岗位职责： 1、通过电话沟通方式开发并维护潜在客户资源，添加微信并持续提供专业的法律服务支持； 2、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识视野，提升法律素养，掌握实用技能对今后的工作与生活大有裨益； 3、熟练操作基础办公软件 任职要求： 1、具备电话客服相关工作经验； 2、普通话流利，声音清晰悦耳，性格乐观向上，工作主动积极，踏实稳重，具备较强的执行能力； 3、富有团队协作意识，亲和力佳，主动性高，能承受工作压力，敢于挑战目标，实现个人价值 【薪酬待遇】 1、无责任底薪3000~5500元+8%~20%业绩提成，采用阶梯式提成机制，另设月度奖、季度奖、团队奖及年终奖金等多项激励 2、缴纳五险，享受带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐、年会活动及节日礼品；配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、建立完善的内外部培训体系，提供专业销售技能训练与清晰晋升通道，实行新员工一对一帮带制度 4、办公环境舒适，团队氛围积极有活力，管理制度公开透明，人际关系简单融洽 5、所有员工均可享有上述福利待遇及国家规定的法定节假日

岗位职责：负责新客户维护，定期进行客户回访 长期招聘；4000-4500底薪+5%—35%提成 平均月薪7000以上

岗位职责: 负责中关村客户金融业务咨询解答、流程协助与问题处理（纯后台操作，不用跟客户线下碰面，无经验也没关系，带薪培训手把手教到会） 团队全是95后 00后小伙伴，没有复杂的职场内卷，领导超nice，有问题随时沟通 薪资综合6k-2w+（绩效上不封顶，多劳多得）

台州市黄岩区院桥镇招聘喷漆工一名。

台州急需两名不锈钢安装师傅，从事景观装饰类工作。有意者请联系。

废纸打包站招聘熟练叉车工一名，年龄40-50岁左右，工资面议。有叉车证者优先，无证但能吃苦且技术好的人员也可考虑。工作地址位于泽国水仓后仓路。

招聘：清洗机安装工员工年龄20-60岁要有力气，工资6000-7000地址:新河雅雀工业区艾野特清洗机厂电话:

招聘安装电梯学徒工一名，学徒期间薪资为4500~5000。工作地点在泽国。

岗位职责： 1.公司提供的中国移动精准客户资源，通过系统外 呼，向客户推介套餐，移动宽带升级、流量包、5G业务等 2.无需外出跑单，全程办公室空调环境作业; 3.维护客户关系，解答客户业务咨询。 岗位需求： 1.最好有过销售/电销/客服经验，接受应届，小白肯学亦可 2.口齿清晰，普通话流利 ，会简单电脑操作 定期团建、下午茶、节日福利 每年可加薪晋升 9：00-18：00 月休六天 坐班不加班 法定休息 试用期2个月

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3有客户服务经验者优先，无经验可培训 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

岗位工作： 接听燃气客服热线，线上业务咨询、业务受理、客户投诉处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄18-40岁，有客服经验优先 2. 普通话流利，打字≥45字/分钟，熟练基础电脑办公软件 3. 良好沟通应变能力，有服务意识，耐心处理客户问题 4. 接受轮班排班，服从岗位安排 工作时间 每日8小时，7*24轮班轮休，月休6～8天 薪资待遇 岗前30天带薪培训，培训补贴2300-2800元，优秀另奖200-600元 转正后月综合4500-8000，多劳多得，能力越高薪资越高 入职购买五险一金+商业意外险 满一年享带薪年假，法定节假日休假，节日礼品、团建活动 晋升通道清晰：业务支撑→班长→培训讲师→主管→经理

1.配合招聘人员 邀约面试 执行客服工作 2.要求：做过人力招聘驻厂 聊手 客服主管的优先 3.可日结 月结，薪资高 ，有经验的公司提供单身公寓住宿

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类服务需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与复购意愿 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档服务记录 4. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 5.配合团队完成临时性专项任务（如活动支持、数据统计等） 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪状态的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或销售支持经验者优先

岗位职责: 1. 为客户提供支持与解决方案，保障客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及服务意识； 2. 能在高效工作节奏中保持稳定输出，具备团队协作精神； 3. 拥有较强的学习能力和问题处理能力； 4. 热衷于产品运营工作，善于洞察并理解用户需求

一、岗位职责: 1、线上受理公司平台上的申请的意向客户 2、进行客户的邀约，及时回复客户咨询的问题 二、任职资格: 1、年龄18岁以上 2、具有良好的沟通能力，简单的电脑操作 3、强烈的时问观念和服务意识。 三、薪资待遇: 1、无责底薪+10%-35%高提成，上不封顶。 2、国家规定的法定假日+带薪年假+带薪培训~ 3、免费下午茶水果面包饮料随便吃~~ 4、、团建基金+节假日礼物+企业文化活动~ 期待你的加入~ 感兴趣和我聊聊吧!

工作时间： 上午8:00-11:00 下午13:00-16:00 双休，法定节假日休息 工作内容： 负责招聘，售后

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无需面见客户，无地推任务；恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，多路径发展空间。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地分中心工作满3个月后，如需返回户籍地或常住地工作，可申请调转至所在地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

一、岗位职责 1. 科普活动推广：每周执行2-3次乡镇社区义诊、口腔科普推广、生日会等活动，负责场地布置、来宾接待、咨询解答及礼品分发。 2. 全流程客户服务：提供口腔健康一站式服务，涵盖挂号、接诊、开单、就诊指导及陪诊，同时负责患者信息录入、预约调整与复诊提醒。 3. 口碑维护与沟通：通过节日问候、赠送礼品、定期电话回访等方式，维护良好客户关系，提升患者满意度。 4. 患者信息管理：为每位客户建立详尽档案，记录基本信息、诊疗记录及服务反馈，为个性化服务与精准营销提供数据支持。 5. 客户开发：主动寻找并识别潜在客户，通过电话、网络、拜访等多种方式开发，完成既定销售目标。 6. 投诉与纠纷处理：及时收集患者意见与建议，分析服务问题，定期向管理层反馈，推动服务改进。 7. 数据分析与报告：整理分析工作数据，撰写工作总结与报告，为决策提供支持。 8. 跨部门协作：坚持以患者为中心，协调跨部门工作，提升整体运营效率。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上客服/市场/销售相关工作经验优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3. 能接受电话外呼工作，具备良好的沟通能力与责任心，做事严谨负责。 4. 会本地方言者优先，能更好地与本地客户沟通，减少服务阻力。 5. 热爱口腔医疗行业，有耐心、亲和力强，愿意投身公益科普与客户服务工作。 三、岗位福利: 五险一金、团建聚餐

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期客户），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，恒温办公环境，独立工位，工作氛围舒适。 3. 车险属国家强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 返乡政策亮点： 公司在全国多地设有分支机构，工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责： 1.通过电话为中小微企业及受薪人士提供专业、合规的助贷产品咨询与答疑服务 2. 基于智能化客户管理系统，精准匹配银行合作信贷产品（含信用贷、抵押贷等），引导客户完成线上预审与资料提交 3. 主动跟进意向客户，协调线下顾问或银行渠道推进贷款流程，提升转化效率与客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整，严格遵守银行授权平台的信息安全与合规要求 5. 参与团队协作与业务培训，持续提升金融知识、沟通技巧及系统操作能力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有客服、电销、金融行业从业经历者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应规范化、流程化的电话服务工作节奏 4.认同助贷服务价值，愿意在台州融拓助贷中心（银行授权合作平台）长期发展 5.遵纪守法，无不良征信及金融从业限制记录

岗位职责： 1. 通过新媒体及其他线上沟通渠道，为客户提供专业的口腔健康咨询服务，建立信任关系后引导客户留资，并通过电话进一步沟通，协助预约到院进行面诊及后续治疗； 2. 及时响应客户咨询，解答疑问，提供专业、细致的服务支持； 3. 熟练掌握口腔医疗相关知识，包括各类诊疗项目的技术特点、适用人群及术后恢复情况； 4. 根据上级分配的客户资源，开展电话回访、持续跟进及潜在客户需求挖掘工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，打字熟练高效，具备一定的营销思维与沟通技巧； 2. 热爱口腔健康事业，愿意在该领域长期发展或实现跨行业转型； 3. 有网络咨询或电话咨询相关工作经验者优先考虑； 4. 具备丰富的口腔网电咨询管理经验者优先，优秀资深网咨人员可向管理岗位培养发展。

您好：我们是杭州坤泽集团名下坤泽实业有限公司，旗下资产包括坤为资本、坤泽实业、铁石交通、帅帅科技、坤泽农业。现面向台州地区招聘坤泽实业股份有限公司台州分公司业务人员。 工作职责： 1. 依托银行及支付宝系统，对即将逾期或已逾期客户进行还款提醒（含短信、电话、信函等方式） 2. 协助各大商业银行（如工商、农业等）以及支付宝花呗、借呗，为有困难的客户提供分期还款、利息减免等相关服务支持 3. 客户资源固定分配，无资源竞争，每位员工拥有独立后台账号，账务自动归集并计入个人业绩提成 工作内容说明：整体难度介于销售与客服之间，操作流程规范，收入稳定，无业绩剧烈波动，资深员工月均收入达10k以上 任职要求： 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达能力，普通话清晰标准； 3、能适应一定的工作节奏，渴望获得高回报，具有团队合作意识； 4、掌握基础沟通与协商技巧，工作态度端正，责任心强，耐心细致 薪资福利： 1、培训支持：提供系统化带薪岗前培训，帮助新人快速上手，实现稳定高收入 2、福利体系：五险、法定节假日休假、生日礼品、免费学历提升机会、直系亲属可申领坤泽爱心基金、每月组织团建活动、日常趣味小游戏、年度员工旅游、享受年假、连续两个月业绩不达标可享保障薪资、结婚及生日礼金、患病慰问金、协助申请蓝领公寓、内部推荐成功奖励3000元、定期开展文体活动（如篮球、羽毛球等） 3、带薪假期：享有带薪休假、婚假、产假等各类法定及公司福利假 4、团队活动：定期组织团建与聚餐 工作时间： 周一至周五 08:30-18:00 周六 09:00-16:30 月初双休，每月休息5天 综合平均收入7000元以上 = 底薪 + 提成 + 奖金 + 全勤奖 岗位具体说明： 1、主要负责逾期账款管理，及时通知未按时还款客户完成还款，维护客户信用记录；录用后公司将安排专业培训，确保员工熟练掌握工作流程并胜任岗位 2、工作时段： 周一至周五 8:30-11:30，13:00-18:00 周六 9:00-11:30，13:00-16:30 3、薪酬结构：3500~4500元底薪+提成，综合月薪普遍7000元以上，提成无上限，多劳多得 4、休息安排：每月休息5天

工作内容：负责公司日常数据的整理与分析 薪资：4500+提成 早九晚六，无需加班

岗位要求： 你只需满足以下条件即可： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦欢迎加入 2、渴望高收入！乐于接受挑战，具备客户开拓意识 3、积极乐观，心态稳定，面对压力不轻言放弃 4、无论是否有销售背景，只要热爱销售事业皆可报名 5、普通话标准，具备良好的语言沟通能力 【薪酬待遇】 1、无责任底薪3000～5500元+8%～20%业绩提成，阶梯式提成机制，另设月度奖、季度奖、团队奖、年终奖金等多项激励 2、缴纳五险，享有带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐及年度晚会，节日发放礼品。办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、拥有系统化的内外部培训体系，提供专业销售技能训练与清晰晋升通道，新员工享受一对一导师带教 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理透明公正，人际关系简单融洽 5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成交门槛低，支持当月开单 6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 受理客户投诉事项，推动问题高效闭环处理； 3. 整理与归集客户意见信息，为优化产品及服务提供依据； 4. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意水平； 5. 遵循电话服务标准流程，保障服务过程规范与质量。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2. 善于倾听客户诉求，准确把握并响应客户需求； 3. 拥有良好的沟通协调能力与实际问题处理经验； 4. 工作态度严谨细致，适应快节奏工作环境； 5. 具备良好团队协作意识，能与同事顺畅配合交流。

岗位职责：负责每日公司数据的整理与分析，并及时提交处理建议 薪资：4500+提成

[招售后男女专员]双休时间自由有保险不会可学3k-8k 只做老客户维护工作，不需要向亲朋好友拉保险！！！ 做保险售后服务工作，不会可学，包教包会 双休，法定节假日休息 上班时间早8：30～4：30 工资：底薪2600加奖金 一般6到8千左右 要求年龄：25～50周岁 有意者电话联系 面试地址：新城 电话有时接不到！！！

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您好：我们是杭州坤泽集团旗下的坤泽实业有限公司，旗下资产包括坤为资本、坤泽实业、铁石交通、帅帅科技、坤泽农业。现面向台州地区招聘坤泽实业股份有限公司台州分公司业务人员。 工作职责： 1.依托银行及支付宝系统，对即将逾期或已逾期的客户进行还款提醒（含短信、电话、信函等方式） 2.协助各大商业银行（如工商、农业等）以及支付宝花呗、借呗，为有还款困难的客户办理分期还款、利息减免等相关手续 3.客户资源固定，无内部竞争，每位员工配备独立后台账号，账务自动分配并计入个人业绩提成 工作内容概述：相较销售岗位更轻松，比客服岗位更具挑战性，收入稳定，无业绩大幅波动，资深员工月均收入可达10k以上 任职要求： 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达能力，普通话清晰标准； 3、能适应一定强度的工作节奏，渴望高薪回报，具有团队合作意识； 4、掌握基础沟通与协商技巧，工作态度端正，细致耐心。 薪资福利： 1、培训支持：提供系统化带薪岗前培训，帮助新人快速上手，实现稳定高收入； 2、福利保障：五险、法定节假日、生日福利、免费学历提升机会、直系亲属可申领坤泽爱心基金、每月组织团建活动、日常趣味小游戏、员工旅游、年休假、连续两个月业绩不达标享保障薪资、结婚及生日礼金、患病慰问金、协助申请蓝领公寓、内部推荐成功奖励3000元、定期开展文体活动（如篮球、羽毛球等）； 3、带薪假期：享有带薪休假、婚假、产假等各类法定及公司福利假； 4、团队活动：定期组织团建与聚餐 工作时间： 周一至周五08:30-18:00 周六09:00-16:30 月初双休，每月休息5天 综合平均收入7000元以上＝底薪＋提成＋奖金＋全勤奖 1、工作内容：负责逾期账款管理，通知相关未按时还款客户及时履约，维护客户信用记录；录用后公司将安排专业培训，确保员工胜任岗位职责 2、工作时段：周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00；周六9:00-11:30，13:00-16:30 3、薪酬结构：3500-4500元底薪＋提成，综合月薪普遍7000元以上，提成无上限，多劳多得 4、休息安排：每月休息5天