支付宝业务

需要几名话务员或者有赚钱想法

岗位职责：负责新客户维护，定期进行客户回访 长期招聘；4000-4500底薪+5%—35%提成 平均月薪7000以上

岗位职责： 1、通过电话沟通方式开发并维护潜在客户资源，添加微信并持续为客户提供专业的法律服务支持； 2、进入法律领域将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握实用技能，助力个人成长与发展，学习即收获，对今后的生活与工作均有积极影响； 3、熟练使用基础办公软件操作 任职要求： 1、具备电话客服相关工作经验； 2、普通话流利，声音富有亲和力，性格乐观向上，工作主动积极，责任心强，执行力高； 3、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，富有进取心，能承受工作压力，勇于达成目标创造业绩 【薪酬待遇】 1、无责任底薪3000~5500元+8%~20%业绩提成，采用阶梯式提成机制，另享月度奖、季度奖、团队奖、年终奖金等多项激励 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日会、团建旅游、不定期下午茶、公司聚餐、年度晚会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、提供系统化的内外部培训机制，涵盖专业销售技能提升课程，建立完善的职业发展通道，实行新员工一对一帮扶制度 4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，管理制度公开透明，人际关系简单融洽 5、所有员工均可享受上述福利待遇及国家规定的法定节假日

一、工作内容 1、基础业务咨询：通过接听10010热线、在线客服等渠道，为客户提供基础业务的咨询解答，确保信息准确、表述清晰。 2、政策与活动解读：及时跟进公司业务政策的更新，向客户准确传达活动规则、办理条件及权益。 3、线上业务办理:：协助客户完成套餐变更、增值业务办理等。 二、任职要求 1、年龄在18至45周岁，中专及以上学历，有运营商工作经验者年龄可适当放宽。 2、语言能力：普通话标准，吐字清晰，声音有亲和力。 3、计算机操作：具备基本的计算机操作能力，打字速度30字/分钟以上。 4、其他素质：身体健康，有较强的语言表达、沟通和理解能力。 三、工作时间 轮班制：分早、中、晚三个班次（工作时间区间8:00-22:00）按8小时排班 轮休制：按排班休，基本三天休一天（具体排班情况按值班长排班为准，法定假期轮值会有加班补贴）； 四、薪资待遇 1、培训期：两周，按100元/天（其中工资90元/天，餐补10元），（培训期不包含在试用期内）； 2、试用期薪资：试用期2个月，综合底薪在2400+提成； 3、转正后薪资：综合底薪3200+提成 PS:按照绩效方案结合接听量核算薪资，多劳多得。 4、福利待遇：缴纳五险、交通补贴、通讯补贴、公司额外有300元的餐补 5、职业发展：提供岗位晋升机会，员工可向管理方向或行政方向发展。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 身体健康，，能长期稳定在岗

台州市温岭市招泥瓦工、砌砖/石

仓库上班，纯开叉车，不打杂，非流水线岗位 工作时间自由，月工资7000~8000左右 持有N1有效叉车证，活轻松简单，长白班 工作地点：安徽合肥

岗位职责： 1. 负责供应商质量体系审核与现场稽查，识别质量风险并推动整改闭环 2. 主导来料/过程/出货异常分析，运用8D、5Why等工具推动根本原因解决 3. 参与新供应商导入评估及量产供应商绩效（QCD）管理与年度复评 4. 协同研发、采购推动供应商制程能力提升与质量标准落地 5. 维护供应商质量档案，定期输出质量趋势报告与改进建议 任职要求： 1. 熟悉IATF16949或ISO9001质量管理体系标准 2. 掌握SPC、MSA、FMEA、APQP等核心质量工具 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动能力 4. 有制造业供应商质量管理经验者优先 5. 责任心强，具备独立开展现场审核与报告撰写能力

台州市黄岩区招水电家装

客户回访专员（稳定文职+无需外出+高提成） 岗位亮点 纯室内文职/无需地推/无需陌拜/不用自己找客户，客户资源全公司提供，工作稳定不奔波，底薪4000+提成，综合月薪5500-6500，每月薪资准时发放，适合想找安稳长期工作的人群！ --- 岗位职责 - 负责公司已有老客户、客服邀约客户的日常回访，跟进客户体验、需求反馈，做好详细记录归档； ‍♀️ 任职要求 - 年龄20-40岁，学历不限，沟通温和有耐心，擅长微信、电话沟通； - 有无相关经验均可，公司提供完整话术、培训，上手超快； - 熟练使用微信、基础App办公软件，做事细心、有责任心，执行力强； - 接受室内坐班+线上沟通，不接受频繁外出，稳定性强优先。 薪资福利 - 无责底薪4000元 + 回访提成 + 复购奖金 + 全勤奖，综合月薪6000-8000，业绩优异可上浮； - 纯室内办公，不用风吹日晒跑地推，不用承受销售压力，工作氛围轻松； - 公司统一提供客户资源、回访话术、操作流程，专人带教，新人一周就能独立上手； - 享受团队福利、节日福利、员工专属旅游优惠，表现优异可内部转岗销售顾问、客服主管，晋升空间清晰； - 工作时间规律，到点下班，不强制无偿加班，兼顾工作和生活。 工作地点 公司室内办公，就近安排，无需外出跑业务

岗位职责： 1.通过电话主动回访老客户，了解服务满意度及需求变化 2.准确记录客户反馈信息，及时同步至相关部门跟进处理 3. 维护客户关系，提升客户粘性与复购意愿 4.协助开展客户分层管理与基础数据分析工作 5.遵守服务规范，保障沟通专业性与亲和力 任职要求： 1.学历不限，经验不限，普通话标准，表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力、同理心与情绪管理能力 3.工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识 4.能适应早九晚六、周末双休的稳定作息

1.负责电话邀约回访客户 不含销售 2.上手快，不限经验，不限学历 3.工作轻松愉快 朝九晚六 周末双休 4.普通话标准 思路清晰 具有随机应变的能力 5.综合薪资7-9k 可接受小白

无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】大专及以上学历，普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作，有电销、客服相关经验优先，工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】接听客户咨询来电，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客 介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:30 【薪资待遇】综合月薪：7000-9000 元/ 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】 五险一金 法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带 季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松

！！！公司是做新房买卖板块，前端运营提供精准资源，工作设备公司提供！！！ 岗位职责： 1.电话沟通客户对客户进行沟通，为客户匹配房源，邀约客户至线下 2.了解客户意向需求，对意向客户进行维护 任职要求： 1.有销售、地产行业相关工作经验优先 2.接受无经验，公司提供一对一带薪培训，保障新人快速上手 岗位福利： 底薪4500+20%阶梯式提成+多项额外激励 工作时间早九晚六，到点准时下班

信息处理监控

工作内容：利用公司提供的资源联系客户并进行邀约 底薪4500+5%提成 工作节奏舒缓无负担，办公环境舒适活泼

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无需面见客户，无地推任务；恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，多路径发展空间。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地分中心工作满3个月后，如需返回户籍地或常住地工作，可申请调转至所在地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

好牛集团台州分公司旗下好猫项目由台州市电子商务公共服务中心（政府+商务局+经科局）支持 分销部主要承担好牛好猫电商分销平台的厂家货源引进工作 资质部聚焦目标客户的开拓与成果落地 配备专人指导，实行8小时工作制，无需加班，无外勤要求 资质部可自主选择单休或双休模式 接受兼职人员及暑期实习生加入 工作内容简单轻松，前期以电话沟通为主，协助添加微信即可，后续交付由专项小组跟进 公司处于快速发展期，成长空间广阔，团队包容性强，工作氛围融洽 鼓励员工充分施展个人能力 欢迎渴望增收、追求发展的伙伴加入，携手共创未来

1.工作节奏较为宽松，空余时间充裕，适合希望兼顾个人事务的求职者 2.岗位任务轻松，无高强度压力，需具备基本沟通协调能力 3.以保障客户权益为核心，及时回应客户咨询与问题（入职初期由主管指导带教）

岗位职责： 1.负责处理客户关于产品售后服务的咨询与投诉，确保客户问题得到有效解决； 2.跟踪并反馈产品维修进度，协调内部资源以加快问题解决速度； 3.收集并分析售后服务数据，提出改进建议，提升客户满意度； 4.维护良好的客户关系，促进客户忠诚度和品牌口碑。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟练使用办公软件，打字速度快，适应线上沟通环境； 3.有相关售后服务或客服经验者优先，欢迎应届毕业生加入； 4.责任心强，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.年龄25-50周岁

岗位职责： 1.通过电话为中小微企业及受薪人士提供专业、合规的助贷产品咨询与答疑服务 2. 基于智能化客户管理系统，精准匹配银行合作信贷产品（含信用贷、抵押贷等），引导客户完成线上预审与资料提交 3. 主动跟进意向客户，协调线下顾问或银行渠道推进贷款流程，提升转化效率与客户满意度 4.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整，严格遵守银行授权平台的信息安全与合规要求 5. 参与团队协作与业务培训，持续提升金融知识、沟通技巧及系统操作能力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有客服、电销、金融行业从业经历者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应规范化、流程化的电话服务工作节奏 4.认同助贷服务价值，愿意在台州融拓助贷中心（银行授权合作平台）长期发展 5.遵纪守法，无不良征信及金融从业限制记录

任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 3.有客户服务或人事相关经验者优先 4.熟练使用办公软件，责任心强、细致耐心 5. 具备团队协作意识和服务导向思维

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期客户），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，恒温办公环境，独立工位，工作氛围舒适。 3. 车险属国家强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 返乡政策亮点： 公司在全国多地设有分支机构，工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

北京中关村银行后台客服，承接支付宝流量，负责支付宝平台客户的资料收集、流程协助、异议处理。 工作时间：早九晚五点半

底薪3K+激励 岗位职责：每周燃气公司开会、到访不遇电话联系客户、小区分配 任职要求：会使用office软件，需自带电脑

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类服务需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与复购意愿 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档服务记录 4. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 5.配合团队完成临时性专项任务（如活动支持、数据统计等） 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪状态的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或销售支持经验者优先

支付宝合作项目，工作稳定有保障 无经验可投，提供全流程专业培训 配备银行专线通讯，办公环境规范 精准对接优质客户，工作难度低、成长快 岗位职责 1.负责支付宝车贷客户回访对接，清晰传达 业务办理流程； 2.协助完成相关手续办理，提供耐心细 致的咨询解答； 3.记录客户需求与反馈，协助完善服务流程： 4.依托银行专线通讯工具，高效完成客户沟通对 接。 任职要求 -年龄22-40周岁，相貌端正，沟通表达得体; -高中及以上学历，专业不限，有无客服/金融相 关经验均可： -具备良好的沟通能力、服务意识，责任心强； -服从工作安排，愿意接受专业培训并快速上 手。 -完善培训体系＋规范办公环境+稳定工作氛围： -后续可享绩效激励、岗位晋升等福利（具体面 议)。

岗位职责: 1. 为客户提专业且响应迅速的咨询支持； 2. 主动跟进客户诉求，保障服务过程顺畅高效； 3. 持续完善并优化客户服务相关流程。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确识别并处理客户问题； 2. 适应团队合作模式，具备协同作业意识； 3. 具备持续学习意愿，致力于提升服务专业度。 公司不加班，下班即走，8小时工作制，缴纳社保，法定假期正常放

岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 2、渴望高收入！勇于突破自我，具备客户开拓意识 3、积极乐观，心态稳定，具备抗压能力与坚持精神 4、无论是否有销售背景，只要热爱销售事业即可 5、普通话标准，沟通表达流畅，具备良好语言组织能力 【薪酬待遇】 1、无责任底薪3000元至5500元+8%~20%业绩提成，阶梯式提成机制，另设月度奖、季度奖、团队奖及年终奖金 2、缴纳五险，享有带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐、年度晚会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、拥有系统化培训体系，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能指导及清晰晋升通道，实行新员工一对一帮带制度 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理机制公开透明，人际关系简单融洽 5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成交周期短，支持当月开单 6、所有员工均可享受上述福利内容及国家规定的法定节假日待遇