设计师1-3年学历不限
招聘业务员5名，要求有从事建材相关行业经验，薪资待遇（底薪2600加提成，）设计师2名，要求会做效果图，施工图，待遇面议
工业工程储备干部（21-26届）
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责：
1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施；
2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化，针对负责区域开展系统分析，识别改进机会；
3、参与部门重点难点项目的攻坚推进，落实所辖区域的精益生产执行。
任职要求：
1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可申请；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具有一定文字表达与书面撰写能力；
3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向：
管理类：生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专家
油漆研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容：
1. 承担工业涂料的研发任务，保障产品品质与性能表现，涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。
2. 参与涂料配方的设计优化工作，持续改进产品性能，增强市场竞争力。
3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题，推动项目顺利实施。
4. 提供产品相关的售后技术支持服务，协助解决客户使用中的技术疑问。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域，具备扎实的专业基础和技术设计能力；
2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历，具备成功项目经验者优先；
3. 具备良好的项目管理能力，熟悉涂料生产各环节工艺流程；
4. 对市场动态保持敏锐洞察，了解行业竞争状况，并能准确把握产业发展趋势。
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
[福利待遇]
1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖金+管理激励（3%-8%）
2、在职期间享受带薪培训（含集中拓展培训与线上课程学习）；
3、享有带薪假期，提供国内旅游与学习交流机会；
4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体出游、体育竞技等）；
5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明；
6、薪资随岗位轮换与职级提升实现阶段性增长；
7、每1-3个月开展晋升评估（晋升通道畅通，坚持公开、公平、公正的选拔机制）；
8、免费提供住宿，水电全包，居住环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。
因应公司战略发展需要，规模持续扩大，
计划于年底设立新分公司，现诚邀有志青年加入，经验不限，
入职后由专职主管进行一对一指导，表现优异者将重点培养向管理岗位发展
【工作内容】
1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗实践；
2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运营节奏；
3、配合主管完成各项交办的事务性工作；
4、完成市场营销、人事行政、财务三大板块轮岗学习并通过考核后，结合个人特质匹配至相应部门承担管理职责。
【任职要求】
1、富有想法，具备进取意识；
2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系；
3、作风踏实，主动深入了解公司文化与运作体系，注重实际成果；
4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我；
5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作精神，能够与多元背景同事高效合作
【上班时间】
早上8点至下午6点，每周日固定休息，法定节假日按规定休假
【公司地址】
长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506
欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！
郑重声明：全程不收取任何费用，本公司直招。录用后统一安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。
航空泵设计工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士CATIAAutoCAD液压设计流体仿真液压元器件液压系统液压泵液压马达UGNX航空，航天，燃油
岗位职责：
1，负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作；
2，承担液压类产品技术方案的规划与设计；
3，开展项目结构详细设计、输出工程图纸，并协调生产进程，确保产品按时高质量交付。
任职要求：
1，全日制硕士及以上学历，具备3年以上航空液压产品研发工作经验；
2，熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件；
3，具有JP类产品研发经历，熟悉归零流程者优先。
工业工程储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产QC七大手法
目标职责：
1、参与世界级制造工厂的建设与体系搭建工作
2、组织并推动生产各环节在质量、效率、成本等方面的持续优化，针对所辖区域开展系统分析，识别改进机会
3、协助推进部门重点难点项目，落实责任区域内精益生产的实施与落地
任职要求：
1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可报名
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，有一定文字表达与书面撰写能力
3、目标感强，执行力高，抗压能力好，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求
培养方向：
管理类：向生产部门主管、总监、部长等中高层管理岗位发展
研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专业人才
研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责：
1. 主导变压器新产品从方案构思、样机开发到型式试验全流程的技术研发工作；
2. 负责编制产品技术方案、设计图纸、工艺文档及试验规范等技术资料；
3. 参与绝缘系统规划、冷却结构设计以及机械强度的校核分析；
4. 协同工艺和生产团队解决绕线、组装、干燥等制造环节中的关键技术问题；
5. 推进新材料、新工艺、新技术（如环保型绝缘油、低噪声技术等）在变压器领域的应用研究。
招聘要求：
6. 本科及以上学历，电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业；
7. 具备3年以上产品工艺相关工作经验，熟练掌握AutoCAD等设计工具；
8. 熟悉工艺文件编写流程，精通各类制图软件及办公软件操作；
9. 具备较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力；
10. 有3年以上变压器、电抗器或类似电磁类设备研发经历者优先考虑。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责：
1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作；
2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸；
3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理；
4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案；
5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决；
6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。
任职要求
1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计；
2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验；
3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用；
4.具备较强的责任意识和工作主动性。
工业工程储备干部（21-25届）
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责：
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地；
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会；
3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求：
1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力；
3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向：
管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才
项目研发员（专注抗衰老领域）
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士抗衰
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责：
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰行业最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。
5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求：
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。
3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先，能独立承担研发任务并推动项目落地实施。
4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇：
1、硕士研发员10-30万/年；应届硕士10-15万/年，优秀者可面议
2、博士30-50万/年，优秀者面议
3、双休，年休假，五险一金，提供食宿（中晚餐），享有传统节假日物资福利等。
怀化洪江市智能化弱电安装部署综合施工:放线、打模块、打水晶头；放光纤、熔纤、测试！
2000-3000元/月
水晶头熔纤智能化弱电工长期3-5人月结点工技术好
智能化弱电安装部署综合施工: 放线、打模块、打水晶头；放光纤、 熔纤、测试！
【新人奖金5k】啤酒贴标签320/天+面试包进+活好干
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。()
工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。()
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位
【工作环境】
恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验)
【伙食住宿】
1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止
2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿
工作地址：涉及工作城市南京
强电工长期3-5人
湖南怀化市通道县招农网改造（10KV线路）技工和民工：需两技工两民工，技工要求有高压高处双证，服从安排，能干长期的来，400/天（包月）；民工要求年龄50以下，有高压线路工作经验优先，240/天（包月）
油漆工面漆底漆3-5人
岗位职责：
1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业
2.按施工图纸和工艺要求完成底漆、面漆、打磨、修色等全流程操作
3.合理调配油漆材料，控制损耗，保障施工质量与环保达标
4.配合项目经理完成现场安全防护、工完场清及验收配合工作
5.参与班组协作，服从现场管理，确保工期进度与作业规范
任职要求：
1.有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务
2. 熟悉常用油漆种类、工具使用及施工安全规范
3. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定登高作业能力
4. 无犯罪记录，无重大职业病史，能适应工地环境
5. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先
文员
1-1.1万元/月
平面设计1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责项目效果图、平面设计及后期合成制作，精准呈现设计方案与视觉创意
2.根据客户需求及品牌调性，独立完成海报、画册、展板、宣传物料等平面设计工作
3. 对摄影素材或三维渲染图进行色彩校正、光影优化、细节强化等专业后期处理
4.配合策划、文案及市场团队，高效输出符合传播目标的视觉内容
5.管理并归档设计源文件，确保版本清晰、素材规范、交付及时
任职要求：
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、3dsMax或SketchUp等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、构图能力与视觉审美，对色彩、质感、空间有敏锐把控力
3. 能准确理解需求，具备较强的沟通协作能力与多任务并行执行能力
4. 作品集需体现效果图表现、平面排版及后期处理综合能力
5. 学习能力强，关注设计趋势，责任心强，注重交付质量与时效
效果图制作
4000-6000元/月
设计师1-3年本科
岗位职责：
1.KTV酒吧项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围
2. 独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感
4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时
5. 归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯
任职要求：
1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有较强把控力
3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作
4. 工作细致负责，具备较强沟通能力与团队协作意识
5. 有相关行业作品集者优先
生产班组负责人
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品车间管理5S管理落地生产效率优化
工作职责
1. 负责车间日常生产任务的组织与协调，科学调配人力与设备资源，确保各环节按计划推进。
2. 严格遵循食品加工工艺规范及品质管理流程，监控重点工序执行情况，保证产品达标率。
3. 推行车间现场5S管理措施，贯彻安全作业制度，及时识别并整改设备运行和人员操作中的风险点。
4. 定期召开班组例会并开展岗位培训，提高员工操作技能与质量责任意识，协调解决团队日常运作问题。
5. 汇总生产相关数据并实施每日/每周复盘，识别效率制约因素，提出改进对策，推动产线持续优化。
任职要求
1. 具备高中或以上学历，食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。
2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验，了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。
3. 熟悉5S管理、安全生产等现场管控方法，具备独立应对生产异常的能力。
4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通能力与团队带领经验，能保障班组高效达成生产指标。
办公室接单文员（网络网络运营）
3000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职主流媒体运营门窗工厂门厂销售不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验电商经验建材经验
岗位职责：
1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控
2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据，保证数据真实、完整、可追溯
3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通响应效率
4. 协助编制月度生产报表，汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标
5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务
任职要求：
1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），熟练使用ERP系统者优先
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验，熟悉制造业生产流程者更佳
3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基础的数据统计与文档管理意识，能适应快节奏、重时效的生产型工作环境
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。
折弯组长
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验
2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序
3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机
4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验，工资面议
栏目概述
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