岗位职责： 1、年龄25-45周岁 2、负责客户服务相关运营工作 3、协助处理客户咨询和售后问题 4、收集整理客户反馈并进行分析 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的任务 2、拥有良好的团队合作精神 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间： 1、早八点半，晚五点，周末双休，法定节假日休息，不加班！不加班！不加班！ 公司有其他零食，旅游相关福利，期待你的加入！

-负责保单信息录入，核对，变更及资料归档 -协助客户办理续保，保全，理赔咨询等基础服务 -跟进保单进度，维护客户关系，提升服务满意度 -完成日常数据统计，报表整理及上级交办工作任职要求： -大专及以上学历，细心负责，有耐心 -沟通良好，服务意识强，有相关经验优先 -工作认真严谨，有团队协作精神我们提供： -稳定工作环境 -培训专业知识与技能带教 -绩效奖金+节日福利+团队活动 工作时间：周一至周五8:30-17:30(中午休息两个半小时)，周末双休，节假日休息

售后服务代表：负责直营门店售后全流程接待工作， 入职五险一金，公司直签合同，单休 职位描述： 1. 客户接待与引导：承担到店客户的迎宾、问候及动线指引任务，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得主动、热情的接待，树立优质服务形象； 2. 需求沟通与识别：积极与客户开展交流，准确掌握其实际问题与潜在期望，为后续服务推进或业务延伸提供依据； 3. 熟知公司车型功能配置及操作方式，深入领会企业服务宗旨，致力于为用户提供全程“无负担”的服务感受； 4. 核实客户的保养维修需求，并结合实际情况制定合理且高效的服务建议； 5. 持续维护客户关系，保障每一位客户均能享受专业且具人文关怀的售后支持； 6. 全程跟踪车辆维修进度，主导维修期间的客户沟通，确保服务时效、作业品质、交车规范及整体体验达标。 任职要求： 大专及以上学历，年龄35岁以下 具备汽车售后机电及混动车型相关经验 累计工作经验不少于2年

本公司是厦门昌品特进出口贸易有限公司旗下福建科亿智能电子有限公司，专业销售批发安装智能门锁现需招聘一位售后客户服务人员，30-40岁 5年以上工作经验学历大专以上 工作内容:电话对接智能锁售后，判断问题派发技术人员上门，紧急情况电话应急处理，需对智能锁产品有一定的理解或者善于学习总结试用期2个月，转正后 交五险一金，其他薪资待遇面谈.

职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟进投诉闭环结果；针对工程师的异常问题分析提供专业引导，整理典型实例建立案例库，助力品质类客诉持续优化； 2、收集整合客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理完善管理制度与流程设计提供有效数据支持； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理时效与质量； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行，推动服务标准化建设； 5、聚焦客户服务体验提升，增强店面及终端客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力及突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导能力，以及扎实的客户服务意识和风险预判能力。

岗位职责： ① 根据渠道销售策略，承接并制定渠道服务方案，推进方案执行与落地 ② 分析电商平台用户特征，挖掘用户服务需求，设计差异化服务机制 ③ 梳理服务流程、标准及政策中的关键问题，提出优化对策，提升客户与用户满意度 ④ 对接电商平台资源，推动外部服务合作项目，增强平台服务声誉 任职要求： ① 全日制本科及以上学历，具备3年以上家电、家居、建材等领域售后服务管理经验 ② 熟悉售后运营管理体系，掌握用户体验体系的建设与运作方法 ③ 有平台服务商或服务型企业总部工作背景者优先

工作内容: 1、跟进公司分配的客户进行售后服务，提醒客户及时续期保险费满足客户相关保单需求，协助公司处理保全和给付事宜等

岗位职责: 1.提供专业的居家养老咨询服务，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供相应解决方案 3.协助客户完成养老服务的实施和跟进 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对养老服务行业有热情，愿意为客户提供优质服务

新能源-信息员岗: 一、任职要求： 1、具备至少1年以上新能源汽车安装及售后业务相关经验、对各大主机厂品牌、桩企品牌了解，有实际客服及信息员实战经验； 2、主要工作职责是预约用户上门时间、安排派单排产、处理订单异常等，包括预约电话、安装后的资料及时上传及审核、工程师派单排产、差评及工单客诉处理等； 二、其他要求： 1、具有良好的沟通协调能力，有充分的服务意识，能耐心的处理用户异常及体验问题； 2、能熟练OFFICE办公软件； 3、学历要求：大专及以上；

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 4.25-45周岁，大专以上学历 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

弘爱医院附近仁和公寓招聘做一栋楼兼办公室月3900元休息四天只做公共区域没有垃圾年龄限制在65之内男女不限要求过年不回家的联系电话刘女士

厦门招聘固化小工，长期工。

厦门招聘一名指挥人员，薪资为7000元或5500元，加班费另算。要求男性55岁以下，女性50岁以下，需提供三个月内的体检报告。有意者可报名。

厦门兴荣集团诚聘正式工。 岗位一：危货A2司机5名。薪资为8000-15000元/月，提供五险。要求负责危险品集装箱（2-9类危货）道路运输，持有A2驾驶证及有效危险品运输驾驶员从业资格证。 岗位二：危险品押运员5名。薪资为5000-7000元/月。要求持有效押运证，跟车执行2-9类危险货物运输任务。 工作地点位于同安同集北路。

厦门市湖里区招会展搭建，这里附近打车过来卸两车货，上楼，早干完早下班，保底8小时230，估计五六个小时，电话微信

周末双休 八个小时制 五险一金 可以接受实习生 可以开实习证明 提供住宿

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

招聘信息： 岗位：售后专员6名，半服务半销售 职责：负责电话通知客户续保，通知客户参加各平台客户服务活动，邀约客户参加公司组织的产说会或者旅游活动，并做好客户跟踪，建立报表。 福利待遇：综合收入6000-10000+，周末双休，节假日按国家规定休息，无需加班。定期部门会组织团建活动，聚餐或者旅游活动。 上班时间：上午9：00-12：00，下午14：00-17：00，中午休息两小时。 面试地点：天河区天河北路28号时代广场东座 要求：年龄25-45周岁之间，男女不限，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，身体健康，五官端正。有金融行业从业经验者优先。特别优秀者年龄和学历可适当放宽。

负责电商平台订单售后接待，跟进客户反馈，处理物流异常、商品质量、退换货等售后问题，做好沟通协调。 上班时间：09:00-18:00，月休6天 薪资待遇：3000-8000，多劳多得，有电商售后经验优先录用

你期待的周末双休、不加班、节假日正常休假的工作机会来了！欢迎直接联系了解详情！！！ 非贷款、非催收岗位，与金融行业无关！工作地点位于厦门。 职位要求： 1、经验不限，关键具备积极认真的工作态度（配备专业导师指导，提供免费培训），踏实肯干即可 2、性格外向阳光，心态乐观，充满正能量，善于沟通者优先 3、表现优异者可适当放宽学历限制，非强制性条件 薪资待遇及福利： 1.无责任底薪+绩效+提成+现金激励，新人平均月薪8k以上（试用期薪资全额发放） 2.节日礼品+生日福利+每日下午茶+定期团建活动+聚餐+周度奖励+月度奖金 3.提供带薪岗前培训，资深员工一对一辅导，晋升机制公开透明 不定期组织团队建设，每周享受下午茶，多重奖励制度，综合收入无上限，付出越多回报越高 周一至周五安排面试，诚邀正在找工作的你加入我们的团队！

一、岗位职责： 1、负责接听或拨打电话，完成客户咨询的响应及意见收集； 2、及时解答客户问题，发现潜在投诉风险时做好情绪安抚，并准确记录上报； 二、任职要求： 1、语言表达流畅，普通话规范； 2、具备较强的沟通能力与服务意识； 3、中专及以上学历； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、大小周，上班时间：轮班制 3、综合薪资：3000~5000。 该岗位无销售性质！！可招聘实习生（实习期至少6个月以上），欢迎有实习需求的优秀学生应聘！

职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟踪客诉闭环情况；对工程师的异常问题分析给予专业引导，整理形成典型案例库，助力产品质量及客诉改进； 2、收集整理客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理优化管理制度与流程设计提供有效参考依据； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理及时有效； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行； 5、聚焦客户服务体验优化，持续提升店面及客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力与突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导、客户服务意识以及风险预判与防控能力。

工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

接收客户信息,下达及处理订单 要求语言文明,有责任心,具备学习能力. 一、薪资待遇  • 固定收入：底薪4500元 + 满勤奖500元 + 提出，提成高，认真干就能拿稳基础收入！  • 额外激励：享有客户提成，业绩越好收入越高，上不封顶！  • 发薪保障：每月15号准时发薪，绝不拖欠！ 二、工作内容  • 核心任务：每天线上寻找公司意向客源，无需外出跑业务，也不用打电话沟通，工作环境稳定舒适。  • 配合团队：及时整理客源信息，与团队同步进展，助力业务推进。 三、工作时间  • 周一至周五：早9:00-12:00，下午14:00-17:00 晚上19:00-21:30（中间充足休息时间）  • 周六：早10:00-12:00，下午14:00-17:00（短时高效，不占用过多休息）  • 周日：全天休息，保障充足精力！公休 四、团队福利 • 公司有免费的零食角，咖啡，饮料，冰箱有冷饮。4000平方的工作场所，全天空调！让您后顾无忧。 • 不定期组织团建活动，增强团队凝聚力，工作娱乐两不误； • 偶尔安排下午茶，缓解工作疲惫，享受轻松办公氛围。 五、我们希望你 • 有责任心，对待工作认真细致，能耐心挖掘客源信息； • 具备基本线上沟通和信息整理能力； • 有无经验均可，团队会提供指导，愿意学习就能快速上手！ 如果你想找一份收入稳定、时间规律、办公轻松且有提升空间的工作，别犹豫！赶紧联系我们，一起开启新的职业旅程～

【岗位职责】 1．为客户提供专业的保险理财规划与咨询服务；2．维护客户关系，确保优质的客户服务体验；3．分析客户需求，提供个性化的保险产品和服务方案； 4．参与市场活动，推广公司品牌和保险产品。 【任职要求】 1.25-50周岁，有销售经验优先 2．具备良好的沟通能力和服务意识； 3．能够有效管理客户关系，确保客户满意度；4．拥有较强的市场分析能力和营销技巧； 5．对保险行业有一定的了解，能够提供专业建议。【工作时间】 8:20-10:30学习保险专业知识，无需坐班，周末双休 【福利】 团建聚餐，旅游，绩效奖金等

职位描述： 1. 负责接待到访客户，进行热情问候与引导，确保客户进入服务区域时第一时间获得及时、周到的接待，体现企业良好形象； 2. 主动与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需求及潜在期望，为后续服务推进或业务转化提供有力支持； 3. 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解公司服务理念，致力于为用户提供“无忧”用车服务体验； 4. 核实用户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案； 5. 维护用户关系，确保每位客户均能享受到专业且富有温度的售后服务； 6. 全程跟进车辆维修进度，统筹维修环节中的沟通协调，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年相关工作经验，有汽车行业内从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题处理能力； 4. 拥有较强的学习适应能力和抗压能力； 工作时间： 做六休一，实行排班制 福利待遇： 入职即办理五险一金，薪资待遇面议

处理快递异常件。具备责任心

1、省区服务负责人任职要求： 1.1 岗位职责 1.1.1 依据集团客服中心设定的战略方向与业绩目标，统筹管理省区服务平台团队，涵盖网络布局、渠道服务支持及品类服务方案设计，并负责目标拆解、过程管控及结果达成； 1.1.2 主导区域年度营销项目的整体规划与推进，协同各渠道开展业务拓展与客户维护，提供有效支撑以实现市场扩张目标； 1.1.3 统一协调各渠道负责人日常运作，给予工作指导与资源支持，保障客户满意度、重点专项及核心业务指标顺利落地； 1.1.4 统筹管理技术支持工程师、信息管理专员、备件管理专员的业务执行，推动区域内技术能力提升及信息与备件管理标准化建设； 1.1.5 定期开展对代理商、经销商、服务商等渠道客户的实地走访，收集一线反馈问题，牵头组织服务团队制定优化对策与实施计划，持续提升客户体验与服务质量； 1.1.6 结合团队发展需要，组织实施人员培训与业务辅导，全面提升团队专业素养与服务能力，助力团队绩效稳步提升

电商客服上架等无经验可以教实习生可盖实习证明