
校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【岗位职责】
1.全面负责校区的战略规划与日常运营,制定年度经营目标(涵盖销售、利润、口碑等方面)并推进实施,对校区整体业绩与发展成效负全责。
2.构建并持续优化组织架构,主导销售、教学、市场及行政后勤等核心团队的建设,统筹人才选拔、培养、激励与梯队发展,打造高效协同的工作团队。
3.牵头策划销售策略与市场推广方案,整合内外资源提升品牌影响力,拓展客户来源渠道,确保销售目标与市场占有率稳步增长。
4.建立完善的教学质量监控机制,监督课程研发、授课执行及学员服务全过程,持续优化教学成果与学员满意度、续课率。
5.负责校区财务预算编制、成本控制与资源配置优化,严格把控费用支出合规性,提升盈利能力与资源使用效率。
6.统筹校区日常运作管理,协调各部门高效配合,及时处理运营中的关键问题,保障教学、招生、行政等工作有序运行。
7.对接区域总部战略安排,落实各项管理要求,定期提交运营数据与发展报告,实现校区发展与区域战略同步推进。
8.维护校区内外重要关系(包括学员及家长、合作单位、监管部门等),树立良好品牌形象,防范各类运营风险。
【任职要求】
1.拥有5年以上教育培训行业工作经验,其中至少3年校区全面运营管理经历,具备清晰的团队管理与业绩提升实绩。
2.具备系统的战略思维与综合经营管理能力,擅长目标分解、数据分析与结果导向管理,能准确把握行业动态与市场需求变化。
3.优秀的沟通协调与统筹决策能力,能够高效整合多方资源,解决复杂运营难题,推动跨部门、跨层级协作落地。
4.目标意识强烈,责任心强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下保持高效执行,带领团队突破业绩瓶颈。
5.熟悉教育行业相关政策法规与运营规范,重视合规运营,具备良好的职业操守与品牌维护意识。
【工作时间】
周一:休息
周二:16:30-20:30(寒暑假调整为14:30上班)
周三至周五:14:30-20:30
周六至周日:8:30-18:30
校区管理储备干部
1.8-3.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构
一、岗位职责
1.目标管理:规划并推进校区经营目标的达成,包括招生、续费等核心指标。
2.团队管理:主导校区团队搭建,组织实施培训与绩效评估工作。
3.教学质量:监控教学实施过程,定期开展教学反馈与成效分析,持续提升学员成绩及家长认可度。
4.校区运营:全面负责日常运营管理,涵盖活动组织、成本优化等方面,提升校区品牌影响力与市场份额。
任职要求:
一、认同教育行业价值,具有高度责任心和乐于助人的职业态度;
二、结果导向明确,具备拼搏精神与良好的服务意识。
三、业绩突出:个人曾获得销售冠军或排名前列,或作为关键管理者带领团队实现优异成果(如进入集团前20%);
四、管理能力强:善于激发团队动力,推动人才成长与发展。
经验背景
-具备3年以上教育培训行业管理经验,曾在大型机构(如新东方、好未来、学大等)担任中层或以上职务者优先考虑;
-精通K12教育领域业务全链条,对招生推广、教学实施、客户服务等环节有丰富实操经验。
犀牛教育厦门校区负责人
1.8-3.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验托福雅思SAT培训国际学科同步辅导中学生培训机构国际教育校区运营经验
1.全面负责校区的销售、运营、教学管理及行政等相关工作;
2.具备国际教育领域背景,熟悉出国考试项目,拥有5年以上相关经验,有课程销售经历者优先;
3.本科及以上学历,具备不少于3年的团队管理经验;
4.抗压能力强,善于协作,具备良好的团队合作精神。
厦门~少儿教育机构店长
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年学历不限有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
职位要求:
1.年龄30-45岁,具备早教行业相关工作经验者优先考虑;
2.富有爱心与责任感,工作条理清晰,具备较强的执行能力;
工作内容:
1.落实公司下达的各项任务与经营指标,助力实现公司收益目标。
2.维护公司资产与资金安全,确保财务运作平稳有序。
3.协调团队内部关系,促进员工间协作融洽,督导服务人员保持高标准客户接待态度。
4.组织并推进各类活动的执行,依据实际需求制定计划,协同团队高效落地实施。
5.负责课程体系的规划与管理,科学调配人力与物资资源。
6.妥善处理客户反馈及投诉事项,持续优化服务体验,提高客户满意度。
7.结合市场动态,提出切实可行的运营策略与改进建议。
8.对员工日常表现进行评估与考核,激励先进,帮扶后进。
9.指导员工提升工作效能,给予积极引导,并传授必要的技能与方法。
10.负责门店环境维护,营造整洁舒适的氛围,及时跟进设备检修与保养。
11.快速响应并解决工作中出现的问题,及时回应员工合理诉求。
12.监督员工工作状态与活动执行流程,保障服务质量与项目顺利推进。
13.定期开展品牌形象推广活动,扩大门店影响力,树立良好企业形象。
创业联合创始人
5000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上高提成,高股份,高分红团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、参与规划自习室的发展方向与运营方案,确保与市场动态及用户需求相契合;
2、全面负责自习室的日常运作,涵盖服务品质监管、空间环境改善及用户体验优化;
3、挖掘潜在业务机会,拓展增值类服务项目,提升客户吸引力与经营效益;
4、维护本地社区合作关系,强化品牌在区域内的认知度与影响力。
任职要求:
1、我们是一家全国连锁加盟型AI教育品牌——清睿智能学习中心,专注于英语提分训练,同步覆盖全科AI精准学练测,现诚邀具备创业心态、愿意全情投入共同成长的伙伴加入;
2、热爱教育事业,关注学习场景发展,能准确把握用户核心需求;
3、掌握基础商业运营管理能力,思维活跃,富有创新意识;
4、具备出色的沟通与协调能力,善于与团队协作并维系良好的客户关系。
校区储备校长
1.8-3.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构
一、岗位职责
1.目标管理:制定并推动校区业绩目标达成(涵盖招生、续费等关键指标)。
2.团队管理:主导校区团队搭建、日常培训及绩效考核工作。
3.教学质量:监控教学实施过程,定期开展教学评估,持续提升学员成绩与家长认可度。
4.校区运营:全面负责日常运营管理(包括活动组织、成本管控等),提升校区品牌影响力与市场份额。
任职要求:
一、热爱教育行业,具有高度责任感与服务他人意识;
二、目标导向明确,具备拼搏精神和良好的客户服务理念。
三、结果驱动:个人曾获得销售冠军/排名前列,或作为核心管理者带领团队实现突出业绩(如进入集团前20%);
四、管理能力:善于激发团队活力,注重人才发展与梯队建设。
经验背景
-具备3年以上教育培训行业管理经验,曾在知名机构(如新东方、好未来、学大等)担任中层或以上职务者优先;
-精通K12教培业务全链条运作,对招生、授课、学员服务等环节有丰富实操经验。
学业规划师(专升本方向)
1-1.5万元/月
课程顾问3-5年大专及以上大学/大专生培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业成人/通用
一、岗位职责
1、销售目标达成:依托部门提供的工单资源及自主开拓的引流渠道,完成团队既定业绩指标,推动成交转化
2、备考规划:为专升本学员设计整体复习规划与通用模板,针对个体差异制定个性化高端学习方案,并持续优化服务体系
3、报考指导:跟踪分析招生政策变化,预判发展趋势,为学生提供精准的报考咨询服务
二、任职资格
1.全日制专科及以上学历,具备3年以上销售工作经验者优先考虑
2.热爱教育领域,有志于在教育培训行业深耕发展
3.具备出色的沟通技巧与灵活应对能力
4.学习领悟力强,能快速适应教育行业的更新节奏,持续提升专业水平
5.形象良好,行为举止端庄大方,普通话表达清晰标准
课程咨询师
3000-8000元/月
课程顾问学历不限
一、教育背景与专业技能
热爱音乐、教育或相关领域者优先。
对架子鼓及音乐有浓厚兴趣,具备基本的音乐素养。
掌握基础音乐理论与架子鼓演奏方法,能为潜在学员提供专业建议与解答。
二、沟通能力与销售技巧
具备良好的语言表达与沟通能力,能够准确传递课程内容与优势。
拥有较强的销售意识,能主动对接潜在学员,推动体验课参与。
可根据学员特点与需求,制定针对性招生方案,提升报名转化效果。
三、团队合作与服务意识
具有团队协作精神,能与同事协同完成招生目标。
服务意识强,耐心回应学员咨询,提供细致周到的支持。
工作积极主动,能适应一定压力,保持稳定积极的工作状态。
四、其他要求
具备市场洞察力,关注行业变化,灵活优化招生策略。
熟练操作常用办公软件及社交平台,提升工作效率。
有教育类招生工作经验者优先。
综上所述,架子鼓体验课招生专员需具备良好的音乐基础、优秀的沟通与营销能力、强烈的团队协作与服务意识。符合上述条件的候选人将更胜任本岗位,助力机构持续发展。
课程顾问
5000-6000元/月
课程顾问经验不限大专及以上全勤奖培训机构线下教育有销售经验线上教育有教育工作经验营销相关专业年终奖中学生销售专员话补学前儿童/小学生五险
负责课程的宣传推广,并向客户进行专业的课程内容介绍
课程顾问(五险一金/一对一带教/带薪年假)
6000-11000元/月
课程顾问1-3年大专及以上咨询师电销/微销培训机构线下教育有销售经验线上教育
【加入我们,你将能享受】
√国家法定节假日按规定正常休息
√专人专岗配置:独立办公工位,配备专属电脑与工作手机,全方位支持高效工作
√休假保障:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休,充分保障员工权益
√薪酬结构:底薪+绩效+奖金+工龄奖励,收入过万切实可期
√福利体系:五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年假齐全
√办公环境:甲级写字楼办公场地,营造舒适、安静、现代化的工作氛围
岗位职责:
1、依据上级制定的市场策略,落实市场宣传与推广执行工作;
2、拓展并优化招生渠道,创新招生方式,确保完成招生目标;
3、开拓新的招生区域与市场,挖掘潜在生源;
4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的整理与管理;
5、承担招生接待任务,开展线上宣传推广工作;
6、准确讲解培训课程内容,跟进学员学习进展,收集反馈意见,妥善处理学员投诉;
7、持续跟进意向学员,维护老学员关系,推动口碑传播与转介绍
任职要求:
1、年龄24-36岁,全日制大专及以上学历,有医学类项目经验者优先,医药护相关或市场营销专业优先录用;
2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力;
3、工作积极主动,责任心强,态度认真,作风踏实,敬业肯干,能承受一定工作压力;
4、善于学习与归纳总结,具备较强计划性与执行力;
5、能接受occasional出差安排
广东长兴润德教育科技有限公司(简称润德教育),专注于医药护职业资格考证与技能培训,是以大健康产业人才培养为核心业务的全国性教育企业。截至2022年,公司全国在职员工近2000人。
润德教育成立于2014年,长期深耕医药护考前培训领域,主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目,并提供药店管理咨询与培训服务,累计培训学员约50万人,影响考生近300万人。
截至2023年,润德教育在全国设立直营教学网点158个,覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市,包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时,已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州共8大教研师资中心,实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。
依托专业的师资队伍、成熟的教学体系与高质量的课程产品,润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长,为行业输送了大批高素质人才。通过组织全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动,积极推动行业发展,赢得学员与业内高度认可。
多年来在健康教育领域的深耕,使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣,成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作单位,并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药企建立深度合作关系。
·我们的使命:用教育推动人类健康事业发展
·我们的愿景:成为健康教育产业领导者
·核心价值观:用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱
·办学理念:润物无声倾心育人为人师表精业厚德
福建厦门招聘物业工程技术员,薪资范围4000~4300元,要求持有电工证和相关工程证书,负
4000-4300元/月
综合维修工月结
福建厦门招聘物业工程技术员,薪资范围4000~4300元,要求持有电工证和相关工程证书,负责物业中心各项目的物业工程工作。
福建厦门招聘:全检员薪资:5500-600018-40岁,!要求视力良好,长白班,包吃包住
5500-6000元/月
品检工包住包吃月结
招聘:全检员
薪资:5500-6000
18-40岁,!要求视力良好,长白班,包吃包住。有品检经验的优先,正式工哈!。综合月薪约5500-6000元/月
报名热线:()
福建厦门岗位名称:工程人员(岛内火车站南北广场);高压电工(岛内火车站)。岗位要求:1.年
5400-5700元/月
强电工月结电工证
岗位名称:工程人员(厦门岛内火车站南北广场);高压电工(厦门岛内火车站)。
岗位要求:1.年龄22~55岁,。2.需要持有高压电工证。3.有相关工作经验者优先。
薪资待遇:综合工资待遇为5400~5700元/月。
厦门同安区明天八点禹州香溪里开荒保洁还差一个,天工240元,估计加班另外算,工具齐全熟手接
240元/天
开荒1-4天1-2人
明天八点同安禹州香溪里开荒保洁还差一个,天工240元,估计加班另外算,工具齐全熟手接单打电话接单
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。
薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
咨询主管/经理/总监/校长
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责
1.负责教育咨询团队的搭建、培训及日常运营,设定团队工作目标并跟进落实;
2.定期开展咨询技能、课程内容、行业政策等方面的培训,提升团队专业水平;
3.制定校区招生方案,拆解销售任务,督导团队完成客户转化指标;
4.结合市场信息与客户反馈,优化咨询服务流程,提升签约成功率与服务满意度;
5.主导重点客户或疑难案例的沟通对接,有效回应客户疑虑与需求;
6.搭建客户档案管理体系,促进老学员推荐与品牌口碑建设;
7.协同教学、教务及市场部门协作,保障课程资源与客户需求高效对接;
8.收集市场变化与用户诉求,为课程优化与服务升级提供支持建议;
9.跟踪团队核心数据(如转化率、退费率、满意度等),定期输出分析总结;
任职要求
1.大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑;
2.3年以上教育行业咨询工作经验,具备1年以上团队管理经历,有K12背景者优先;
3.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能快速赢得客户信赖;
4.对数据敏感,擅长目标拆解与团队动力激发;
5.了解教育行业政策及竞争格局,可灵活制定对应营销策略;
6.认同企业价值观,具有较强的服务意识与责任担当;
薪资福利
-薪资结构:底薪+团队绩效提成+超额奖金(具体面议);
-福利:五险、带薪培训、节日福利、晋升通道。
区域校长-东台-五险一金
8000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责:
1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心有序推进实施;
2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励政策,激发团队活力,营造积极向上的组织氛围;
4.主导区域各岗位人才管理体系搭建,组织实施人才梯队建设与培养计划;
5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案;
6.协调中心与总部之间的协作对接,保障各项信息与任务高效传达与落实。
教育机构负责人(高薪+分红)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构
岗位职责:
有效统筹并指导CC团队,达成销售业绩目标;
带领咨询团队,提升职业能力、专业水平及服务意识,切实提升新签转化率;
制定并落实校区咨询工作的规划与执行,参与相关制度与政策的制定及实施;
负责校区CC、LMS团队的日常管理,优化人员稳定性,提升人均效能;
组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训,强化销售能力与员工成长发展;
完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
具备教育行业从业背景,或拥有连锁、快消领域经验,对教育事业有高度热情者优先。
本科及以上学历,专业不限;具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。
5年以上工作经验,其中包含1~2年一线销售经历;
具备1年以上销售团队管理经验,曾管理团队规模不少于5人;
善于总结反思,具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力;
工作地点:盐城市区、盐城县城、张家
校长/副校长(五险一金+分红+奖金)可外派
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体运作,制定年度、季度、月度及周度业绩目标,并指导各中心推进实施;
2.管理区域内各中心日常运营工作,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励机制,激发团队动力,营造积极向上的组织氛围;
4.主导区域各岗位的人才管理体系,搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行;
5.持续与各中心保持沟通,结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案;
6.协调中心与总部之间的各项对接事务,保障上下级信息传达与执行顺畅;
7.能够接受跨地区调动(盐城-苏州-宿迁等地)
幼儿园运营园长
5000-8000元/月
园长/副园长10年以上本科及以上教师资格证幼儿园园长证团队管理经验私立学校教育专业背景校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责幼儿园日常运营管理工作,保障园所运行顺畅高效;
2.组织制定并落实教育教学方案,持续优化教学质量与儿童综合发展水平;
3.统筹教师团队建设,推动师资专业能力提升与团队协同合作;
4.策划并组织品牌宣传与推广活动,扩大园所社会认知度与影响力;
5.构建并完善家园共育体系,提高家长满意度及参与积极性。
任职要求:
1.具备扎实的幼教管理实践经验,拥有出色的组织与领导才能;
2.擅长沟通与协调,能有效应对园所内外各类事务与关系处理;
3.深入理解学前教育理念,具备教育创新意识与实践能力;
4.具有良好的应急处置能力,保障园所环境的安全与有序;
5.富有责任感与仁爱之心,专注支持幼儿身心全面健康发展。
招生顾问底薪4000元
8000-13000元/月
招生顾问6-10人经验不限学历不限地推销售按单提成阶梯式提成弹性工作制
一、外场地推招生人员招聘职责
1. 招生推广:在指定户外场地(如学校、社区、商场)主动向目标人群(如家长、学生)介绍课程,发放宣传资料。
2. 信息收集:引导潜在客户登记联系方式、需求等信息,确保数据准确并及时反馈给团队。
3. 咨询解答:现场解答客户关于课程内容、价格、上课时间等疑问,初步建立信任关系。
4. 目标达成:完成团队制定的招生线索量或报名转化目标,配合团队完成阶段性推广活动。
二、外场地推招生人员招聘要求
-学历经验:高中及以上学历,有无地推、销售经验均可,有教育行业推广经验者优先。
-能力素质:沟通表达清晰,具备主动破冰和抗压能力,能快速理解课程核心卖点。
-职业素养:工作积极主动,有责任心,服从场地安排,具备基本的客户服务意识。
-其他要求:形象得体,能适应户外工作(如应对日晒、人流密集环境)
三、薪资详情
薪资范围:8000-13000
提成方式:按单提成
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:4000元/月
高级教育规划师
1.5-3万元/月
课程顾问社保3-5年本科及以上房产销售经验大学/大专生大客户销售留学生中学生有销售经验营销相关专业汽车销售经验
工作内容
1、为有意向的学员提供专业化的课程咨询支持(涵盖升学、留学方向)
2、结合学员实际情况,规划定制化的学习与发展方案(升学、留学)
3、持续维护与学员家庭的良好互动,提升服务体验与满意度
任职要求:
1、具备1年以上教育行业销售经验或高单价产品销售背景
2、具备出色的交流能力与顾问式服务能力
3、热爱教育领域,公司同步提供系统性专业培训
4、本科及以上学位
岗位福利:
1.按国家规定享受法定节假日,实行大小周休息制度
2.定期组织团队建设活动及下午茶时光
3.工作时间灵活安排,错开早晚交通高峰,节奏宽松从容
4.地理位置优越,公司位于安兜地铁站步行100米范围内
5.无需早起!!!!
6.日常工作时段为上午9:30至晚上19:00(含一个半小时午休)
7.薪酬待遇丰厚(无责任底薪5800+全勤+高额提成+绩效奖金+医社保),产品客单价高,客户资源由公司精准分配,在职人员月均收入15k-30k+
福建厦门需寻找两人,岛内明晨8点起参与工作,服务时长至少4小时,时薪35现金。
35元/时
临时工1-2人
福建厦门需寻找两人,岛内明晨8点起参与工作,服务时长至少4小时,时薪35现金。
考研规划师
8000-13000元/月
课程顾问经验不限大专及以上大学/大专生中学生培训机构有销售经验线上教育有教育工作经验有大型教育机构经验普通话发音标准营销相关专业成人/通用
【岗位内容】
1、通过电话及微信等网络方式,向有考研意向的学员介绍课程并开展销售工作
2、结合学员咨询情况或学习目标,推荐匹配的课程类型与班次,推动报名完成
3、提供专业咨询服务,协助进行学业及职业方向规划,解决学员疑问,达成销售指标
【岗位要求】
1、具备销售经验者优先,有教育培训领域销售经历更佳
2、语言表达清晰流畅,普通话标准
3、具备良好的学习力、应变能力和抗压能力
4、性格积极向上,富有责任心
5、目标明确,具备销售意识,渴望高收入发展
【加入我们,您将拥有】:
1、健全的培养体系:入职培训+专人带教机制
2、公开透明的晋升机制
3、具有竞争力的薪酬福利制度
【资源优势】
1、学员已在官网主动提交信息,包含姓名、联系方式及学习需求
2、线上线下多渠道广告覆盖,持续获取精准客户资源
3、品牌实力强,互联网教育模式服务全国学员,影响力广泛
4、教学团队由全职985、211背景教师组成,专注教研授课,保障教学质量
岗位福利:
1、五险一金
2、年终奖金话费补助工龄奖励
3、员工专属内购优惠
【加入我们,您将拥有】:
1、舒适整洁的办公场所,全面的员工福利保障
2、薪资结构:底薪+提成;综合收入参考范围8K-1.3W
3、完善的培育机制:岗前培训+一对一导师辅导
4、公平透明的晋升通道(每月一次调薪机会)
成人教育课程顾问-《无责底薪+带薪培训》
8000-13000元/月
课程顾问经验不限大专及以上大学/大专生培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准成人/通用
客户资源:公司提供,市场部通过线上广告引流获取,
销售模式:线上作业:电话+微信沟通跟进,无需外出,
上班时间:9:00—12:00,14:00—18:00
薪资:3500-5500元/月+阶梯式提成;综合收入参考8K-1.5W,销冠可达2W以上
【加入我们,您将获得】:
1、健全的培养体系:岗前培训+一对一导师带教;
2、公开透明的晋升机制(每三个月一次调薪晋升机会);
3、星级晋升路径:一星咨询师→二星咨询师→三星咨询师→四星咨询师→五星咨询师
4、管理发展通道:主管→经理→总监(支持跨部门轮岗发展)
【岗位职责】:
1、负责集团学历提升及职业资格认证项目的招生工作(涵盖大专、本科、研究生学历提升,教师资格证、心理咨询师等证书项目);
2、基于公司分配的意向学员资源,通过电话、网络等方式进行有效沟通;
3、根据学员实际需求,个性化定制学历与资格证学习方案,提供专业咨询服务,完成销售目标;
【公司福利】:
1、社会保障:缴纳五险一金,协助办理落户手续;
2、绩效激励:享有季度奖金、年终奖金等;
3、休假待遇:享受婚假、产假、陪产假、法定节假日,入职满周年可享带薪年假;
4、节日关怀:节日礼品发放(春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等),服务满周年的员工额外享有5天带薪长假;
兼职
同安第三医院招聘兼职辅助岗员工(运送岗位)
1天100元,上班8小时,年龄不限,为期10天左右,,联系电话
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问经验不限本科及以上培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验成人/通用
【公司福利】
1.五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2.节日关怀:享受过节费及各类节日礼品(如教师节慰问、生日补贴等)。
4.年终奖励:根据入职时长享受相应标准的年终奖金。
5.团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活。
【工作时间】
排班制
春秋季:
周二至周五早班9:00-17:00,晚班14:00-21:00;
周末早班8:00-18:00,晚班14:00-21:00。
寒暑假:
早班8:00-18:00,晚班14:00-21:00。
休息安排:按月排班,每月休息六天(实行大小周制度)。
法定节假日:依照错峰安排统一调休或补假。
【薪酬结构】
基本工资+业绩提成+销售排名激励+营销方案奖励
【岗位职责】
1.聚焦校区业绩目标,全面负责校区的市场推广与招生工作;
2.高效整合资源拓展潜在客户群体,专业、精准、个性化地提供课程咨询服务,并为客户匹配适宜的学习方案;
3.完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职资格】
1.具备本科及以上学历;
2.具有强烈的销售意愿和目标导向意识;
3.形象良好,具备良好的沟通技巧、亲和力以及应对压力的能力;
4.热衷于教育事业,认同并融入企业价值观。
【工作地点】
厦门市海沧区/厦门市湖里区
栏目概述
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