项目协调员，工作内容，既管车间，也管外协，必须能看懂图纸，能在安平上班，有工作经验优先

河北国际大厦酒店位于河北省会石家庄市，是一家在当地久负盛名的四星级涉外旅游酒店。酒店于2020年进行了更新改造，风格经典雅致，深受宾客喜爱。国际大厦客邻洗衣拥有精湛的洗衣技术和星级服务，目前有7家门店营业。 年龄：30-45岁 【岗位要求】 1. 身体健康，乐观向上，充满正能量； 2. 有较丰富的洗衣工作经验（有洗衣等相关行业两年以上从业经验）； 3. 具备两年以上管理岗位经验（有洗衣等相关行业两年以上管理经历）； 4. 认同酒店的规章制度，以身作则，作风正派，有较强的语言表达能力； 5. 掌握财务基本知识，合理控制成本； 6. 具备良好的消防意识和卫生消毒知识。 【福利待遇】 薪资：5000-7000元 缴纳五险；符合国家规定的带薪年假；提供岗位晋升的机会；双节福利等。

岗位内容： 1. 统筹并优化生产环节，确保产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策，制定厂区整体运营规划。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑。 2. 5年以上制造业企业高层管理经验，拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理模式，了解市场走向与行业发展趋势。

两个方向（二选一） 一、原物料组： 1、供方合规管理：统筹管理原物料供应商的准入评估、绩效考核及日常监管，确保供应链在质量与合规层面持续达标； 2、来料检验监督：全过程监管原物料到货检验环节，严控入库品质关，防止不达标物料流入生产流程； 3、异常追踪闭环：主导原物料质量问题的全程跟进与整改闭环，实现问题可追溯、措施有执行、风险不复发。 二、OEM品质组： 1、来料管控：核验代工用原料、包材及客户提供的物料规格，实施抽样检验，不合格品拒收并退回处理； 2、标准落地：将客户明确的质量标准、包装规范及标识要求传达至代工厂，并推动统一贯彻执行； 3、制程巡检：定期巡查代工厂生产现场，核实工艺流程、设备参数与作业规范，防范违规操作； 4、异常处理：针对色差、尺寸偏差、口感异常、包装缺陷等问题，及时叫停产线并制定纠正措施； 5、客诉对接：响应代工产品相关质量投诉，对接客户意见，牵头完成整改、复盘与责任追溯。

【岗位职责】 1. 负责车间安全生产管理，落实安全检查与隐患整改，确保零事故； 2. 根据客户计划编排生产排产，监督执行，确保计划完成率≥99%； 3. 管控生产成本，优化人员配置与物料使用，降低内损； 4. 把控过程品质，确保一次交检合格率≥98%，降低返工率； 5. 监督设备维护保养，确保设备完好率100%； 6. 推进现场5S管理与精益改善，消除浪费； 7. 团队培训管理及制度完善； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工类或企业管...

亚克力生产厂诚聘厂长及车间主管，负责样品制作与生产任务调度。 同时招聘雕刻机操作工、学徒工、下料工、手工粘接工。 要求工作认真，吃苦耐劳，责任心强

岗位职责: 1.负责新媒广告有限公司标识生产的组织与管理工作 2.保障生产流程高效运行，确保产品品质符合标准 3.带领团队达成各项生产目标，持续优化生产效能 任职要求： 1.具备良好的管理素养及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中的各类实际问题 3.熟悉标识制作工艺及相关行业背景，有从业经验者优先

石家庄市赞皇县诚聘:全屋定制厂长，雕刻机下料师傅，打磨工，封边师傅，平贴师傅

河北廊坊固安招聘扫地机器人维修技术员，要求40岁以下，负责扫地机器人的检测分析和故障判断。试用期工资为180元/天，达到标准量后可提前按计件计薪。免费提供住宿，另有28元/天的餐补。可做到面或线上。 安徽广德皮尔博格招聘，薪资为300元/天，全额免费提供食宿。工作环境不穿无尘衣，不看显微镜，不过安检门，可以带手机。岗位位于宝马机加工车间和包装清洗车间。支持现场面试。

衡水地区招聘二保焊、探伤焊工，计件工资，500--800不管饭

保定市竞秀区招贴楼梯踏步，有几挂楼梯需要专业贴楼梯师傅，明天进场

明天需要一名钢结构师傅和两名小工。技术不熟练者请勿联系。

安平县招二保焊探伤焊工，一级焊缝，，计件工资，平常干600，使劲干800，加班使劲干1000，上不封顶，手艺不行的不要联系

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

镀锌风管加工车间主管，熟悉风管厂生产流程，懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2.协调各工序之间的配合，优化生产流程，提升生产效率； 3.统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源； 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程； 5.监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 6.监控生产成本，实施降本增效措施； 7.管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队执行力； 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件： 1.高中以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程； 3.熟悉ISO知识及现场5S管理； 4.带着员工做事，会看图纸，懂AutoCAD会拆图优先； 5.具体较强的问题解决能力，能够及时处理生产中的突发异常； 6.工作认真，责任心强，有一定的挤压能力，沟通协调能力良好。

车间主管

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

1、根据集团要求，全面负责本部门的安全管理工作，确保安全管理合规，实现部门安全零事故目标； 2、结合公司质量目标，制定并优化车间质量管理方案，强化质量管控，协同质检人员开展员工质量培训，提升全员质量意识，确保达成部门质量指标； 3、根据计划科下达的生产任务，组织均衡生产，确保每月按时完成各项生产计划及新产品试制任务；按照集团交付标准，统筹生产安排，提升设备综合效率，保障准时足量交付率及OEE指标达成； 4、落实工厂各项管理要求，持续推进公司关键指标执行，加强车间原辅材料使用监管，不断优化成本控制，降低生产成本； 5、依据月度维保计划，强化设备预防性维护与保养工作，监督并指导员工严格执行各项操作规程，确保设备稳定运行； 有乳制品行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、落实并如期完成上级安排的生产任务计划； 2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督、核查与评估工作； 3、负责生产过程中产品的标识管理、批次管控及人员、设备、物资等资源协调； 4、负责生产车间的现场环境维护与日常运营管理工作； 5、承担工装的开发与制作，推动新工艺应用及技术难题的攻关； 6、组织工艺文件的审定与执行，开展工艺纪律监督检查，确保生产流程受控。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或取得中级以上专业技术资格； 2、熟悉机械、机电类相关专业知识； 3、具有五年以上生产运营及技术管理岗位工作经验； 4、通晓国家现行技术规范及质量管理体系相关标准； 5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。

主要从事汽车小零部件包装，分拣，分类，贴标，工作简单，一看就会，普工工衣，要求识字，每月20号发工资 ，每天可以预支200元，天天下班领钱！ 年龄17-50岁，男女不限！ 普工20元/小时 叉车22元/小时 月综合工资6500-7500元，厂区有餐厅，水电费，物业，暖气费平摊！

【招聘】宝亨镀锌招聘（胜宝钢铁）工作地点：廊坊市董家堡村北【招聘岗位】①镀锌班长（立式炉经验）②工艺主操③入口主操④焊机械⑤光整工税后收入：5.5k-9k-10.5k~16k【任职要求】2年以上镀锌岗位操作经验；有立式加热炕工作经验者优先录用；两班倒工作制，技术过硬，责任心强。【福利待遇】①交社保，2个班带薪假、公司有食堂。②有指标绩效奖【应聘方式】有意者私聊，或联系：招聘经理：(同)

1、掌握设备的工作原理、操作方法及维护保养； 2、学习与生产管理相关的基础知识； 3、定期向主管领导汇报学习进展与心得体会； 4、培训期满后根据表现安排具体岗位

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协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真负责，具备较强的学习能力，拥有一定技术基础，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责设备部相关数据在ERP系统中的录入、维护与更新 2. 协同各部门完成资产信息、采购流程及设备台账的系统管理 3. 跟进ERP系统中设备相关业务流程的审批与执行进度 4. 定期核对系统数据与实际设备状况，确保信息一致性 5. 配合系统运维人员进行ERP系统的优化与问题反馈 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多部门工作 2. 熟悉办公软件操作，有较强的数据处理能力 3. 懂设备会操作，了解结构及参数等 4. 能够适应企业内部数字化管理流程，学习能力强 5. 具备团队合作精神，能快速融入工作环境

有三年以上管理生产经验，，年龄35-55岁，工资面议

【岗位职责】 1. 样品订单管理：审核样品单信息，对于任何不清晰或有疑问的地方立即与业务部门沟通并跟踪解决；负责样品单从接收到完成的全流程跟踪和协调工作。 2. 生产安排：根据样品要求，合理调配人力资源和技术资源（如画图、打板、激光切割等）。 3. 原材料管理：确认所需材料是否为常备物料；若需特殊订料，则联系采购部门，并跟进到料时间、费用及起订量要求。 4. 样品生产监控：每日巡查样品制作进度，及时发现并纠正问题，保证生产过程顺畅。 5. 产品质量控制：对比样品与原样，检验尺寸、颜色、厚度、手感等方面的一致性，确保产品质量达标。 6. 技术文档编制：编写详细的生产工艺说明，并将重要注意事项通知生产部，以指导大货生产。 7. 样板一致性检查：确保电子版样板与实际纸板尺寸严格一致，误差范围不超过±0.5mm。 8. 样品发货准备：在样品发货前进行全面检查，确保满足订单的所有要求。 9. 订单记录维护：记录并统计每月样品单，录入电脑系统以便后续查询。 【岗位要求】 1. 教育背景：相关专业（例如纺织工程、工业设计）大专及以上学历。 2. 工作经验：拥有至少5年以上类似职位的工作经验，熟悉工厂生产和质量管理流程。 3. 技能要求：具备优秀的组织协调能力、团队领导力和问题解决技巧；熟练掌握办公软件和CAD绘图工具。 4. 个人素质：责任心强，注重细节，能够承受压力，并持续追求自我提升。