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负责招聘 人事：（文职类） 试用期七天，每天50，转正底薪3200全勤奖300提成 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 转正周末双休，工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生 公司地址：江滨二路3号恒升水岸花园F幢9号商铺江合传媒

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人事岗 试用期七天，每天50，转正底薪3300+提成+全勤奖300+餐食补贴200+交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

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1、负责人员的招聘工作 2、办理员工入职与离职相关手续 3、组织并执行员工转正流程 4、管理员工人事档案资料 5、劳动合同的签订与日常管理 6、日常考勤数据的统计与核查 7、协助处理员工工伤事务 8、办公用品的采购与发放管理 9、参与薪资数据的核对与整理 10、完成周报及每月人事报表的汇总上报 11、员工花名册的维护与及时更新 12、社会保险的申报与业务办理 13、完成领导安排的其他临时性工作 入职要求： 1、具备大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先； 2、有1年人力资源实操经验，熟悉人力资源六大模块中的至少两个模块

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

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招聘 广西百色地区招聘:一、黑母猪场长，1名:统筹管理母猪场日常生产，底薪+提成。年10万+ 二、技术员数名:懂采精配种接产等，配合场长做好生产，底薪+提成.年约10万 联系人:李先生

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岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，具备基础的数据整理与文档撰写能力

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福利待遇: 底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得 工作时间: 早9:30晚18.00，法定节假日休息。 工作职责: 1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 岗位要求: 年龄18-30，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。

现招聘抖音评论员若干名(20岁-39岁)时间:早8:50-12:00，下午14:00-18:00 薪资:底薪+提成6000起 有无经验均可，宝妈不影响带孩子。公司带薪培训 工作模式: 主要是要在抖音评论区。寻找一些符合公司要求的客户。不电销。不需要跟进客户《有专人跟进》 工作内容:刷汽车视频评论区私信评论客户作品。 需要到店上班。不招兼职。

现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁） 时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00 薪资：底薪+提成6000起 有无经验均可，宝妈可兼顾带娃。公司提供带薪培训 工作模式： 主要在抖音评论区筛选符合公司标准的客户资源 不涉及电话销售，无需自行跟进客户（由专人负责跟进） 工作内容：浏览汽车类视频，在评论区私信互动并引导客户作品 需到公司现场办公，不招兼职人员

客服专员（数名）行政专员（1人） 20-40岁，不限专业，不限经验，接受行业小白，入职带薪培训；具有较强的事业心和责任感，服从工作安排，执行力强，有赚钱的欲望 薪资福利:综合工资5k—8k，月休4天，周日休息，节假日正常放假。下午茶、每周健身活动、每月团建聚餐 招工人数:数名

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀约客户到店了解装修事宜，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、发音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通与学习能力，能适应基础性工作； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，有电话服务相关经验者优先考虑。

员工 薪资福利:工资3000元以上 招工人数:数名

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够在团队环境中协作，共同达成目标 3.具有持续学习和改进服务流程的能力

坐办公室不用外出，舒服吹空调的工作!! 1、职责:我们是装饰公司，工作内容主要就是负责通过电话、微信等聊天工具与我们的客户联系，解答咨询并处理家装整装相关问题，并维护客户关系，确保服务质量 2、上班时间:8:50-12:00中间休息2小时，14:00-18:00逢周一休息 3、公司提供资源、入职即有师傅带、话费报销等福利等你来解锁! 4、福利:偶尔下午茶、不定期团建、节假日礼品、晋升空间等 5、这个行业做久了你会发现你越来越会说话，还能拓展你的人际关系。 6、拒绝熬夜(公司绝不会允许美丽的你去熬夜)

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障招聘工作有序开展； 2.拓展并维护招聘渠道，持续提升招聘效能； 3.开展简历甄选，安排并参与面试评估工作； 4.维护候选人信息库，确保数据准确与信息安全； 5.协同团队完成招聘日常事务及行政支持相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2.能够高效处理并严格保护相关信息； 3.拥有团队协作意识，善于与同事沟通配合； 4.熟练使用各类办公软件，如PPT等。

招聘：AI图像生成工程师 薪资：10500-14000元/月 薪资：10500-14000元/月