
苏州姑苏区招家装工长/装修学徒
6000-10000元/月
工长月结全职
1.负责安排工人进场时间
2.负责安排装修材料进场
出租房2000一套
精装房3000-5000一套
需要懂水电
20-40岁
学徒也可以
工长工程师
【吴江长期项目】井号电话面试井号注液机调试20人,大工45,包住没吃,必须穿劳保鞋井号锂电模组pack调试10人,工价40,包吃住,出差餐补30,。
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
消防安装工长工程师实验员
招聘厂务岗位。薪资为10000.0。岗位职责包括工程规划、发包、监工及验收作业,负责建立、修订EHS相关应急预案并定期演练及日常EHS事务,结合新法规、标准、设备完善EHS基础资料及合规工作,实验室厂务设备系統巡检、维护及保养,设备异常紧急处理、維修和故障排除,消防器材点检工作,办公室设备设施的日常维护和报修,负责公司内部安保系统的正常运行,企业日常的安全事务性工作(包括数据更新、职业病检测及管理员考试等),以及主管安排的其他事务。任职要求为大专及以上学历,具有3年以上厂务及EHS经验,具备厂务相关经验,主动积极、沟通协调、抗压性佳、可独立作业、可配合加班假日及夜间oncall。
组装生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调
2. 监督生产流程,确保符合公司规定的标准及品质要求
3. 快速处理生产过程中出现的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能够高效管控生产现场,保障生产计划顺利推进
3. 具备较强的应变与问题解决能力,可应对生产中的突发状况
弱电工15-30天
技能,1工作地址:昆山30天左右1、熟练应用欧姆龙NX/NJ系列PLC编程2、昆仑通态系列触摸屏3、熟悉应用汇川四轴&六轴机器人;熟练应用欧姆龙NX/NJ系列PLC编程软件;有3C行业3年以上项目经验,能够独立分析程序解决问题,按照模板框架编写程序,禁止私改模板;熟练运用EtherCat、Socket通信协议;能接受无尘车间工作
叉车工
6000-8000元/月
物流叉车工保险包吃1-2人月结全职
长白班
招聘岗位:仓库叉车工
薪资待遇:员工25元/每小时,满月26元/小时。
岗位:仓库叉车
20-45 岁
仓库叉车有叉车证,熟悉出入货流程,会开堆高叉车
需要体检
活动布场拆除恒温车
[福]沿江长白班汽车厂[福][玫瑰]年龄:20-45岁、要求[玫瑰]岗位:试验支持岗位[玫瑰]薪资:试验初级工33/小时[爆竹]试制岗位初级工要求:1、独立完成简单的试验车辆零件拆解及装配工作任务。2、根据试验要求和计划,支持试验台架的搭建及前期准备工作。3、能够支持热管理、NVH等试验传感器布置及其他辅助性工作。4、独立完成对车辆进行检查、保养;具备驾驶技能,至少3年驾龄。5、具有车辆工程基本知识,认识整车零部件和车辆基本结构,知晓简单的故障排查。[玫瑰]详情:上班时间:8.30-20.30,午餐半小时不计入工时,能接受加班,听从领导安排、。餐补14元/顿、2顿28元。加班足、长白班、基本恒温车间、环境超级好、每月15号发薪、可以预支工资。:瑞瑞
河北石家庄新乐市移动营业厅外销员工作地址:南环路粮站宿舍门市148号3000-10000元
3000-10000元/月
工长工程师月结
移动营业厅外销员工作地址:河北省石家庄市新乐市南环路粮站宿舍门市148号3000-10000元/月
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
工长制冷工中央空调空调安装电工机电工机电工程电气工低压电月结全职
岗位职责:
1.负责暖通中央空调、螺杆空压机,低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。
2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付,定期巡检并完成客户的维修维保单据。
3. 负责现场带班,做好技术和安全交底,确保施工作业符合客户标准与行业规范。
4.指导并带教施工团队,保障作业安全、质量与进度,支撑公司骨干人才培养目标。
5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。
任职要求:
1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验,有大型公建或工业项目经历者优先
2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程
3. 具备基础电气知识和实操能力,持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先
4.大专及以上学历,机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景,会驾驶开车。
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与带队管理潜质
方案规划工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、承接磁驱销售订单需求,分析客户具体要求,评估现有磁驱产品匹配程度,并编制技术协议与偏差说明文件;
2、负责磁驱输送线产品(包括磁驱线与混动线)整体应用方案的策划与设计,涵盖产线布局、客户工艺流程规划、关键部件选型及电气系统设计等核心内容,输出完整方案文档;
3、协调内部多岗位资源(机械/电气/磁驱FAE、电工钳工等),推动方案高效落地执行;
4、监控项目实施进展,及时处理实施过程中的各类问题,确保方案交付质量与最终应用效果;
5、参与客户技术沟通、方案展示及产品试用推广工作,增强客户认可,促进订单转化;
6、收集市场实际需求与行业应用反馈,整理形成产品优化建议,支持研发端进行产品迭代升级。
7、工作经验:3年以上工业自动化设备、输送线或模组类产品的方案策划与技术设计经验,具备磁驱、电机驱动、智能输送设备领域背景者优先;
8、核心技能:
(1) 熟悉磁驱及自动化输送线产品的原理与应用场景,能快速解析客户需求,准确判断产品适配性,独立完成技术协议与偏离项报告编写;
(2) 具备磁驱输送线(含混动线)整体方案设计能力,可独立完成初步线体布局、工艺段规划、核心部件选型与电气规划,保障方案可行性;
(3) 了解研发、生产及现场实施全流程,能够有效联动机械、电气、FAE、钳工等跨职能团队,推进项目顺利执行;
(4) 具备市场需求与应用数据的收集与分析能力,能将实际需求转化为具体的产品改进建议,实现市场与研发的有效衔接;
9、综合素质:
(1) 具备良好的沟通表达与客户对接能力,能清晰传递技术方案与需求信息;
(2) 逻辑思维清晰,责任心强,具备优秀的统筹规划与执行能力,可独立承担项目方案全周期管理;
(3) 团队协作意识强,抗压能力强,能适应多项目并行的工作节奏;
(4) 熟练掌握二维、三维设计软件及Office办公工具,具备规范的技术文档撰写能力;
(5) 可接受现场出差,抗压性强,具备同时推进多个项目的能力。
PCB钻孔微型刀具技术支援工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专PCB钻孔国企招聘六险二金
具备大专或同等以上学历,掌握PCB钻孔工艺相关知识
生产主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验新能源经验精密机械经验汽车经验
五险,包吃,冲压行业五年以上工作经验,有管理三年以上工作经验,负责生产计划制定和跟进,会基本办公软件,懂模具及冲压设备,有责任心,学历:高中以上,
懂cNc/数控,车间管理
9000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验AutoCAD
工作岗位:车间管理,操作加工中心,有5年以上经验,交社保,中午吃饭免费,待遇9000-10000面谈。
生产管理岗(苏州虎丘) (MJ002000)
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限2026届毕业生英语CET4
一、岗位详情
基本要求:2026届本科及以上学历,取得学士学位证书,英语CET-4及以上水平,理工科背景优先,具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及逻辑分析能力。
专业需求:不限专业,理工类相关专业优先考虑。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业基础和较强的学习领悟力;
2、态度积极主动,拥有良好的协作精神与沟通协调能力;
3、富有创新意识,对前沿技术与行业动态保持高度敏感;
4、责任心强,能自主推进工作任务高效完成;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展热情。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签署三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重绩效奖金激励!
2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人发展。
3、生活无忧:配备舒适宿舍、丰富餐饮选择、多样化员工活动,平衡工作与生活。
4、成长赋能:专属培训计划、职业学习路径规划、线上学习资源、专业课程支持及教育补贴,助力快速晋升。
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力。
6、导师带教:配备导师全程指导18个月,制定个性化培养方案,辅助岗位实践,护航职场转型关键期。
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栏目概述
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