会使用三维软件

【岗位职责】 1. 对设备端到端全环节管理负责。 2. 负责输送及辅助设备搬迁及技术创新改造。 3. 负责中转设备安装质量管控及验收。 4. 负责设备运维及巡检，保证设备稳定。 5. 协助内外部的运维资源管理。 6. 提供技术支持，进行设备使用数据分析，推动设备问题解决。 7. 负责场内设备资产管理及备件管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，懂物流行业设备维护，有自动化设备（摆轮分拣机＋小件机＋ NC模组带分拣机）维养经验优先。 2. 懂 PLC自动控制、电气电路，看得懂电路图纸。 3. 机电一体化、自动化相关专业。 4. 遵从公司相关制度安排，安全意识强，工作积极主动，品行端正、无不良嗜好，遵纪守法。

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【岗位职责】 1. 负责自动化生产设备的日常维护、故障诊断及维修，确保设备稳定运行； 2. 参与自动化控制系统的调试、优化及程序编写，提升生产效率与稳定性； 3. 制定并执行设备预防性保养计划，建立完善的设备技术档案与维护记录； 4. 配合相关部门进行新产线或新工艺的自动化改造项目实施与技术落地。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动化基础知识，熟悉PLC编程（如西门子、三菱等）及触摸屏组态； 2. 熟练掌握变频器、伺服系统、传感器及气动/液压元件的原理与应用； 3. 能够看懂电气原理图，具备较强的电路分析与故障排查能力； 4. 具有良好的团队协作精神、责任心及现场问题解决能力，能适应一定程度的倒班工作。

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【岗位要求】 1. 中专及以上学历，条件优秀者高中也可。 2. 有1年以上制造业车间生产管理经验。 3. 掌握一定的生产作业管理理论知识。 4. 吃苦耐劳、责任心强，喜欢挑战，富有创新精神。

一、岗位要求： 1、主导自动化数据采集体系的建设，负责车间PLC、智能仪表等设备的数据采集方案设计，结合产线实际运行环境制定匹配的实施策略，完成设备测点梳理、通信网络规划及系统部署，确保生产数据实现全覆盖、高精度采集。 2、承担OPC（UA/DA）、Modbus等工业通信接口程序的开发与全周期运维工作，构建稳定可靠的数据传输通道，实现设备实时数据高效写入SQL Server数据库，保障数据交互低延时、高可用。 3、协同生产管理系统（MES）开展系统对接，参与接口需求分析、技术方案制定及联合调试测试，解决跨系统间数据互通的技术障碍，推动设备层与管理信息系统间数据链路的贯通与闭环。 二、任职要求 学历与专业背景 1、计算机、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备工业自动化与信息技术交叉领域的知识结构。 2、通信协议与工具应用能力 熟悉OPC（UA/DA）或Modbus通信协议，具有Kepware等主流OPC Server配置与实操经验，能高效完成设备通信连接的搭建与调试。 3、编程开发能力 精通C#（.NET）或Python语言，具备工业场景下软件系统的稳定性与安全性设计意识。 4、数据库技术掌握能力 能熟练编写SQL Server/MySQL脚本，熟悉数据库设计原则，可独立完成数据表结构设计、数据清洗及查询性能优化任务。 优先录用条件 掌握西门子、三菱、罗克韦尔等主流PLC的通信机制与数据读写方式；有制造车间信息化建设项目、MES系统落地或运维经历，熟悉生产管理业务流程；具备现场技术问题诊断能力，可快速定位并处理数据采集与传输过程中的异常情况。

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招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

核心工作内容: 在恒温车间从事产品组装、质量检测及设备基础维护工作，学习并掌握生产工艺流程，协助技术员完成日常生产任务，确保工作环境安全规范。 岗位基本条件: 熟悉26个字母，身体素质良好，健康程度不限，文化水平不限，能适应工厂工作环境。

岗位：自动化工程师、自动化学徒！ 【工作内容】 1、负责非标自动化设备、产线PLC编程、现场安装调试、设备故障排查与日常维修； 2、看懂电气图纸，可根据需求修改程序，调试伺服、传感器、气动系统，完成HMI触摸屏组态调试。 3、驻项目现场调试设备，快速处理设备异常，解决各类现场技术问题，保障产线正常运行。 4、负责程序备份、技术资料整理、归档，做好设备调试记录。 5、配合项目进度，接受短期出差、项目高峰期加班，可配合厂区倒班制度。 任职要求 学徒/新手：零基础可带，愿意学、肯吃苦、服从安排，有电工基础优先，无需独立上手，师傅全程带教，快速入行 小工：能看懂电气图纸，协助师傅完成设备调试、现场作业，配合日常设备维护，有基础即可。 中工：熟悉西门子、三菱PLC，可独立修改程序、调试设备，排查常规设备故障，具备现场独立作业能力。 大工：熟练西门子、三菱PLC，可独立编写程序、完成整线调试，能独立处理各类现场技术难题，有丰富非标自动化项目经验。 动手能力强，能下车间现场干活，踏实肯干，有无电工证均可面谈。 【薪资待遇】 学徒：面议，带薪培训，上手快、晋升透明； 小工：7000-8500元/月 中工：8500-11000元/月 大工：11000-14000元/月，技术过硬薪资可面议上调

核心工作内容: 在恒温车间从事产品组装、质量检测及设备基础维护工作，学习并掌握生产工艺流程，协助技术员完成日常生产任务，确保工作环境安全规范。 岗位基本条件: 熟悉26个字母，身体素质良好，健康程度不限，文化水平不限制，能适应工厂工作环境。

急招PLC熟手 工价：60元/小时 岗位要求： PLC熟手，会编程、调试，懂西门子优先，有锂电自动化设备经验优先； 年龄22–45周岁，PLC经验丰富者可放宽至48岁； 以白班为主，产线调试、抢修会安排临时夜班，需要能够接受。

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岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家及行业规范 4.配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持 5.协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3.熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

1：依据公司年度拓展规划，开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2：制定阶段性招商开发方案，并将其细化至日常工作任务中执行 3：按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户，推进各阶段客户池目标达成 4：负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5：拓展招商业务渠道，维护良好的客户关系 6：承担门店选址任务，评估加盟商现有门店位置，对新店开设的成效负责 7：完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1：大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑 2：具备2年以上招商工作经验，或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3：熟悉市场营销与法律基础知识，具备基本谈判能力 4：熟练操作办公软件，具备一定文书撰写能力 5：责任心强，工作认真细致，能适应高强度工作 6：有连锁药房或特许加盟招商经验者优先

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充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车，新能源电车更佳; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

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1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作，并依据爆炸图编制维修保养及故障处理手册，助力实现MTTR/MTBF指标提升； 3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养水平，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体的应用建设，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

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