工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、预算控制及生产进度监督等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的敬业精神和执行能力； 3.具备一定年限的生产管理相关工作经验。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理，把控生产环节，保障产品品质； 2.持续优化生产工艺，提高作业效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，确保人员操作规范及设备运行安全； 4.定期汇总分析生产数据，制定并推动实施改善方案； 5.积极参与团队协作，促进团队凝聚力与工作执行质量提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.善于沟通交流，能高效推进跨部门协作任务； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力。

钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业前景广阔 职责描述： 1、带领团队完成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付； 2、每日主持晨会，布置当日生产任务及作业标准； 3、协助收集与整理车间产量相关统计信息； 4、推动车间管理制度实施，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工岗前培训，持续培养生产骨干力量； 7、完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以上 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验； 3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识

【岗位职责】 · 负责车间日常生产运营及人员调度安排 · 监控生产全过程，保障产品品质与交付进度 【职位要求】 · 大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺，拥有团队组织与管理经验

一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场动态，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，确保产品准时交付。 2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源，保障生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产过程，确保产品品质达标。 3、针对质量问题迅速响应并推动改善，联合质量团队开展原因分析，落实纠正预防措施。 三、成本控制 1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。 2、优化生产工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。 2、合理分配员工岗位职责，确保各生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度，保障人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。 3、熟悉常用质量控制工具，了解成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。

岗位职责: 1.负责分割车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间人员配置，优化作业流程以提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划按时完成 3.熟悉农业科技领域相关知识，能适应农林类产品的生产环境与作业特性

1、生产管理：依据公司年度生产目标，制定车间月度及周度生产排程，并组织人员有序落实，确保饮品产品按时、保质、足量完成生产任务，保障供应链稳定，支持企业在降本增效与品质提升方面的战略推进。 2、质量把控：全面落实企业质量管理体系及相关规范，对车间生产各环节实施全程质量监管，涵盖原料验收、工艺流程监控、成品检测等关键节点，快速响应并解决生产中出现的质量异常，持续提升产品一次合格率。 3、成本控制：科学调配生产资源，优化作业流程，降低原材料损耗与能源使用强度，有效管控车间运行成本，为公司年度降本目标的达成提供有力支撑。 4、设备管理：指定专人负责生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备高效运转，延长使用寿命，降低突发故障率，最大限度减少停机对生产进度的影响。 学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑。 5、工作经验：具备5年以上饮品行业生产管理背景，熟悉饮品加工工艺及生产全流程，有车间主任或同级别管理岗位经历者优先。 6、专业技能：掌握饮品生产设备的操作与维护要点，通晓质量管理、成本核算、安全生产等专业知识，具备良好的数据分析能力，确保数据真实准确，支撑企业经营决策的有效执行。

河北保定德邦物流日结 快递装卸--把快递包裹搬在传送带 快递分拣--将快递包裹根据区域放在指定地方 【工资】: 装卸228/天结算 分拣213/天结算 【工作班次】: 夜班20:00-8:00中途有吃饭休息时间 中班14:00-2:00中途有吃饭休息时间 【年龄要求】:20-52岁，身体健康 ，连续做3天及以上不扣商保

石家庄市藁城区招工地力工

1.家庭安装维修，修水管，安装卫浴灯具，挂电视 2技术活，工作稳定，薪资高 3.有无基础均可，稳定收入8k-10k，不压工资，准发放 4.有节日福利，有团建活动 5.工作氛围好，欢迎咨询 6.招聘年龄 23~45 周岁。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 原标题：《【新能源厂贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清》

装配车间主任1.机械工程或相关专业科以上，5年制造行业经验；2.熟悉生产管理流程，具备ISO体系知识；3.具备良好沟通能力与团队协作精神；4.有装配线管理经验者优先。1.全面负责装配车间日常管理，根据生产计划安排装配任务，合理调配人员，保证订单按期完成；2.管控装配工序质量，监督装配作业流程，处理装配过程质量异常，减少返工不良；3.班组人员管理：排班、现场培训、纪律管理，提升装配班组产出效率；4.从事5S管理、安全生产管理，工位物料摆放，设备工装点检维护；5.控制装配物料损耗，做好产量、损耗报表统计；6.对接质检、仓库，处理装配缺料、不良返工等现场问题。薪资福利:月薪8000-10000元依法缴纳社会保险（五险）、免费工作餐、享受国家法定节假日、节日福利、定期团建活动。工作地址:安徽省安庆市开发区罗冲片区（安庆市206国道新材料产业园2号路）

岗位职责： 1、全面负责车间日常生产运营、收发货与管理，确保生产计划按时、保质完成； 2、监控生产过程关键节点，优化工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3、统筹设备维护保养工作，落实安全生产责任制，消除现场安全隐患； 4、负责车间人员管理与技能培训，建设高效协作的团队文化。 任职要求： 1、具备扎实的自动化或制造行业生产管理知识，熟悉相关生产工艺流程； 2、拥有优秀的现场管控能力、问题解决能力及突发状况应对能力； 3、熟练掌握质量管理工具及办公管理系统，具备良好的数据分析意识； 4、具备较强的沟通协调能力和团队领导力，责任心强，能适应高强度工作节奏。

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

招五金冲压主管，要求有5年以上工作经验，懂模具设计 会拆装模具 管理生产 有良好的团队协作能力！工资待遇面议 刘

【岗位职责】 1. 负责产品工艺体系文件搭建，工艺流程、工艺文件、工艺标准的制定； 2. 负责产品可生产性工艺评审及确认，识别关键工艺风险并给出改进方案； 3. 针对现有量产产品评估工艺改善策略； 4. 负责工艺技术标准作业SOP的制定及主辅材BOM的制作、修订； 5. 负责工艺改善项目、工艺降本项目的立项及跟踪落地； 6. 协助完成产品异常问题处理，客诉问题调查分析； 7. 负责生产作业方式方法培训，新进作业员技能培训； 8. 对生产过程中的工艺流程进行规范与指导，分析生产过程数据整理，改善产品生产质量及制造成本； 9. 参与新产品鉴定工作，新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除，为新产品的生产提供生产工艺参考方案，制定新产品工艺流程，确保产品从研发到生产的顺利导入。 【岗位要求】 1. 有大中型企业电子产品的制造工艺经历，具有较丰富的工艺设计和管理经验； 2. 具有汽车电子行业、半导体产业工艺管理经验，熟悉电子制造工艺； 3. 本科及以上学历，机械类、工业工程等相关专业； 4. 具备3年以上电子产品研发或生产经验。具有较强的责任心，对于出现的各种质量问题有能力快速进行现场分析，或协调其他部门快速分析解决问题； 5. 熟练掌握三维设计软件等工具，以及质量数据的分析工具，能够对生产过程出现的异常情况进行数据分析。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 2. 良好的职业发展机会和专业培训； 3. 稳定的工作环境和良好团队氛围。

【岗位职责】 1. 负责发酵车间的日常管理工作，确保车间生产任务的顺利完成。 2. 负责本车间规章制度及应急预案的建立和完善工作，以身作则，带头遵守规章制度，监督检查下属执行规章制度的情况。 3. 根据生产计划，组织安排生产，负责监督检查各岗位、各环节操作情况，掌握各项技术参数，监控发酵液质量，确保生产计划按时按质完成。 4. 对车间人员进行管理、教育和培训，完成考勤、考核等日常管理工作，并提出奖惩建议，调动员工工作积极性。 5. 研究解决发酵生产中出现的各种问题，研究提高生产效率的对策。 【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程及相关专业，大专以上学历。 2. 有发酵罐的使用及维护经验，熟悉基础的微生物知识及简单操作。 3. 熟悉微生物发酵理论及发酵罐和压力容器的操作技术，动手能力强，具备压力容器的基本操作技能。 4. 沟通能力强，工作勤奋，积极主动，善于学习。 5. 每天8小时，每周工作6天，每月26天。

定制球鞋手绘，按照图片进行绘制

1. 产品设计：负责华变（SCB系列）、美变（ZGS系列）、欧变（箱变）及高低压变压器的整体方案规划与结构细节改进，独立完成CAD全套图纸绘制（含电气原理图、结构图），确保设计方案满足国际标准及客户具体需求； 2. 外贸技术协作：响应海外客户技术咨询，分析并转化需求为可行技术方案，协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认，并提供售后安装调试的技术支持； 3. 报价编制：根据原材料价格、制造工艺、运输成本及市场动态，准确制定出口报价文件，保障报价的科学性与市场竞争力； 4. 技术支持：参与生产前技术交底，协助解决制造和装配过程中的技术问题，持续优化工艺流程，提升产线运行效率； 5. 技术文档管理：系统整理技术资料，包括设计图纸、BOM清单、技术规范书、产品使用说明书等，保证文档齐全且可追溯； 6. 技术动态跟踪：关注变压器领域技术发展及国际标准变化（如IEC、ANSI），不断升级优化产品设计体系。 任职要求： 1. 学历要求：电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经历：具备3-5年及以上变压器设计经验，须有独立完成华变、美变、欧变及高低压变压器设计的实际案例，具有外贸类变压器项目技术支持经验者优先考虑； 3. 专业能力： - 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法； - 熟练使用CAD等制图软件，能独立承担整套产品图纸的设计与修订； - 具备外贸报价能力，了解国际物流、关税政策者更佳； 4. 语言水平：通过大学英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力，可独立开展与海外客户的技术交流（邮件、视频会议等形式）； 5. 综合素质：工作认真细致，责任心强，具备较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识，能接受 occasional 出差安排。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

岗位职责： 制定并下达生产计划与任务，统筹安排生产作业进度，确保生产目标如期完成。 联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律，并监督落实，推动管理规范化。 强化对生产物资（含设备、工具、原材料等）的管控，建立规范使用流程，出现损坏及时核查并上报总经办，依规处理。 跟进生产进度、产品需求及制造流程，保障各阶段生产任务按时达成。 深入车间指导生产组织工作，优化车间布局与人员配置，持续提升劳动生产效率。 熟悉ISO体系运作流程，确保生产活动符合行业标准要求。 加强员工安全培训，杜绝工伤事故及设备故障的发生。 协调生产部门与其他部门之间的协作关系，确保生产运行顺畅。 负责一线员工的技能培训，定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。 高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 具有货架行业管理工作经历，了解金属制品相关领域业务。 能识读工程图纸，具备一定的技术基础。 具备良好的领导力与沟通能力，可有效推进跨部门协作。 有ISO体系实际操作经验。 奖金优厚，每周休一天，公司缴纳社会保险并提供住宿。

招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂，了解五金冲压，电焊，机器手 另招会设计工装夹具的工程师，会三维建模，或者PLC 招聘电泳线化验员一名，要求性格沉静爱钻研，白纸也可，现培训， 招聘挂活工人12.5每小时年龄不限

河北国际大厦酒店位于河北省会石家庄市，是一家在当地久负盛名的四星级涉外旅游酒店。酒店于2020年进行了更新改造，风格经典雅致，深受宾客喜爱。国际大厦客邻洗衣拥有精湛的洗衣技术和星级服务，目前有7家门店营业。 年龄：30-45岁 【岗位要求】 1. 身体健康，乐观向上，充满正能量； 2. 有较丰富的洗衣工作经验（有洗衣等相关行业两年以上从业经验）； 3. 具备两年以上管理岗位经验（有洗衣等相关行业两年以上管理经历）； 4. 认同酒店的规章制度，以身作则，作风正派，有较强的语言表达能力； 5. 掌握财务基本知识，合理控制成本； 6. 具备良好的消防意识和卫生消毒知识。 【福利待遇】 薪资：5000-7000元 缴纳五险；符合国家规定的带薪年假；提供岗位晋升的机会；双节福利等。

【岗位职责】 1. 协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间。 2. 管理和培训下属员工，确保团队运作良好。 3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 【岗位要求】 1. 拥有相关领域的本科及以上学历，或同等工作经验。 2. 5年以上制造业企业高管工作经验，具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态。

【招聘岗位】加油站店员【薪资待遇】面谈，年龄25～40岁，要求长期工，上24小时休息24小时【联系电话】:（同步）【工作地址】雄县十间房加油站-------------------------

岗位职责: 1.制定并落实车间技术工作的目标与实施方案； 2.组织召开技术会议，评估新产品及新技术的实施可行性； 3.定期开展技术分析与质量监控，保障技术问题高效处理； 4.负责技术资料的归档与管理，确保文档准确齐全； 5.带领并协同团队攻克生产环节中的各类技术瓶颈。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.能够独立分析并解决实际技术问题； 3.拥有团队协作意识，可有效带领团队成员推进工作； 4.熟悉技术细节，具备良好的技术沟通与协商能力。

研发助理 一、职位描述 1、参与研发需求与产品的市场调研，配合研发工程师开展研发方案制定及前期技术预研； 2、承担研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析任务，并按时提交阶段性报告； 3、协助推进研发项目的具体实施，参与新产品性能优化及相关测试评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，25-26届应届毕业生，性别不限，能适应基层实习2-3个月（需深入一线了解实际操作，根据学习进度安排后续岗位调整）； 2、对食品研发工作有浓厚兴趣，具备发展意愿，希望长期深耕于小麦加工行业； 3、工作踏实细致，积极主动，责任心强，能够适应一定工作压力与挑战； 4、可接受长期外派至分公司所在地（如陕西、安徽、山东、重庆等地） 三、晋升路径 基层实习（2-3个月，4000-6000）→ 实验员（8000）→ 研发助理（9000） 四、福利待遇 提供食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年终慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励等。 五、岗位优势 属粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，晋升通道清晰明确； 团队年轻化，以00后为主，管理扁平高效，欢迎无经验应届生加入，提供一对一零基础带教培训 六、公司地址：河北省邢台市南和区和阳大街619号 联系方式：***********

岗位职责： 1、全面负责注塑车间的日常运营与管理工作； 2、持续优化车间生产流程及人员安排，提升整体作业效率； 3、统筹组织生产任务实施，确保生产目标按时完成； 4、监督生产各环节质量执行情况，确保各岗位按标准作业文件操作； 5、建立并落实质量管理机制，保障产品符合既定品质要求； 6、推进现场规范化管理，确保工作环境满足6D6S管理规范； 7、落实所辖生产车间的安全管理制度，保障安全生产运行； 8、统筹管理能源消耗及设备设施的使用与维护保养工作； 9、快速响应并处理生产过程中出现的突发状况与异常问题； 10、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、汽车制造或生产管理类相关专业； 2、具备3年以上汽车制造企业生产或质量管理岗位工作经验； 3、熟悉6D6S现场管理模式； 4、掌握TPM日常运作管理方法； 5、了解生产计划编制与执行流程； 6、熟知ISO9001质量管理体系要求； 7、能熟练操作Office办公软件。 职位福利：包住、餐补、五险一金、通讯补助

【岗位要求】 1. 具备2年以上畜禽屠宰（鸡屠宰方向优先）车间管理经验，熟悉鸡屠宰、分割、冷链存储全流程工艺与操作标准。 2. 熟悉《食品安全法》《畜禽屠宰管理条例》等相关行业法规，掌握食品生产卫生规范与安全生产操作要求，持有食品生产相关健康证明。 3. 具备较强的现场调度与问题解决能力，能快速处置生产过程中的设备故障、品质异常、人员调度等突发情况。 4. 具备良好的团队管理能力与成本意识，工作严谨负责，能适应生产车间排班节奏，抗压能力强。