
饮品设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 负责生产设备的维护管理,保障设备稳定高效运行。
2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制执行成本与周期。
3. 制定并落实设备维修流程,确保作业过程顺畅、安全且可靠。
4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急抢修任务。
5. 管理设备技术资料与运行记录,确保符合行业规范与监管要求。
任职要求:
1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产设备运维相关工作经验。
3. 熟悉自动化设备操作,具备快速排查与处理故障的能力。
4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
五险一金,提供食宿,全国25家分公司可就近分配。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟食
花卤世家于2017年成立,是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业,致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前,公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送,在石家庄、保定自建有两大型生产基地,保证了不同地区产品的及时配送,达到了产品品质的高度统一,实现了供应链一体化,成为了行业翘楚。
工作内容:
1、配合总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措
2、根据企业发展需求,协助管理层推进项目拓展与产品研发,推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划,并监督落实与达成
3、监督指导工厂各部门日常生产运营,定期组织召开相关工作会议,及时发现并分析问题,采取有效对策,保障生产线稳定高效运行
4、落实公司成本管控要求,主动优化资源配置,降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本
5、强化内部管理,推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设,建立健全质量管理体系
6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训,识别培训需求,确保团队能力持续匹配岗位发展要求
7、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝厂区各类安全事故发生
8、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化员工工作环境与劳动条件
任职要求:
1、年龄要求35-55岁之间
2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历
3、工作经验:具备5年以上生产企业管理经验,具有食品行业背景者优先
4、具备独立开展生产管理的能力,接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训
5、具备对外协调能力,拥有良好的沟通与人际交往技巧
生产管理专员
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理现场管理成本管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的全面管理,涵盖人员调配、设备维护、物料管控、环境安全、纪律监督及质量控制等方面;
2. 科学制定生产计划,统筹安排生产任务;
3. 监督质量管理过程,确保产品符合标准要求;
4. 控制车间原材料使用,减少浪费现象;
5. 完成上级领导安排的其他相关工作。
廊坊永清县鑫雅思门业钛镁合金推拉门厂招聘:技术厂长主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门有管理经验,
3000-10000元/月
厂长3-5年初中及以下
鑫雅思门业
钛镁合金推拉门厂
招聘:技术厂长
主要生产,推拉门,平开门,折叠门,PT门
有管理经验,技术指导,生产流程,责任心强
网栏厂高薪聘请《生产管理》懂排产 会算价优先,
5000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责网栏厂生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理,确保项目按时保质完成
2. 主导生产排程优化,科学协调人、机、料、法、环资源,提升产能利用率与交付准时率
3. 负责项目成本核算与报价支持,熟练进行BOM分析、工时测算及加工费用评估
4. 推动生产流程标准化建设,识别并改善制造过程中的质量、效率与安全问题
5. 跨部门协同技术、采购、品质及销售团队,保障项目全周期高效运转
任职要求:
1. 具备生产制造类项目管理经验,熟悉网栏或金属制品行业者优先
2. 精通生产排产逻辑与成本核算方法,能独立完成项目报价与利润分析
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,可适应多项目并行管理
4. 学历不限,持有PMP、生产管理类相关证书者优先
5. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
钣金结构工艺技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质:
1. 具备扎实的技术素养,精通相关专业领域知识;
2. 拥有强烈的责任意识,对待工作任务认真严谨;
3. 性格沉稳细致,重视工作中的细节与精确性;
4. 逻辑思维能力突出,能高效分析并解决各类问题;
5. 富有钻研与创新精神,致力于技术优化与突破;
6. 具备良好的团队合作意识,善于与他人沟通协作。
专业技能经验:
1. 掌握系统的专业知识,覆盖机械制造、制造管理等相关方向;
2. 积累丰富的技术实践经验,可熟练处理各类生产技术难题;
3. 熟悉生产全过程流程,具备流程优化能力,提升生产效能;
4. 善于运用系统化思维方式,全面剖析和攻克技术瓶颈;
5. 精通CAD绘图软件、三维建模软件及常用办公软件等工具;
6. 持续跟进新技术发展,主动学习行业前沿知识,保持技术领先;
7. 创新能力强,能够推动工艺改进与产品升级迭代;
8. 具备优秀的协同作业能力,与团队共同推进技术任务落地。
岗位职责:
1. 牵头制定公司技术管理制度与工艺标准,实现技术管理规范化、工艺执行标准化;
2. 参与技术团队建设,就生产部门技术资源配置与组织架构提出方案建议,选拔匹配技术人员,培育并稳定核心骨干力量;
3. 制定阶段性工作目标,统筹技术资源解决工程与管理难题,建立完善的技术管理体系,并对重大技术事项提供决策支持;
4. 组织编制各类工艺文档,依据产品图纸设计工艺方案与流程,制定工艺控制点、质量控制点等指导性文件;
5. 主导新产品试制工艺方案的制定,结合首件试产反馈持续优化工艺,最终确定可行的项目实施方案;
6. 制定员工培训计划并组织实施,定期开展技术培训,并根据员工实际表现进行考核评估;
7. 负责产品工时定额的编制工作,监控生产过程中工时执行情况,及时调整不合理项,确认最终版工时标准;
8. 主管质量事故的判定与处置,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,召集相关人员进行复盘分析;监督出厂产品符合公司《产品质量检验标准》;
9. 负责标书的技术部分编制与审核,针对招投标项目按要求完成技术标书的撰写与把关;
10. 指导技术人员向车间进行技术交底,下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等资料,并指导首件产品的实施过程;
11. 负责外协事务管理,组织对合格供应商开展定期评审,跟踪外协件的质量与交付进度,确保材料按时供应满足生产计划需求;
12. 组织并监督项目结束后技术资料的整理归档工作,确保所有技术文件分类清晰、完整存档;
13. 落实成本管控措施:通过工艺方案优化和工艺纪律执行降低工艺成本;通过严格执行采购计划和领料流程控制采购支出;通过工时定额管理、工序转运工装使用及辅材消耗控制生产环节的成本;
14. 完成上级交办的其他工作任务。
生产管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容:
1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务准时交付;
2. 对生产流程进行全程监督,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能;
4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培养。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备金属表面处理等相关经验者优先考虑;
2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历;
3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧;
5. 责任意识强,能适应高强度工作压力。
福利待遇薪资面议
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责
1. 生产管理
根据公司生产计划,组织制定车间日/周/月生产排程,确保铸件产量及交付周期达成。
统筹熔炼、造型、制芯、浇注、清砂、热处理等各环节的生产组织与调度工作。
监控生产进度,及时应对生产异常,减少因物料短缺、设备故障等因素造成的停工影响。
2. 质量管控
严格执行铸造工艺文件,监督工艺纪律落实,控制气孔、砂眼、缩松、裂纹等常见缺陷。
协同质检部门开展过程巡检与成品验收,推动不良品原因分析、返修处理及质量提升措施。
定期组织质量分析会议,落实纠正与预防方案,提高铸件整体合格率及一次交检合格率。
3. 成本与效率管控
控制铁水/钢水使用量及原辅材料(砂、树脂、固化剂、合金、焦炭等)消耗,降低废品产生。
推进现场持续改善与精益管理模式,提升设备运行效率和人均产出,压缩单位制造成本。
管控能源使用与辅助材料浪费,做好成本核算及生产数据的统计与分析工作。
4. 设备与安全管理
负责熔炼炉、造型线、混砂机、抛丸机、热处理炉等设备的日常点检、维护保养工作。
严格执行安全生产管理制度,排查治理安全隐患,防范高温作业、起重作业、粉尘、机械伤害等风险。
组织开展安全培训与消防演练,监督劳保用品规范佩戴,落实环保及职业健康相关要求。
5. 人员与现场管理
负责车间人员排班安排、考勤管理、绩效评定、技能培训及人才梯队建设。
推行6S管理标准,保持作业区域整洁有序,物料定置存放,通道畅通,标识清晰明确。
协调车间与技术、质检、采购、仓储等部门协作,保障生产流程高效运转。
6. 技术与工艺改进
配合技术部门优化铸造工艺方案及工装模具设计,提升产品一致性和生产稳定性。
记录并分析生产过程数据,持续改进浇注温度、时间、砂型强度等关键工艺参数。
任职要求:
学历与专业:中专及以上学历,机械制造、材料成型、铸造等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上铸造车间管理经验,熟悉砂型铸造/树脂砂/覆膜砂/铸铁/铸钢至少一种工艺类型。
专业技能:
熟练掌握熔炼、造型、浇注、后处理等全流程生产工艺。
能识读铸件图纸,了解产品质量标准及缺陷分析改善方法。
熟悉设备基本原理、安全操作规程及现场管理方式。
综合能力:具备较强的生产组织能力、沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
其他要求:责任心强,吃苦耐劳,能够适应倒班、加班及车间现场工作环境
主管
主要从事部门的供热生产管理,主要负责电控班,一网班和集控中心。稍微懂点热控专业更好,负责热控设备的调试维护及故障处理!负责电气设备的日常维护及故障排查,参与电气系统的改造和优化。
喷塑加工厂主管
9000-12000元/月
主管主任1-3年学历不限吃苦耐闹协调各部门高效运转有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织协调各工序作业,确保产品质量、交期与安全生产达标
3.管理车间人员,开展绩效考核、技能培训及团队建设工作
4.推动现场5S管理与持续改善,优化工艺流程与设备使用效率
5. 定期汇报生产运营情况,配合公司完成成本控制与目标达成
任职要求:
1. 具备车间主任或同等岗位管理经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4.责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队领导力
5.学历不限,有相关行业背景及成功管理案例者优先
厂长
1-1.4万元/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
依订单做好生产计划,统筹全厂人员工作及数据,现场质量管理
饲料生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、负责建立并完善各类生产管理制度体系,推动制度落地执行,保障生产运营规范有序开展;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内部技术参数与操作规范,确保产品达到安全与质量标准;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出;
4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会技能培训;
6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府应急管理、生态环境、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型生产企业同岗工作经历;
3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能高效组织生产要素配置;
4、了解饲料加工工艺流程,能在生产环节中熟练运用品质管控措施;
5、熟悉饲料生产线设备运作原理,具有一定的设备运维管理经验;
6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写管理方案与作业流程。
药物合成项目负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科原料药
工作职责
1. 主导高难度仿制药的合成研发任务,协调团队资源配置,推动项目高效运行,确保研发目标按期完成。
2. 独立承担关键课题研究工作,开展药物分子结构设计与合成路径开发,支撑公司重点药品研发战略实施。
3. 推进原料药(API)合成工艺的中试及放大研究,攻克工艺优化中的核心技术难点,保证工艺稳定并具备工业化可行性。
4. 组织编写和审核合成工艺相关的注册申报文件,规范管理实验原始记录,保障数据真实、完整且符合法规要求。
5. 统筹安排注册现场核查所需的生产准备工作,指导车间完成临床用及商业化样品的合规生产,确保核查顺利通过。
6. 负责对实验团队成员进行操作培训与实验室安全监督,提升整体研发效能与安全管理标准。
任职要求
1. 有机合成、药物化学或相关专业背景,硕士及以上学位。
2. 拥有3年以上药物合成研发经历,其中至少1年团队管理经验;具大型制药企业或CRO机构工作经验者优先考虑。
3. 具备扎实的有机合成理论基础,掌握先进合成方法与分离纯化技术,能独立规划合成路线并解决实际工艺难题。
4. 可熟练运用英文检索国内外专利及学术文献,具备良好的信息收集与分析能力。
5. 了解原料药GMP生产规范及药品注册法规,有注册申报中合成工艺资料撰写经验者优先。
河北邯郸——◆——◆——◆——◆——方成制造[烟花]招聘:调制厂上料卸料工人5名,有经验优
工厂搬运工3-5人
——◆——◆——◆——◆——方成制造[烟花]招聘:调制厂上料卸料工人5名,有经验优先[發]联系电话
维修工
5000-10000元/月
普工免费培训包吃保险社保包住11-20人月结
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作,保障运行稳定性
3.参与设备安装调试、技术改造及备件管理,提升设备综合效率
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限
3.责任心强,动手能力强
4.要求长期稳定
5.工作地点黄骅港
压力容器检测工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专仰焊立焊医疗/制药工艺设计化工重型机械质量检测电弧焊横焊中级职称及以上
岗位经验:掌握压力容器质量保证体系,具备焊接工艺文件编制与管理相关经验
酸奶厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘免费招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
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招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、
工厂搬运工3-5人
招聘下料工和推片工。下料工需能吃苦耐劳,适应加班,熟练者优先,负责原料投放及设备操作。推片工需工作踏实肯干,有责任心,能适应岗位节奏,负责成品泡沫搬运与整理。不限性别,主要看个人能力和稳定性。本厂要求员工踏实肯干、不轻易请假,适合长期稳定工作者。薪资待遇:下料工薪资6000至8000元/月,推片工薪资5000至7000元/月。招工人数:下料工两名,推片工三名。工作地址:辛章南大堤。
机加工车间主管
5000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范,同时提高作业效率;
3.组织并落实设备的维护保养工作,保障设备正常运转,降低故障停机频次;
4.对生产数据进行统计分析,发现潜在问题并制定切实可行的优化方案,推动流程持续改进;
5.协调车间内部及跨部门之间的协作与信息传递,提升整体运作协同性;
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造或相近专业优先;
2.具备5年以上机加工车间管理经历,精通机械加工工艺及相关流程;
3.拥有出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性,确保生产目标达成;
4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对和解决现场突发情况;
5.有良好的成本管控思维,善于运用精益生产等手段实现降本增效。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容
·生产管理:编制并组织实施生产计划,全程监管生产流程,持续优化机械加工工艺(包括车、铣、磨、钻等工序),保障订单准时交付。
·质量控制:搭建并完善质量管理体系,确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准,及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。
·设备与安全:制定机床(含CNC及传统设备)、刀具、夹具的维护保养方案,严格执行安全生产操作规程,保障作业安全。
·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率,积极采取措施降低废品率,减少资源浪费。
·团队管理:负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核,提升团队整体技能水平
任职资格:
1.具备国家统招大专及以上学历
2.拥有3年以上机械加工领域管理经验
3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑
啤酒新厂320一天/新宿舍/管吃住
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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工厂搬运工1-2人
京滨工业园蒙牛鲜奶车间招聘:1-包装工十名,男女不限,(18-60周岁),(18-55周岁),12小时,白班夜班都可以,工资待遇,白班180,夜班200,另有全勤奖200,综合工资夜班(6300-7000),白班(5600-6000)。2-供应原辅料装卸一名,(18-60周岁)长白班八小时,都是轻活,空瓶子啥的。4物流招聘装卸工二人,要求实数,认字,冬暖夏凉,12小时两班倒,保底工资加计件工资。以上工种要求人员,(可以报销),,无不良嗜好,听从管理,服从安排。以上工种法定节假日有福利,有三倍,工作环境好,干净卫生,冬暖夏凉,欢迎新老员工的加入!。
动力车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专设备管理
岗位职责:
1. 保障动力设备稳定运转,确保设备完好率超过90%,满足各部门对动力系统的需求,实现水、电、气、蒸汽及冷媒水的持续可靠供应。
2. 遵循电气运行规范,结合生产任务的优先级,及时完成各业务单元的电力维护与抢修工作。
3. 承担电气设施的安装与技术改造任务,提供各部门所需的配电支持与技术服务。
4. 负责外部能源供应的对接与协调,确保能源采购价格合理、供给渠道稳定通畅。
5. 统筹管理计量器具的日常使用与周期性校验工作,保证计量准确合规。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,化工机械、电气自动化或机电一体化等相关专业;
2. 具备3年以上化工行业相关技术岗位工作经验;
3. 为人正直、逻辑清晰、具备高度的责任意识;
4. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验;
5. 熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件。
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