台州·路桥区
月结
职位详情
单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训
任职要求：
1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。
2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。
3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。
4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。
工作时间：
8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。
岗位职责：
1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期客户），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。
2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，恒温办公环境，独立工位，工作氛围舒适。
3. 车险属国家强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。
4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。
工作待遇：
1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。
平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。
2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。
晋升通道：
销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级；
管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理；
非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。
返乡政策亮点：
公司在全国多地设有分支机构，工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。
备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。
具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。
任职要求：
1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。
2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。
3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。
4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。
工作时间：
8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。
岗位职责：
1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期客户），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。
2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，恒温办公环境，独立工位，工作氛围舒适。
3. 车险属国家强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。
4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。
工作待遇：
1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。
平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。
2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。
晋升通道：
销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级；
管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理；
非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。
返乡政策亮点：
公司在全国多地设有分支机构，工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。
备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。
具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。
2026-05-20 08:47
IP属地：浙江台州
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高中经验不限有提成电话客服网络客服全白班实习生亦可公司直聘有无经验均可
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