企业信用修复服务，助力企业优化信誉形象，开单轻松上手！ 非贷款业务！非催收！非反催收！ 工作内容： 公司配备CRM管理系统、优质客户资源、专业外呼工具及线上学习平台，精准对接中小型及大型企业，提供已履行合约后不良记录影响的修复支持服务 职位要求： *******，热爱销售岗位，具备相关经验者优先考虑，欢迎应届生加入 工作时间： 大小周休息制，每月6天休息，国家法定节假日正常休假 上班时段： 9:00-18:00，午间休息1.5小时，日实际工作时长不足7小时 综合薪资： 11000-20000元/月，收入构成为底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度激励奖励

岗位职责： 1、刚需行业！！！负责代理记账、会计咨询、税务筹划、公司注册与注销等企业客户的开发服务； 2、直接对接企业法人及负责人，沟通顺畅高效，工作氛围轻松，拒绝加班文化； 3、客户持续维护与增值续费并重，长期发展空间广阔； 岗位要求： 1、学历不限，市场营销、财会、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上企业服务类或财税咨询公司市场拓展经验者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、保底5000+12%~25%提成+年终奖+生日福利+节假日福利+定期团建+带薪年假+多项绩效奖励 2、健全的培训机制，公平透明的晋升通道； 3、工作时间8:30—17:30，周末大小轮休，法定节假日照常休息 4、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展

任职要求： 1、普通话标准，熟练掌握电脑基本操作，学历不限，接受零经验人员； 2、具备良好的沟通与谈判技巧，头脑灵活，应变反应快； 3、为人诚信可靠，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，工作积极主动； 4、有金融、销售、电话客服、信用卡推广或催收类工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间9:00-18:00，实行单双休制度； 2、无责任底薪+提成3k以上+绩效奖金+五险+员工福利+年终双薪；月均收入6000-8000元，表现优异者月薪过万； 3、试用期1-2个月，业绩突出者可提前转正； 4、入职满一年享工龄奖励； 5、办公环境为5A级写字楼，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐； 员工福利： 1、四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2、享有带薪产假、婚假、丧假及每月一次带薪特殊事假； 3、每月开展团队建设活动、优秀员工表彰会、春节开门红包等福利项目； 4、每年安排一次国内旅游和一次海外旅游； 5、员工关怀计划：每日下午茶、生日会庆祝、免费年度健康体检； 6、提供免费法律咨询服务及教育成长支持； 7、健全的晋升机制：入职带薪培训+在职综合能力提升培训+广阔职业发展空间；提供管理岗晋升及跨岗位轮换机会。

薪资待遇： 试用期：底薪2800+全勤200+提成（第6单开始每单100元）， 转正后：无责2800（含保底提成500）+全勤200+500绩效+额外提成（第6单开始每单100元），总计3500元起。 工作时间： 周一至周六9:00-12:30,14:00-18:00，周日固定休息，法定节假日照常休。 工作内容： 1.每日外呼数量200个左右，公司提供工作微信，电脑外呼，邀约家长报名免费试听体验课程。 2.微信跟进意向家长，促进成交。 3.做好工作明细表格。 4.领导交办的其他事项。

一、【岗位职责】 1、负责通过电话营销、上门拜访的方式为中小型企业提供电子商务服务及解决方案； 2、通过电话或者上门服务维护老客户，挖掘客户的意向潜力进行二次开发，建立良好的长期合作关系； 3、负责协助完成上级下达的销售目标及任务； 4、负责维护新老客户的关系，提高客户满意度，成单有奖金和提成。（有一定销售性质，不能接受勿扰） 二、【任职资格】 1、对互联网行业有基本知识及应用、有IT销售工作和电话营销工作经验者优先； 2、有一定市场营销及策划经验，踏实肯干，诚实敬业、善于学习、善于沟通，具备良好的职业道德和团队精神，能承受工作压力，具备良好的职场心理素质； 3、欢迎电子商务、市场营销类应届毕业生有志成为电子商务营销专家的人才加入。

打电话联系客户，加微信

我司主营业务为法律咨询服务，非催收行业！！！ 岗位职责： 1. 通过微信或其他线上渠道，为公司客户提供法律咨询解答服务，行政岗坐班制。 2. 跟进并维护有意向的客户资源，无专业限制，零基础可胜任 上班时间： 上午9:00至下午18:00，无需加班，午间休息一个半小时 每周日固定休息 福利待遇： 1、享受国家法定节假日正常休假； 2、公司定期组织多种形式的集体活动； 3、不定期安排团队旅游、拓展训练等户外休闲项目； 4、工作设备由公司统一配备 岗位要求： 年龄要求：25—****周岁 具备销售经验或有法律行业从业背景者，条件可适当放宽 薪资待遇： 底薪3200元 + 提成 + 奖金

待遇优厚，无责任底薪双休，有意向速联 年底适应工作，年后大干一场

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或面谈方式深度触达客户，挖掘合作意向并推动成交； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户，扩大客户来源； 3、专业且耐心地回应客户咨询，持续关注客户需求变化，及时匹配相应的产品与服务； 4、依据公司发展策略，按时完成每月既定的销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，具备较强的学习能力与自我驱动力； 2、至少1年销售工作经验，有TOB、电话销售或企业咨询服务背景者优先考虑；

条理清晰，工作能力强，董电脑

南昌东升大道单位食堂 诚聘 大锅菜师傅一名 8000-8500 能炒能烧，能排菜单，具体看能力谈，包食宿，月休两天 电话

招一个中工；招二个学徒工；长期工；工资电谈。

南昌市青云谱区家装招水电、泥瓦工

新年好 南昌西站大街店诚聘： 烧鱼师傅 7000-10000 凉菜师傅 7000-10000 烧菜师傅 7000-10000 炒菜师傅 7000-10000 切配师傅 5000-6500 待遇优厚，有意者请联系详谈！欢迎推荐或自荐！ 电话：

薪资待遇： 基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业 资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万) 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检 2，每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3，公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间); 4孝心金 岗位职责: 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换; 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级; 3、公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，帮助客户了解软件，增加成功机率； 岗位要求： 1、大专及以上学历2、口齿清晰，思维敏捷；3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我；5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。

欢迎接受并且愿意尝试，敢于挑战的小伙伴加入，销冠亲自手把手带，来公司上班不收取任何费用！新手小白转行过来的最快1-7天开单，慢的话7-15天开单，新手小白轻松月收入1-3万；有行业经验者月收入5-8万；敢拼敢闯有梦想的人并且做到销冠者月收入10万以上！上不封顶！ 【岗位职责】 - 通过电话+微信进行美业面部肌肉抗衰项目嫁接，办公室办公，无需外跑，无需出差，无需地推！ 【薪资板块】：卡提40元/张（开单之后大概第8天可以拿到，提成日结）；项目嫁接回款提成9500元-33000元（大概第20-25天可以拿到，提成日结）；返单拿货提成：公司回款的40%（后续美容院源源不断的从公司进货，提成日结）！ 【工作时间】 早上9点半-中午12点半；下午2点-下午6点半； - 周末双休，每周下午茶福利，团建聚餐，团队氛围好 1：欢迎有负债，想翻盘的，有梦想，有野心，有执行力，想年收入破百万的，想在一年内买车买房的，不甘平庸者优先录用 【职位要求】 - 3-5年相关工作经验，有电话销售/网络销售有团队管理经验、贷款行业经验、金融保险行业经验、市场地推经验者优先考虑，重点关注 -有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养 -追求稳定安稳生活的、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人! 目前公司最厉害的销冠1982年的，叫范江浩，也是公司的历史记录，目前为止公司还没有人打破月收入记录，最高收店19家，最高月收入25万+！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化沟通话术与销售策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3. 对销售工作有热情，目标感强，有责任心和团队协作意识 4.学历不限，有电话销售、客服或相关行业经验者优先

公司发放老客户信息，打电话邀约，配合进行二次销售，底薪加提成，

（一）渠道专员 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六（可自愿转朝九晚九，不可逆） - 薪资：试用期3500元/月，转正4000元/月（无房补） - 提成：邀约到会200/个，转介绍门店100元/个，综合月薪8k-1w。 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； - 聚焦加微目标，引导客户添加微信并同步基础信息； - 讲解合作重点，邀约客户参与招商会，推动合作洽谈； - 复盘工作效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/保险/中介相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化能力与复盘总结能力，重视加微量目标。 （二）增长教练 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚九； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月 - （无房补）； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 同意用身份证办理电销卡，接受朝九晚九； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

见习团队长 作为团队管理储备人才，在正式团队长指导下，参与团队日常管理、业绩统筹与成员赋能工作，是衔接基层执行与团队管理的关键角色。 工作内容 1. 业绩协助：配合团队长拆解月度/季度业绩目标，跟踪成员任务完成进度，定期汇总业绩数据并上报。 2. 团队赋能：组织基础业务培训、经验分享会，帮助新成员熟悉业务流程，解决成员日常工作中的简单问题。 3. 日常管理：负责团队考勤记录、物料申领分发、例会纪要整理等事务性工作，维护团队日常运转秩序。 4. 市场反馈：收集一线市场动态、客户需求与竞品信息，为团队策略调整提供参考。 5. 标杆示范：完成个人业绩指标，以实际行动带动团队积极性。 任职核心要求 1. 有1-2年销售、市场推广等相关工作经验，具备基础的团队协作意识。 2. 沟通表达能力强，能清晰传递信息，具备一定的问题解决能力。 3. 责任心强、抗压性好，有主动学习管理知识、提升管理能力的意愿。 成长路径（清晰的晋升通道） 见习团队长→正式团队长→运营总监→总经理

关于我们 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，企业员工可便捷享受多样化食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪含绩效4400起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。 入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责南昌区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时间早9点至18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

· 薪资范围：6000-18000元/月 上不封顶 · 底薪：3500-10000元/月 · 提成方式：业绩提成； 职位描述： 1、公司缴纳社保，提供水果下午茶、生日礼物等福利，待遇优厚； 2、公司分配精准客户资源，确保客户意向明确，无需自行开发陌生客户； 3、通过线上渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，推动销售目标达成； 4、持续跟进老客户，深化合作，激发客户更多合作可能； 5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对工作充满热情，积极主动； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、有事业心、责任感，态度端正，有网络或电话销售相关经验者优先考虑。 上班时间： 7小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资结构： 1、底薪3500元+高比例提成（无封顶） 2、达成指定业绩可享额外补贴； 3、每年三节发放节日福利，不定期组织团队聚餐活动； 4、年度享有1-6天全国范围团建旅游一次； 5、健全的培训机制，包含专业知识与销售技能的定期培训 6、舒适的工作氛围：融洽的同事关系，积极向上的企业文化，广阔的发展平台 我们在用心打造。 面试时间 时间：9:00 a.m-18:00 p.m 可到公司现场面试

自有平台，有客户积累！！！ 岗位职责： 1.完成每天规定日常任务 2.对微信群进行维护促单 3根据线下专员提供的客户资源完成产品的销售跟进。 5对供应商以及需求方进行档案建立，扩大自己私客资源库。 6对客户进行意向度标记，并且对高意向客户进行维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，特别优秀者可放宽： 2.熟悉办公软件，可完成基础表格填报。 晋升路线明晰，有完整的晋升标准，欢迎各位有志之士加入

工作内容： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及相关设备、隧道安全管控及配套硬件、服务区车辆管理及配套产品的市场推广与销售。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级指导部门的业务布局与引导，持续推进高速公路集成商客户关系维护及销售协作。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、日常客户关系维护，跟进业务流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，有同行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。 （注：无固定办公场地，非出差期间实行居家办公模式）

1.负责公司产品的市场销售与推广工作。 2.按月完成指定区域的销售指标并确保目标达成。 3.维护新老客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 4.定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系。 5.负责所在区域内市场动态信息的搜集及竞品情况分析。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、建筑工程、高分子材料等相关专业优先。 2.具备一年以上销售行业工作经验，有相关销售经验者优先考虑。 3.具有较强的市场分析能力、营销推广能力以及良好的人际沟通与协调技巧。 4.持有有效驾驶证。

薪资详情 薪资范围：7000-11000元/月 职位底薪：5000元/月 职位详情 接受零经验，提供住宿，缴纳五险，公司规模大，发展稳定，适合长期深耕 薪资待遇 1、综合收入5000+高提成（包住宿） 2、无试用期，面试通过即享正式员工同等待遇 3、不定期发放各类福利 4、晋升机制透明公开，晋升通道畅通，不设空降岗 工作内容及岗位要求 1、对接国家单位合作项目，协助推广落实国家新政策 2、面向16~32岁有志青年，欢迎无经验者、应届毕业生、实习生加入 3、热爱学习，积极进取，责任心强，具备团队协作意识 福利优势 1.楼下即公交站，地铁直达，出行便捷 2.提供免费住宿，拎包入住（精装修三室一厅，家电齐全，水电全免） 3.公司地处核心区域，周边商圈密集，生活便利 4.团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，乐于分享，互相支持 5.无职场压榨，注重员工个人成长与长期职业规划 有意者欢迎联系沟通！

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续稳健，具备强劲的自我造血能力。服务超6万+果蔬及水产批发商户，业务覆盖全国31个省市超500家批发市场，占据农批SaaS市场50%份额 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，远优于行业普遍无绩效保障模式）+ 阶梯式提成20%~50%（行业普遍提成上限为10%-20%） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入可达50万+，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，高效成单】 驻点拓展：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式开发客户，聚焦“开单效率低、账务混乱”的商户推广系统（对比同行：无需盲目扫街，60%新客来自老客户推荐） 演示转化：通过展示“语音开单”“赊账提醒催收”等功能，直观呈现系统价值，推动签约；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 业绩要求：独立或带队达成签单数量与营收目标，协同售后团队确保客户使用满意度 【干这活有多轻松？—— 资源到位，精准出击】 客户资源：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客带来2.3个新客），总部持续提供意向客户名单，驻点即可接洽，摆脱纯陌生拜访压力（行业普遍需自主拓源） 工具支持：7天“农批业务训练营”赋能 + 完整话术包与成功案例库支持 【我们要这样的你 —— 零基础也可胜任】 经验要求：1-3年销售经验（有农批或供应链背景优先），无经验亦可？7天集训包教包会，相比同行更高包容性 能力匹配：能扛压（旺季忙碌但收益更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：具备SaaS销售经历、农批行业人脉、懂账单分析挖掘需求者更受青睐 【工作亮点 —— 自主灵活，体验拉满】 驻点非坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可灵活安排个人时间 福利扎实：每月超2000元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 标准化工服配备（无需自费置装）

底薪4000+12%-20%提成+当日业绩奖+当月业绩前三奖 当天业绩达到 1000元，奖励50元，每增加1000业绩加50，以此类推，上不封顶，奖励于第二天发放。 工作时间9点30到6点30不加班中午休息1.5小时周日单休法定节假日正常放假。

岗位职责: 1、通过电话或线上渠道开发新客户，同时维护现有客户关系； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务，推动成交； 3、定期回访客户，收集反馈信息，提高客户满意度与长期合作意愿； 4、配合制定销售计划，达成公司下达的销售任务指标； 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2、具有较强的市场洞察力与客户开拓能力； 3、掌握常用网络推广工具及社交平台的操作方法； 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识；

职位薪资待遇真实有效，感兴趣欢迎咨询 工作内容： 客户经理主要负责在公司旗下场所拓展客户资源，通过公司提供的精准客户资料联系客户，邀请客户到场所消费，客户消费金额越高，提成越多，收入上不封顶 岗位职责： 1.维护并提升与客户的长期合作关系，提升客户满意度 2.深入了解客户需求，制定个性化服务方案并落实执行 3.定期与客户保持沟通，及时收集客户意见与反馈 4.通过电话联系客户，添加微信好友，推广酒水类产品，达成销售目标 5.公司提供高质量客户资源，开单便捷，工作轻松易上手 6.工作时间安排为下午3点至晚上10点，具体根据业务实际情况灵活调整 7.入职即安排专人带教，无经验者可享带薪培训 8.每月享有4至6天休息时间，可结合个人情况灵活调配 我们期待渴望增加收入、追求生活改变、愿意提升自我的你加入，你们是最有潜力的伙伴