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店长月结
招聘生鲜经理,提供工作餐。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括:负责生鲜品类选品及供应链管理;监控库存周转,优化损耗控制方案;协调门店运营,提升商品陈列与销售效率。任职要求:熟悉生鲜行业流程,具备3年以上采购或运营管理经验;具备良好沟通能力与数据分析能力;有生鲜平台运营经验者优先。
泸州
8月21日 15:10拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长2名,要求女性,年龄25-35岁,大专及以上学历,1年以上工作经验。工作福利为上一休一。岗位职责包括:全面负责门店日常运营、人员管理、排班制度、机台维护及货品盘点;负责门店活动策划、引流拓客,提升到店客流与复购,把控整体业绩;负责门店成本管控,合理管控耗材、礼品、水电、物料等开支,优化盈利结构;独立运营小红书等线上账号,会拍摄剪辑、同城引流、短视频及基础直播,打造网红门店,能做直播;做好顾客服务与售后处理,维护门店口碑,管理带领门店团队。任职要求:有卡丁车、电玩、娃娃机、潮玩实体店店长经验优先;精通同城线上运营,能自主产出引流内容;具备成本意识、运营思维,抗压能力强,有结果导向;适应商场班次,服从门店经营管理安排。薪资为5001-8000元/月。
泸州
8月23日 12:14拨打电话
店长月结
招聘副店长。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:协助店长开展门店日常运营管理,把控卫生、服务、出品,店长不在时代管门店;负责员工排班、考勤、人员管理及新人基础培训;巡台把控服务质量,独立处理客诉,维护门店口碑。任职要求:身体健康,责任心强,服从管理;具备餐饮管理经验,做过柴火鸡门店者优先;沟通好,执行力强,能适应餐饮晚班及高峰加班;有团队意识,配合店长完成门店工作。
泸州
8月26日 08:58拨打电话
店长月结
招聘母婴店长,提供五险。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括:负责母婴店整体运营,制定销售计划并达成目标;管理店内员工,进行培训、考核及工作安排;把控商品采购,确保品类丰富且库存合理。任职要求:具备2年母婴行业管理经验者优先;具备良好沟通、团队管理及抗压能力;熟悉母婴产品,有相关销售管理经验者优先。
泸州
8月21日 15:08拨打电话
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 (一)业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。 (二)门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。 4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。 (三)客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。 (四)团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。 (五)工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。 (六)市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
店长月结
招聘店长,年龄18-35岁,要求具有较强的管理能力、学习能力,能对团队起到带动性作用,抗压能力强,沟通流畅,思路清晰。薪资为5000-20000元,福利包括无责任底薪、定期团建、高薪提成和福利奖金。工作地址有三个:总店位于国酒城,分店分别位于葡萄井和二号路。有意者请联系吴经理。
泸州
8月31日 09:12拨打电话
直业店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
有兴趣可以打电话详谈
店长
招聘店长。工作内容包括:协助销售经理进行渠道开发、维护异业合作渠道,策划营销活动方案,经批准后组织实施;执行并优化门店SOP流程,确保门店运营符合公司制度与行业规范;维护门店展示区的整洁与功能正常,落实安全措施,避免安全事故,确保点检不扣分,管理门店值班销售;负责统计所管理各类数据、开展数据分析,通报异常,跟进责任部门整改;分析市场趋势与竞品的动态,结合门店数据,提出合理化建议。工作地址位于泸州市龙马潭区玉带路99号。
泸州 泸县
8月31日 12:16拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为5000-8000元/月,缴纳五险。岗位职责包括:负责店铺整体运营,完成销售目标与利润指标;管理店铺团队,监督员工工作,进行绩效评估;把控商品质量,处理客户投诉与售后服务。任职要求:具备3年以上零售行业管理经验;具备良好的沟通协调与团队管理能力;熟悉店铺运营流程,有敏锐市场洞察力。
泸州
8月21日 14:49拨打电话
店长3-5人
门店副店长(3名)任职要求1、年龄20-45周岁,男女不限,有餐饮前厅管理经验者优先。2、沟通能力强,应变能力佳,做事细心有条理,具备基础统筹管理能力。3、责任心强,抗压能力好,有服务意识和团队管理意识,能带动前厅团队高效工作。岗位职责1、负责门店20张餐桌的订单统筹、日常桌位预定登记与管理工作。2、负责到店顾客接待、引导入座、客情维护,提升顾客用餐体验。3、负责前厅日常收银结账、账务核对工作,确保账目清晰无误。4、合理安排前厅员工工作,统筹前厅日常运营,配合店长落实门店各项工作。岗位优势核心管理岗位,权责清晰,深耕门店运营核心工作!品牌处于高速发展阶段,连锁布局稳步推进,晋升空间巨大,优先内部提拔,能力达标可晋升店长、区域管理层!
泸州
8月22日 18:10拨打电话
泸州龙马潭区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
泸州市龙马潭区招工地小工/杂工
泸州 龙马潭区
8月31日 14:42拨打电话
泸州叙永县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
泸州市叙永县招电焊
泸州 叙永县
8月31日 14:35拨打电话
服务员洗碗工
【招聘】万达广场小南姜店招聘岗位:洗碗服务员2名后厨1名招聘要求:男女皆可年龄五十五以下能吃苦耐劳(洗碗)服务员:年龄四十五以下薪资福利:3000—3800左右联系方式:陈女士
泸州
8月31日 14:35拨打电话
四川泸州老板们,有挖机空的没有?。
挖机司机
老板们,有挖机空的没有?。
泸州
8月31日 14:33拨打电话
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴交通补助6-10人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
店长洗鞋工
贝格洗衣洗鞋招聘店长、门店顾问、洗衣师。薪资为3000-8000元。公司为洗衣连锁行业龙头企业,拥有200家门店,晋升空间大,工作稳定有发展。无需行业经验,要求勤奋好学、性格开朗、为人谦逊,认同公司文化价值观。符合要求者欢迎留言。
济宁
8月31日 14:48拨打电话
上海个人店招聘跑店总监一位
店长1-2人
上海个人店招聘跑店总监一位
上海
8月31日 14:44拨打电话
店长
招聘、期待优秀的你[庆祝][庆祝]品牌:Lanafaymiss工作地点:无锡大东方三楼岗位:店长、导购要求:1、 年龄40岁以下,形象气质佳,普通话标准、流利。2、 有良好的服务意识及沟通能力,工作主动积极有责任心。3、亲和力强,有销售经验优先。工资待遇:底薪4200(业绩提3%、7%、11%)入职五险一金带薪年假月休4天:王女士
无锡
8月31日 14:42拨打电话
河南商丘里有没有做过餐饮管理的,诚聘店长待遇优厚高总
店长
里有没有做过餐饮管理的,诚聘店长待遇优厚高总
商丘
8月31日 14:37拨打电话
店长服务员配菜
小天鹅火锅升级装修诚聘精英优秀店长1名7000一10000元前厅经理2名5000一7000元服务员(10名)3000一4000元加全勤加提成后厨主管5000-7000元帮厨(6名)3000元工资非常及时,包吃包住公休两天要求,有工作经验者优先,期待您的加入!联系电话:王总
德州
8月31日 14:37拨打电话
主要从事法拍房的销售
6000-11000元/月
房产销售保险年终奖餐补11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC二手房实地看房受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖
在泸州市四县三区进行推广销售!房源除泸州市外,全国都可以!
销售
3000-12000元/月
房产销售3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜直销较多外勤
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 任职要求: 1. 具备销售相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有地产行业者优先
租售专员
7000-12000元/月
房产销售五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOCTOGTOB海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
上市公司应聘要求 男女不限,性格开朗,具备良好的沟通表达能力 敬业抗压,执行力强,团队意识强,有狼性赚钱欲望 薪酬待遇 底薪+提成+五险一金+佳节福利+带薪年假 晋升空间 置业顾问-门店经理-区域负责人
租售专员
7000-12000元/月
置业顾问五险一金年终奖餐补3-5人经验不限高中门店销售销售额提成保障月薪带薪年假购房优惠二手房商业地产新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
上市公司应聘要求 男女不限,性格开朗,具备良好的沟通表达能力 敬业抗压,执行力强,团队意识强,有狼性赚钱欲望 薪酬待遇 底薪+提成+五险一金+佳节福利+带薪年假 晋升空间 置业顾问-门店经理-区域负责人
地产中介
1.2-2.5万元/月
房产销售社保交通补助五险一金3-5人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC豪宅商业地产退伍军人实地看房客户开发房屋买卖
薪酬待遇: 无责底薪5000/月;个人业绩提成42%-52% 任职要求: 有地产销售经验者优先,可接受无经验、应届毕业生,高中以上学历。 我们能提供:专业培训、透明晋升空间、积极正能量的团队氛围。
房产销售五险3-5人经验不限中专/中技渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.提供专业的房地产置业咨询服务,确保客户满意度; 2.根据客户需求,匹配合适的房源,并进行有效的商务谈判; 3.陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务,确保交易的顺利进行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与客户建立良好的关系; 2.年龄在18-26岁之间,男女不限,对房产行业有浓厚兴趣; 3.具备抗压能力,能够适应房产行业的压力和挑战; 4.工作认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队合作精神。
招聘房产销售经理
6000-10000元/月
房产销售五险一金3-5人1-3年学历不限电话销售区域销售门店销售较多外勤按单提成TOC
1.底薪+高提成,综合薪资10000+(上不封 顶!) 2.交五险一金,带薪年假,月休4天,节假日调休(随时调) 工作时间: 早9点30晚上7点,中午有两小时休息 工作内容: 1.带客户看房子(公司分客户) 2.开发房子,维护客户业主 3.管理团队,有团队提成 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好,师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离,只差这一份简历。
服装店长
8000-9000元/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动,提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配,确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营,维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈,向上级提交经营改进建议 任职要求: 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验,具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程,有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强,抗压能力突出 4. 学历不限,热爱时尚行业,具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化,责任心强,注重结果导向与细节管理
房产销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
1.公司每天提供2-5个客户,你负责帮客户匹配房源(我们系统小程序上有10万+房源,小到几百块的单间,大到10多万的独栋别墅),把我们系统上的房源照片发给他!客户喜欢就约线下看房,促成成交! 2.带客户看房,满意就开门签,不满意持续带他看下一套,直到找到满意的房子!公司房源覆盖全成都,不管客户要哪里的房子,只要客户预算够,都能安排下来! 3.每天给你安排的客户,成交了跟公司一人赚一半(中介费是收租客半个月房租,) 4.提成65%-80%(按收到的中介费算提成) 5.认真干,首月1万+,拼命干3万+ 7.招积极努力想挣钱的人,有上进心的人,在这里一切皆有可能~我给你舞台,等你来表演
租房带看经理人
5000-10000元/月
房产销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
不唬人不搞噱头真实岗位招聘[工作时间] 上午09:30-下午18:00午休:12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 【岗位职责] 1.我们有全成都的房源,通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房,公司提供前期可电动车,外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易,完成客户租赁合同签约,提成拿100%,客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【任职要求] 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化,具备一定的应变能力 3、对工作认真负责,有积极向上的工作态度
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