岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或面谈方式深度触达客户，挖掘合作意向并推动成交； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户，扩大客户来源； 3、专业且耐心地回应客户咨询，持续关注客户需求变化，及时匹配相应的产品与服务； 4、依据公司发展策略，按时完成每月既定的销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，具备较强的学习能力与自我驱动力； 2、至少1年销售工作经验，有TOB、电话销售或企业咨询服务背景者优先考虑；

双子塔招聘:电话销售 提供岗前培训，办公室坐班，无需外出。 不是助贷！不是金融！不是催债！！！ 【岗位职责】 1.熟悉公司业务 2.通过公司提供的客户资源，以电话销售的形式，筛选意向客户，并添加微信，线上解答客户疑问，促进成交 3.工作期间积极开发新客户并维护老客户 【任职要求】 1.热爱销售、愿意和客户积极主动沟通。 2.口齿清晰、有较强的语言表达能力和沟通能力。 3.有上进心，敢于挑战。 【上班时间】 1.9:30-18:30，午休2小时，一天工作时长7小时。 2、单休，固定周天休，国家法定节假日正常放假。 【福利待遇】： 薪资结构：底薪高提成 3500-5500〔浮动无责〕+提成〔10%-25%〕 综合薪资4k-9k

工作内容: 1、通过电话、微信等方式，与客户沟通需求，提供解决方案并推动合作达成 薪资待遇: 1、底薪+高额提成 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，午休时间为12:00-14:00 福利: 定期组织团队活动、提供下午茶点、享受节日福利 岗位要求: 1、具备较强的责任意识和沟通能力，积极配合公司工作安排 2、思维活跃，执行力强，有强烈的收入提升意愿 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围自由轻松，少约束、重协作，期待你的加入！

主要业务聚焦企业税贷服务，当天预约客户，当天即可产生业绩！ 招聘岗位：银行贷款客户经理 工作内容：通过电话、微信、短信等多渠道开展营销，精准挖掘有银行融资需求的企业主或个人，邀约至公司完成签约及放款流程！ 加入我们的优势： 1. 底薪3-6k，提成区间18%至40%（阶梯式计算，成单即享，月入8000+轻松实现） 2. 公司拥有超百人规模的专业精英团队，行业领先，团队体量大、平台实力强、福利待遇优厚，工作氛围融洽，成员间协作支持，助力个人业绩实现四倍增长 3. 配备资深融资规划师协助谈单，按揭团队全程专业跟单；信贷类订单由签约中心客服人员统一录单，抵押类订单由按揭专员一对一陪同银行面签，整体签约率高达95% 4. 公司提供高质量白名单企业资源用于精准营销 5. 拥有专业渠道与按揭支持，各类复杂个案均可高效应对 隶属大型企业旗下直营品牌，南昌为全国第三家分公司，发展空间广阔，致力于为员工打造稳定成长与归属感兼具的职业平台

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

此岗位为办公室坐班，无任何外出工作内容，白班，工作时间6小时。 薪资福利： 1、底薪3500（2700无责+300全勤+500绩效）+提成+个人奖金，平均薪资8000左右，上不封顶； 2、上班时间：上午7：00-13：00，或者上午8：00-15：00（中午休息1小时），两个班次可以自主选择。 3、法定节假日、带薪年假、、月休6天，大小周休息； 4、节日福利、定期团建。 5、工龄奖金：入职满一年奖励200每月，入职满三年及以上奖励500每月。 6、年假：入职满一年，年休假3天，入职满三年及以上年休假5天。 任职资格 : 1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情； 2、有电销、网销经验者优先； 3、懂得人情世故，会维系客户关系； 4、积极上进，喜欢销售工作，对赚钱有强烈欲望； 5、新员工入职带薪培训老员工教带。 工作内容： 1、通过公司提供的外呼系统打电话给客户，加微信，增加客户信任度，促进成交； 2、销售产品：日用百货，消耗品，客户回购率高。客户群体：开店的商家，拿货量大。

20-30左右

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

急招：做领1名，里布2名，地址：杨家食堂对面，李

招开侧代两人下机接工资

本厂急招文化衫双针多名货多钱硬，东升大道晨旭实业，万

南昌市南昌县招钢筋制作

本公司招聘长期样衣师傅（要有两年以上的样衣做工经念）厂在中国江西服装创意产业园，洛杉服装3—2栋，电话章

有至少1-2年家具家居、茶具、酒店收纳、卫浴置物等相关销售经验优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、通过电话、微信对接企业客户，精准了解资金需求，专业解答疑问，建立信任并完成贷款办理。 2、挖掘潜在销售机会，高效跟进意向客户，达成个人及团队业绩目标。 3、做好老客户维护与服务，提升客户满意度，深度挖掘转介绍资源，持续积累优质客源。 任职要求： 1、沟通表达流畅，有销售意识，抗压能力强，敢挑战高薪。 2、有电销、网销、金融、信贷相关经验优先，无经验也可。 3、积极主动，执行力强，有赚钱欲望，团队协作意识良好。 上班时间： 8:30-12:00.14:00-18:00，大小周休息，国家法定节假日放假 岗位福利： 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均提成50%！！！（底薪面谈为准） 2、收入上不封顶：直提50%提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费旅游+节假日带薪休假+每月聚餐； 每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000，收入真实靠谱。 3、奖金丰厚：月TOP奖、季度销售团队奖、优秀个人奖、进步新人奖、员工奖 4、培训：为新员工名费提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导 5、内部晋升通道：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层)

本岗位为公司直接招聘（不收取任何费用，不办理信用卡，不涉及保险及催收业务），欢迎零经验人员加入，可携带朋友一同入职，提供带薪培训，确保掌握技能！（实习生或未毕业学生请勿投递！！！） 工作内容： 在系统后台为客户处理相关业务，全程无需外出，线上操作，轻松易学。 （不添加微信，不主动邀约客户，办公室环境舒适，恒温空调，线上完成业务办理） 薪资待遇： 薪资透明，收入取决于实际表现： 新员工入职前3个月保底6300元，无业绩考核压力； 正常出勤的新员工月收入6000-10000元； 入职2个月以上员工，月收入普遍达10000-20000元（熟练后基本处于该区间）； 半年以上老员工，月收入稳定在20000-30000元（所有老员工均从新人成长而来，数据真实，非虚假承诺） 任职要求： 年龄：18-36岁，有相关经验者可适当放宽； 学历：中专或高中及以上学历，有经验者可酌情放宽； （实习生或未毕业学生请勿投递！！！） 福利待遇： 五险一金、团队建设活动、节日礼品、生日福利、开工红包、带薪年假等一应俱全 晋升机制： 纵向发展：专员→组长→主管→经理 横向发展：专员→质检→培训师→人事 最快三个月即可获得晋升机会，管理岗位均从内部选拔，发展空间广阔 工作氛围极佳，员工归属感强，拒绝内卷与消耗。只有你敢想，没有我们做不到的，诚邀你的加入！！！

薪资福利待遇： 底薪+全勤+提成+奖励 正常干5000-7000/月 努力干7000-20000/月 使劲干20000-30000/月（不封顶） 工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-18:00，周日休息，法定节假日正常放假 员工福利： 1、每年组织两次及以上团队旅游（一次省内、一次省外） 2、享受生日专属福利 3、每月安排集体活动（聚餐、KTV等） 4、发放年终奖金及新年开门红包 5、享有内部购酒优惠价格 !!!重点说明：无需饮酒，无须外出，提供免费培训，配备专人指导， 1. 根据公司分配的精准客户资源进行沟通，侧重产品复购跟进。 2. 对有意向、有潜力的客户深入交流，推动成交达成。 3. 主要通过电话与微信方式进行沟通，无需外勤奔波，避免风吹日晒!!!!! 4. 及时解答客户疑问，促成订单完成。 5. 入职即配发带客户资源的微信手机，无需从零积累人脉。零经验可带教！！！ 备注：不接受寒暑假工 员工福利 年终奖/绩效奖金/底薪加提成/工龄奖/全勤奖/带薪年假/零食下午茶/团建聚餐

岗位职责： 1、负责门店客户接待，依据客户需求讲解公司产品与服务内容； 2、负责合同签署及相关信息登记工作； 3、负责订单全过程跟进，协调各环节与客户沟通确认； 4、完成店长安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄20-28岁，专业不限，形象良好，表达清晰； 2、性格积极向上、具备良好沟通能力，品行端正，精神状态佳，具有亲和力； 3、有摄影行业门店销售经验者优先考虑，优秀应届生亦可； 性格热情大方，富有亲和力；

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定的销售指标与业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，做好老客户关系维护及新客户开发工作； 3. 统筹规划销售流程，包括制定销售计划、实施方案及数据分析等工作； 4. 起草产品报价单、合同及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我挑战意识； 3. 工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 关注个人职业成长与行业动态，有意向在销售领域长期发展者优先。

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关事务，通过电话与客户沟通，实地陪同客户看房并提供专业服务。 招聘人数：5-10人 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：7000元/月 提成方式：按销售额计提，业绩提成比例高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金等多重激励 试用期薪资：7000元/月 节假日正常休息，每月休息4天，每周一固定公休 公司福利： 1.免费配备电动车用于日常工作 2.每月组织3-5次团队建设活动，包含酒店聚餐、集体宴会等形式 3.团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4.成交一单收入在500-2000元之间，收入与努力程度直接挂钩，有行业经验者优先录用 5.要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰流畅 岗位优势： 1.我司为太原市房屋租赁协会会长单位，是本地规模最大的房产租赁服务机构，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，有利于长期职业发展，避免频繁跳槽。 2.收入完全透明，付出即有回报，不压榨员工劳动成果 3.拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定创收。优秀的平台不仅能带来收入，更能全面提升个人社交、管理、理财及创收能力 4.工作时间自由，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性 5.新入职员工由资深师傅一对一指导，初期即可保障基本收入，同时加快业务熟悉进度 6.工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行拓展房源，员工专注带客看房即可 7.行业需求稳定，“衣食住行”中“住”为刚需，租房群体远超购房人群，且国家近年持续出台政策支持住房租赁市场发展 8.晋升机制清晰：培养两名徒弟可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名徒弟可晋升为正式经理，享有团队总业绩提成权益 9.职业前景广阔，基层经理月均收入约20000元，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由员工本人担任

无夜班，工作强度低于进厂；无站立作业，舒适度优于保安。找工作不难，但要找到薪资高、福利好、晋升快的岗位却不容易。眼前这个机会，正是你一直在寻找的高薪、优待、快速成长的良机！机遇难得，把握现在，你就是未来的主角！ 职位要求： 1. 不限经验，公司安排主管一对一指导，只要态度认真、愿意学习即可 2. 积极主动，具备学习意愿和成长心态 3. 愿意从基层做起，遵守公司工作安排 薪资待遇： 1. 综合底薪5000元（4000元基本工资+1000元补贴）另加提成，收入公开透明 2. 免费提供住宿，四室两厅配置齐全，拎包即可入住 3. 缴纳五险，享受带薪休假、年假、节日礼品及每周单休 4. 公司配备健身房、学习区，每日供应下午茶、零食、水果等 我们的优势： 1. 工作轻松规律（早上8点上班，下午6点下班，午休2小时，每日工作8小时） 2. 居住环境舒适（四室两厅，洗衣机、冰箱、空调等设施齐全） 3. 新员工享带薪培训，资深员工全程一对一辅导 4. 业绩突出者可获得月度/季度/年度奖金、工龄津贴、团队活动经费、节日福利等 5. 团建活动丰富多样（包括野营、聚餐、轰趴、真人CS、自驾游、武功山徒步、漂流、烧烤、温泉等）

岗位职责： 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，积极拓展新市场，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，提供定制化的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作机制； 4、收集行业动态与市场信息，助力产品覆盖更广泛的客户群体； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，具备半年以上销售类岗位工作经验； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具备基础的市场分析与判断能力，服务意识强，有to b领域经验者优先； 4、责任心强，能适应较强的工作压力。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职即享带薪培训，专人带教，快速融入； 4、每三个月一次调薪机会，每周大咖经验分享； 5、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合能力； 6、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 7、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 8、丰富下午茶、小食、水果，打造轻松愉悦的办公环境； 9、工作满1年，享受3天带薪年假，生日当天带薪休假。

岗位职责 1. 负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升企业在行业中的品牌认知度； 2. 与客户保持密切互动，深入挖掘需求，提供针对性的家装服务方案； 3. 定期对接渠道合作方，获取一线反馈，持续完善协作机制； 4. 协同参与市场战略规划及营销方案执行，助力整体业务增长。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及合作单位； 2. 热爱家装行业，熟悉市场趋势及用户痛点； 3. 拥有房地产、家装、家居、建材、物业等相关领域从业背景者优先考虑。 薪资待遇： 1. 实行6.5小时工作制，上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休； 2. 底薪4000元+报备奖金+进店奖金+超额奖金+提成（无需承担销售任务）； 3. 缴纳五险，享受员工生日福利、超长春节假期15天（较法定多一倍）、法定节日福利、清晰的晋升通道。

找工作和谈恋爱一样，不沟通怎么知道彼此是否契合呢，有意向的都可以来了解！ 岗位福利：5500基本工资+奖金，月入6000+ 任职要求：18周岁以上，男女不限 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，固定周日休息，法定节假日正常放假 1. 公司直招，不收取任何费用，入职当天免费提供住宿，水电全免 2. 法定节假日正常休假，无需加班、轮班或倒班（无夜班） 3. 拥有完善的晋升体系，享受带薪旅游及年假超16天

任职要求： 1. 具备销售相关经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通表达能力，对销售工作有热情的应届毕业生亦可投递 薪酬福利： 1、薪资构成：最高底薪5600元＋16%-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日慰问、月度/季度/年度业绩激励（含科技礼品、现金红包、国内外旅游等） 3、系统化培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通话术、企业文化等内容 4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛等团建项目 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息

通过电话邀约各类政府单位企业等拍摄录制宣传片和专题片

岗位职责： 1.负责银行贷款类产品的市场推广与销售工作 2.利用电话、互联网等途径进行客户开发与业务拓展 3.为客户解答贷款相关问题，提供专业化的咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售意识 2.可独立达成销售任务，拥有一定的市场判断与分析能力 3.态度积极，具备较强适应力，能胜任高效紧凑的工作节奏 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各类激励奖励。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资结构：3800底薪+10-30%提成+绩效奖金 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴提供无线网络 团队建设聚餐零食下午茶员工外出旅游

负责对接并通知企业负责人、人力资源总监参与课程邀约 工作内容 1、通过电话或面对面沟通开展企业培训课程的推广与销售 2、主动联系潜在客户，挖掘需求并提供专业化的咨询服务 3、持续跟进客户，维护良好合作关系，保障服务体验与满意度 任职要求 1、态度积极，热爱销售岗位，具备较强的主动性 2、能快速熟悉课程内容，准确解答客户咨询问题 薪资待遇：人均工资1万，努力干：3万+，使劲干：10+，目前公司处于快速发展阶段，规模持续扩张，多个管理岗位虚位以待，晋升机会多+高额提成（按劳分配，上不封顶）+绩效奖金 休息：大小周休假，工作时间：上午8:30-11:50，下午13:50-17:50，无需加班 公司周边环境：正对面为万达广场、龙湖天街，地铁2号线李巷站4号出口直达 福利亮点：缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、每日茶歇、定期团建、年终奖金