负责单位员工招聘要求办公软件熟练，勤快底薪3000+提成+4天公休+社保早九晚六

熟练使用常用办公软件 有相关工作经验者优先

了解人力资源管理的基础知识 熟知档案管理；人员招聘；企业文化宣传等工作流程。

1. 具备3年人力资源相关工作经验，大专及以上学历，文字表达与语言沟通能力良好，可独立撰写各类文书材料，身高在160-170cm之间，形象端正、五官整洁。 2. 熟练操作办公自动化软件，熟悉人事管理、薪酬核算、劳动保护及社会保险等相关政策法规。 3. 性别不限，

年龄要求25至40岁，需具备1到2年招聘相关工作经验

1.负责公司人事招聘，通过各种渠道满足公司人才需求 2.负责筛选邀约、安排面试，有经验者优先 3.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成工作任务。 4.薪资待遇4000-9000 5.缴纳本地五险，提成无上限，双休

工作职责： 1.负责公司人事招聘，通过各种渠道满足公司人才需 求 2.负责筛选邀约，不是第三方，不是招地铁；高铁 工作时间： 早九晚六 休息一个小时，到点下班从不加班 福利待遇： 1.双休，法休带薪休假 2.薪资待遇4000-9000 3.缴纳本地五险，提成无上限

工作职责: 1、人事事务：办理员工入转调离等异动手续，负责考勤管理、五险一金操作及劳资风险管控等相关人事基础工作； 2、数据分析：开展人力资源相关数据统计与分析，为公司管理及BP、COE团队提供准确、及时的数据支持； 3、薪酬绩效：执行薪酬核算流程，参与绩效管理工作的组织实施； 4、持续优化员工全生命周期服务流程，提升员工体验与运营效率； 5、参与人力资源系统规划建设，推动HR各模块业务功能在系统中的落地实施； 6、完成上级安排的其他人事及行政相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉员工关系、劳动关系等模块，有SSC工作经验者优先； 3、了解劳动法、劳动合同法等法律法规，具备较强的数据敏感度，精通Excel函数应用，熟练使用Word、PPT等办公软件； 4、具有1-3年SSC岗位经验，曾在千人以上规模企业工作，参与过SSC体系从0到1搭建者优先考虑； 5、工作认真细致，逻辑清晰，抗压能力强，具备良好的沟通能力与自我驱动力； 6、职业发展路径：可向SSC专家、SSC主管或HRBP方向发展，也可拓展至人力其他专业模块深耕。

岗位职责： 1、配合开展人才引进相关工作，如简历初审、面试协调及入职流程支持； 2、管理员工人事资料，保证信息完整准确，并按时完成更新维护； 3、协助策划与实施员工培训项目，推动学习氛围与企业文化落地； 4、解答员工日常人事相关疑问，清晰传达公司政策与制度要求； 5、协同完成人力资源团队的其他常规性工作及阶段性交办任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识，能妥善处理员工沟通事宜； 2、了解人力资源基本理论与实务操作，有实际经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具备良好的统筹安排能力及应对突发情况的应变力； 5、认同团队协作价值，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态。

1.职责：负责企业内部人员的招聘工作 2.任职要求：熟练使用办公软件，工作积极主动 3.薪资待遇：底薪3000+高额提成+每周四天休息+社保 4.工作时间：上午9点至下午6点

招聘：7000-10000元/平面磨床操作工,加工中心操作工 公司简介:平原东开发区机械厂是一家专业生产精密组合平口钳的公司,公司现诚招平面磨床工数名,加工中心操作工数名年龄在28-45岁之间,工资计件发放,工资在7000元以上,上不封顶,成手优先。数控机床上下活人员数名，年龄60以下，工资3000-4000，也可以找学徒,学徒期有补助联系人:刘女士

招聘：2400-3000元/招聘小区保安,监控室人员 公司名称:阳光壹品招聘职位:保安招聘人数:3

招聘：热水器安装师傅 招聘信息:招聘热水器安装人员,要求:干活利索,有责任心的

德州工程职业学院招聘宿舍辅导员3名:负责学生安全管理、宿舍安全检查、学生就寝管理。1.年龄在30岁以下，大专以上文化程度，身体健康； 2.思想政治好，工作认真，责任心强，有良好的沟通能力，有较强的服务意识； 3.具有一定的组织协调能力和解决实际问题的能力。 4.有学校宿舍管理相关工作经验者优先。 5.工资4500—5000/月 6、联系电话:黄经理

文济大药房，招营业员电话

1-负责公司各个岗位人才引进 薪资待遇，底薪提成 2-能吃苦耐劳，不会有人带 3-有很大晋升空间 4-包吃住

岗位职责： 1、负责招聘网站管理，面试人员的接待，办公室管理 2、目前属于急招，没有硬性要求，年龄18-25岁（可接受应届毕业生，需工作经验要求) 3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间 4、工作时间:9:00-18:30(不加班)，法定假按国家规定放 纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队 空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!! 薪资：3000-5000（具体由经验决定哦）公司可提供住宿（管住） 快来向我投递简历吧~！！

因公司扩张：招聘人事专员10名 1、综合工资保底7000-20000（50%）不封顶 2、公司提供资源 不用为流量发愁 3、 会基本电脑操作 负责日常招聘 4、16-28周岁；（无经验者会有老员工带） 5、有挣钱欲望，较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活） 工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

学历要求：中专/高中/以上要求电脑使用熟悉 无责底薪：3000元/月+招聘提成 综合工资：6000-8000元/月 福利待遇：全员缴纳五险 面试时间：周一至周六全天面试 招聘年龄：23-40周岁 上班时间：8:30-17:30（上六休一） 发薪日期：30号发1-31号薪资

【瑞安市欧林电动车配件有限公司】 本公司主要生产电动车配件，因生产需要现招以下岗位： ➡诚聘：机械结构工程师 要求：负责产品三维数据设计，图纸绘制，熟练使用UG和CAD软件，懂产品结构行业经验，有同岗位工作经验者优先 待遇：面议 ➡诚聘：人事 要求：有汽配厂工作经验 待遇：面议，8小时，单休，有社保 ➡诚聘：装配工5名 要求：男女不限，，初中及以上学历，18-45岁，有装配经验优先，不会可学 待遇：个人计件 ✨公司福利：有住宿、有食堂、社保、年终奖、节日礼品等 ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市塘下海安大街1-5号 点链接，投简历：井号:///FDXmMIkiQgLKZcb

德州市德城区招充电桩安装、建筑承包

德州市武城县招防水工，点工日工包工都可，电话联系

负责公司人员招聘工作 需熟练使用办公软件，工作积极主动 底薪3000+提成+4天公休+社保 早九晚六

招聘前台(德州-乐陵)，薪资￥2.6千—3.2千， 追梦电竞五洲店招聘：网管 薪资：第一个月2600-3200元 有休班 岗位职责: 1.负责网吧日常收银与账务核对，确保金额准确无误； 2.办理用户开机、下机及会员相关操作，及时处理异常情况； 地址：五洲国际追梦电竞 ☎赵经理

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2. 参与人事管理流程的制定与优化，推动团队运作效率与工作品质提升。 3. 协助开展员工绩效考核工作，提供专业的人力资源支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类人员协调事宜。 2. 掌握系统的人力资源管理理论知识，可独立应对和解决常规人事问题。 3. 具有较强的学习与适应能力，能迅速融入变化环境，持续实现自我提升。

德州奥莱不夜城明天招设备操作员三人，工资一天一百二，上午十点到十点，具体看人流情况下班，机灵点的，干过的优先焦总

德州乐陵招泥瓦，院子门口找平排人字砖，最好有水平仪，不用带其他工具。30平左右，包工

长期工 55岁以下。工作简单 同步

工人 年龄18 - 45岁 薪资福利:可交保险，每天8小时，夜班也可以开，另有计件工、寒假工、小时工，家远可管饭不耽误接送小孩

岗位职责： 1、开拓并维护各类招聘渠道，保障公司各阶段人才需求的及时达成； 2、执行招聘全流程工作，包含简历甄选、面试组织及候选人综合评估； 3、搭建并持续完善人才储备体系，动态管理人才信息，助力企业可持续发展； 4、配合开展招聘数据整理与分析，推动招聘流程优化与策略改进。 任职要求： 1、年龄二十五岁以上，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通技巧与人际洞察力，能高效整合内外部协作资源； 3、了解招聘作业流程及相关劳动法规，有实际招聘经验者优先考虑； 4、责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持稳定输出； 5、掌握基础的数据统计与分析技能。