1、能熟练使用手啤设备进行作业； 2、具备3-5年相关工作经历，具备良好的团队协作能力、质量意识，服从工作安排； 3、持有护照者可优先考虑； 注：该岗位需参加职业健康检查（费用由公司承担），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，感谢配合。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上现场管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进； 2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成； 3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； 2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程； 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利； 6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障； 7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制； 8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

广东佛山招聘生产车间装配组长，薪资为￥6K7K，寻求具有生产现场管理经验、沟通协调和解决问题能力、能担当生产计划安排和员工培训的优秀人才，要求责任心强、主动学习，能够应对突发状况并服从任务安排，注重品质与效率提升。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时完成； 2、监督生产线员工的工作状态，进行人员调度与培训； 3、监控生产过程中的质量控制，及时处理生产异常； 4、优化生产流程，提升生产效率和降低成本。 任职要求： 1、具备生产制造相关工作经验，熟悉电子或相关行业； 2、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 4、对生产管理有热情，愿意在生产一线不断学习和成长。

岗位职责： 1.车间早会及生产安排； 2.安全检查和5S检查； 3.现场人员和物料管理； 4.生产过程品质控制和制程异常处理； 5.生产进度控制； 6.产品交接； 7.填写生产报表。 任职要求： １、大专以上学历，有从事基层管理工作一年以上； 2、良好的组织、沟通和协调能力，有团队合作精神，品德兼优，能承受工作压力； 3、有管理经验； 4、熟悉生产计划和排产； 5、熟悉办公软件，汇总表单；

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受应届毕业生； 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 3、有线组长实际工作经验者，学历条件可适当放宽； 4、工作态度端正，责任心强，能高效执行上级交付的各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力及团队协作意识，具备基础管理素养； 要求：年龄20-40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，宿舍为上床下桌配置，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，用餐便捷，价格实惠

生产管理，人员需求安排，调整，计划执行，生产效率提升，品质控制，物料，成本控制，生产设备的调试

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式，现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系，通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长，企业业绩持续攀升，业务架构成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区，稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展，现面向社会诚招优秀人才加入！ 直招岗位 包装：负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调 库存：负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作 一、包装班长岗位职责 合理分配小组成员每日工作任务，管理出勤情况，跟进复核进度，确保任务当日完成； 落实区域6S管理要求，做好设备日常维护； 及时反馈并处理现场突发问题； 协助组长达成绩效目标，分析异常数据并推动改进； 完成上级交办的其他工作任务。 包装班长任职要求 高中或中专及以上学历，具备人员管理经验者优先，行业不限，有仓储管理背景更佳； 具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能快速应对各类突发状况； 表达清晰，工作积极主动，认同公司文化，坚持原则，具备良好的团队合作意识。 二、配货（库存）班长岗位职责 1.统筹安排组员每日工作计划，管理考勤记录； 2.跟进小组每日复核任务进度，确保日清日结； 3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作； 4.及时上报并处理作业过程中的异常情况； 5.协助组长达成团队考核指标，参与异常指标分析与整改； 6.完成上级领导安排的其他相关事务。 配货（库存）班长任职要求 1.高中或中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先，无经验亦可培养； 3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验； 4.吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作精神； 5.认同企业文化，年龄***** 三、广阔晋升通道 班长—组长—主管—经理，只要有能力，晋升通道畅通无阻！我们在东莞拥有13家分支机构，提供丰富的内部发展机会。 四、优厚福利待遇 依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 餐补200元，外宿补贴200元；每月无考勤异常即可获得150元全勤奖； 试用期3个月，转正后调薪，每年享有晋升及优秀员工调薪机会。 五、职业发展支持 入职即配备一对一导师，后续提供系统化内部培训课程，助力个人成长； 入职满规定期限后，可享受带薪年假、产假、病假、婚假；年底发放13薪，按实际在职时间核算年度奖金； 设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励； 在法定节日及特殊节日发放节日礼品，生日当月安排生日会或赠送专属礼物。 六、关注员工体验 定期开展员工沟通访谈，倾听你的声音与建议； 提供住宿（外宿补贴200元），宿舍配备空调、热水、独立卫生间，每间住3-4人，步行至工作地点仅需2分钟。 七、面试及工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再等待，加入我们，在跨境电商的广阔舞台上施展才华！

岗位职责： 1、配合生产线作业，保障生产环节有序开展； 2、跟踪产品质量状况，快速响应并处理制程中的品质异常； 3、参与设备日常保养工作，确保生产设备稳定运转； 4、负责物料领取、清点及上线投放； 5、协同班组达成生产目标，持续优化作业效率； 6、准确记录生产相关数据，支持后续分析工作。 任职要求： 1、要求高中或以上学历； 2、具有基础机械操作能力，积极学习新技术；具备良好协作精神，能与团队成员顺畅交流； 3、了解基本生产管理流程，能适应车间现场工作节奏； 4、工作踏实负责，具备主动识别和解决现场问题的能力； 5、具备较强承压能力，有投影仪制造相关经验者优先考虑。

一、招聘条件 1、中专或高中以上文化； 2、熟练使用风枪、烙铁，有电子厂产品焊锡工作经验优先 3、吃苦耐劳，严格遵守公司的各项规章制度，服从管理。 二、岗位内容 1、显示屏、电路板测试 2、按照生产计划，认真完成生产任务，保证公司生产目标的顺利实现； 3、对生产过程中出现的问题必须及时提出，并配合生产组长解决问题； 三、工作时间及待遇： 1.工作时间：八小时工作制（周一到周五），周六偶尔加班。 2.薪资待遇： （1）试用期：固定月薪2550元+饭补300元+交通补贴150元+全勤奖200元+加班费 试用期限为3个月，。 （2） 综合薪资4000-6000元 3.有空调。

21元／时，包吃住，免体检 嘉福五金厂年前结清工资‼ 18~50周岁年前结清工资‼ 冲压岗位： 白班：20元小时 夜班：21元小时 装配和看机岗位： 白班：17元/小时 夜班：19元/小时(含夜班补贴2元/小时）综合月薪5500—6500元，, 工期:到工厂年前放假 工作情况：主要生产钢珠导轨，铰链等小型五金配件产品，工作轻松简单 食宿情况：包吃，包住，面试当天安排宿舍，包吃四餐(早中晚宵夜)不用带饭盒，住宿5人间(水电平摊)有空调，风扇，24小时热水，wifi，独立的卫生间和浴室。 注意事项：面试带身份证原件+复印件两张，不要穿拖鞋，短裤，裙子。 住市区员工每天免费厂车接送上下班【走226公交路线】路线:旧城—小市—龙塘—银盏嘉福~到瑞登皮革厂位置下车，往前在走100米~到星徽 工作地址:清远银盏嘉福工业园 ☎ 黄生同号

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