
制造业财务负责人
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责
1. 负责制造企业全业务流程(采购、生产、仓储、销售)的财务核算工作,确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。
2. 编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),开展财务分析,为管理决策提供数据支持。
3. 审核记账凭证、会计账簿及相关财务资料,保障财务信息的真实性、合法性与完整性。
4. 成本管理与控制:主导制定并优化制造业成本核算体系(如品种法、分批法、分步法等),精准核算产品成本,涵盖直接材料、直接人工及制造费用的归集与分配。
5. 监控生产环节中的成本波动,分析各类成本差异(如材料消耗差异、人工效率差异),提出有效的成本管控建议,助力降本增效。
6. 参与生产计划安排与采购定价过程中的成本测算,为产品定价策略和产能规划提供财务依据。
7. 资金与预算管理:参与公司年度财务预算编制,重点对接生产部门预算需求(如原材料采购、设备维护等),跟踪预算执行进度,进行偏差分析。
8. 协助统筹资金运作,合理规划资金使用,保障生产经营的资金供给,同时关注应收账款与应付账款的周转状况。
9. 税务与合规管理:承担税务申报及纳税筹划任务,确保依法合规履行纳税义务,防范涉税风险(包括增值税、企业所得税、印花税等制造业相关税种)。
10. 配合审计机构完成年度审计及专项审计工作,及时提供所需财务资料与说明。
11. 严格执行国家财经法律法规及公司财务制度,监督财务流程合规运行,有效防范财务风险。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 拥有3-5年制造业财务工作经验,熟悉制造行业成本核算方法、生产流程及财务管理关键点。
3. 熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力,能够通过财务数据识别运营问题。
4. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售等部门高效协作。
5. 工作细致认真,责任心强,具备较强的风控意识与问题处理能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
一、岗位职责
1. 战略协同与决策支持:参与企业战略制定过程,确保财务规划与经营目标一致,运用财务建模和数据分析为重大经营决策提供支撑。
2. 制定业财一体化实施策略,推进财务与业务单元间的数据互通与流程协作,例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。
3. 经营分析与业务赋能:跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标,定期输出经营评估报告,发现运营短板并提出优化建议(如成本控制、价格机制调整)。
4. 深度介入业务运营环节(如合同评审、项目收益测算),从财务视角评估潜在风险与回报,保障合规性与盈利能力的统一。
5. 预算与绩效管理:主导年度预算编制工作,监控执行偏差,根据业务变化及时调整预算配置。
6. 建立绩效评价机制,将财务类指标(如投资回报率、现金流状况)纳入业务部门考核体系,助力整体目标实现。
7. 数据整合与系统建设:推动财务系统与业务系统的对接,搭建统一数据平台,实现业财信息的实时共享与可视化。
8. 运用管理会计方法(如成本分摊模型、价值链分析),增强基于数据的决策支持能力。
9. 风险管控与合规管理:识别业务运营中的财务隐患(如资金流动性风险、税务合规问题),制定应对方案并优化内部控制流程。
10. 对接税务、审计等外部机构,确保政策遵循,并积极争取税收优惠政策支持。
二、任职要求
学历:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
证书:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)或同类资格者优先考虑。
工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于业财融合或业务导向的财务分析领域。
具有大型企业财务分析实践背景者优先。
数据分析:熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。
业务理解:了解物流行业运作模式,或具备快速理解业务逻辑并转化为财务视角的能力。
沟通协作:具备良好的跨部门协作能力,能有效联动业务与技术团队,推动业财流程落地执行。
软性素质:具备战略思维与商业洞察力,能够通过财务数据识别业务增长点与潜在风险。
抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限主管会计总账会计
1、具备代理记账相关行业经验者优先录用
2、能够独立完成一般纳税人、小规模纳税人的税务申报,以及高新技术企业、进出口退税等相关业务操作
3、负责客户关系的维护与沟通协调
4、薪酬结构:基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社会保险
5、工作时间:上午8:40~12:00,下午14:00~18:30(每月休息5-6天,法定节假日按国家规定执行)
财务经理VP
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专团队搭建经验注册税务师制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责
1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作;
2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范,确保有效落实与执行;
3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和政策,编制年度、季度财务规划;
4、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施推进;
5、统筹公司整体资金运作,主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作;
6、负责企业资金与资产的全流程管理与监督;
7、跟踪审查重大经济事项,防范可能引发财务损失的风险行为;
8、维护公司与银行、金融机构及其他外部单位的合作关系;
9、配合财务总监完成财务团队内外部沟通与协同事务;
10、完成领导交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑
2、5年以上企业财务岗位工作经验,其中至少3年担任财务经理或主管职务,有制造业背景者优先,具备多行业财务管理经验者加分
3、掌握系统的财务专业知识体系,熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等法律法规,具备优秀的财务分析与决策支持能力;善于利用财务数据支持业务发展,推动成本控制与运营提效
4、具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力,富有团队协作意识
财务经理(制造业)
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 主导公司财务制度的建立与完善,组织编制年度预算方案;
2. 开展财务数据分析,结合公司实际经营情况,提出合理的税务筹划建议;
3. 审核各类财务报表及统计资料,确保数据真实准确、内容齐全完整、上报及时,并能立足业务需求,从财务视角推动工作流程优化;
4. 对企业运营情况进行综合分析,在重大经营决策过程中,为管理层提供专业的财务支持与决策参考;
5. 审核公司年度经营决策报告及相关说明文件;
6. 维护与工商、税务、银行等外部机构的良好关系,保障公司外部财务环境稳定顺畅;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、财经类专业本科及以上学历,具备系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先考虑;
2、三年以上财务岗位工作经验,熟悉制造业税务核算及财务管理实务;
3、具备一定的组织协调能力和财务分析能力,能够独立负责企业整体账务运作;
4、熟练操作财务软件,通晓国家财税法律法规,熟悉会计准则、审计规范及税务管理制度。
电商财务负责人/主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1. 全面参与企业战略制定,将财务管理深度融入业务决策过程,保障财务规划与经营目标协同发展。运用业财融合方法,为重大投融资事项提供系统性财务测算与风险预判,支撑管理层科学决策。
2. 牵头组织年度、季度及月度财务预算编制,贴合实际业务节奏,持续优化预算管理机制,提升预算的可执行性与合理性。借助预算管控工具,促进财务与业务单元高效联动,保障预算落地精准高效。
3. 以业财协同为导向,梳理并升级财务核算流程,实现财务数据与业务运营数据的实时互通。通过系统间对接,推动财务信息自动生成,增强账务处理效率与准确性。
4. 深入剖析各环节业务动因,定位关键成本影响因素,依托业财一体化方式设计成本管控方案。联合业务团队推进降本增效举措,优化支出结构,助力利润水平提升。
5. 根据业务发展节奏,统筹资金安排,制定切实可行的资金使用计划,提升资金配置效能。通过系统集成手段,动态跟踪资金流动情况,保障资金安全与周转效率。
6. 持续跟踪国家财税政策变化,结合公司实际经营场景,设计合规且高效的税务管理策略。确保纳税申报准确及时,有效防范涉税风险。建立常态化税务监控机制,定期开展风险排查与评估工作。
7. 主导财务队伍的搭建与发展,负责人员培养、绩效评估与激励机制建设,打造具备业务理解力与专业胜任力的复合型财务团队。通过体系化培训与实战锻炼,提升整体专业能力,推动财务职能深度服务业务增长。建立清晰的岗位职责与考核标准,利用管理工具强化跨部门协作,提升团队运作效率。
要求:
1. 具备7年以上大中型电商企业财务管理工作经历,其中至少3年担任财务总监或同等职务,拥有业财整合落地经验,能够通过财务手段驱动流程优化与盈利提升。
2. 精通财务、税务、审计及相关金融法规,掌握国内外会计准则;熟练操作各类财务及办公软件,具备较强的数据分析与报告输出能力;熟悉电商行业财务运作模式,有成功实施业财一体化项目经验,能有效支持业务改进。
3. 具备团队领导力,能有效激励成员达成目标,擅长主动沟通与资源协调,与各部门建立顺畅合作关系;具备良好的职业素养,为人正直、作风严谨、责任心强,富有团队意识,可在高强度环境下稳定履职。
底薪12-16k+管理达成奖金
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师
岗位职责:
1、负责财务部日常账务的复核与指导,保障财务数据的准确性与合规性;
2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜;
3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行汇总分析并及时向上级汇报;
4、协助财务经理制定、优化并落实公司财务制度、流程与标准,提升财务运作的规范性与效率;
5、配合财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位提供工作指导;
6、与税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,财务类相关专业;
2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验;
3、持有中级会计师或以上职称;
4、熟练使用财务软件,有ERP系统全流程操作经验;
5、具备良好的沟通能力与持续学习意识;
6、熟悉国家会计准则及税收法规,具有较强的成本控制与风险防范能力;
福利待遇:单双轮休,社保,节日福利、团建
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理中级会计师税务管理
一、岗位职责
1. 战略协同与决策支持:参与企业战略制定,确保财务规划与业务发展方向一致,运用财务模型及数据分析为重要决策提供依据。
2. 制定业财一体化实施策略,推动财务与业务间的数据互通与流程协作,如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。
3. 经营分析与业务支撑:
跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标,定期形成经营分析报告,发现运营短板并提出优化建议(如成本控制、价格机制调整)。
4. 深入参与业务运营环节(如合同评审、项目收益测算),从财务视角评估项目可行性,保障合规性与盈利能力的统一。
5. 预算与绩效管理:
主导年度预算编制工作,监控执行偏差,根据业务变化及时调整预算安排。
建立绩效评价机制,将财务目标(如投资回报率、现金流状况)纳入业务部门考核体系,促进整体目标实现。
6. 数据整合与系统建设:推进财务系统与业务系统的对接,搭建统一数据平台,实现业财信息实时共享。
7. 运用管理会计方法(如成本分摊模型、价值链分析),提高基于数据的决策响应速度与准确性。
8. 风险管控与合规管理:识别潜在财务风险(如资金流动性风险、税务合规隐患),制定应对方案并优化内部控制流程。
9. 对接税务、审计等外部单位,确保政策执行合规,并积极争取相关税收支持政策。
二、任职要求
学历:财务、会计、金融等相关专业本科及以上。
证书:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)或同类资格者优先。
工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于业财融合或业务导向的财务分析领域;有大型企业财务分析经验者更佳。
数据分析:熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。
业务理解:熟悉物流行业运作模式,或具备快速理解业务逻辑并转化为财务视角的能力。
沟通协作:具备良好的跨部门沟通能力,能有效协同业务与技术团队,推动业财流程落地执行。
软性素质:具备战略视野与商业洞察力,善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。
抗压能力强,适应高效快节奏的工作环境。
上班时间:8:30–12:00 13:30–18:00 月休4天,可自行调休,享法定节假日
薪资待遇:8~12K
财务助理
1000-2000元/月
财务经理/主管经验不限本科
岗位职责
1、配合完成财务部门在财务、会计、统计等方面的日常事务;
2、配合财务经理开展预算管理、成本核算及财务分析相关工作;
3、参与财务管理制度的优化与执行,推动流程规范化;
4、协助审核各类原始凭证,并参与会计资料的归档与整理;
5、负责发票的开具及相关管理工作;
6、协助财务主管完成与内部各部门及外部机构的沟通协调。
岗位要求:
1、财务、会计、经济类相关专业,本科及以上学历;
2、了解现金管理与银行结算流程,能熟练操作财务软件;
3、具备良好的职业道德和团队协作意识,工作细致严谨,拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力;
4、本岗位为财务实习岗,要求每周出勤不少于三天,连续实习三个月以上者优先,可出具实习证明
会计主管
8000-10000元/月
会计主管10年以上本科
岗位职责:
1、负责公司整体财务管理工作,包括财务规划、预算编制及执行监控;
2、制定并优化财务流程与内部控制体系,确保财务数据的准确性和合规性;
3、参与公司重大经营决策,提供财务分析和建议支持;
4、管理公司财务团队,指导下属完成日常财务工作;
5、处理公司税务事宜,确保公司税收合规;
6、监督财务报表的编制与审核,及时向管理层汇报财务状况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、拥有5-10年的财务管理工作经验,特别是制造业背景优先考虑;
3、熟练掌握U8财务软件及相关财务工具的应用;
4、具备较强的财务分析能力,能够从财务数据中提取关键信息并进行有效分析;
5、良好的沟通协调能力和团队管理能力;
6、熟悉国家财税政策法规,具有良好的职业道德和敬业精神。
河南洛阳磨床操作工包学会,男女不限,48岁以下,全白班薪资福利:管饭,工资计件,平均500
5000-9000元/月
磨工包吃3-5人月结
磨床操作工
包学会,男女不限,48岁以下,全白班
薪资福利:管饭,工资计件,平均5000 - 9000上不封顶
招工人数:5名
工作地址:岳滩后马郡大阳工业区
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科账务管理费用管理财务分析成本管理
岗位职责:
1、确保财务核算精准无误
2、推进经营核算实现效益提升
3、落实物资监管达到标准要求
目标:
1、实现会计账务零差错处理,异常事项闭环管理,持续完善核算规范
2、准确归集经营体核心成本指标,动态跟踪并有效管控成本变化
3、保障收支存账实相符,及时发现偏差并推动增效节支、降低库存
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业
2、掌握国家财经、税务法规及相关政策,具备扎实的专业功底,持有CPA、中级会计职称者优先
3、应届毕业生或具备1-2年财务相关工作经验,责任心强、坚持原则,积极主动、勇于担当,具备较强学习能力
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理5-10年本科总账核算预算管理财务分析税务管理审计中级会计师制造业国内院校优先IPO经验
岗位职责:
1. 协助制定、完善公司财务管理制度、内控流程与会计核算体系,并有效执行。
2. 会计核算与报表管理
指导完成日常账务处理、总账管理及月度、季度、年度结账工作。
审核会计凭证、编制财务报表,确保数据准确、合规。
编制合并报表及管理口径分析报表。
3. 预算管理与经营分析
协助组织年度预算编制,分解并下达部门/项目预算。
按月/按季输出预算执行分析报告,揭示差异原因,提出改进建议。
4. 资金与税务管理
统筹公司资金计划,优化资金使用效率,控制资金成本与流动性风险。
审核大额付款及融资方案,管理银行关系与授信资源。
开展税务筹划,合法降低税负;
进行纳税申报、汇算清缴及应对税务稽查。
5. 团队管理与外部协调
协助领导财务团队,进行分工、培训、考核与梯队建设。
协调与外部审计、税务、银行、工商等机构的对接工作。
配合投融资尽调、项目申报、政府补贴等所需财务资料准备。
6. 专项工作
参与业务合同审核。
主导项目的财务验收资料提供、参与验收会答疑。
主导项目的审价财务资料提供与审价会答疑。
根据公司股东要求提供财务相关信息。
完成CFO或总经理交办的其他专项财务分析及项目。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业。
2.具有中级会计师职称。
3.8年以上财务工作经验,其中至少3年以上财务主管/经理或同等管理岗位经验。
4.熟悉企业会计准则、税法、经济法及财务内控要求,具有全盘账务处理、预算管理、税务申报实战经历。
5.有军工、高新资质企业经验者优先。
6.熟练使用用友财务软件及Excel高级功能。
7.具备财务分析、成本控制及风险识别能力。
8.能独立完成合并报表及经营分析报告。
9.良好的跨部门沟通能力。原则性强,严谨细致,具备高度责任感与保密意识。
10.结果导向,能承受较强工作压力。无不良从业记录及财务违规行为。
双休 会计主管
5000-8000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算税务管理
岗位职责:
1、负责代账会计团队的日常管理,合理分配客户资源及工作任务,确保团队成员高效协作;
2、团队绩效考核标准,定期评估员工表现,提供培训和指导以提升团队专业能力;
3、审核团队提交的财务数据、税务申报表等,确保准确性并降低差错率;
4、对接重要客户,深挖其财务需求,解答财税政策咨询,提供专业建议(如税务筹划、成本优化等)并能促成合作;
5、识别潜在财税风险(如税务异常、政策变动影响),制定应对方案并提前预警客户;
6、跟进最新财税政策法规、行业动态,及时调整内部操作流程,确保代账服务合法合规;
7、配合公司管理层制定代账业务发展规划,提出流程改进建议;
8、处理客户投诉,协调解决账务或税务争议,提升客户满意度;
9、协助市场部门推广产品服务,参与客户谈判,提供专业性支持以促成合作;
10、协助总经理交办的其他工作。
11、负责少量重点客户账目(一般纳税人、小规模纳税人及出口退税企业)
12、负责和事务所对接《汇算清缴报告》及《审计报告事宜》
任职要求:
1、大专以上学历,有中级会计师优先考虑
2、有两年以会计主管经验优先
3、精通会计准则、税法
4、具备团队领导能力,高效协调及解决问题
5、擅长与客户及外部机构沟通,有一定的刚压能力
6、熟练的使用财务软件及办公室软件(Office办公软件操作 Excel: 必须精通数据筛选、排序,并熟练使用VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等常用函数进行基本的数据处理与分析。
7、不甩锅、不内耗!!!(这一点非常重要)
上班时间:
早上08:30-12:00,下午14:00-17:30
周末双休、法定节假日正常放假,春节会提前放假
公司氛围好,十年老企业。
每月15号发放上月工资(如遇节假日延后到假期后的第一个工作日)
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
包住+可零经验+线上运营支持
5000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技住宿五险
不卡学历,不卡经验,可快速到岗,欢迎加入我们轻松工作!
客服回访,工单处理 文员类岗位,非销售性质;
接受新手,零基础人员也可报名;
会说普通话,掌握基本电脑操作即可
5000(包住)双休六险
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限包住六险带薪年假
办公室固定岗位,负责资料的分类与归档工作。
欢迎无经验者加入,需具备责任心和耐心。
六险一金,享受带薪年假、节日福利、生日关怀及定期团队建设活动。
薪资范围5000-7000元
经理助理(J10058)
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专文件呈送/流转文字功底扎实普通话标准应急处置经验丰富活动/会议组织带薪年假PPT制作技能
工作职责:
1、负责团队月度会议的组织与安排,整理相关资料,汇总并分析团队月度任务完成情况;
2、搜集行业动态信息,进行数据整理与分析,配合经理推进各项工作落实;
3、与财务、市场、人事等职能部门保持对接,协调处理部门日常事务,保障信息高效准确传递;
4、统筹会议安排,记录会议要点,归档关键文档,维护部门资料体系的完整性;
5、跟踪团队项目执行进度,调配资源协助解决执行问题,推动项目按时交付。
任职资格:
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递;
2、熟练操作常用办公软件,具备良好的表达与沟通能力;
3、工作认真细致,保密意识强,学习能力强,能够适应一定的工作节奏与压力。
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日到账;
2、入职周年:设立入职周年奖励机制,包含纪念奖金及专属礼品
司龄满1年,奖励600元+带薪年假5天+纪念礼
司龄满2年,奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼
司龄满3年,奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼
司龄满4年,奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼
司龄满5年,奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼
司龄满6年及以上,奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假,年度可参与省内及全国热门景点游玩,打卡网红地标;
4、传统节日福利:自入职起,全员享受春节、中秋等传统节日关怀福利;
5、女神节福利:全体女性员工在3月8日当天可获得节日礼品一份+半日带薪休假;
6、各类假期:依法享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日,以及带薪年假、婚假等;
7、礼金:正式员工可享结婚或生育礼金200/500/1000元不等;
8、生日关怀:员工生日当月可领取专属精美礼品一份;
9、公司活动:定期举办电商大促庆典、员工互动活动,并设置惊喜抽奖环节;
10、团队氛围:以90后为主力团队,平均年龄26岁,管理扁平,氛围开放轻松;
11、新人融入:提供一对一导师制,新员工将接受系统化培训与全程指导,零经验亦可快速上手;
12、发展通道:重视人才发展,每季度或半年开放多岗位晋升机会,助力职业成长。
调度文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
生产文员的工作职责包括:
1、编制月度及周度生产计划,并完成相关报批流程;
2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排,督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务;
3、统计每日生产数据,填写并分发生产日报表至相关部门负责人;
4、汇总生产部各类报表数据,进行整理与分析工作;
5、跟进生产订单的执行情况,协调进度与质量控制,协助设备管理相关事务;
6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理;
7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。
生产文员的任职要求为:
1、熟练操作常用办公软件及办公设备;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作认真细致;
3、具有较好的文字撰写能力;
4、具备团队协作意识;
5、具备良好的沟通与表达能力
5000+国企后勤双休-六险包住宿
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
后台录入信息,坐班不外出,工作轻松简单!
5000-8000+多劳多得,上不封顶!八小时工作制,月休八天(可双休),不加班,到点就走!
买六险!!!
提供宿舍,独立卫生间,设施齐全。
带薪培训,法定节假日三倍薪资,带薪休假!
轻松前台 浇花下午茶陪主播聊天唠嗑
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃餐补全勤奖月休四天迎宾/接待经验
招聘前台 月薪3500-8000
1.有无经验均可,实习生均可,短期均可,兼职均可,年龄不限 。
2.五官标准 颜值高优先 只限2-3人
工作时间:上午09:00-12.00 下午13:00-18:00,
朝九晚六,每天工作7个小时,月休4天 不加班
2.环境优美 氛围好
3.下午茶 团建 旅游 生日福利等
4.不加班 不加班 不加班
偃师会计助理+双休高薪
2000-5000元/月
财务/会计助理经验不限学历不限
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。
工作内容:
1. 公司提供精准客户资源,为客户提供专业化的服务支持;
2. 愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程等相关业务操作;
3. 不限经验,具备销售或会计相关经验者优先考虑;
任职要求:
1. 年龄25-45岁,表达清晰,普通话标准,语音具有亲和力与感染力;
2. 性格稳重,诚实守信,富有思考与见解;
3. 学习适应能力强,善于沟通协作,具备良好的服务意识与团队合作精神;
4. 能承受一定工作压力,目标明确,渴望收入提升,注重职业成长。
纯文职工作+双休+五险无加班
3000-4000元/月
后勤经验不限中专/中技有客服经验
急招:文员客服
工作内容:负责客户信息审核与有效信息转化
要求:具备淘宝客服或视频号相关工作经验,年龄******
待遇:享受双休,缴纳五险,月薪2800-3500
地址:泉舜186A座22楼2205
上班时间:下午1:00-9:00
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师
岗位职责:
1、负责财务部日常账务的审核与指导,保障财务数据的准确性与合规性;
2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜;
3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行汇总分析并及时向管理层汇报;
4、配合财务经理制定、优化并落实公司财务管理制度、流程与标准,提升财务运作的规范性与效率;
5、协助财务经理开展工作,指导成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常操作;
6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的良好沟通与协作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务类相关专业;
2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验;
3、持有中级会计师或以上职称;
4、熟练使用财务软件,有ERP系统全流程操作经验;
5、具备良好的沟通技巧和自主学习能力;
6、熟悉国家会计准则及税收法规,具备较强的成本控制与风险防范能力。
福利待遇:单双轮休,社保,节日福利、团建
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专养猪
岗位职责:
1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理,承担猪场财务成果责任;
2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程,并推动落实;
3、定期巡查生产设备运行状况,提出维护与检修建议,报上级审核实施;
4、统筹后勤管理工作,协调各部门协作关系,重点推进场内财务管理、采购销售等事务;
任职要求:
1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位于前50%;
2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强抗压能力,专业技术扎实,业务水平较高,重视生物安全防控。
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