1. 为客户提供专业、高效的售后支持与服务 2. 及时响应客户咨询，准确解答疑问，保障客户满意 3. 协助客户顺利开展产品使用相关的各项操作 4. 持续跟进客户反馈，快速上报并协同处理问题 5. 持续优化客户关系，提升整体服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够熟练掌握产品相关信息，确保输出准确 3. 具备较强的问题分析与处理能力，高效应对客户需求 4. 具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通 5. 工作细致认真，具备高度的责任感

年龄25-50周岁，性别不限 大专及以上学历，条件优秀可放宽 沟通能力强，具有亲和力 有无经验皆可，公司提供系统化培训，明确公平的晋升通道和平台 【工作内容】 1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，理财等服务。 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单保全等服务，提升售后服务满意度。 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【上班时间】 8：30-16：30 双休，法定节假日 【待遇福利】 基本薪资+佣金+津贴+奖励 能力优秀，3个月可晋升主管 带薪培训，有系统化的培训和晋升通道 公司缴纳医疗、意外、企业年金等福利 团队氛围活跃，不定期旅游、聚餐、团建活动 综合薪资7k+，多劳多得...

岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接听与回复，通过电话或在线方式及时解答会员疑问，提供有效解决方案，并完成相关信息登记 2. 对于无法当场处理的问题，进行详细记录并创建系统工单，同步提交至后端支持团队跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意程度 岗位要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 具备大专及以上学历，专业不限，有客服从业经历者条件可适当放宽 3. 普通话流利，表达清楚，具备良好的倾听能力与问题解决能力 4. 打字速度不低于35字/分钟，能熟练操作基础Office办公软件 薪酬标准： [试用期]：3个月（含培训周期），综合税前收入3150元 ~ 4000元 [转正后]：综合税前收入4000元 ~ 7000元+，上不封顶，收入与绩效挂钩 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期2周的专业化带薪培训（包含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：入职即办理社保，工作满6个月后增缴公积金 [带薪假期]：依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪休假 [免费住宿]：公司提供免费住宿，宿舍为四人间，配备独立卫浴、空调及上床下桌组合家具 [其他福利]：节日慰问礼品、多样化员工关怀活动 工作时间： 每日9点至22点之间排班，实行8小时工作制，每月安排休息8天

1、主要负责广西地区或广东区域客户售后支持工作（提供住宿）； 2、有驻厂工作经历者优先录用； 3、具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件；

内贸、外贸同步招聘 1. 负责接待国内1688等B类平台线上客户，及时响应咨询、跟进订单、推动成交； 2. 跟进OEM定制订单的生产、发货及物流进度，与仓储部门高效协作，协调沟通，快速解决客户售前售后问题； 3. 实施客户分层管理：识别具备批发定制潜力的客户，制定个性化维护方案，提升客户粘性； 4. 深入交流：掌握客户业务难点、行业动态及长期需求（如采购规划、产品策略协同等）； 5. 参与合同洽谈：处理客户询价、报价、签约及订单执行全过程，保障销售流程顺畅； 6. 开拓商机：探索客户新应用场景的合作可能，积极开发新客户资源； 7. 持续维护客户关系，提供专业服务与支持，提升客户满意度与忠诚度； 8. 具备较强学习能力、工作热情、服务意识、耐心细致，且有明确的业绩目标追求。

岗位职责：全屋定制行业 1、负责门板、拉手等配件损坏后的更换，协调安排技术人员上门服务 2、对接售后相关事务，包括订单处理、安装排期、测量安排等工作 3、统计售后数据信息，合理调配安装人员作业任务 4、熟练操作Office办公软件，确保工作流程高效运转 5、完成上级交办的其他工作任务 6、具备较强的服务意识，专注售后服务环节，能够有效应对并解决售后问题 工作时间：8:20-17:40 薪资待遇：试用期5K，转正后上调10%-15%

双休，上班时间：8：30-16：00！ 负责公司vip客户的售后服务！ 生日客户、节日礼品发放,公司的活动通知！ 计划书制作，递送保单、理赔等！ 根据客户要求推荐合适的产品！

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业处于高速发展期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，每日八小时（含2小时午休），周末双休，法定节假日休息，享受带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，通知车主到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司分配客户信息开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 入职即缴纳五险社保，行业前景稳定，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零基础者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

一、岗位基本信息 岗位名称：售后客服 工作地点：苏州工业园区 328 号 创意产业园 二、岗位职责 通过接听电话为客户提供售后咨询服务，涵盖账单消费查询、退款处理、软件排查、硬件维修等，保障服务的迅速、准确、周到； 负责客户关系的管理与维护，提升客户服务体验； 通过与客户的沟通精准分析需求，以专业高效的解答提升客户满意度； 及时反馈服务中发现的问题，主动提出改进意见与建议； 同步完成技术类与账单类相关客服工作。 三、工作时间与排班 排班制 做五休二 特殊情况如安排倒班有倒班津贴 四、任职要求 学历要求：大专及以上学历；中专 / 高中学历需具备 1 年以上电话客服工作经验； 五、薪资福利 综合薪资4-7k 入职缴纳五险一金 带薪年假：5-15 天（具体以劳动合同为准） 其他假期：生日假等（具体与 HR 沟通） 每月固定交通补贴 250 元； 每月餐补 220 元，办公区各楼层配备茶水间、微波炉，可自带餐食； 完善的岗前培训：13 个工作日专业培训，覆盖技术、账单等全业务内容。

公司提供车子，提供单子，入职无任何费用，个人违章自己的，工资可周结，可月结，找工作的联系。月入8000到10000+，纯收入哦!

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苏州市虎丘区招指挥 2 名。限制年龄 50 岁以下

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苏州市虎丘区招拆除/运渣 （招点工）

时间：10:00-18:00（时段可协调） 招募细心负责的电商客服专员，主要负责平台售后处理。 工作：回复售后消息、处理咨询反馈、整理问题（简单易上手，有培训）。
 要求：会打字，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。
 待遇：准时。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

【岗位亮点】 以文字在线为主，处理订单 / 售后 / 咨询 / 投诉 试用期保底 3700，综合 3700-5000；转正 5000-6500，多劳多得 入职即缴五险一金，带薪培训，无经验也能快速上手 石家庄 300 人 + 大职场，管理岗配比 1:15，晋升空间超大 我们提供！！！ 【薪酬稳定】 试用期（3 个月）：综合 3700-5000 元，保底 3700 正式期：综合 5000-6500 元，绩效奖金，上不封顶 【福利齐全】 五险一金全覆盖，法定保障到位 带薪年假、婚假、产假等正规休假 不定期团建、团队活动，氛围轻松 完善培训：岗前带薪培训 + 技能培训，新人包教会 【清晰晋升】 管理线：客服→代组长→班组长→项目主管 专业线：客服→培训师→讲师 职能线：可转质检、运营、人力等岗位 不卡学历不卡资历，能者上 【任职要求】 打字流畅，沟通耐心，服务意识强 会基础电脑操作，能稳定长期工作 有无经验均可，带薪培训，简单易上手

入职缴纳五险一金，月入过万主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍

月休四天

我能给你稳定的工作，也能给你奋斗的激情； [工作内容] 利用公司提供的资源拓展潜在客户，了解客户资金需求，由信审团队制定资金方案，主管/总监协助完成谈判与签约。 前期安排系统培训，后期配备专人带教。岗位易上手，无需担心无客户或无业绩问题！ [薪资构成] 1. 底薪5000+高提成40%（统提）＋话费补贴＋开单奖励300-500＋1500-3000现金激励 2. 月度及季度奖金+邀约奖励等； [任职要求] 1. 学历经验不限； 2. 年龄******* 3. 富有拼劲，愿意投身销售岗位，具备较强赚钱动力，期望在金融领域长期发展； 4. 热衷人际交流，具备良好沟通表达能力，态度积极，学习能力强，执行力强且抗压性好。 [福利待遇] 1. 缴纳五险，每日下午茶，月度团建活动，员工生日会，不定期团队聚会，季度/年度旅游等； 2. 办公环境舒适，配备饮水机、微波炉、冰箱、零食柜，生活设施一应俱全 [晋升路径] 每季度开放晋升通道，机制公开透明，只要你有意愿，公司为你提供广阔发展平台！

岗位职责: 1.负责开展抖音平台用户回访，保障服务体验质量 2.快速回应用户诉求，提供专业且高效的客户协助 3.配合团队成员，协同达成部门既定的服务指标

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资均为真实有效招聘，欢迎实地考察验证，真诚才是必杀技，拒绝套路，节省彼此时间！！！ 总裁们最关注的![薪资待遇]来啦!!! 1. 无责任底薪5000元起+20%-40%提成，无需考核业绩指标，按时出勤即发，工资明细可查。 ps: 这底薪哈哈哈够我和饭搭子天天聚餐咯^^ 2. 按规定缴纳社保，享受带薪休假，成长通道广阔 3. 入职即享系统化培训支持 4. 零经验新人首月综合收入不低于1W5，入职两个月后老员工月均收入2W-3W 5. 欢迎无经验者加入，公司提供带薪岗前培训~

岗位职责 1. 负责日常会员咨询的接待工作，通过电话或在线方式及时回应会员疑问，提供有效解决方案，并完成相关信息登记 2. 对于无法当场处理的问题，准确记录详情并录入系统生成工单，同步移交至后端支持人员跟进 3. 主动维护客户关系，增强服务体验，提高客户满意程度 4. 遵守排班安排及业务调配要求，配合完成临时性工作任务 岗位要求 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 大专及以上学历；中专学历需具备2年客服工作经验，专业不限（中专学历须持有毕业证原件方可办理入职） 3. 具备一定的抗压能力，责任心强，服务意识突出，能适应轮班制度 4. 有线下商超、零售行业或客户服务相关从业经历者优先考虑 5. 普通话标准，无明显地方口音，语言表达流畅，沟通能力强 6. 打字速度不低于35字/分钟 薪资福利 1. 缴纳五险一金 2. 提供免费住宿，四人间配置，配备空调、独立阳台 3. 享有节日福利及各类员工活动 4. 按规定享受带薪年假、育儿假、陪产假等法定带薪假期 综合薪资4000-5000 工作时间 9:00-22:00 八小时排班制，做五休二

正规外企，上市公司，办公环境优越，团队氛围融洽，成长空间广阔（所有管理岗位均从内部选拔晋升）。 岗位工作为售后热线接听，纯服务性质，专注处理客户售后咨询，无销售任务，工作压力远低于销售类岗位。 入职即办理五险一金，享受5天带薪年假，另有为期两周的带薪系统化培训，纳入试用期期间，实行长白班，每周按排班轮休两天！ 本岗位为公司直接招聘，诚邀您的加入！ 岗位职责： - 接听客户来电，为终端用户提供专业、全面的技术支持与客户服务 - 通过电话及网络渠道，协助客户解决软硬件相关技术问题，并提供售前售后咨询服务，同步做好问题记录 招募要求： 性别不限； 大专学历，专业不限； 具备基础计算机操作能力； 打字速度不低于40字/分钟，需边听边录； 普通话标准，无明显方言，表达清晰； 具备良好的沟通与表达能力；

岗位内容： 1. 配合企业推进物流方案的落地执行，负责物流全流程的跟踪监督、数据采集与统计分析，管理车队运营，开展成本与价格评估； 2. 响应客户提出的问题，联动相关部门推动问题解决及流程优化； 3. 参与新项目中物流方案的研讨与设计，进行物流成本的测算与核算； 4. 负责团队人员的组织与管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备物流行业相关知识背景； 2. 具备2-3年以上物流或相关领域的管理工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，对数据有一定洞察力； 4. 熟练操作常用Office办公软件，具备较强的自主学习意识和团队协作精神

岗位职责: 1. 接听客户来电，提供相关业务咨询与支持 2. 记录客户信息，协助处理日常业务需求 3. 配合团队完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

无基础也可，要对工作认真负责

岗位职责 1.主要负责处理二线客户问题，掌握客服领域相关服务规范，有金融行业背景者优先考虑。 2.负责接待客户咨询，清晰解答业务疑问，并在公司政策范围内妥善回应客户需求。 3.准确登记客户信息，对客户提出的问题及时跟进，依照既定流程高效协助解决。 任职资格 1、具有一年以上客服接听工作经验，具备较强的抗压能力。 2、有客户投诉处理经验者优先录用。 3、高中及以上学历，普通话流利，沟通表达能力强，工作认真负责、吃苦耐劳，熟练操作基础办公电脑系统。 上班时间： 早班：8：00-17:00；9：00--18：00 晚班：12：00-21：00

岗位职责: 1、无销售性质，仅需通过电话联系 2、针对公司逾期客户进行还款提醒，并协助引导其完成欠款结清，依据征信等相关信息开展工作 3、按要求记录客户还款进展，及时更新并反馈处理情况 工作时间 朝九晚六：9:00-12:00，13:00-18:00 福利待遇: 1、薪资：试用期保底4000+提成 转正后无责底薪+高额提成+加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，表现优异者可达2-5万 2、缴纳五险一金 3、带薪休假：涵盖法定节假日、带薪年假（未休部分可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等 4、广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理） 5、入职满一年起享受工龄工资（每年递增100元，按月发放） 6、员工入职周年奖励（100元—10000元） 7、定期组织团建活动、每月举办生日会、发放节日福利等 8、培训支持：提供新人培训、进阶培训等多种学习发展机会 9、晋升机制：公司处于快速发展阶段，管理岗位100%内部晋升，发展空间充足 任职要求: 1、性别不限 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力 3、具备较强抗压能力及法律意识 4、有电话客服工作经验者优先考虑 5、个人征信记录良好