攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催解除 曾涉及负债相关经历，如操作过POS机、申办信用卡、参与货款发放、催收工作，或从事保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，具备快速转化能力！ 当前公司主营方向： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（涵盖诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（包括工资卡解冻、企业公账解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域的主要行政处罚记录、裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良信息），信用优化（针对商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等状态），担保剥离（支持个人及企业法人、股东层面的担保剥离） 3：各大银行信用卡逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期问题：有效避免催收录入困扰，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业落地； 2.一对一帮扶机制：定制成长路径，助力从零基础到专业精英的跃迁； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展； 4.售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴指导； 5.联合多家律师事务所构建坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 岗位要求： 1.具备自有独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3.热衷销售事业，擅长人际沟通与关系建立； 4.目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5.勤奋踏实，能承受压力、抵御诱惑、经受挫折、包容委屈、坚定信念，只要资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛压抗挫，守得住初心，我们的篇章即可开启

岗位职责： 1、开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的光伏发电解决方案； 3、参与销售策略的制定，跟踪行业市场变化，提出可行的销售优化建议； 4、整合内部协作资源，推动项目高效执行，提高客户服务质量； 5、按时反馈销售进展情况，评估销售成果，持续改进销售管理流程。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 2、了解光伏产业市场环境，掌握相关行业政策与发展方向； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户拓展潜力； 4、能独立推进项目运作，同时具备良好的团队合作意识； 5、具备较强的职业操守，心理素质好，能承受工作压力，接受出差安排。

工作内容 1、统筹餐饮销售团队的日常管理，确保业绩指标的完成 2、开发并维护客户资源，增强品牌的市场认知度 3、规划并实施销售方案，提升整体市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析能力 3、熟悉餐饮行业运作模式，可高效落地执行销售计划

法律服务行业（电销团队负责人，负责团队搭建与管理，协助推进团队业务进展，配合总经理完成团队运营）自有律所及法务支持团队～～～专业不限 强烈希望提升收入者优先考虑 强烈希望提升收入者优先考虑 强烈希望提升收入者优先考虑 无责任底薪+团队提成+个人提成+绩效奖金，综合月薪15000以上 具备电销团队管理经验，曾获销售冠军者优先 其他领域有过销冠经历者亦欢迎加入 团队协作氛围良好，领导亲和易沟通 工作时间早9晚6，无需加班，无需加班，无需加班 缴纳五险，享有生日福利、节日礼品、带薪年假、项目奖金、年终奖励等…… 有意向可添加微信详聊~~

岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研，分析客户需求与行业发展趋势，制定有效的营销策略； 2、拓展冷链物流领域客户资源（如生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流企业等），维护长期稳定合作； 3、组织并实施园区招商推广工作，涵盖行业展会、客户洽谈会、线上下宣传推广等形式； 4、联动政府机构、行业协会及产业链上下游资源，提升园区品牌知名度与影响力； 5、跟踪竞品动态与市场数据，持续优化营销计划，达成年度招商与收入指标； 6、协同内部运营、技术、客服等团队，保障客户入驻流程顺畅及后续服务满意度。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：3年以上营销或招商工作经验，具备冷链物流园区、冷库运营、冷链供应链等行业背景者优先； 3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求（如温度控制、仓储成本、区域布局等）； 4、具备良好的客户开拓能力与商务谈判水平，有成功招商项目经验者优先； 5、能够独立编制营销方案，熟练操作数据分析工具（如Excel、PPT等）。

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域指定区域重点客户的拓展，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场信息收集与分析，整理产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术完善； 3.协同制定并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业、化工等相关背景优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经历，在责任区域内拥有成熟客户资源（化肥生产企业）和良好的客情维护能力； 3.目标意识强，具备优秀的表达能力和人际影响力。

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维护良好的商户合作关系 2.推进招商环节有序开展，确保各项业务指标顺利完成 3.协同团队成员，增强市场竞争力与品牌知名度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识，能够迅速适应团队工作节奏 3.持续改进工作方式，致力于实现高质量的工作成果

1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保达成年度销售指标； 2.定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予燃油补贴）。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有力支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，同步提供合规税票解决方案，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造优质客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与综合管理能力，为未来承担更高层级岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有积极的工作态度和强烈的自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将在富有挑战与发展潜力的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续提升。期待你的加入，携手共赴美好未来！

西区上市公司在四川省攀枝花市招聘焊工，要求掌握氩弧焊和二保焊技能，持有焊工证，待遇为36元/小时，长白班，免费三餐，每月550元住房补助，面试时间为周一至周至五上午9点至下午2点。

凯兴冷库在攀枝花西区招聘搬运工人五名，工作时间早五点半至下午三点半，每月享有一天休息分两个半天，待遇为月薪4500元并提供免费午餐。

空港招聘高叉叉车司机，年龄2050岁），需持有叉车证，负责货物上架与下架，月薪范围800010000元，，工作地点在众源劳务攀枝花西区。

岗位名称：叉车工（叉车司机）;仓库搬运工（可选）。 岗位要求：1.持有叉车证；2.熟练驾驶叉车；3.年龄要求45岁以下。 薪资待遇：月薪为约每日约平均约合薪资每天近百元左右不等；薪资根据技能级别和实际经验综合考核定价；工作时间灵活调整（夜班待遇会略高于白班），提供周结和周倒班制度，且随时可以面试直接上岗，但不包吃住。工作地点在四川攀枝花西区。

有要去广东开叉车的同学没有。保底七千多劳多得。包来回的。包住不包吃。

公司简介：我们是一家深耕医疗健康领域，致力于生命健康创新技术研究与服务的前沿企业。通过融合先进的科技手段与高品质服务，我们旨在改善人们的生活质量，推动医疗健康行业的创新与变革。目前，公司正处于蓬勃发展的快车道上，凭借强大的研发实力和初步建立的市场影响力，我们已在大健康领域崭露头角。现诚邀一位充满激情、拥有深厚医疗健康领域经验的人士加入我们的团队，共同携手打造一家行业领先的独角兽企业。 一、岗位职责： 1、区域市场策略制定与执行：全面负责指定区域的市场拓展及运营管理工作。聚焦“社区店拓展”、“技术联盟招募”、“异业合作赋能”三大核心业务方向，制定切实可行的市场战略与执行计划，并高效推进落地实施。 2、资源整合与业务驱动：主动整合内外部资源，为三大业务模块的顺利开展提供有力支撑，保障各项业务目标按期达成。 3、团队管理与业绩达成：带领并赋能区域团队，设定明确工作目标，推动团队完成关键业绩指标（KPI），同步提升公司在所在区域的品牌认知度与市场竞争力。 二、任职要求：在以下至少一项核心业务方向具备直接操作经验及成熟的资源积累： 1、社区店拓展：熟悉社区商业生态，具备独立开发药房、诊所等社区业态主体并成功建立合作关系的能力。 2、技术联盟招募：掌握面向100-500人规模企业的拓展方法论，具备实际操作经验，能精准洞察企业客户（尤其是决策层）需求，推动高管健康管理、员工福利方案等服务产品的设计与转化。 3、异业合作赋能：拥有触达关键节点人群（如房产中介负责人、保险团队主管、车友会/马友会/红酒会组织者等）的合作渠道与推广能力，可实现资源整合与销售转化。 三、任职条件： 1、具备敏锐的市场感知力与策略规划能力：能深入研判区域市场环境，制定有效应对策略。 2、具备出色的领导才能与团队管理经验：能高效组建团队、激发成员潜能，带领团队实现既定目标。 3、执行力强，结果导向突出：拥有扎实的项目落地能力，能够在复杂环境中推动任务闭环。 4、沟通协调与资源整合能力优异：善于内部协同与外部关系维护，建立稳定共赢的合作网络。 5、高度认同医疗健康行业发展价值：对行业未来发展抱有坚定信心，愿意长期投入并贡献力量。 四、岗位优势： 1、行业红利，前景广阔：投身快速成长的医疗健康赛道，抢占发展先机，实现个人职业跃迁。 2、专业支持，快速上手：公司配备专业团队与系统培训体系，全方位助力新成员顺利开局、稳步成长。 3、路径清晰，晋升透明：岗位设置贴合市场需求，提供明确的职业上升通道与发展空间，持续护航长期职业生涯。

岗位职责: 1.负责知识产权领域相关事务的统筹执行与日常管理 2.推动销售进程，主导商务谈判全过程，参与知识产权战略规划与落地实施 3.开展客户开拓及关系维护，服务范围涵盖专利、商标、版权等相关业务 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.工作执行力强，能高效完成各项任务并保障工作成果质量 3.拥有较强的学习领悟力与实际问题应对解决能力 薪资范围：能力突出者可晋升经理、总监岗，具体薪酬待遇面议

岗位职责： 1，负责成都区域内销售团队的日常管理与工作统筹； 2，拟定并提交团队销售目标计划，按计划开展客户拜访及新客户拓展工作； 3，系统化整理团队所辖新老客户信息，依照公司规范录入并更新客户档案资料； 4，主导团队成员的培养、选拔与人才储备工作； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售团队管理经历（有互联网销售行业管理背景者优先）； 2、掌握销售管理能力模型，具备销售实战、团队管理与培训赋能的方法总结及复制能力； 3、熟悉5-10人基础管理幅度的团队运作模式与管理逻辑； 4、具备良好的抗压性与学习力，思维条理清晰，语言表达流畅准确； 三、福利待遇及工作时间 1，五险，周末双休，年假，年终奖金，13薪； 2，提供销售主管-经理-总监的明确晋升发展通道； 3，综合薪资6k-7.5k+团队提成； 4，享受公司提供的各项相关福利政策； 智谋财税是服务于西部地区的互联网企业服务供应商，主营业务涵盖财税、法律、人力资源、企业级工具产品及加盟业务；业务覆盖四川、云南、陕西及西北地区； 体系内设有快速晋升机制与完整的成长支持体系，现开放销售、销售管理岗、城市负责人、区域负责人等多类职位机会；

岗位职责： 1、利用公司资源、客户推荐及自主开发等方式获取老旧小区信息，推进旧楼加装或更换电梯业务； 2、为客户提供旧梯换新梯的专业咨询服务，深入挖掘客户需求，制定个性化销售方案，维护新老客户关系； 3、主动跟进项目进展，落实项目沟通、协调业主意见、报价编制、合同签署等售前环节工作； 4、及时响应并处理客户反馈问题，跟踪投诉处理情况，并开展客户满意度回访； 5、配合工程部门完成售后支持工作，协助保障项目款项按时回收； 6、完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，销售类、机电类专业优先；须具备电梯行业工作经验，有电梯维修、制造或安装经历者优先 2、具有3年以上销售岗位工作经验 3、年龄25-50岁，身体健康，能适应销售岗位弹性工作时间

【岗位职责】 1、主导招商体系的搭建与整体战略规划，明确公司招商定位及核心运营模式； 2、对接加盟意向客户，开展沟通洽谈、邀约考察、政策解读及业务咨询，推动合作达成； 3、协调成交客户与内部各职能部门之间的衔接与信息流转； 4、负责已签约加盟商的后续维护与支持服务工作。 【任职资格】 1、具备8年以上连锁加盟领域招商经验者优先，其中至少3年团队管理经历； 2、有精酿酒馆、餐饮、茶饮等行业终端招商经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧、抗压能力、谈判水平，执行力强，目标导向明确，能接受出差安排； 4、自带招商资源者优先录用；（尤为关键！！） 5、性格积极外向，工作认真细致、踏实肯干、责任感强。 工作时间：大小周（介意者请勿投递），弹性8小时制，上午9:00-18:00，中午休息一小时 入职即缴五险一金

1.全面负责宴会、会议及展销活动等项目的推广与预订工作。 2.制订宴会销售市场拓展方案，建立健全的部门作业流程与标准，拟定并落实宴会销售部管理制度。 3.参与管理团队例会，及时传达上级指令并落实相关工作任务。 4.组织并监督下属人员日常工作的开展与执行。 5.建立并优化宴会日志、客户合同、宴会订单及预订单的归档系统，确保形成高效的工作机制与管理依据。 6.与餐饮总监及行政总厨保持沟通协作，共同确定宴会菜单内容及定价策略。 7.加强与其他职能部门的联动配合，实现跨部门协同运作。 8.定期开展下属绩效考核，依据奖惩规定执行激励措施，同时强化员工培训，持续提升团队专业水平。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务与税务票据解决方案，增强业务竞争优势； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与综合管理能力，为未来晋升更高岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高层级岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售从业经历，拥有一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具备强烈的责任感和自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立良好协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将在富有挑战与发展潜力的环境中不断突破自我，实现职业价值跃升。期待你的加入，携手共启新征程！

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作关系 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及品牌形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

团队搭建与管理、产品宣传推广、销售跟进及售后支持； 年度目标分解与落地实施，营销活动策划与执行，客户关系维护与管理。

销售提成20%-30%，另有被动收益 支持线上线下的学习培训与客户拓展，无需坐班！ 陕西即将设立分部，现正招聘中（优先考虑有餐饮或销售经验者） 1.提供行业内最低产品底价，超出部分全归个人（底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量抢占市场，利润空间让利给合作伙伴（终端客户利润可达10%-50%） 2.面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（所有销售人员统一享受同等底价） 3.工厂为每位优秀销售人员提供“老板”身份，并配备专属接待与服务团队 4.免费提供线上线下系统培训，安排专业导师一对一指导 5.产品品类丰富，涵盖200余种底料（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等） 6.赋予平台下单及自主调价权限 全国范围内不限区域开展业务 前期统一安排线下及线上培训，灵活办公，无需每日到厂

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域指定区域重点客户的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系，达成既定销售指标； 2.开展市场信息收集与分析，整理产品使用反馈，协助推动产品优化、迭代及技术升级； 3.参与策划并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场覆盖与份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业科学、化工等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经验，熟悉所辖区域市场，在化肥生产企业中拥有广泛客户资源及良好合作基础； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧和客户影响能力。

主要招聘的是销售经理主要进行一个渠道销售然后就是一个终端客户维护。工作内容是开发并维护客户完成销售任务。

欧派大家居家装销售

岗位职责： 1、结合公司经营目标与发展战略，开展所辖区域市场信息的调研、渠道拓展及项目业务推进工作； 2、通过地面推广或直接销售等方式，积极开发并维护区域内客户关系网络，持续发掘潜在合作机会，推动SaaS类软件产品的销售达成； 3、遵循公司标准化销售流程，深入了解客户的实际运营情况与核心需求，结合产品功能模块，制定个性化解决方案，完成合同签署及回款任务； 4、利用公司CRM系统高效管理客户信息，做好客户生命周期维护，实现长期合作与价值提升； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 6、具备快消品、百货类厂商渠道销售经验者优先；有连锁餐饮供应链或连锁企业财税咨询服务背景者优先；熟悉生鲜配送企业或生鲜电商平台（toB、toC）采销岗位者优先；有医药企业、连锁药房采购经验或医药电商平台（toB、toC）采销经验者优先；曾从事服务于快消百货、连锁餐饮、生鲜、医药等领域SaaS软件销售工作者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上软件行业销售从业经历； 2、具有B端软件产品销售经验，拥有较强的客户自主开发能力；有ERM、CRM、SAAS、OMS、TMS、WMS等系统销售经验或积累一定B端客户资源者优先； 3、掌握B端客户开发的方法与技巧，具备良好的销售策略意识和商务谈判水平，了解基本的互联网行业动态； 4、语言表达流畅，思维条理清晰，逻辑严谨；善于人际沟通，具备优秀的协调能力； 5、执行力突出，学习能力强，能快速适应业务变化。 我们为您提供： 提供互联网领域领先的平台+具竞争力的薪酬待遇+五险一金+双休+法定节假日+清晰的晋升机制+团队建设活动+丰厚提成

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