地点不在朝阳，看好联系，微信同

岗位内容 主攻蓝领行业招聘，公司提供平台账号，不用自己愁资源!日常就是通过平台对接求职者，电话沟通邀约，全程一对一带教指导，小白也能快速上手，轻松解锁招聘技能! 任职要求 年龄18-45岁，男女不限!只要你细心负责，有团队精神，逻辑清晰敢沟通，能适应接打电话，还能搞定跨部门协调，会基础电脑操作，那就快来冲!作息福利 上班时间：8:30-17:30上六休一，法定节假日正常休，春节超长假期让你嗨玩过年! 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成，综合工资5-8k

工作内容： 1.负责财务共享中心单据及相关备件审核，包括但不仅限于发票、对账单、合同等，确保单据符合集团合规性 2.及时处理审核待办业务，保证审核单据符合相应时效性要求; 3.积极解决单据审核中遇到的问题，与上下游进行良好沟通，准确解答业务团队的咨询及问题; 4.与团队合力协作，及时完成财务月结审核节点工作: 5.积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.2 年以上PTP 费用审单工作/ if 应届毕业生非常优秀也可考虑 2.服务过中国POE企业的优先 3.熟练使用线上费用报销审单系统的优先

岗位职责： 1. 负责超市等线下零售渠道的客户开发与日常拜访，建立并维护良好客情关系 2. 执行产品铺货、补货、陈列优化及动销跟进，提升终端覆盖率与销售表现 3. 收集市场竞品信息、消费者反馈及渠道需求 任职要求： 1. 一年以上快消品/食品/日化等行业超市渠道销售经验，熟悉超市渠道运作流程 2. 具备较强的陌拜能力与沟通谈判技巧，能独立完成客户开发与维护 3. 工作时间可议 4. 学历不限，年龄不限，有相关行业资源 具体详谈

负责通过多种渠道（如网络、媒体及其他招聘途径）发布和维护招聘信息，开展招聘前测评、简历筛选、组织招聘活动、办理员工入职手续、管理员工人事档案并及时更新等与招聘相关的工作。

人事专员工作职责 1. 招聘配置：发布岗位、筛简历、邀约面试、跟进 2.人事档案：建立/归档员工档案，维护员工信息系统，确保资料完整

工作时间：8:30-16:00 福利待遇：双休法定节假日 薪资待遇：3000-6000 岗位职责： 人事助理： 在各平台网站发布、筛选、面试符合条件人才，要求有亲和力，有韧性，有想法，有目标。

负责人事档案整理、员工信息录入、资料归档核对、考勤统计及日常文职工作；协助完成招聘邀约、入职办理、手续跟进等事宜，工作条理清晰、细致规范。 任职要求： 做事细心严谨、有责任心，沟通表达顺畅，熟悉电脑办公软件，有相关人事经验优先，无经验愿意学也可。 年龄、学历可适当放宽，踏实稳定、长期做即可。 不接受兼职！！！！ 不接受线上面试！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 5. 接待员工咨询，解答考勤、薪酬、福利等相关问题，维护良好员工关系 任职要求 4. 性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备服务意识 5. 具备良好的保密意识和团队协作精神 【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-10:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】享5项医疗保险保障加养老金 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

岗位职责: 1. 负责公司日常招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通等环节； 2. 根据用人部门需求，协助优化招聘流程，提升招聘效率与质量； 3. 维护并拓展各类招聘渠道，确保人才供给的及时性和多样性； 4. 协助开展人力资源相关数据整理与统计分析，支持招聘决策； 5. 配合完成员工入职、转正、调动等基础人事流程支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接业务部门与候选人； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 对人力资源工作有热情，愿意在该领域长期发展。

火锅店招聘服务员 1、吧台员底薪+满勤+绩效+带薪休息3天保底4000~5000元 2、年底福利 我们不只是招员工，更是寻找一起打拼的伙伴高薪不是梦福利拿到手软 有意者请联系：

北大街招替班改刀一名150一天7天以上有工作经验的

明天日工，十小时180元栽小沙枣树，水饭自带，班车接送，磨托岁数别报名，有干的报名 雪鹰1人 盛园一职1人 于秋梅一职1人 如意人家一职1人 朱万明焖面馆1人 家有儿女 3 人 客天下一职1人 贺一职1人 冯大从大南庙桥1人焖面馆2人 戴淑萍焖面馆2人 郭风连焖面馆2人 司兰英大兰庙桥1人 顾焖面馆5人 李智勇治安四组3人 何霞大兰庙桥1人 祝祥芵治安四组1人

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招聘：幸运咖招聘长期店员 薪资：3000-4000元/月 我们正在找长期在岗的店员，工作稳定，适合想踏实做事的朋友。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括收银、点单、制作饮品和食品。 2. 保持店内环境整洁，及时补货，确保商品陈列规范。 3. 热情接待顾客，解答咨询，提升顾客体验。 4. 配合团队完成每日交接与基础数据记录。 任职要求： 1. 能够适应轮班制工作，有责任心，做事认真。 2. 有服务意识，愿意与人沟通，不挑活。 3. 不限学历和经验，愿意学习，能长期坚持。 4. 有基本的时间观念，能按时到岗。 工作内容简单直接，上手快，适合想有一份稳定工作的朋友。欢迎踏实肯干的你加入，一起把事情做好。

成都人力公司招聘合伙人 适合：宝妈、学生、不想全职的人 内容：公司提供各工厂招聘信息等，兼职人员发布招聘信息，求职者想去哪个工厂，安排对应的工厂面试入职 招聘费：500-1000元/人不等 注：每个工厂 淡旺季招聘费都不同 招聘费和招聘信息每天会更新 面试的工厂均以最新发布的为准 兼职综合工资：每月轻松招聘3-4人，兼职工资1800-3000元/月 努力干每月招聘10人以上： 努力干工资：5000-7000元/月 优势：可以居家办公、无上班要求，随性，有朋友来上班都可以推荐， 公司地址：成华区龙潭寺航天路 兼职人员随时可来公司学习如果招人，可签招聘合伙协议、长期合作

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.办理员工入职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3.协助开展员工考勤及日常人事数据统计工作 4.支持售后相关事务处理，如客户咨询响应、问题记录与内部协调反馈 5.配合完成人力资源基础制度宣导与日常行政支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.无经验要求，具备良好学习意愿与沟通能力 3.责任心强，细致耐心 4. 具备基本客户服务意识，能兼顾人事与售后双重支持需求 5. 性格亲和，具备团队协作精神与稳定的职业发展意向

人事BOSS客服兼职日结 人事客服日结兼职工作内容： 我们是人力资源公司，主要做代招劳务招聘的岗位有（文员，维修工，保安，礼仪接待，店员）。 1. 你的BOSS直聘账号切换招聘者身份，上传我们公司营业执照，发布招聘信息。不影响你找工作使用，俩身份，就跟你在平台上被招聘一样，只点交换微信就行了，发布岗位是免费的 2. 有求职者打招呼，你回复下消息，交换下微信。（微信号加的是我们微信）回复就算 3. 当天结算，微信支付。计件结算，一个微信0.5至一块。只要他交换微信回复就算。每天几十块钱还是很轻松的。这个赚不到大钱，对付个零花钱。每天大概百十块钱不耽误你做其他的事情 4. 工作时间自由，白天晚上都可以，不用一直盯着手机，每天有一两个小时看手机就行。 5. 工作要求：18-45岁，每天能抽出1-2小时，需要实名认证！姓名+身份证号刷脸认证，个人信息自己在平台填写。 6. 看清楚要求，这个是要实名的，报名请回复姓名+所在城市加年龄（例如：张三+北京+22）手机号码

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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1、负责规划并完善公司文化建设的整体方案及实施流程； 2、制定企业文化传播策略，撰写公司重要事件记录及相关新闻内容，完成文案整理与编撰； 3、统筹公司对外品牌形象宣传，开展媒体对接与报道工作，负责稿件的撰写与审核，增强企业影响力； 4、策划并执行各类品牌宣传活动，落实活动全流程管理，并进行效果跟踪与评估； 5、推动公司营销企划及直营门店各项推广活动的方案制定与落地执行； 6、本科及以上学历，中文、广告、新闻、传媒、营销等相关专业优先，具备媒介资源者更佳； 7、三年以上相关工作经验，具有两年以上管理岗位经验者优先。 职位福利：节日福利、全勤奖、五险、餐补、员工食堂

岗位职责： 1、依据国家有关政策及企业内部管理规定，审核各项费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责研发费用加计扣除相关材料的收集、整理与归档； 4、按时完成税务、统计、工商等相关申报工作，配合相关部门推进财务审计及年检事务； 5、及时整理会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料，做好会计档案的归集与保管； 6、配合财务主管完成部门内的各项协作任务 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策要求； 3、具备较强的工作责任心和组织协调能力，拥有3至5年会计岗位工作经验，熟练操作用友ERP系统及Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

招聘销售10人 底薪4000+提成，带薪月休，三节福利，团建。要求：五官端正，最好做过销售类的工作，能干长期，男女不限，（年龄25-48 岁，40岁以下。有能力者可放宽） 工作地点：朝阳市内 工作地址：北大街 联系电话： 微信:

岗位内容： 1. 承担日常财务核算、数据整理及报表制作等相关工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 对接内外部协作单位，确保各项工作有序推进； 4. 持续完善财务管理机制，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 优先考虑25岁以下人员，需具备统招本科及以上学历，掌握会计基础理论，能熟练操作Office办公软件； 2. 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务流程及相关规范，重视执行落地与细节管理。

岗位职责: 1. 组织实施各类销售工作，推广企业产品； 2. 与客户保持良好互动，建立并维护长期合作关系； 3. 参与市场信息收集及竞争对手动态分析； 4. 达成既定销售指标，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能准确理解客户需求并给予及时响应； 3. 富有团队协作精神，能够协同同事完成销售目标； 4. 工作积极主动，适应一定工作压力。

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供全流程财务支撑。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评定，参与商务协商，推动优质合作达成，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上大型制造类企业财务管理经历，熟悉财务决策、风险管控及融资实务。 3. 熟悉各类金融工具，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

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1、具备五年以上财务记账、审核等相关领域的工作经验 2、驾驶技术熟练，能够适应出差安排

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