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1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作，解决研发过程中的关键技术问题 2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析，制定优化策略并推进产品实现批量生产 3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档，确保项目按时交付 任职要求 1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验，本科及以上学历 2. 掌握电机电源硬件设计方法，熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节 3. 熟练操作常用硬件设计软件，理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程 4. 具备良好的沟通协作能力，工作认真严谨，责任感强

黄花蓝思 入职奖励1500 【年龄要求】18-48周岁，男女不限 【上班时间】8-8点，两班倒 【食宿】餐补390元/月，包住（水电平摊），6-8人间 【薪资】底薪2200-2400+岗位津贴（0-450元） +绩效（50-300元）+工龄工资（0-600元）+加班费+夜班补贴10元/晚+车费补贴（150-500元） 综合550-7500 【体检】，第一月工资里 面试时间:上午9:00-10:30下午13:30-15:30

岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推进规范，深入各基地开展现场巡查与执行情况核查；检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落地执行，发现管理短板，跟踪问题整改并推动闭环管理。 2. 统一集团设备关键指标的统计规则与数据口径，指导基地准确核算设备运行数据；识别数据异常，回溯问题成因，杜绝虚报漏报，为基地管理团队提供指标使用培训与实操指导。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验；熟悉设备点检、维保作业、故障分析流程，掌握设备全生命周期基本管理逻辑；具备多厂区、跨基地审核对接经历者优先； 3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法，了解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式；熟练使用Excel函数与数据透视表，能独立完成数据整理、分析及报告撰写； 4. 具备较强的现场判断能力，可深入产线核实业务真实情况，不局限于书面资料核对；坚持原则，沟通协调能力强，能有效推动基层落实改进措施； 5. 具备课程讲授与现场带教能力，可独立组织面向维修人员、基地设备管理人员的培训活动； 优先条件： 有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实战经验； 参与过EAM/MES系统中设备主数据梳理及系统上线支持工作； 参与过设备效率优化、故障率下降等精益改善项目。

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工作职责： 1. 定期向上级提交工作计划与总结，并根据需要进行口头汇报； 2. 组织并指导团队成员开展工作，及时发现日常操作中的问题并提出改进建议； 3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通； 4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作； 5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认； 6. 配合市场部在新客户开发过程中，推动品质要求向供应链端有效传递； 7. 与检具、量具供应商沟通，明确设计、制作及使用规范； 8. 在客户审核或调查期间，协同体系管理部门对接客户，说明品质相关事项并提供必要文件证据。 任职要求： 1. 具备较强的公文撰写能力，文字表达清晰流畅，具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用； 3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本英文资料阅读能力。

圣特斯的车床，大英车工作过的优先录用 岗位内容： 1. 负责机械零部件的图纸绘制与审核工作； 2. 参与机械设备的设计改进与性能优化，提升产品市场优势； 3. 编制机械制图的相关标准及技术规范； 4. 接受台湾研发主管的工作安排，配合完成研发设计学习任务。 任职要求： 1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计软件，例如Creo、SolidWorks等； 3. 有机械制图及三维建模实践经历，可独立承担零件的设计与改良； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与其他部门沟通协作，推动项目进展。

[庆祝][庆祝][庆祝] 开福区食品企业招聘 要求：年龄18-55岁男女不限 所有人都持证上岗。 时间： 白班7:00-19:00 晚班：19:00-7:00 待遇：基本工资3000元+岗位工资包吃包住，水电费自理分摊，月综合薪资3500－7000，每月29号发工资。 面试注意事项： 携带身份证原件面试[玫瑰][玫瑰] 2，身体有疾病不要，没健康证的可。 3，穿普通工衣，劳保鞋。 4，车间不允许带手机，打火机和烟不允许带入厂区大门，不能接受这些条件的人员不要。 【面试时间】 周一至周日：9:30－15:00 【面试地址】：福竹园小区三期 4栋一单元24楼 2402房 【接待电话】： 黄女士 黄先生

株洲汽车配件座椅厂招操作工男女皆可 1、岗位要求：18-53岁。 纯手工活，要求细心，手脚麻利，能接受12小时两班倒和站班； 2、工薪待遇： 2.1计时：第一月，18元/时+1元/时（餐补），第二月，19元/时+1元/时（餐补），综合工资5500-7500元/月。 （附：一个月可预支500，或者可周结）； 2.2，按16元/时，离职需提前7天， 2.3其他福利：免费宿舍（水电费平摊） 3、入职一个月提供体检报告，每月20号发放上一个月工资

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岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩与电网、网络系统的联调及故障排查 3. 按规范进行施工记录、验收资料整理及客户使用培训 4.配合物业、电力部门完成报装、验收等协调工作 5. 定期巡检已投运设备，保障运行稳定性与安全性 任职要求： 1.有充电桩或新能源相关设备安装经验者优先 2.熟悉低压电气安装规范，具备基本电工操作能力 3. 能适应户外作业，具备登高、布线等实操技能 4. 工作认真负责，安全意识强，服从项目调度 5.需持有低压电工证，学徒优先，学历不限

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 制定项目计划： 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求，做好项目的申报及相关资料的收集工作； 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标； 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调； 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理： 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准； 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划； 2.3 完善设备的配件清单，并根据配件的库存标准编制配件...

【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...

需要会起重机行车安装经验

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道：储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训：提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇：具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。

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【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗，对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁，有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。

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1：依据公司年度拓展规划，开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2：制定阶段性招商开发方案，并将其细化至日常工作任务中执行 3：按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户，推进各阶段客户池目标达成 4：负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5：拓展招商业务渠道，维护良好的客户关系 6：承担门店选址任务，评估加盟商现有门店位置，对新店开设的成效负责 7：完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1：大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑 2：具备2年以上招商工作经验，或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3：熟悉市场营销与法律基础知识，具备基本谈判能力 4：熟练操作办公软件，具备一定文书撰写能力 5：责任心强，工作认真细致，能适应高强度工作 6：有连锁药房或特许加盟招商经验者优先

【岗位职责】 1. 核心任务：油溶性活性物开发。主导植物来源油溶性活性物原料的筛选、开发及合成路线优化。 2. 植物残渣再开发。负责植物残渣的再利用项目，开发并提取其中的水溶性或醇溶性多糖、黄酮、多酚等活性物。 3. 先进提取与发酵技术。负责调研、评估和应用先进的萃取分离技术（如超声波辅助提取、酶解技术）和生物发酵技术，用于提高中药和植物原料的活性成分产率和纯度。 4. 品质与协同研究。建立油溶性、水溶性新原料的内控品质指纹图谱和多维度安全标准，并与分析测试工程师协作，确保活性成分含量、重金属、农残等指标的精准控制。 5. 搜集市场趋势信息，推动深入研究精油和植物油，以及脂溶性活性物的技术难题、药理功效和情绪疗愈价值，为配方应用提供科学的创新点和数据支持。 欢迎你来和我们一起用热爱丈量生活的每一天，我们希望你是：【岗位要求】 1. 教育背景：天然药物化学、生物工程（发酵方向）、植物化学或相关专业，硕士及以上学历优先。 2. 经验要求：五年以上大型化妆品、医药或天然产物企业植物提取物开发经验，对植物油脂化学特性、分离纯化、油溶性活性物和发酵产物有深入理解。具有强文献检索和阅读能力。 3. 专业技能：熟悉固液萃取、层析分离、超临界提取等技术；熟悉生物发酵过程控制；具备运用和解读HPLC、GC的独立分析能力。 在「雏菊的天空」，你将和一群热爱、天真、探索、创造力执行力在线，同时也具有社会责任感的品牌人同行，我们期待遇见气味相投的你！

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常运行维护，保障系统安全稳定高效运行； 2. 定期开展设备巡检，及时发现并处理运行中的异常与故障； 3. 采集和分析电站运行数据，支持运维策略优化与性能提升； 4. 参与设备检修、技术改造及项目验收等相关工作； 5. 编写运维记录、报告等文档，确保信息准确完整。 【岗位要求】 1. 具备电力、电气或新能源相关领域的基础知识； 2. 熟悉光伏发电系统的基本构成与运行原理； 3. 具有较强的现场操作能力和问题分析解决能力； 4. 能适应户外及现场工作环境，具备良好的责任心和协作意识。