分析能力； 4.熟练使用财务软件及各类办公软件； 5.具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作精神； 6.需持有中级会计职称； 7.能够接受外派安排或出差任务。

岗位内容： 1.负责财务预算和税务工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、统计财务报表。 2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4.管理税务事务，并依法申报各项税费。

岗位职责 1. 规划财务发展战略，建立完善的财务管理体系，健全内部控制机制，有效识别并控制经营风险。 2. 全面负责会计核算、财务报告编制及经营数据分析，为管理决策提供精准的数据支撑。 3. 牵头实施成本控制与全面预算管理，提升资金运作效率与使用效益。 4. 组织开展税务筹划工作，确保税务合规申报，并维护良好的外部税务关系。 5. 领导财务团队日常运作，统筹协调内外部资源，保障财务流程高效有序执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级职称或CPA资格者优先考虑。 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年在汽配或制造行业积累。 3. 熟悉国家财税政策及成本管控体系，熟练操作金蝶等财务软件系统。 4. 具备良好的战略规划能力、团队领导力及跨部门协同沟通能力。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应民营中小企业高效率、快节奏的工作环境。

1、财务战略规划与管控； 2、资金运作与管理； 3、财务报表与报告； 4、成本控制； 5、资产与税务管理； 6、合理规划企业税赋，控制税务风险;7、财务日常工作。

邢台市新河县招水电

招聘：招聘工人（小吃类工作） 工作简单。要求干净利索年龄35-50岁。一天工作8个小时左右。地址东关街中段电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘：因扩大规模急招缝纫工蒸烫工数名一天200元有意联系电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

电梯维保工 工作地址:新河县瑞达电梯服务有*公司 有工作经验者优先

招聘：【牧司里烤肉】 招聘服务员:工资，3000-4500；员工福利：全勤奖+满勤奖+绩效+公休，包吃包住，宿舍配有空调洗衣机，环境良好；要求:年龄18周岁以上，吃苦耐劳，有责任心，不矫情 有团队合作精神。地址：天一广场东对过（大王庄饭店半条街路南），联系电话：（非诚勿扰）【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

招财务主管负责球房财务

1、财务负责人直接向总经理汇报，主管公司会计核算、财务报表编制、全面预算体系搭建及预算的编制、执行与管控工作。 2、负责向董事会提报年度财务预算方案，并监督预算执行情况，定期出具财务分析报告、成本分析报告，提供切实可行的优化建议。 3、统筹协调财务资源与业务发展之间的协同运作，牵头制定企业财务战略规划并推动落地实施。 4、主导公司利润目标设定、投资安排、财务筹划、费用预算及成本费用标准的制定与落实。 5、完善企业内部核算体系的组织架构、指导流程和数据管理机制，建立健全会计核算与财务管理制度并组织实施。 6、构建公司内部会计监督、审计机制及内部控制制度，优化财务治理结构与控制体系，强化会计团队的组织管理。 7、全面负责现金流量监控、营运资金调度、资本性支出规划以及企业兼并、分立等重大事项中的财务管理工作。 8、联合经营管理部门开展经营活动评估，编制财务成本计划，持续推动降本增效，提升整体运营效益。 9、建立科学管理机制，强化对工程项目成本、市场营销费用的管控，规范销售定价及管理费用支出，严格把控经济合同中的资金支付环节。 10、对接政府税务、财政等职能部门，贯彻执行相关财税政策，积极争取金融支持及国家专项资金扶持。 11、落实总经理安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、制定并执行公司人力资源战略及年度招聘方案，保障人才供给与业务发展需求相匹配； 2、管理员工关系全流程，含入离职办理、劳动合同管理，提升员工满意度与组织稳定性； 3、推进企业文化建设与宣传，策划组织员工活动，促进团队融合与归属感； 4、参与绩效考核实施，配合完成总部职能类岗位评估，持续完善绩效管理机制； 5、落实社保、公积金政策执行，确保员工福利依法合规并有效落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先； 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，掌握招聘、培训、员工关系等模块操作； 3、具备良好的沟通协调与应变能力，能妥善处理员工事务及突发情况； 4、了解国家劳动法律法规及人力资源相关政策，具备一定数据分析与文字表达能力； 薪资待遇：4000-6000，单休节假日休

1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护及人员招聘与面试组织； 2. 统筹公司会议、活动安排及差旅事宜，保障各项流程有序进行； 3. 办理员工考勤、绩效、请假等人事相关手续，完善员工档案管理； 4. 配合财务部门完成报销审核与费用管控，确保操作符合规范要求； 5. 承担公司对外沟通与接待任务，维护良好的企业形象。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业两年内，行政管理、工商管理等相关专业优先；形象良好，五官端正。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础财务知识； 3. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能妥善应对突发情况； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5. 有行政或人事相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪3000+全勤奖100。公司缴纳五险 联系电话***********V同步

1、负责招聘，简历筛选，初试面试安排与组织，并参与部分岗位的初步面试。 2、负责员工入、离、转、调手续的办理与员工内部转正、调动、晋升等手续的办理与更新。 3、协助财务部门，提供准确的员工考勤，用于核算薪资。 4、建立、维护和管理员工纸质及电子人事档案，确保信息完整、保密、及时更新。 5、协助组织公司员工活动、会议及培训。 要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上人事相关工作经验，至少1年以上招聘或员工关系模块实操经验。 3、熟悉《劳动合同法》等国家相关劳动法律法规，熟练使用办公软件（Word,Excel）。 4、良好的沟通协调能力、执行力和服务意识。

统计每天流水

1，日常工作节奏平稳，突发任务不多，空闲时段较为自由，团队管理风格简洁高效 2，需具备踏实肯干的态度，为人诚信稳重，外在形象良好 3，承担部分事务性工作的对接与执行，如办理相关手续等具体事宜 4，品行端正为基本要求，性格沉稳，少言务实 5，负责办公室日常文职统筹，参与招投标项目的协调与管理等工作

做饭，打扫卫生 岗位职责：做事麻利，保持整洁 任职要求：年龄在55周岁以下

岗位职责： 1. 统筹公司人力资源战略规划，制定并落地执行人力资源政策，保障人力资产的科学配置； 2. 主导招聘全流程管理，完善人才评估体系，高效引进高素质人才充实团队； 3. 推动员工培训体系建设与职业发展路径设计，构建可持续发展的后备人才储备； 4. 搭建并优化绩效管理机制，落实绩效考核与反馈闭环，助力组织效能提升； 5. 塑造积极向上的企业文化氛围，提高员工认同感与凝聚力，妥善协调劳动关系事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，熟悉人力资源各模块运作； 2. 具备5年以上人力资源领域从业经历，有团队管理经验或HRBP实践者优先考虑； 3. 精通国家劳动法律法规，拥有出色的沟通协调能力及实际问题应对能力； 4. 具备较强的逻辑分析和数据处理能力，能以数据支撑管理决策； 5. 责任意识强，职业操守良好，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

工作内容： 1、承担成本核算及管控职责，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算制定过程，出具成本分析相关报告； 3、办理与成本有关的财务事务，如成本类发票处理等。 岗位要求： 1、有制造业领域成本会计实际工作经验； 2、可独立开展成本会计各项具体工作； 3、具备较强的财务数据解读与分析能力。 办公地点：永年姚村工业区（沙河329省道东侧）

1、配合部门主管推进招聘及组织发展相关管理事务； 2、参与招聘制度优化与招聘渠道的搭建维护； 3、执行人员招聘、面试组织及入职手续办理； 4、开展招聘数据统计分析，输出优化建议； 5、参与人才画像绘制、人才盘点及选拔等相关人才发展工作； 6、推动管培生培养与评估体系的实施； 7、完成上级交办的其他日常事务。