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总账会计
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹,确保财务数据准确、合规、及时 2.指导并监督各门店财务执行情况,建立标准化财务流程,提升跨区域财务管理效率 3.主导年度预算编制与执行分析,开展成本管控与经营效益评估,为管理层提供决策支持 4.对接审计、税务等外部机构,妥善处理财税稽查、资质年审等工作,防范财务风险 5. 协同业务部门优化销售回款、库存周转等关键财务指标,支撑公司中高端腕表零售业务稳健扩张 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上零售或连锁行业财务管理工作经验,具备多门店财务统筹实操经历 3.熟悉新收入准则及零售业税务政策,精通用友/金蝶系统及Excel高级应用 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队管理意识,能适应洛阳总部办公及阶段性区域巡店工作 5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同“以顾客为本”的企业价值观
会计主管3-5年本科
招聘:会计主管一名,有中级职称,从事会计行业多年,有进出口贸易工作经验的优先,工资面议,工作地点:洛龙区正大国际东区,联系电话
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
岗位职责: 1. 全面参与企业战略制定过程,将财务管理思维深度嵌入业务决策体系,保障财务方向与业务发展目标一致。运用业财融合方法,为公司重大投融资事项提供系统性财务测算与风险研判,支撑管理层科学决策。 2. 牵头组织年度、季度及月度财务预算编制,贴合实际业务进展,持续改进预算管理流程,提升预算方案的可操作性与合理性。借助预算管控工具,促进财务与业务条线高效联动,保障预算执行落地精准高效。 3. 以业财协同为导向,梳理并优化财务核算机制,实现财务信息与业务数据的实时互通。推动财务系统与业务系统的对接整合,达成财务数据自动生成,提升账务处理效率与准确性。 4. 深入剖析运营流程,定位成本管控核心环节,依托业财一体化方式设计切实可行的成本优化策略。联合业务单元推进降本增效举措,改善成本架构,增强企业盈利水平。 5. 根据业务发展节奏,制定匹配的资金运作计划,合理调配资金资源,保障资金链安全稳定。通过资金管理系统与业务系统的联动,动态跟踪资金流动情况,提升资金使用效益。 6. 持续跟踪国家财税政策变化,结合企业实际经营状况,设计合规且高效的税务筹划方案。确保纳税申报准确及时,有效控制税务合规风险。搭建税务预警体系,定期开展风险排查,提前识别潜在涉税问题。 7. 主导财务团队建设工作,负责人员选拔、培养、绩效评估与激励机制设计,打造具备业财协同能力的专业化财务队伍。通过系统培训和实战锻炼,提升团队综合业务素养,保障财务职能有力支撑企业发展。建立清晰的岗位职责体系与绩效目标,利用管理工具推动财务与业务深度协作,全面提升团队执行力。 要求: 1. 具备7年以上大中型电商企业财务管理工作经历,其中至少3年担任财务总监或同类岗位,拥有业财融合落地经验及项目实践,能够推动流程优化并提升盈利能力。 2. 精通财务、税务、审计、金融等相关法律法规,掌握国内外会计准则;熟练操作各类财务软件及办公工具,具备较强的数据分析与报告输出能力;熟悉电商行业财务运作模式,有业财一体化项目实操经验,能助力业务升级。 3. 具备团队领导力,能有效激励成员高效履职,擅长主动沟通与跨部门协调,建立良好合作关系,推动任务顺利实施;具备优良的职业道德与操守,为人诚信、作风严谨、责任心强、敬业奉献,具有团队意识,能适应高强度工作压力。 底薪10-15k+管理达成奖金
电商财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责财务部日常账务的复核与指导,保障财务数据的准确性与合规性; 2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜; 3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行综合分析并及时向管理层反馈; 4、配合财务经理制定、完善并落实公司财务管理制度、流程与标准,提升财务运作的规范性与效率; 5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常工作提供指导与支持; 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的有效沟通与协作; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务类相关专业; 2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验; 3、持有中级会计师或以上专业技术职称; 4、熟练使用财务软件,具备ERP系统全流程操作经验; 5、具备良好的沟通协调能力及持续学习意识; 6、精通会计准则及税收法规,具备较强的成本控制与风险防范能力
财务总监/经理
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师
岗位职责: 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作; 2、构建完善财务管理体系,统筹财务部门日常运作及资金调度,实施整体监督与管理; 3、制定公司预算管理制度,主导财务报表、合同报表以及预算和决算方案的编制; 4、参与企业重大事项的讨论与决策,为经营管理和业务拓展提供精准的财务支持与分析依据; 5、与税务、工商、银行及相关政府部门建立并维护良好协作关系,确保财税政策有效执行; 6、定期开展财务运行情况综合分析,并出具专业的财务分析报告; 7、负责公司各项费用报销的财务审核工作; 8、严格执行公司《保密制度》,严禁私自泄露任何财务相关信息; 9、及时组织清理往来账款,协同各部门开展资产盘点与核对,确保账实一致。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称; 2、具有5年以上大型企业财务管理工作经历,其中至少3年担任财务经理职务; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉内部控制流程,具备扎实的财务管理实战经验; 4、熟练掌握国家财税法律规范,拥有出色的职业判断力和丰富的财务分析与问题处理经验; 5、品行端正,责任心强,作风踏实,富有工作热情,具备良好的沟通表达能力; 6、具备较强的组织协调能力及团队协作意识; 7、擅长财务数据分析,有项目风险控制、评估经验以及制造业背景者优先考虑。 福利待遇: 五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师
岗位职责: 1、负责财务部日常账务的审核与指导,保障财务数据的准确性与合规性; 2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜; 3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行汇总分析并及时向管理层汇报; 4、配合财务经理制定、优化并落实公司财务管理制度、流程与标准,提升财务运作的规范性与效率; 5、协助财务经理开展工作,指导成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常操作; 6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的良好沟通与协作; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务类相关专业; 2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验; 3、持有中级会计师或以上职称; 4、熟练使用财务软件,有ERP系统全流程操作经验; 5、具备良好的沟通技巧和自主学习能力; 6、熟悉国家会计准则及税收法规,具备较强的成本控制与风险防范能力。 福利待遇:单双轮休,社保,节日福利、团建
财务管培生岗位
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责 1、主持财务部门日常运营与管理工作; 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范,监督各项制度的落实与执行; 3、建立、优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、组织编制并实施财务预算方案,按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与上报; 5、统筹公司资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作; 6、负责企业资金与资产的全流程管理; 7、跟踪审查重大经济事项,防范可能引发财务损失的风险行为; 8、维护公司与银行、金融机构及其他相关单位的合作关系; 9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事务; 10、完成领导交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先; 2、具备5年以上企业财务管理经验,其中至少3年担任财务经理或主管岗位,有制造业背景者优先,具有多行业财务管理经验者加分; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等法律法规,具备出色的财务分析与决策支持能力;善于利用财务数据支持业务决策,促进成本控制与运营提效; 4、具备较强的组织协调、沟通执行能力,富有团队协作意识。
制造业财务负责人
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责 1. 负责制造企业全业务流程(采购、生产、仓储、销售)的财务核算工作,确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。 2. 编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),开展财务分析,为管理决策提供数据支持。 3. 审核记账凭证、会计账簿及相关财务资料,保障财务信息的真实性、合法性与完整性。 4. 成本管理与控制:主导制定并优化制造业成本核算体系(如品种法、分批法、分步法等),精准核算产品成本,涵盖直接材料、直接人工及制造费用的归集与分配。 5. 监控生产环节中的成本波动,分析各类成本差异(如材料消耗差异、人工效率差异),提出有效的成本管控建议,助力降本增效。 6. 参与生产计划安排与采购定价过程中的成本测算,为产品定价策略和产能规划提供财务依据。 7. 资金与预算管理:参与公司年度财务预算编制,重点对接生产部门预算需求(如原材料采购、设备维护等),跟踪预算执行进度,进行偏差分析。 8. 协助统筹资金运作,合理规划资金使用,保障生产经营的资金供给,同时关注应收账款与应付账款的周转状况。 9. 税务与合规管理:承担税务申报及纳税筹划任务,确保依法合规履行纳税义务,防范涉税风险(包括增值税、企业所得税、印花税等制造业相关税种)。 10. 配合审计机构完成年度审计及专项审计工作,及时提供所需财务资料与说明。 11. 严格执行国家财经法律法规及公司财务制度,监督财务流程合规运行,有效防范财务风险。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年制造业财务工作经验,熟悉制造行业成本核算方法、生产流程及财务管理关键点。 3. 熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力,能够通过财务数据识别运营问题。 4. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售等部门高效协作。 5. 工作细致认真,责任心强,具备较强的风控意识与问题处理能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
一、岗位职责 1. 战略协同与决策支持:参与企业战略制定过程,确保财务规划与经营目标一致,运用财务建模和数据分析为重大经营决策提供支撑。 2. 制定业财一体化实施策略,推进财务与业务单元间的数据互通与流程协作,例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。 3. 经营分析与业务赋能:跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标,定期输出经营评估报告,发现运营短板并提出优化建议(如成本控制、价格机制调整)。 4. 深度介入业务运营环节(如合同评审、项目收益测算),从财务视角评估潜在风险与回报,保障合规性与盈利能力的统一。 5. 预算与绩效管理:主导年度预算编制工作,监控执行偏差,根据业务变化及时调整预算配置。 6. 建立绩效评价机制,将财务类指标(如投资回报率、现金流状况)纳入业务部门考核体系,助力整体目标实现。 7. 数据整合与系统建设:推动财务系统与业务系统的对接,搭建统一数据平台,实现业财信息的实时共享与可视化。 8. 运用管理会计方法(如成本分摊模型、价值链分析),增强基于数据的决策支持能力。 9. 风险管控与合规管理:识别业务运营中的财务隐患(如资金流动性风险、税务合规问题),制定应对方案并优化内部控制流程。 10. 对接税务、审计等外部机构,确保政策遵循,并积极争取税收优惠政策支持。 二、任职要求 学历:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 证书:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)或同类资格者优先考虑。 工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于业财融合或业务导向的财务分析领域。 具有大型企业财务分析实践背景者优先。 数据分析:熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。 业务理解:了解物流行业运作模式,或具备快速理解业务逻辑并转化为财务视角的能力。 沟通协作:具备良好的跨部门协作能力,能有效联动业务与技术团队,推动业财流程落地执行。 软性素质:具备战略思维与商业洞察力,能够通过财务数据识别业务增长点与潜在风险。 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1. 主导公司财务制度的建立与完善,组织编制年度预算方案; 2. 开展财务数据分析,结合公司实际经营情况,提出合理的税务筹划建议; 3. 审核各类财务报表及统计资料,确保数据真实准确、内容齐全完整、上报及时,并能立足业务需求,从财务视角推动工作流程优化; 4. 对企业运营情况进行综合分析,在重大经营决策过程中,为管理层提供专业的财务支持与决策参考; 5. 审核公司年度经营决策报告及相关说明文件; 6. 维护与工商、税务、银行等外部机构的良好关系,保障公司外部财务环境稳定顺畅; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、财经类专业本科及以上学历,具备系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先考虑; 2、三年以上财务岗位工作经验,熟悉制造业税务核算及财务管理实务; 3、具备一定的组织协调能力和财务分析能力,能够独立负责企业整体账务运作; 4、熟练操作财务软件,通晓国家财税法律法规,熟悉会计准则、审计规范及税务管理制度。
游戏陪玩包住有提成包吃月结
三角洲打手 三角洲寻宝陪玩 4000-7000伊川北花坛商都路同电话:职位详情三角洲寻宝陪玩招聘三角洲游戏寻宝鼠备岗位职责:需要线下上班根据公司所安排的按时任务完成任职要求:熟悉三角洲监狱,航天巴克士,有经验的优先,并且能在有效时间内完成公司所安排的任务包吃包住按单提成,三角洲月入4000-7000多劳多得,地图熟挣得多,晋升机会多多,单子量大。后期可包月自接不分成。电脑设备专业高端,环境舒适,定期团建,氛围好。
洛阳
4月14日 16:11拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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双休 会计主管
5000-8000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算税务管理
岗位职责: 1、负责代账会计团队的日常管理,合理分配客户资源及工作任务,确保团队成员高效协作; 2、团队绩效考核标准,定期评估员工表现,提供培训和指导以提升团队专业能力; 3、审核团队提交的财务数据、税务申报表等,确保准确性并降低差错率; 4、对接重要客户,深挖其财务需求,解答财税政策咨询,提供专业建议(如税务筹划、成本优化等)并能促成合作; 5、识别潜在财税风险(如税务异常、政策变动影响),制定应对方案并提前预警客户; 6、跟进最新财税政策法规、行业动态,及时调整内部操作流程,确保代账服务合法合规; 7、配合公司管理层制定代账业务发展规划,提出流程改进建议; 8、处理客户投诉,协调解决账务或税务争议,提升客户满意度; 9、协助市场部门推广产品服务,参与客户谈判,提供专业性支持以促成合作; 10、协助总经理交办的其他工作。 11、负责少量重点客户账目(一般纳税人、小规模纳税人及出口退税企业) 12、负责和事务所对接《汇算清缴报告》及《审计报告事宜》 任职要求: 1、大专以上学历,有中级会计师优先考虑 2、有两年以会计主管经验优先 3、精通会计准则、税法 4、具备团队领导能力,高效协调及解决问题 5、擅长与客户及外部机构沟通,有一定的刚压能力 6、熟练的使用财务软件及办公室软件(Office办公软件操作 Excel: 必须精通数据筛选、排序,并熟练使用VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等常用函数进行基本的数据处理与分析。 7、不甩锅、不内耗!!!(这一点非常重要) 上班时间: 早上08:30-12:00,下午14:00-17:30 周末双休、法定节假日正常放假,春节会提前放假 公司氛围好,十年老企业。 每月15号发放上月工资(如遇节假日延后到假期后的第一个工作日)
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专
岗位职责: 1、负责公司人员的招聘、面试安排、员工培训及海报设计制作 2、策划并执行公司各类活动,包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求: 1、年龄****** 2、大专及以上学历 3、具备2年左右人事招聘与面试相关工作经验 4、性格积极乐观,工作认真踏实 岗位福利: 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、享受双休、法定节假日全休、带薪年假、婚假、产假等假期待遇 3、入职即签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险 工作时间: 8:30-12:0013:40-18:00
财务/会计助理经验不限学历不限
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。 工作内容: 1. 公司提供精准客户资源,为客户提供专业化的服务支持; 2. 愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程等相关业务操作; 3. 不限经验,具备销售或会计相关经验者优先考虑; 任职要求: 1. 年龄25-45岁,表达清晰,普通话标准,语音具有亲和力与感染力; 2. 性格稳重,诚实守信,富有思考与见解; 3. 学习适应能力强,善于沟通协作,具备良好的服务意识与团队合作精神; 4. 能承受一定工作压力,目标明确,渴望收入提升,注重职业成长。
生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验团建有生产管理经验工装设备经验精密机械经验激光工艺经验管吃住精益改善经验节日福利
战略规划:根据公司发展战略及年度经营目标,牵头编制生产中心年度工作计划,并推动落地实施。 产能调控:统筹产能配置,识别并解决生产瓶颈,高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理:搭建生产中心组织架构,厘清岗位职责,开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。 物料管理:联动相关职能优化库存结构,提高物料周转与使用效率。 工艺管理:建立工艺规范体系,持续推动生产工艺优化升级。 现场管理:贯彻环保要求,实施5S管理,推进精益化现场改善。 质量管理:落实质量管控标准,构建过程预警机制,有效降低产品不良率。 生产交付:通过统筹各车间计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理,保障生产任务按时达成。 安全管理:压实安全生产责任制,定期排查治理隐患,防范重大安全事故发生。 成本优化:开展生产成本分析,制定并推行降本增效改进措施。 应急协调:协同多部门快速响应生产异常,制定整改措施并监督执行。 任职资格: 1. 机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备10年以上工业制造行业管理工作经验,其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务; 3. 精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4. 具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5. 熟悉生产管理体系与产品质量知识,掌握ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计分析能力。
会计1-3年学历不限混合办公
熟悉财会知识,会记账,会报税,人品第一,要求财会相关专业大专及以上学历。‌‌ 工作经验:1-3年相关经验,有一般纳税人企业经验者优先。‌‌ 技能要求:熟练使用财务软件,Office办公软件,持有会计从业资格证或初级职称 开具物流票据。
前台接待
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
-访客接待:负责公司前台的日常访客接待、登记与引导工作,展现公司良好形象。 ​ ​ -其他事务:完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求 ​ -形象与气质:形象良好,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 ​ ​ -性格要求:工作积极主动,细致耐心,有责任心,能灵活处理各类突发情况。 我们提供 -具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。 ​ -轻松和谐的工作氛围和年轻活力的团队。 ​ -清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差五险
岗位职责: 1.负责订单的录入与跟进,确保各环节准确执行 2.保持与客户的顺畅对接,实时反馈订单进展 3.配合处理订单执行中的异常情况,提高服务体验 任职要求: 接受无经验应届生月休息6天不加班不加班
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限中专/中技
对工作认真负责,有事业心
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限主管会计总账会计
1、具备代理记账相关行业经验者优先录用 2、能够独立完成一般纳税人、小规模纳税人的税务申报,以及高新技术企业、进出口退税等相关业务操作 3、负责客户关系的维护与沟通协调 4、薪酬结构:基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社会保险 5、工作时间:上午8:40~12:00,下午14:00~18:30(每月休息5-6天,法定节假日按国家规定执行)
成本会计
3000-5000元/月
成本会计10年以上学历不限成本初级会计师金蝶EAS
岗位职责: 1、负责公司各项成本的核算与分析,编制成本 报表并提出优化建议; 2、协助完成费用归集与分配,确保成本数据的 准确性与及时性; 3、参与成本控制管理,推动成本管理流程的优 化与执行: 4、配合财务部门完成月度、季度及年度成本汇 总与决算工作。 任职要求 1、熟悉成本核算流程,具备扎实的财务会计知 识; 2、具备良好的数据分析能力,熟练使用财务软 件及办公软件; 3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协 作能力; 4、有相关成本会计工作经验者优先。
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班其他熟练操作办公软件行政前台年终奖乘务相关专业公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验月休四天行政/文秘相关专业五险
岗位职责: 1. 接待到访人员,提供专业周到的服务 2. 处理日常人事相关事务,维护良好的员工关系 3. 协助完成工作时间内(早九至晚六)的各项事宜 招聘前台人事 月薪4000以上 1. 可接受零经验者及实习生,年龄不限 2. 着装整洁大方,能熟练操作办公电脑 工作时间: 上午09:00-12:00 下午13:00-18:00 朝九晚六,每月休息4天,无需加班 2. 办公环境舒适,团队氛围融洽 3. 不加班 不加班 不加班 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够高效处理日常工作内容 3. 富有团队精神,善于与同事协作推进任务
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