
泸州泸县招聘:迎晖路戈美其女鞋岗位:店长、店员地点:迎晖路薪资:底薪+提成联系:
店长店员
招聘:泸州迎晖路戈美其女鞋岗位:店长、店员地点:泸州市迎晖路薪资:底薪+提成联系:
店长
招聘启事酒城德润由于业务的拓展,现招聘以下岗位:1店长1名,要求业务能力强,表达能力强,能出镜。工资待遇:9000-15000元。年终分红2维修技师3名,要求维修经验丰富,拆装熟练。工资待遇:8000以上。联系电话
店长
招聘店长一名。薪资范围为4500.0至6000.0。要求具备奶茶店或餐饮门店管理经验,熟悉茶饮制作及门店全流程运营。男女不限,年龄20至40周岁,身体健康。需具备销售统筹和人员管理能力,沟通亲和力强,能抗压,服从公司管理安排。该岗位属于劳务派遣,用工单位为四川省泸州市特早茶业集团有限公司。简历请投递至指定邮箱。
发型师店长
新店招聘学徒、助理、发型师和店长,待遇从优,提供住宿,薪资可现提。要求工作认真负责,工作氛围轻松愉快。工作地点位于四川省泸州市万象汇。有意者请联系。
店长1-2人
招聘店长一名。工作内容包括负责门店日常管理及团队建设,制定门店销售目标并协调完成,承上启下传达公司战略,激发员工工作激情。岗位要求为25至49岁,2年以上房产行业管理经验,具备优秀的沟通协调与团队管理能力。薪资待遇包括店长股份、团队奖励、分红、月度奖、季度奖和年度奖。
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
店长
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职底薪3000-3500加提成
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.有同行业店长经验者优先,学历不限
切配墩子包住包吃
李招聘墩子:3800元-4200元切配孃孃:3400元-3800元底薪+全勤100+工龄+业绩提成+3天休息+包吃住地址:泸州江阳区佳乐金街电话:
黄舣酒瓶厂检验工8小时三班倒
4000-5000元/月
品检工包住包吃五险11-20人月结全职坐着上班可带手机接受无质检经验三班倒其他不需要出差
明天招聘岗位一:黄舣华盛玻璃招聘20岁-40岁灯检检验工。
3900-5000。三班倒8小时,包工作餐包住宿。
销售推广员
【澳洲味道】城南丽景店招聘啦要求:身体健康无病痛,须办理健康证;性格活泼开朗,吃苦耐劳,18-50周岁手脚麻利,学习能力强,有经验者优先;责任心强,能配合团队完成日常门店工作和地推宣传推广,保持门店整洁卫生。有过销售经验的优先考虑。工作时间:白班:上午8:00-11:30,下午14:00-18:30晚班:下午14:00-22:00月休4天薪资结构:底薪+提成试用期过后可转正;地推转化越快,加薪速度越快哦!工作内容:牛奶美食制作、店铺客人接待、店铺卫生维护只招长期的伙伴哦!优先考虑全职伙伴!地址:泸州市江阳区纪念标社区党群服务中心旁(泸州实验小学斜对面)地图上搜【澳洲味道城南丽景店】联系方式:
店长1-2人月结
招聘店长一名。年龄要求25至35周岁。负责门店日常经营及员工管理。要求工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验者优先。薪资面议。工作地点在白渡镇赵一鸣。有意者请私聊联系。
店长1-2人
[烟花][烟花]招聘因超市发展需要,现招聘如下:1、运营经理或者店长一名2、猪肉三鸟豆制品鱼虾一条龙师傅一名(夫妻工也可以)3、猪肉中工一名要求勤快能吃苦耐劳,服务态度好,积极性强,薪资待遇沟通。联系电话:陈生工作地址:东莞市镇区
店长店员
【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】薪资待遇3200元—8000+带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定【岗位要求】年龄25岁-45岁,责任心强,懂销售优先【联系方式】电话:
四川泸州招聘店员。薪资为3000-5000元。工作内容包括:负责接待进店客户;负责门店收银
3000-5000元/月
店员月结
招聘店员。薪资为3000-5000元。工作内容包括:负责接待进店客户;负责门店收银、建账、客户信息录入和账务建立相关工作;负责门店仓库的日常管理;负责门店物资申领、上报和统计工作;负责门店陈列、卫生以及各类手续(如水电费、房租、工商等)的办理;配合店长的日常工作,及时上报各类工作情况。岗位要求:具备较好的服务意识和亲和力,有服务行业相关工作经验者优先;能熟练操作电脑办公软件,懂基本的报表建立和数据录入。
导购1-2人月结
急招重庆百亚卫生用品股份有限公司泸州万达超市优秀导购一名,48岁以下能及时上班的,身体健康,不怕辛苦,熟手更优先主要负责:自由点卫生巾,上班时间:每月休息4天,周末和节假日大型活动有加班,非诚物扰薪资待遇:底薪+销量提成+各类奖励+综合工资3500+,多卖多得联系电话李姐
泸州泸县招聘督导老师,工作地点四川泸州,薪资范围3000-5000元,主要工作职责包括监督
3000-5000元/月
巡店员月结
招聘督导老师,工作地点四川泸州,薪资范围3000-5000元,主要工作职责包括监督孩子自习、配合公司地推以及执行其他领导安排的任务。
泸州合江县招聘店员1名。年龄要求22至40周岁,性别不限。要求善于学习新事物,吃苦耐劳,责
3000-5000元/月
店员1-2人月结
招聘店员1名。年龄要求22至40周岁,性别不限。要求善于学习新事物,吃苦耐劳,责任心强,待人接物礼貌得体。能长期稳定胜任本岗位,希望通过高薪酬实现个人价值。购买五险。薪资3000至5000元。福利包括社保、全勤奖、团建、节日福利。有意者请直接电话联系,勿投简历。工作地址在合江小米之家。
前台收银底薪5500+500全勤绩效包吃包住月休每个月都有一次团建或者聚餐
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
营业员有提成1-2人月结
商超营业员
20 - 50岁,适应倒班制。负责熟食商品售卖(切宰、上架、整理、销售及补货)
薪资福利:4000 - 5000元
招工人数:数名
工作地址:泸州市内就近安排
促销员
招聘:高校校园临促工作地点:泸州各大高校校园超市工作内容:在大一新生开学报道时推荐蓝月亮公司产品(简单易学,有专人培训)工作要求:做事积极,踏实,不偷懒,有销售经验优先,在校学生均可年龄:18岁以上薪资待遇:130/天+提成联系方式:()欢迎自荐或者转推荐,谢谢[玫瑰]同时欢迎即将就读大学的新生及家长,联系我,带你提前了解各大高校[偷笑]
收银员
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序,参与门店日常运营支持
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台收银
4000-5000元/月
收银员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州超市店长招工250一天在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。