
泸州纳溪区招聘:工业地产销售5名薪资:3500-12000元/月
4000-15000元/月
房产销售交通补助五险3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤回款提成销售额提成
招聘:工业地产销售5名
薪资:3500-12000元/月
泸州江阳区招聘:工业地产销售5名薪资:3500-12000元/月
4000-12000元/月
房产销售社保交通补助五险3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:工业地产销售5名
薪资:3500-12000元/月
泸州纳溪区有销售经验或地产销售优先考虑
4000-15000元/月
房产销售交通补助五险3-5人1-3年学历不限区域销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB商业地产实地看房客户开发交易手续办理房屋买卖
有销售经验或地产销售优先考虑
租售专员
7000-12000元/月
房产销售五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOCTOGTOB海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
上市公司应聘要求
男女不限,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
敬业抗压,执行力强,团队意识强,有狼性赚钱欲望
薪酬待遇
底薪+提成+五险一金+佳节福利+带薪年假
晋升空间
置业顾问-门店经理-区域负责人
泸州纳溪区招聘:工业地产销售5名薪资:3500-12000元/月
3000-4000元/月
房产销售3-5人1-3年学历不限
招聘:工业地产销售5名
薪资:3500-12000元/月
销售
3000-12000元/月
房产销售3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜直销较多外勤
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
任职要求:
1. 具备销售相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有地产行业者优先
销售专员
6000-7000元/月
房产销售餐补20人以上经验不限学历不限
1。免费培训,培训期间补贴100一天,现结
2。保底6000-7000高分成,免费妆造,,每天6小时,一个月干26天。
3:临近水井沟交通方便有固定房源
4:每月15号发放分成(可预支)
5:接受小白 年龄18~35岁,身体健康,五官端正。
月 月 过 万+你说city 不city
4000-9000元/月
房产销售社保生日福利1-2人经验不限学历不限
有经验的提成70%
没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教
没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈
这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡
我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W
公司成立8年 内部直聘 绝非外包!!
5号 15号 25号发工资
试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+)
薪资待遇:非借薪!!!! 非借薪!!!
底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金
月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡
师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假
业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成
招租赁精英|高底薪+高提成+快速晋升,公司全赋能轻松开单!
7000-15000元/月
房产销售社保五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战|成都租房赛道风口已至,福利拉满等你来
薪资福利天花板,付出即有高回报
无责底薪3000,新手也有保障,不用慌开局!
业绩提成+开单双重奖励:开单即享88.8元现金红包,业绩直提20%现金奖,做7000业绩综合提成近100%,多劳多得上不封顶!
带看就有奖,每一次付出都有回馈,积少成多超给力!
公司全维度赋能,不用自己找资源
免费提供专属端口+精准客户资源,省去获客成本,直接对接意向租客!
专业自媒体运营培训,手把手教你做流量,公司自媒体矩阵每天稳定上客100组,不愁没客户!
全程陪跑指导,新人快速上手,老手突破业绩,轻松解锁开单密码!
透明晋升通道,能力够快就上
业绩达标、能力突出者,3个月即可晋升店长,底薪直接涨至5000元!
店长享原有所有奖励不变,额外叠加团队业绩20%管理提成,收入翻倍不是梦!
不看资历看实力,公平竞争,你的成长速度由自己决定!
我们要这样的你
年龄24岁-44岁,有行业经验或特别优秀着可放宽限制
热爱租赁行业,有责任心,敢冲敢拼;
善于沟通,服务意识强,愿意深耕客户;
认可团队协作,渴望通过努力实现高薪与职业晋升!
选房师房产中介给客户
1-1.1万元/月
房产销售1-2人1-3年学历不限网络销售豪宅新房房屋买卖
岗位职责:
给客户,一对一带自媒体拍摄,运营获客
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
泸州合江县招聘道路养护工,年龄55岁以下,无不良嗜好,踏实肯干,愿意学习者优先
4000-5000元/月
道路养护员6-10人
招聘道路养护工,年龄55岁以下,无不良嗜好,踏实肯干,愿意学习者优先
超级工厂不上流水线7000+不限经验有晋升空间\可长期可短期
7000-8000元/月
工厂技工包吃加班补贴五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴包住20人以上月结其他恒温车间坐班
入职可以预支工资!提供床上三件套,人走账清!不压工资
急需大量员工,直接[投递简历],新员工0费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住
[工作环境]可带手机,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调,不过安检。
[薪资待遇]26-28/小时,综合工资6500-8500月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结
[工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍)
[工作内容]负责新产品包装,质检,打包,贴标,扫描,组装,技术岗,操作岗,时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松,无需任何工作经验。
[招聘条件]16-53周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,服从安排。
公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好
各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
泸州江阳区华阳街道附近的焊工耍起的来一两个工资350做几天要求做过电梯钢结构的没有做过勿扰
300-350元/天
焊工1-2人
泸州江阳区华阳街道附近的焊工耍起的来一两个工资350做几天要求做过电梯钢结构的没有做过勿扰
一年在杭州买房买车明年的你会感谢你今天的的选择努力大于选择选择一份好的工作高于一些
3000-6000元/月
新房销售包住五险一金高中
你好!真心希望你把这个看完,很高兴认识你,我简单介绍一下,我爱我家是一家上市公司,股票代码是000560,我们是专卖二手房,新房销售,租房业务,现在首付由去年的首付60%,利率5.28,这个月首付是15%,利率2.85,贷款要少还一半,行情现在真的很好,所以我们要招人,我2008年以前也换了很多工作,最后来了我爱我家,一直到现在在我爱我家工作了16年,在我们这里真的可以学到很多东西,我们的企业文化就是,爱,家,赢,钱也赚到了,人也比较自由,就是快乐的赚钱,提成高达70%,自己当老板创业也很难有这么高的收益,你可以过来当面了解一下,最好是我们电话先详细聊一下,目前待遇是无责底薪,高中3000元,大专5000元,本科6000元,提成45%到70%之间,包住,宿舍离公司200米,公司给你交五险一金,我们这家店260平米,上门客户很多,离地铁口100米,做销售主要是拿提成,这是一份很有挑战的工作,可以学到很多东西,只要你努力,你一年可以干出别人10年的工资,刚开始你不会不要紧,有一对一的店长和师傅带你,师傅和店长真的很重要,一个有爱心和负责的店长更重要,我的谈判能力很强,只要有客户买房我一定可以帮你把单子签下来,都是7年以上老店长,能力很强,年收入50万,想了解更多,可以告诉我联系方式,我给你仔细介绍一下,心有多大,舞台就有多大,保你满意,绝不后悔,真心希望我俩通一次电话,如果还是不合适,你可以再找其他工作也没关系,选择大于努力,未来的你,会感谢你今天的选择。
房产销售包住交通补助高温补贴6-10人经验不限学历不限按单提成实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房屋租赁
岗位职责:
1. 负责精品单人公寓的销售工作,提供优质的租房服务
2. 与客户进行有效沟通,了解需求并提供专业建议
3. 维护客户关系,确保服务质量和客户满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立稳定的合作关系
2. 积极主动,能够完成销售目标
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
岗位经验:不限(有租房经验优先)
岗位福利:全行业佣金最高,每单提成100% 举例:一间房佣金3000销售到手3000,入职当天安排住宿(精品单人公寓)
在北京上班的人租房是刚需,单位一般都不提供宿舍,年轻人也不愿意住合租房,公寓成交率很高。
年龄:21-45都可以
被动销售:通过58 安居客 咸鱼 小红书 抖音等平台上户,有客户咨询约线下看房,不用打卡上下班跑通勤,全北京都做,不用自己全北京去带户,每个项目都有自己同事驻场带户。
如果你赚钱欲望很强,欢迎加入我们这个大家庭
房产销售包住20人以上经验不限学历不限按单提成实地看房客户开发楼盘驻场房屋租赁
入职即享品牌单人公寓+提成结算+全京城公寓资源支持
招聘人数:50 名销售精英
薪资待遇:
1、按单提成:单笔提成1000-5000元《提成行业内最高》订单金额越大,提成越高,综合薪资1.5W~5W(多劳多得上不封顶)优秀者晋升销售主管
2、免费入住精装单人间(独立卫浴+厨房+ WiFi ),北漂0成本起步!
岗位介绍:
1、不打卡不坐班,工作轻松自由。
2、微信沟通客户,匹配房源,公司只招租,非中介不卖房(就在住的地方办公,合适的邀约到住的地方看房,不用带客户东奔西跑,只负责自己驻场公寓带看)
3、被动销售:通过58/安居客/小红书/抖音等平台,500+直营公寓支持,你只管成交(非电销,不用主动打电话,都是客户主动联系您)
4、维护线上房源信息(培训1天即可上手),日均1-2组看房客户,带看可赚带看费(驻场公寓内完成),新人首周开单率90%!
岗位要求:
1、学历不限,经验不限,能力为主,乐观开朗,擅长沟通
2、年龄:18至40岁
3、接受小白,有无房产经验都可以(公司培训一对一)
4、愿意从事房产商业、愿意长期在房产行业发展者优先录用
人事岗位:招聘人事岗位可电联
北漂不易,租房是刚需,行业好,赚钱快。有个免费提供住宿,拼命干挣个三四万,努努力挣个两三万,打打酱油挣个万八千,还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了。
租房地产中介 包开单有师傅带 月入过万
8000-25000元/月
房产销售生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护存量客户关系,挖掘转介绍及复购机会
4. 协同团队开展社区推广、楼盘驻点及线上房源运营
5. 按时完成公司规定的业绩目标与日常数据填报
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力
2. 无经验者可接受,公司提供系统化岗前培训及资深师傅一对一帮带
3. 积极主动,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
4. 熟悉本地房产市场者优先,持有房地产经纪人协理证者优先
5. 遵守职业规范,诚信务实,认同长期发展路径
招聘房产销售-房产中介-置业顾问
5000-10000元/月
房产销售社保五险一金11-20人经验不限高中电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年
我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观
我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,
都能由衷地说一声It'sabrandnewday!Everythingmustbeamazing!
链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;
在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;
在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界;
在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;
岗位解析:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的购房体验;
3.为客户的资金安全的提供保障;
4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养
3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿
培养机制:
a.链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;
b.入职后师傅一对一带教体制;
c.多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;
d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
晋升机制:
1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理
薪酬福利:
①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~
②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
③转正后提成比例范围20%~70%
四川泸州招聘店长一名,年龄要求在18至35岁之间。该岗位要求应聘者具有较强的管理能力、学习
5000-20000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,年龄要求在18至35岁之间。该岗位要求应聘者具有较强的管理能力、学习能力,能够对团队起到带动性作用,同时需具备抗压能力强、沟通流畅、思路清晰等特质。薪资福利范围为5000至20000。报名截止日期为8月2日。工作地址为国酒城。
租售专员
7000-12000元/月
置业顾问五险一金年终奖餐补3-5人经验不限高中门店销售销售额提成保障月薪带薪年假购房优惠二手房商业地产新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
上市公司应聘要求
男女不限,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
敬业抗压,执行力强,团队意识强,有狼性赚钱欲望
薪酬待遇
底薪+提成+五险一金+佳节福利+带薪年假
晋升空间
置业顾问-门店经理-区域负责人
销售专员 门店店长 CAD设计
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售店员,门店店长。 CAD设计
家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐
四川泸州招聘店长,年龄要求18至35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力,能对团队起到带动
5000-20000元/月
店长月结
招聘店长,年龄要求18至35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力,能对团队起到带动性作用,抗压能力强,沟通流畅,思路清晰。薪资福利为5000至20000。报名截止日期为8月2日。工作地址为国酒城。
四川泸州招聘美宜佳店长,薪资为3800-4800元。岗位要求:年龄35-55岁,需具备便利
3800-4800元/月
店长月结
招聘美宜佳店长,薪资为3800-4800元。岗位要求:年龄35-55岁,需具备便利店工作经验。全面负责门店日常营业,包括商品验收、补货陈列、效期检查、损耗控制。执行促销与新品推广,分析销售数据,控制水电及耗材成本,完成营业额与毛利目标。负责店员排班、考勤、带教培训、工作分配及考核。薪资待遇为3800-4800元,提供包吃。
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
店长
3000-4000元/月
店长1-2人兼职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
四川泸州招聘服务督导员。要求年龄55岁以下,身高1.65米以上,有相关经验者或退伍军。工作
2600-2800元/月
巡店员月结
招聘服务督导员。要求年龄55岁以下,身高1.65米以上,有相关经验者或退伍军。工作内容包括文明引导小区内人员与车辆有序通行,及时疏导拥堵,核实非业主身份信息并规范登记,引导其配合小区管理。薪资为2600-2800元每月。工作地址为月映东方。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州房产店长招聘在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。