招聘店长1名。要求具备餐饮行业工作经验，熟悉餐饮运营流程，具备较强的团队管理能力，能合理安排员工工作，激发员工积极性，提升团队凝聚力和工作效率。薪资为3500-4000元每月。福利包括包吃、年终奖、节日福利及其他补贴。工作地址位于泸州市合江县天立学校顶上红绿灯处巴士驿站。

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夜宵店招聘店长一名底薪4500加提成老板都好说话：尽量不要打电话刘老板：

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

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旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

【岗位职责】 ．负责营业厅日常客户接待与服务 ．协助客户咨询及门店整理 【职位要求】 .8-10年相关工作经验，熟悉营业厅运营流程 ．薪资月结，基础薪资2500元起 ．全勤奖金发放，工作稳定有保障 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休四天 【薪资福利】 ．基础薪资：2500元／月 ．全勤奖金：按月发放，额外激励

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GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

仓管45岁以下，高中及以上，1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责，贯彻先进先出原则。2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。3.熟悉仓库作业流程，对6S有一定的了解。4.能够使用办公室软件，会操作ERP系统。5.会使用叉车，有叉车证优先。6.工作态度好，有团队合作精神，服从工作安排。7.一年以上相关经验。薪资福利:面议招工人数:61、签订正式劳动合同，买社保，有6险。2、包食宿，生日会及节假日福利。26天制，单休。工作地址:四川省泸州市江阳区创新路9号（蓝田江南电子产业园15栋1楼）

招聘墩子一名。薪资面议。工作地点位于四川省泸州市。该信息有效期三天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为一至四十九人。

招聘盘炒师傅1名。薪资为6500-7000元每月，包含全勤奖200元，不休假可折算工资。工作地点在四川泸州。要求应聘者不摆架子，有团队精神，能适应新品上新的工作节奏，需勤快，能接受下午4点至凌晨3点的工作时间。要求长期工，短工勿扰。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘健身房主管1人。要求熟悉健身器材使用与维护、泳池水质处理等专业知识，具备良好的服务意识和团队管理能力，拥有健身房、泳池相关管理工作经验，持救生员证者优先考虑。工作职责包括负责健身房及泳池的日常运营管理，制定运营流程和服务标准，安排员工工作班次，监督健身房、泳池的服务质量和卫生状况，做好健身器材、泳池设备的日常检查、维护与报修工作，保障设备正常运行，为宾客提供健身、游泳相关的咨询与指导，确保宾客运动安全，处理宾客对康体服务的投诉与建议，提升宾客体验。薪资范围为4.5-5.5K。

东胜城南/好想来零食店招聘1、收银员/理货员4500-5000元2、店长1名5500-7000元要求：年龄18-40岁，手脚麻利，有责任心，服务态度好，有无经验均可。工作地点：东胜区城南华研中学对面好想来联系电话：

招远市欧歌艺术培训学校招聘运营店长一名（团队制）岗位职责：要求：会简单使用电脑办公年龄：40岁以内底薪加提成。每月休息四天。上班时间自由。不影响接送孩子。薪资待遇弹性比较大。1、主持店内管理工作。2、详细了解校内培训项目、产品价格、营销等相关服务。任职资格。3、熟悉市场营销、网络推广等相关知识。4、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力。有一定的责任心和运营能力。有意者咨询电话：（微电同号）

加入我们[勾引]不做牛马只做黑马给你一马平川的心境给你天马行空的自由当你准备好热血驰骋我们恰好有一大片草原让你奔放招聘：/店长2位/销售发财热线：

招聘店长1名，要求专科学历。工作地点位于山东省青岛市市北区宁化路47号-30号。月薪范围为3000-5000元。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘收银员。薪资为每月2200元以上。

招聘：超市理货员 薪资：3000-元 工作内容： 薪资待遇工资3000块钱一个月，每个月休息一天。中午包吃。工作好，有福利奖励。

三联家禽市场招聘：招工，48岁以下，能吃苦，会三轮车，责任心强，服从安排，。工作时间9点到5点，保底5000，后续再加，联系电话

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保款项无误 2.核对营业款项与系统数据，按时完成交接班账目核对与报表填写 3.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，维护设备正常运行 4.解答顾客关于支付、优惠及会员政策的咨询，提供礼貌友好的服务体验 5.配合门店管理要求，参与盘点、促销支持及其他日常运营协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作收银系统优先 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度，服从工作调配 4.有零售、餐饮或商超收银经验者优先考虑，无经验可提供培训

岗位职责 1. 负责家电卖场内华硕电脑、华硕外设产品的销售与讲解 2. 接待到店顾客，介绍产品功能、配置，促成成交 3. 做好商品陈列、价签核对、店面卫生 4. 配合完成门店日常销售任务 任职要求 1. 18-35岁，男女不限，有无经验均可，一年以上电子零售行业者优先 2. 性格外向，愿意沟通，做事踏实有责任心 3. 愿意学习电脑、数码产品知识 4. 能接受卖场排班，服从管理 薪资福利 • 薪资：无责底薪+提成+奖金，综合收入稳定 • 月休4天，法定节假日排班有福利 • 带薪培训：有人带、有人教，上手快 • 工作环境舒适，空调卖场，不用风吹日晒 工作时间 以家电卖场营业时间为准，排班制，每日8小时（分早晚班制） 工作地点 泸州江阳区京东城市旗舰店一楼华硕专柜

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招聘促销导购岗位，提供五险。薪资为2200-4000元每月。岗位职责包括负责超市内的促销导购工作，主动向顾客介绍产品以提升销售转化。工作需认真负责，吃苦耐劳，为顾客提供热情周到的服务。需具备良好的亲和力与沟通能力，能及时解答顾客疑问，提升购物体验。任职要求为高中及以上学历，有相关工作经验者优先。工作态度需端正，责任心强，具备良好职业素养和服务意识。欢迎踏实肯干、积极主动的人员加入团队。该岗位不设年龄和性别限制，公平竞争，共同成长。

药房营业员（五险） 地址：泸县玉蟾街道朝阳锦华城1号门市瑞祥堂 工资3000–6000大药房岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中或中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。