1. 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30 中午休息3小时 每日工作时长6小时 时间灵活，下班早，无需打卡，拒绝加班！ 2. 休息安排：每周固定休息一天半，法定节假日正常带薪休假 享受社保权益，公司定期开展团建活动及省外集体出行（如海南、陕西、青海等地） 3. 年龄要求：19岁—48岁 4. 工作职责：维护并服务老客户，进行销售跟进，客户资源由公司精准提供 5. 薪资结构：培训津贴+每单20%-40%提成+绩效奖金+新人补贴1000-1500元 业务熟练后月收入可达1w以上

1、负责移动联通业务的电话客服工作，完成售后电话的接听与拨打 2、响应客户产品售后需求，做好客户关系的维护与跟进 3、具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通技巧和应变能力 4、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的客户服务意识 5、有电话客服相关从业经验者优先录用

纯售后客服， 不销售一工作简单轻松无压力! 8小时工作制+双休~稳定4k+， 购买社保，节日福利、生日福利等

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式解决退换货、维修、使用指导等问题 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升问题一次性解决率 4. 定期汇总典型客诉案例，提出产品或服务优化建议，助力用户体验提升 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，有服务意识和同理心 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 3.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力好 4.有电商、制造业或智能硬件行业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

1。为客户提供专业的续期提醒，缴费通知，信息变更等服务，确保客户满意度； 2。通话电话或者其他社交平台，通知公司老客户过来领礼品! 3。维护客户关系，通过有效沟通了解客户需求；4，工作时间(每天6小时工作制)上午：8:15--11:00下午：14:15--17:00 5，薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000以上，上不封顶! 6。可接受小白，只要善于学习，公司愿意培养!任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2。团队合作精神佳，能与同事共同进步；

岗位职责: 1. 负责客户信息的归档与维护； 2. 完成售后跟进服务；（办公室内工作） 3. 配合销售团队开展客户互动活动。 任职要求: 1. 年龄20岁—45岁，形象良好； 2. 具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利: 1. 每周休息一天半，享受国家法定节假日； 2. 节日发放福利品，按规定缴纳保险； 3. 每日工作六小时（早8点至下午5点）； 4. 薪资范围：3000-5000元

任职要求： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历者优先考虑。 2、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 岗位福利： 1、薪资范围：6000-15000元 2、入职即办理五险 3、每月组织固定团建活动 4、晋升通道清晰明确 岗位职责： 1、负责维护现有客户关系。 2、工作时间：早上8:20打卡一次，每周休息一天。 3、转正后享受各项补贴待遇。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约2000名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工之间的平等沟通，营造出轻松友好的工作环境，深受年轻求职者青睐。 工作内容：负责美团平台在线文字客服工作，通过打字方式协助买家解决各类问题，工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，无需加班，无销售性质，无业绩考核压力。 任职要求： 1、普通话表达清晰，熟练使用电脑基本操作。 2、工作认真踏实，情绪稳定，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工。 3、具备客服相关工作经验者优先考虑。 4、年龄18-30周岁。 薪资待遇： 新员工入职首月保底4000元，后续为无责任底薪2600元+班次补贴（40-60元/天）+绩效提成+现场激励奖励，正常情况下熟练上岗后月综合收入普遍在4000-5000元之间。 工作时间：每日工作8小时，实行排班轮岗制度，每月安排6至8天休息。 福利：提供带薪岗前培训，节日福利礼品，每月设立员工激励奖项，定期举办生日会及月度团队建设活动。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，在洛阳目前客服人员规模在1000+人左右，公司丰富的活动福利待遇和管理人员都具有丰富的行业经验，以及对员工像朋友一样的相处方式，受欢迎的高热度氛围十分吸引当代求职者。 工作内容：咱们在招的美团的打字客服，在线解决客户在使用中遇到的问题并及时解决，记录反馈 任职要求： 1、踏实，情绪稳定，长期，短期工勿扰。 2、有相关客服经验者优先。 3、年龄要求：20~35之间 薪资待遇： 新人首月保底4000，无责底薪+提成+现场活动奖励，正常熟练后月普遍薪资在4000-6000的工资 工作时间：每天八小时工作制，月休6天。 福利：员工宿舍、带薪培训，节日礼品发放，每月员工奖励，员工生日会、每月月度团建等活动。等活动。

【诚 聘】 因业务需要，物业公司招聘临时工数名， 要求： 身体健康，责任心强，服从管理。 工作时间: 8:00-20：00点 20:00-8:00 联系电话： 工作地址：洛阳市涧西拖厂区内

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洛阳到新疆13米半挂车司机一天360块钱，必须找跑过新疆的司机，今天出车，两个司机跑车上有个成熟司机，谢好的

朝阳小区年龄要求18-55岁以内，初中以上学历身高170-175以上，上班时间早7:00-晚7:00身体健康，无前科，无纹身，无慢性疾病，工资3800-4700（根据形象和岗位）每月25号发工资打卡，干满一年可申请带薪休假30天和工龄奖，管吃管住，法定假日享受过节补助面试地址:万红里甲31号院7个考勤45以下80050岁以下60051岁以上200。

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招空调售后信息员，，26-45岁，会一些电脑操作，免费培训，

外呼处理退费，投诉等问题

咱们是电商客服，纯客服岗位~不谈单，不销售，不邀约，不加班，无考核！ 上手快工作内容简简单单。就只是打字（打字快的）或者接听电话回复客户的问题，他有什么问题问你你就给他回复一下完事儿了。 希望小伙伴： 1、大专及以上学历（已毕业） 2、年龄20-35岁 3、普通话标准，电脑打字熟练 4、有电商服务、语音客服经验 工资：2400基础工资+200全勤+绩效（1400~2000）+奖金+岗位补贴（0-500）=综合4000-5500/元月 保底4000 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

工作内容：写字楼办公室上班 全程室内办公 不外出 工作内容轻松 不复杂有人带 不限经验接受新手小白~ 不需要你有多优先 一样拿高薪 三个月一晋升制度 广阔发展空间 五险一金 上班氛围轻松 平均薪资4000-6000 无业绩压力 都是90 00后

8小时工作制，不加班，不含销售性质！ 4000-7000+ 订单查询，售后产品质量反馈等回复即可~

工作职责： 1、负责天猫、京东、拼多多、阿里巴巴1688等电商平台的产品在线接待，处理店铺售前售后相关事宜； 2、与客户实时沟通，解答咨询问题，引导下单并完成交易转化；妥善应对客户各类需求与疑问，维护良好的服务体验与客户关系，提升满意度。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等平台客服经验者优先考虑； 2、掌握基础办公软件操作，熟悉网络购物流程，能熟练使用电脑，打字速度不低于60字/分钟； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及客户服务理念。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织前往省内、全国热门景区游玩，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日的假期及相关福利待遇； 5、公司全体女性正式员工在女神节（3月8日）当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育礼金：正式员工可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖； 10、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 11、新人融入：提供1对1导师制带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 12、晋升发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。 公司目前实行单休制，自2026年4月1日起调整为单双休轮换制度。

岗位职责: 1.负责完成上级交办的任务 2.与团队成员保持良好的合作关系 3.不断优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧 2.能够适应灵活的工作安排 3.对工作充满热情，有较强的责任心 接受无经验，月休7-8天， 室内办公,不内卷。法定三薪,春节休假

岗位职责： 售前咨询 (1)及时回应客户关于产品规格、优惠活动、付款方式等常见咨询，确保平均响应时长不超过1分钟； (2)结合客户需求推荐配套商品，提高成交率，定期接受业务抽查； (3)处理订单异常情况，如地址变更、订单合并、特殊备注，并在聚水潭系统中同步更新信息。 售中跟进 (1)实时更新订单进度（如“已打包”“已发货”），主动向客户发送物流单号； (2)准确填写发货相关表单，并完成ERP系统中的出入库信息录入； (3)对接仓储与物流团队，协调解决缺货、错发等问题，分析异常订单原因。 售后服务 (1)办理退换货流程：审核退款请求、提供寄回地址、跟进退货入库，确认退仓完成； (2)应对客户投诉：针对配送延迟、产品质量等情况提出解决方案（如补发货物、退还差价）； (3)评价维护：通过电话或旺旺与客户沟通，协助修改不利评价； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，为人正直、务实，责任心强； 2、工作细致严谨，恪守职业规范，严守公司机密。 早班：8:00-16:00 晚班：15:00-23:00

岗位职责： 1、负责接收并整理客户派单信息； 2、根据客户需求。制定合理的派单方案； 3、与客户保持良好沟通，确保派单服务的准确性和客户的满意度； 4、定期分析派单数据，优化派单流程和服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、熟悉派单流程及相关工具，有相关工作经验优先； 3、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 4、工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力

接听客户来电，查询解答问题，处理移动业务（流量、话费、套餐等）。 综合薪资到手4000-7000，＋工龄工资＋奖金。

中国移动10086客服专员 （月休6天） 工作时间：每天约8.5小时，月休6-8天。 一、任职要求： 1. 年龄18-40周岁，具备中专或以上学历； 2. 普通话标准，掌握基础电脑操作； 3. 具备良好的语言表达与沟通交流能力； 4. 责任心强，能适应一定工作压力。 二、薪资福利： 1. 月均收入3300元-8000元； 2. 定期组织内部竞聘，流程公开透明，晋升通道畅通，主要晋升方向：运营组长—运营主管—总监等岗位。 三、工作职责： 1. 专职接听10086客户来电，解答用户关于话费查询、流量使用、套餐变更等业务咨询，无任何销售任务！！！工作内容简单，全程带教，快速上手！！入职即安排组长或资深员工指导！！ （提成按接听量核算，多劳多得） 带薪培训！带薪培训！带薪培训！ 实习期间即可享受提成奖励！！！！！！！！ 四、工作地点：洛阳市孟津区新华路桂花大道交叉口北200米，联系电话：***********

诚聘 年龄要求：年龄22岁——45岁 学历要求:大专及以上学历 工作时间：8:20—11:302:30-5:30 每周日休节假日放假 享受医疗意外及养老金待遇 工作岗位：人事助理售后专员储备主管 工资待遇: 人事助理3千~5千(绩效年终奖） 售后专员5千~8千(绩效奖金旅游年终奖） 储备主管5千~2万(绩效奖金年终奖） 工作地点： 洛阳市涧西区黄河路地久大厦 联系️电话及微信：

工作内容 1.负责市场客户的维护，与客户保持长期的合作关系； 2.与客户建立良好的沟通关系，提升客户满意度； 3.收集客户反馈，为产品和服务改进提供参考意见； 岗位要求 1.具有良好的服务意识和沟通能力；形象气质佳！ 2.性格开朗乐观，工作细心，团队合作意识强，有较强的责任心； 3.有客服工作经验、销售类相关工作经验者优先考虑

年过完了，不用东奔西走 地点：洛阳涧西万达广场周边 工作岗位:客服经理，业务经理 大专以上学历优先 薪资待遇：3000-8000 福利：双休，法定节假日休 工作时间：8：25-11：00 2：00-17：00 面试电话：（）张女士 有意私聊

一、岗位职责 1. 负责电商平台店铺的对接工作，准确识别并处理各类负面评价（包括差评、中评及负面追加评论），制定并实施有效应对方案，助力提升店铺评分表现。 2. 运用专业且细致的沟通方式，深入理解用户不满的核心原因，高效推进客户投诉问题的闭环解决。 3. 定期汇总与分析差评数据，提炼共性问题，协助优化店铺运营策略与服务流程。 4. 严格遵循各电商平台运营规范及公司服务要求，在合规前提下开展差评干预工作，保障店铺信誉稳定。 二、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，具备电商客服、客户投诉处理或差评管理相关经验者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 2. 沟通能力：具备良好的语言表达与文字沟通能力，能敏锐感知用户情绪并准确回应其需求。 3. 抗压能力：适应电商行业快节奏工作模式，在多店铺并行、高频次差评处理压力下，仍能保持高效作业与积极状态。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 永久无责底薪 + 提成 + 全勤奖（含加班补贴） 业绩优异者收入上不封顶。 2. 福利保障： 法定节假日带薪休假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利。 3. 成长支持： 提供全面的岗前培训（涵盖平台规则、沟通技巧、处理流程），定期开展案例复盘与技能进阶培训，支持员工职业能力持续提升。