招聘店长，年龄18-35岁，要求具有较强的管理能力、学习能力，能对团队起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资为5000-20000元，福利包括无责任底薪、定期团建、高薪提成和福利奖金。工作地址有三个：总店位于国酒城，分店分别位于葡萄井和二号路。有意者请联系吴经理。

招聘副店长。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：协助店长开展门店日常运营管理，把控卫生、服务、出品，店长不在时代管门店；负责员工排班、考勤、人员管理及新人基础培训；巡台把控服务质量，独立处理客诉，维护门店口碑。任职要求：身体健康，责任心强，服从管理；具备餐饮管理经验，做过柴火鸡门店者优先；沟通好，执行力强，能适应餐饮晚班及高峰加班；有团队意识，配合店长完成门店工作。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

招聘：店长懂酒店全套运营；熟练电脑操作；接受轮班。。 泸州市纳溪区东升街道蓝安路三段1号2栋1501号

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招聘店长。工作内容包括：协助销售经理进行渠道开发、维护异业合作渠道，策划营销活动方案，经批准后组织实施；执行并优化门店SOP流程，确保门店运营符合公司制度与行业规范；维护门店展示区的整洁与功能正常，落实安全措施，避免安全事故，确保点检不扣分，管理门店值班销售；负责统计所管理各类数据、开展数据分析，通报异常，跟进责任部门整改；分析市场趋势与竞品的动态，结合门店数据，提出合理化建议。工作地址位于泸州市龙马潭区玉带路99号。

岗位职责： 1. 负责店内家电产品的销售与客户接待，完成个人销售目标； 2. 维护店面陈列、卫生及商品展示； 3. 根据门店安排，在店内进行简单的直播（介绍产品、解答疑问、促销活动讲解）； 4. 跟进售后及客户关系维护，提升复购率。 任职要求： 1. 有门店销售经验（至少3年以上），有过家电销售经验优先； 2. 能够接受在店内简单直播（无需专业主播经验，但需口齿清晰、愿意出镜讲解产品）； 3. 性格开朗，学习能力强，服务意识强，具备抗压能力； 4. 能适应“上六休一”工作制。 5.会使用厨房家电，有烹饪经验优先； 6.熟练使用手机电脑等数码产品，进行收银、直播、打卡等操作； 薪资待遇： · 底薪 + 高额提成+月度激励+五险+全勤奖+节日福利 · 月休4天 · 其他福利：节日福利、销售奖金、定期培训（含直播技巧指导） 工作时间： · 每天早班/晚班轮班制度 · 月休4天 工作地点： · 金牛凯德商场3楼

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、现金管理，确保账实相符 3. 配合库存盘点与交接班工作，保障门店运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

一、岗位职责 1、具有猪肉/牛羊肉分割实操经验，熟悉不同部位分切标准与精修技巧； 2、了解肉类保鲜、陈列方法，能控制损耗； 3、能接受早班（4:00-5:00到岗），持有效健康证； 4、性格外向，做事灵活； 二、月休4天、不包吃住、入职购买六险，生日福利，节假日福利，免费员工体检，有提成

店销十大门窗品牌之一安格尔系统门窗

招聘爆炸品车辆驾驶员一名，要求持有B2及以上驾驶证，A2驾驶证优先考虑，需具备爆炸品从业资格证。薪资待遇需电话商议。工作区域主要在泸州区域。

泸县城招聘厨房切配前厅厅服务员，熟手优先，工资面谈，有意至电：非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

物业公司招聘环境维护人员，包括保洁岗、保洁班长和绿化技术工。 保洁岗：月休四天，薪酬2200元/月。 保洁班长：要求有保洁工作经验，54岁以下，薪酬面议。 绿化技术工：要求有绿化工作经验，转正后薪酬3000元/月。 所有岗位要求60岁以下，服从安排，身体健康，吃苦耐劳。提供宿舍，月休四天，节假日有福利礼品。 上班地址位于城西康健城附近住宅小区。

西南商贸城20区上优源现需招聘一名货车司机兼杀鸡师傅，20区附近城区人员优先，会杀鸡宰鸡者优先。工资5500元，月休两天，工作时间为凌晨4:00至11:30。

招聘保安员1名岗位职责：负责项目日常巡逻、隐患排查、现场秩序维护，做好值班记录，及时发现并上报各类安全问题。任职要求：1、年龄60周岁以下，身体健康、无疾病、无纹身、无违法犯罪记录；2、品行端正、责任心强、服从管理、工作认真负责；3、有厂区安保、巡逻工作经验者优先。工作地点：江阳区华阳街道酒城御景咨询电话：

VISD维萨帝男装招聘招聘职位及薪资：•店长：8000-18000元。•导购：4000-12000元。•福利待遇：底薪+提成+奖金+各项津贴+带薪休假。•联系方式：应聘电话地址：乌拉特前旗，包百大门进门左边维萨帝男装

【罗山西亚唯述女装·诚聘英才】岗位：店长1名｜导购3名薪资：综合4000‑6000元，上不封顶多劳多得要求：年龄25‑38周岁，形象好，气质佳，性格开朗，责任心强；有服装销售经验优先，长期稳定优先福利：店内环境舒适，团队氛围轻松，收入无上限欢迎想长期发展的朋友加入我们！联系电话：

店长年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:5k-6k

副店长薪资福利:4K-7K年终奖专业培训晋升快保险节日福利提成

诚聘因公司发展需要，现诚聘生鲜主管（蔬菜、水果）：多名，薪资：6500-7500元/月+绩效奖+全勤奖。福利：月休2天，包住，，工龄奖，节日福利，生日出游等。地址：中山市南头镇光明南路17号（金盛隆各分店）联系电话：龚小姐

招聘：急招泸州市区校内短期理货员3名，随时可以上班（8-10月合计45天左右），服务区域会按实际情况划分（龙马潭区，江阳区），工资120元（含餐费和车，无其它补贴）工资次月结当月的，联系人：文先勇

招聘收银员6名。要求年龄18岁至28岁，高中及以上学历，性格开朗、勤奋好学，做事仔细严谨有责任心，熟练电脑操作。薪资为2600元至4500元每月，提供员工餐、节日福利及住宿。招聘时间从即日起至9月27日。工作地址在泸州市区。

泸州零食很忙超市招聘临促人员。工作时间为8点至12点，15点至21点30分（晚一个小时吃饭时间），薪资为150元/天，周结。人员要求：有一定的销售经验，年龄55岁以内。工作内容包括引导消费者试饮金豆芽金银花柚子汁，以及现场活动产品售卖。工作要求：性格开朗外向，能够主动引导消费者试饮；具备良好执行力，会基本智能手机操作；不奇装异服，爱干净。工作地址位于泸州龙马潭春天凤凰城云华路186-190号享哆味隔壁（零食很忙）。联系方式为刘经理。

储备店长/店长助理|四川焙福里品牌管理有限公司|泸县万福大都汇/泸县城区门店|2人|3500-6500元/月|孟女士/余店长

招临促汇通世纪锦源店，招洁柔临促一位，倒班，8.22-23号（2天）联系四川泸州

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

诚聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][爱心]汇通超市冲调区招流动理货长促1名，维多利亚店长促1名，能抗压，积极向上，会骑车，在汇通上个优先，底薪十提成，[爱心]汇通超市招临促多名，100元/天。[玫瑰][玫瑰]优秀的姐姐可以带着你的实力畅享工资[加油][加油]。非诚勿扰[抱拳][抱拳]

招聘收银员5名，。工作地址为雷霆电竞馆（天华路店）。岗位职责包括负责电竞馆日常运营管理，如设备维护、环境整洁及客户接待服务；协助开展线上线下电竞活动策划与执行，提升用户体验与场馆活跃度；按照排班制度完成白班或夜班工作，配合轮班机制确保服务连续性。任职要求：年满18周岁，具备良好的沟通能力与服务意识；有责任心，能适应轮班工作节奏，服从管理安排；无不良嗜好，无违法犯罪记录，身体健康，能胜任岗位工作要求。工作时间实行上10天白班、连续休息5天，随后上10天夜班、连续休息5天的轮班制。薪资待遇为底薪加绩效提成，综合收入稳定在3000元以上，具体根据个人表现确定，薪资范围为3000-5000元。

会切，坎，爱卫生，能长期稳定

长起桥附近床上用品门市员：8：30到9：00、熟悉后每周休一天45岁以下，形象素质好，有经验的优先。工资十提成，底薪2400+提成，月休4天。联系电话