五险 无责任底薪6000+高提成 上不封顶 话费补贴、住房补贴、多项补助 全勤奖励 公司提供客户资源，通过电话拓展新客户，同步维护老客户关系； 工作时间：9:00～18:00 写字楼内办公，无需外出奔波，无需实地拜访，纯办公室白领模式； 超长带薪年假+法定节假日正常休 3、成长支持：系统化新人培训、专人带教指导、专业培训团队、定期经验分享等； 4、团队氛围：成员以90后、00后为主，年轻有活力，无复杂人际关系，定期组织团建活动； 其他福利：不定期下午茶、部门聚餐、公司集体活动等

岗位职责： 1.为金融机构提供风控支持服务，通过电话、短信等方式对逾期账户进行跟进管理； 2.提醒并协助客户及时处理逾期账款，帮助其解决还款过程中遇到的各种问题； 3.如实记录沟通情况，积极收集并更新逾期客户的相关信息资料； 任职资格： 1.具备良好的沟通技巧与语言表达能力，能够与各类人群有效交流，拥有较强的综合判断、协调沟通及团队合作意识； 2.愿意迎接工作挑战，思维敏捷，踏实肯干，责任心强，严格遵守公司各项规章制度； 3.发音清晰，普通话标准流畅，语调自然富有亲和力。 企业福利待遇： 1.试用期3510保底+加班费（0-1500）月薪（月收入4000-6000元）；转正2510-3310保底+2%-8%的提成+加班费（月收入6000-12000，表现优异者可达1-3万），工作日加班按1.5倍薪资计算，周末加班按双倍薪资结算。 2.享受带薪年假、节日福利、年底十三薪、工龄工资、带薪病假。 3.保险：六险（工伤、养老、医疗、失业、生育、大病）并缴纳住房公积金。 4.提供健全的培训体系，零经验人员可享受带薪岗前培训。 5.补贴项目：加班补贴、高温补贴、工龄奖（每年递增100元）、差旅补贴等； 补贴、年假均可折现，享有年度境外旅游、内部推荐奖金等福利。 6.提供住宿安排。 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00

岗位职责: 【岗位职责】：公司提供已有投保客户的资源名单，使用公司配备的电脑系统，通过电话外呼方式联系新老客户，在线协助完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人：从车险基础知识→客户沟通技巧→系统操作流程，均由资深员工一对一教学，确保掌握为止。 【任职要求】 （1）年龄范围：18—40周岁 （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用办公软件 （3）公司以实际能力为导向，中专或高中及以上学历即可报名；大专学历或有销售从业经历者优先考虑 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:30－18:00 每月休息5天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利】 （1）收入构成：综合底薪（2600-7900）+提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级补贴（400-6400），员工平均月收入达6000以上，其中38%员工税后月薪过万 （2）入职即办理五险一金，每月设有多种形式员工激励（含现金奖励、实物礼品、专项培训等），享有年终奖金及年底双薪待遇 （3）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司继续就职 （4）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、渠道经理等管理职位，晋升后平均薪资区间为8000-20000。办公环境舒适（冬暖夏凉），培训体系完善，职业发展空间广阔 【备注】：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜

咿呀英博口腔｜【电话客服】岗 【公司介绍】 咿呀英博口腔为全国连锁口腔医疗集团，覆盖9个省、30多个城市，设有60+门诊及医院，拥有2000+专业医生团队，年服务患者量庞大。在胡润榜单中，位列中国10强民营连锁口腔机构。 【工作内容】 主要负责通过电话方式，对来自抖音、美团、百度等平台的咨询客户进行就诊邀约（客户资源由公司统一提供）。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 性格积极乐观，富有热情 3. 有电话客服或销售相关工作经验者优先 【薪资待遇】 • 前两个月无责任保底5000元（含餐补），具备口腔行业经验或曾获网络/电话销售冠军者，可协商6～8k保底 • 两个月后底薪3800元+200元浮动绩效+到诊提成+业绩奖金，综合收入普遍在8000～12000元（达到团队平均水平） • 入职即办理五险一金，【提供免费住宿，双人间】 【工作时间】 • 每日9:00～18:00（中午休息1小时） • 每月休息6天（按排班安排）

岗位职责： 1、负责公司人才库内的候选人电话拜访、沟通； 2、公司提供人才库数据、提供业务培训、指导，按要求进行电话陌拜； 3、负责通过电话沟通+微信的方式促成合作（无需外出），全程辅助带教； 任职要求： 1、普通话标准、规范； 2、具有良好的语言表达及沟通能力； 3、性格活泼开朗、反应灵敏； 4、有从事过话务相关工作经验优先； 薪资： 时薪 工作地点：苏州工业园区 万盛街28号 星海国际大厦（园区湖东）

办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午7点，每周工作六天，休息一天！ 薪资待遇：综合收入6000-8000元以上，收入上不封顶，缴纳七险一金！ 任职要求：无特殊限制，会使用普通话即可，接受零经验新人，不限性别、不限学历！有意向可直接联系我！

【岗位职责】 1、通过公司提供的客户资源，主动与客户联系，完成新客户的开发工作； 2、适应电话沟通为主的销售模式，积极跟进客户需求； 3、热爱销售事业，愿意突破自我，追求高收入，渴望通过努力改变生活现状者优先加入。 【任职资格】 1、具备较强的市场洞察力，能有效识别潜在市场机会，精准把握用户需求； 2、逻辑清晰，表达流畅，富有责任心，具有强烈的进取心和良好的团队协作意识； 【薪资待遇】 1. 薪资结构：试用期无责任底薪+提成+福利（终身免费培训、带薪休假）等 2、公司提供：五险+员工旅游+团建基金+终身免费培训。 3、 丰富多彩的员工活动： 1）每月固定团建费用任君潇洒 2）公司不定期的水果零食奶茶供应 3）公司不定期举行包场活动、出国游、运动趣味赛等文娱活动 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划，职场素养培训，专业技能培训； 5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 6、90后团队，氛围轻松，环境舒适，再也不用担心工作中和同事有年龄代沟啦！

1.岗位年龄要求在20-40岁不接受短期和暑期工哦看清楚再投递哦 只要你三观正，不重口味，喜欢刷抖音的，爱吃爱玩~我们都要。 2、老板今年斥巨资、改造了办公环境，巨大的落地窗就能看到美丽的苏州城市生活广场，重点是有超多年轻人的哟、氛围超好，超多好看的小姐姐和帅气的小哥哥 3、我们的上班时间啊?是9:00打卡啦。 然后12点吃饭哦~休息到1点上班啦。下午3:40-4:00是休息时间啦，然后幸福的一天结束~6点下班回家 4、公司里小伙伴们我们都是-群朝气蓬勃，时不时来点人来疯的90后小青年。工作上，你搞不定的客户，他们会帮你一起处理。私底下么就是乱蹭饭的一群skr潮 5、我们公司的位置，周边就是大商场，偷偷告诉你，中午休息还可以去逛逛哦，离地铁口超近!!超方便!! 6、是不是该说薪资了?哈哈，就一句话，我保你温饱不愁，想多赚钱也是小菜一滴，(无责底薪4000-5000+提成10%-60%)，无上限，我们有岗前+系统培训，完全不用担心啦，期待你们的加入哟，随时联系我哈!

打电话，派单

职位要求： 1、年龄20~45岁，有基础电脑操作能力； 2、接受无经验，需具备一定的沟通能力和亲和力； 薪资待遇： 1、9：00~18：00，单休，节假日排班休息； 2、试用期1~3月，无责底薪5000（有相关经验者可另谈薪资）； 3、公司客户为意向客户，正常每月综合工资1w+ 工作内容： 1、根据平台提供的客户信息，网络+电话联系客户，记录客户口腔情况； 2、邀约客户到店就诊，预约时间及车辆接送，客户到店无需亲自接待； 3、追踪客户就诊情况及术后回访、转介绍等； 4、网络+电话邀约；

主要职责 1． 协助产品经理开展产品需求调研，分析用户反馈，辅助推进产品规划与设计工作。 2． 文档管理：编写及维护产品需求文档（PRD）、用户故事、功能说明等材料，确保开发及相关团队对需求理解统一。 3． 跨部门协作：与各职能团队保持沟通协调，推动项目顺利执行。 4． 产品数据分析：监控产品运行数据，分析用户行为与功能使用情况，输出优化建议。 5． 用户反馈处理：汇总并整理用户意见与建议，及时同步至相关团队并跟进改进进度。 6． 市场调研：参与市场信息收集，掌握行业趋势与竞品动态，提出可行的产品优化思路。 7． 项目支持：配合产品经理推进产品开发进程，跟踪任务进展，保障节点按时达成。 岗位任职资格&要求 1) 资历（学历和经验） 大专及以上学历，计算机科学、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2) 技能、能力和知识 a) 沟通能力：具备良好的书面和口头表达能力，能在跨团队协作中清晰传递需求。 b) 分析能力：具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据处理。 c) 学习能力：对产品运营及互联网领域有强烈兴趣，具备快速吸收新知识的能力。 d) 产品敏感度：关注互联网产品发展，重视用户体验与行业变化。 e) 工具使用：掌握Axure、Sketch、JIRA等常用产品设计与管理工具。 2) 优选条件 具备产品助理相关工作经验者优先录用。

1. 协助开展日常费用报销单据的整理与审核，确保票据符合规范、信息齐全完整。 2. 配合完成发票开具、登记及归档管理，协助办理进项发票的认证与核对事宜。 3. 协助建立并维护各类财务台账，包括费用台账、往来款项台账等，确保数据真实准确。 4. 参与会计凭证的整理、装订与归档工作，协助落实财务档案的分类与保管。 5. 配合开展银行流水的核对以及余额调节表编制的相关辅助工作。 6. 协助部门完成财务数据汇总统计及报表编制的基础性事务。 7. 完成上级安排的其他财务相关临时工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，熟悉会计学基础理论、会计基础知识及会计电算化操作； 2、有出纳、报税、开票等实际财务工作经验者优先考虑； 3、熟悉与岗位相关的法律法规，确保工作过程合法合规，防范操作风险； 4、工作踏实稳定，坚持原则，诚实守信，具备较强的责任意识； 5、具备持续学习意愿和成长潜力，具有一年以上财务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

岗位职责 1. 负责供应商的审核、监督及指导等全流程管理工作 2. 主导物料前期质量预防及制程中品质异常的应对与解决 3. 搭建来料检验质量体系，并组织实施相关培训工作 4. 梳理并推动优化供应商管理流程，提升运作效率 5. 开展产品可制造性分析与物料风险识别，提前规避潜在问题 6. 组织材料质量保证协议的整理与风险评估工作 岗位要求 机电类：需具备3年及以上供应商或生产加工端管理经验，熟悉电子类、显示器件、被动元件、主动元件、PCB、IC等相关物料 结构类：需具备3年及以上供应商或加工厂管理经验，熟悉钣金、冲压、塑胶、铝挤型、模切等工艺类别 2. 熟练掌握各类品质管理工具与方法（如QC七大手法、FEMA、SPC、MSA、APQP、PPAP），持有六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑 3. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，善于跨部门协作并推动项目落地，抗压能力强 4. 对质量管理工作有高度认同感，能够接受频繁出差安排 5. 有工业计算机、商用计算机、笔记本等相关行业工作经验者优先

招一个C证安全员，地点太仓，价格电话联系：

工作职责 1. 制定并落地公司非标自动化产品的线上推广方案，覆盖搜索引擎、行业垂直渠道及社交平台矩阵。 2. 深入洞察制造业企业客户的核心需求与痛点，策划精准的内容营销策略（如技术文档、应用案例解析）。 3. 跟踪推广效果数据（线索数量、转化表现、投入产出比），定期开展复盘并优化投放计划，提升获客效能。 4. 与销售团队配合完善客户画像，锁定高潜力目标客户，助力线索高效转化。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上B端工业类产品推广经验，掌握搜索引擎营销（SEM/SEO）、行业展会及内容运营方法论。 3. 熟悉主流推广平台（如百度推广、阿里国际站）及数据分析工具（如Google Analytics、Excel）。 4. 对工业自动化领域具备基础理解，能快速掌握非标设备的技术参数与实际应用场景。

清闲无销售性质的客服岗位！ 零经验可，提供带薪培训！ 【薪资福利】 综合收入5500+（薪资真实有效，可查看工资条核实） 【公司福利】 1、员工福利：定期团建、节日红包、生日会、生日礼品等 2、培训机制：公司提供带薪岗前培训及专业技能指导，入职当日签订正式劳动合同 3、保险保障：依法缴纳五险 4、休假制度：享受带薪婚假、带薪年假/产假、丧假等 心动不如行动，欢迎咨询了解~

职位描述： 1. 针对车辆保险即将到期的客户，通过电话或线上渠道协助办理年度续保相关手续； 2. 协助处理客户的保险业务咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户基础资料的补充与完善工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 能够积极面对工作挑战，态度主动，责任心强，具有团队协作意识； 5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪2700元＋职级津贴＋无上限业绩提成＋年度奖励，月综合收入5k-10k （2）入职首月即缴纳五险，享受国家规定节假日及各类节日福利； 2、劳动保障：入职即办理社保五险，享有法定节假日及带薪年休假

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成网络登记及业务办理，无需外出拓展客户，工作模式简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一规定，前两个月为保护期，月薪2700元，综合收入约4000元； 后期底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合月收入5-8K以上； 2、享有当地社保缴纳、年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后支持工作；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准福利 3、不限经验，入职后可快速适应，公司安排系统化培训 4、正式上岗即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、实行长白班制，每日工作时间为上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日，节日期间带薪休假，同时享有带薪年假 职位要求： 1、年龄在20-40周岁之间，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位发展空间大。公司提供高质量客户资源，提成机制优厚，晋升通道清晰，员工享有国营企业标准的各项待遇。作为一家国有企业，平台稳定，福利完善，职业发展有保障

一、工作内容 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，筛选出有意向的客户； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，进行沟通与服务； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本的电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有责任心与进取精神； 5、综合素质突出者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训 三、工作时间 1. 上午8:30上班，12:00下班，下午13:30开始外呼，18:30左右结束工作 2. 午间休息时长为一个半小时 四、薪资福利待遇 1. 薪酬结构由底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等构成。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步提升。 2. 公司依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利。在职员工工龄分布为1至20年，团队稳定性强

1、负责仓库订单及库存的管理、数据统计与报表编制。 2、通过系统完成订单的处理与跟进。 任职要求： 1、熟练操作电脑，掌握Excel表格及常用函数应用； 2、岗位实行两班制，工作时间8-20点，月休4天，能适应倒班者优先考虑

工作内容：日常在平台购物并联系客服，由客服处理售前售后相关问题 五天八小时双休，每月休息八天 五险一金，提供四人间住宿，配备独立卫浴，享节假日福利、生日福利，带薪培训，欢迎无经验者加入 不居家不居家不居家

大型商超SM会员售后在线客服专员（分/ 语音在线回复和电脑线上回复两种） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00/// 每月有10天左右中班：下午1:00-22:00 岗位职责： 1. 负责日常会员问题的咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：3 个月（含培训期） 第一个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 第二-三个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元+爱岗敬业 100 元=3250 元 +绩效工资 300 元（完成议定数量的回复）+计件工资（超出议定数量给以奖励）+中班补贴（25元/晚） 综合税前收入：3600 元 ~ 4600 元 [转正后]：3 个月后： 固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 300 元+全勤300+绩效工资 300 元（电脑在线180个/天或者接听语音100个/天）+计件工资 综合税前收入：4500 元-6000 元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训（含 2 天门店实训） [社保五险]：缴纳社保 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点；常熟东南开发区黄浦江路紫晶城大厦10幢

薪资待遇： 底薪8000+15-40%提成 早九晚六 做六休一 岗位职责： 1. 在线为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1. 拥有较强的表达与倾听能力，能妥善应对各类客户需求 2. 态度积极，具备快速适应高强度工作节奏的能力 3. 工作踏实负责，可自主推进任务执行，经验不限

1.只要你三观端正，性格阳光，喜欢刷短视频，热爱生活、爱吃爱玩，我们都欢迎！ （接受应届生） 我们是充满活力的年轻团队，以90后、00后为主，同时也有资深业务骨干，期待不同个性的你加入，为团队注入新能量~ 薪酬福利： 1.无责任底薪约5000元+提成（10%-50%）+奖金（500-2000元） 综合月薪6000-9000+，能力突出者收入更高，上不封顶 2.工作时间早9:00-晚6:00，午间休息自由安排，享受国家法定节假日带薪休假。入职即享带薪年假、婚假、产假，按规定缴纳五险，每月10号准时发薪。 3.每逢传统节日如端午、中秋，均有节日礼品发放！ 职业发展：公司提供免费系统化培训，包括岗前培训、在职提升、晋升辅导，为员工搭建清晰的职业成长路径 工作内容： 1.通过线上电话、微信等方式，为遇到问题的客户提供咨询解答与信息核实服务。 2.收集并分析客户基本情况，由主管根据实际制定后续跟进方案。 任职条件： 1.年龄20-38岁，积极进取，态度认真 2.经验不限，公司设有专业培训机制，配备专人指导带教 员工福利：五险齐全，下午茶供应不断，设有固定休息时段，每月组织丰富团建活动，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！ 公司地处商圈核心，紧邻大型购物中心，中午休息时可轻松逛街放松，距离地铁口极近，出行十分便利！ 期待你的到来！

负责公司文档记录，店铺管理。 会操作手机 电脑 有无经验都行，线上操作 居家办公，宝妈 大学生都可以做。 具体工作内容 欢迎咨询

正规外企，上市公司，办公环境优越，团队氛围融洽，成长空间广阔（所有管理岗位均从内部选拔晋升）。 工作内容为接听售后服务热线，纯售后支持类岗位，无销售任务，主要处理客户售后咨询，工作压力远低于销售岗。 享有5天带薪年假，并提供为期2周的带薪系统化培训，公司直招，诚邀优秀人才加入！ 工作时间： 9点~22点排班（9-18点，13-22点），每日工作8小时，月休8天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋 岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接听与响应，通过电话或在线方式解答问题并提供有效解决方案，同步完成信息登记 2. 对无法当场处理的问题进行详细记录，在系统中创建工单并及时转交二线支持跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合整体运营安排，包括轮岗调度及临时性工作任务调整 任职要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限，具备客服经验者可适当放宽条件 3. 普通话流利，表达清晰，善于倾听并高效解决客户疑问 4. 有线下商超、零售行业或客户服务相关工作经验者优先考虑 5. 具备良好的抗压能力，责任心强，服务意识突出 6. 可接受轮班安排（做五休二，法定节假日享受三倍薪资待遇） 7. 打字速度不低于40字/分钟，熟练操作基础Office办公软件 岗位福利： 实习薪资：基本薪资2500元+生活补贴150元=2650元 绩效与补贴标准与正式员工一致 全职[试用期]：3个月（含培训周期） 第一个月：固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元=3150元 第二至三个月：固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元+爱岗敬业奖100元=3250元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件收入+晚班补助（25元/晚） 综合税前收入区间：3300元 ~ 4600元 [转正后]：3个月后 固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业奖100元=3600元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件收入+晚班补助（25元/晚）=300-3300元+ 综合税前收入范围：4000元-7000元+上不封顶，收入与贡献挂钩 福利政策： [带薪培训]：入职即享2周专业带薪培训（含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：依法缴纳社会保险与住房公积金 [带薪假期]：按规定享受带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪休假 [免费住宿]：公司为员工提供免费住宿保障 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动，符合条件者可申请远程办公 职业发展路径： 技术方向：客服专员→投诉处理/质检/数据分析→培训师→主管→经理→总监 管理方向：客服专员→督导→组长→主管→经理→总监

工作内容：对已有明确意向并提交过资料的客户进行电话回访，介绍产品详情，引导并协助客户完成下单流程。 薪资结构：保底5010元+提成（综合收入平均1w以上） 福利待遇：公司提供免费住宿，接受零经验人员，配备带薪岗前培训，缴纳五险一金，定期举办员工生日会！ 不居家，不居家，不居家

1、规划并落实客服团队的日常运作计划，确保各项既定目标顺利实现。 2、统筹客服人员的管理与培训工作，提升团队专业能力与服务质量，保障客户满意度。 3、建立并持续优化客服团队的管理制度与操作流程，推动制度高效执行。 4、定期开展服务质量检查，实施过程监督，持续改进工作质量，并提供绩效评估反馈。 5、负责客服部门的整体运营，主管电话客服团队，协同销售部门推进业务目标达成，同时配合招聘对接，参与人员面试、团队优化、培训安排、排班管理及工时薪酬统计等工作。 6、组织每日例行会议，合理分配数据任务，完成数据汇总分析，激发团队积极性与战斗力。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备2年以上管理经验者优先，有电话客服、呼叫中心或相关从业背景者优先考虑； 2、具备较强的表达能力、逻辑思维能力及流程整理能力； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、保持对行业动态的学习兴趣与持续提升的主动性； 5、拥有良好的沟通能力，包含倾听、表达及人际互动技巧； 6、具备一定的抗压能力、协调能力和高效的执行力。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前做好车险到期客户的提醒服务，向客户详细介绍公司车险产品的价格与服务优势； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，持续挖掘潜在客户资源； 1.福利：福利待遇优厚，请安心入职。 2.薪酬：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+其他奖励（正式员工平均月收入7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3.休息：每日工作8小时，月休五天，法定节假日照常休假，享受带薪年假。 4.晋升：每位员工每年享有1-2次晋升机会。 5.培训：提供岗前带薪培训，后续安排各类企业内训及晋升培训。 6.其他：定期组织聚餐、学习交流、团队建设活动及公司旅游等。 公司提供免费培训，承诺不收取员工任何费用，并额外发放培训补贴。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息一个半至两小时 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期