
风电项目电气技术员
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专电机工程师电控工程师
职位描述
1、大专及以上学历,电力系统自动化或电气工程相关专业,具备中级及以上职称者优先;
2、有风电、光伏项目经验,具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历;有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑;
3、掌握电力工程操作规范与技术标准,精通电力工程施工管理流程,了解行业基础理论及相关法律法规;
4、具备较强的责任意识与工作主动性,理解能力突出,沟通协调能力强,具备良好的组织管理能力;
5、能适应高强度工作,身体健康,可长期出差,服从公司统一调配,接受全国范围内工作安排。
设备电气技术员
8-9千/月
PLC调试工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、选型、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与设备电气安装、调试、验收及运行维护全过程
3. 解决现场电气故障,优化控制逻辑与系统稳定性
4. 配合项目团队完成跨专业协同与技术交底
5. 编制电气相关技术文档、操作规程及维护手册
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备设备电气技术员相关经验,熟悉PLC、变频器、低压配电系统
3. 能识读电气原理图、接线图,掌握AutoCAD或EPLAN绘图工具
4. 持有低压电工操作证,具备现场安全作业意识
5. 责任心强,具备良好的沟通能力与问题解决能力
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责
1、负责专用车辆电气系统的整体设计,包括电气架构规划、电气元件选型及电气线路布局等工作。
2、依据设计需求,运用专业电气设计软件visio完成原理图、接线图、布线图等相关技术文档的绘制。
3、协同结构工程师开展电气设备及元器件的选型与成本评估,确保满足车辆性能与可靠性标准。
工作要求
1 熟悉电气控制基本原理;
2 掌握常用低压电气元器件及其工作原理与控制方式;
3 理解电路基础理论及常见电子元器件的应用;
4 熟悉车辆电气控制系统原理及相关元器件使用;
5 能熟练操作CAD绘图工具;
6 熟练使用WPS、Office等办公文字处理软件;
7 具备一定的实际操作能力;
8 具有团队协作意识,沟通协调能力良好;
9 有车辆改装相关工作经验者优先考虑
待遇
五险一金、包吃包住、周末双休、法定节假日正常休假
项目研发助理(无机非金属材料方向)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测金属材料
岗位职责:
协助研发工程师完成涂层及合金/石墨/陶瓷等无机材料的配方调试、试样制备、烧结处理与理化性能检测,准确记录实验过程数据,编制实验报告及工艺记录台账;
跟进研发项目各阶段进度,负责原材料、耗材及实验样品的管理,技术文件的归档与维护;
协同品控与生产部门开展小试、中试协作,整理相关会议纪要,并推动问题整改落实。
任职要求:
本科及以上学历,无机非金属材料类相关专业背景,掌握合金/陶瓷/石墨材料基础知识,了解cvd与pvd表面处理工艺,具备机械制图能力,能阅读英文资料,沟通表达良好,具有涂层材料相关知识或实践经验者优先。
选矿研发
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科选矿化工提纯工艺研发
1. 熟悉选矿分离工艺
2. 熟悉分离提纯设备
3. 有分离提纯产线建设经验
研发工程师(互感器极柱类型产品)
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科CATIA仪器仪表经验APG压注工艺非标设计经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责国网计海外极柱型传感器原理及结构设计、建模并场强分析,指导研发样品测试;
2. 负责APG工艺文件编制、作业指导书的审核,作为项目落地总负责人,制定研发物料认证与系统导入方案;负责测试规范文件和研发文件的编制,推动器件标准化和归一化管理;
3. 负责元器件的失效分析,推动供应商改善以及解决器件应用相关问题。
【岗位要求】
1. 机械、电工电子、电气等相关专业本科及以上学历,8年以上工作经验;
2. 具备扎实的机械模具、工装夹具设计能力,精通三维绘图工具的使用;
3. 具备扎实的电路分析能力和解决问题的能力;
4. 英语CET-4级或以上,具备英文技术资料阅读能力;
5. 从事极柱类型产品设计,具有该类产品设计研发能力,有头部企业该品类多年研发经验者优先。
电气调试工程师
5-9千/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责智能仓储物流设备(堆垛机、输送线等)的电气安装指导与现场调试
2. 配合完成PLC程序现场调试及参数优化
3. 负责设备故障排查与维修,保障设备正常运行
4. 编制设备操作维护手册,协助客户培训
【岗位要求】
1.
电气工程师 (入职即购五险)
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证电机工程师PLC工程师
岗位职责:
1、程序开发:依据设备动作流程,完成PLC、触摸屏、伺服等可编程控制设备的程序编写工作。
2、电气系统设计:负责电控柜内电气线路的设计,涵盖传感器、变频器、伺服系统、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件的应用与布局。
3、图纸绘制:根据最终设备方案,绘制电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸。
4、元器件选型与清单编制:完成电气元件的选型比对、成本评估,并制定采购计划及电气物料清单。
5、程序验证与设备调试:依照技术规范进行设备调试,确保各项参数达标,同步记录调试过程中的问题及设定参数。
6、资料管理:负责电气相关技术文档、程序文件的整理、归档与保存。
任职要求:
1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械或相近专业,大专及以上学历。
2、具备独立制定电气设计方案并完成电路系统设计的能力;
3、精通PLC编程,能根据设备动作需求独立完成控制逻辑编写及人机界面设计;
4、了解样机试制流程,可参与现场测试,具备电气故障分析与处理能力,并能提出有效的改进方案。
管培生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
因公司发展需要,诚聘管理岗储干/见习生10人,薪资3500-5000。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,20-25岁,专业不限;
2. 普通话标准流利,沟通表达及亲和力强;
3. 能熟练使用相关办公软件;
4. 为人踏实稳重,做事认真细心、严谨,有责任感,有较强的保密意识和团队协作精神;
5. 有事业心和抗压能力。
工作地点:浏阳高新技术开发区永和南路新能源产业园17栋泰科天润
【福利待遇】
五险一金、提供住宿和工作餐、住房补贴、餐补、定期团建、年终奖、节假日福利等
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
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【1】 入职满月、#。
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【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
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【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
厂长/生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
数冲组长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 协助编制生产计划表,定期汇总产能与进度数据,及时向上级反馈异常情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单及售后协调事宜
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、数据录入及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 熟悉制造业生产流程或ERP系统操作者更佳
5. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成信息整理与汇报
电气设计工程师
5-6千/月
电气设计工程师电气设计师经验不限本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家及行业规范
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持
5.协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3.熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
服装生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 生产计划:统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程,制定日/周/月计划,保障订单按时、按质、按量交付,灵活处理急单/插单。
2. 质量管控:建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系,解决质量异常,降低次品与返工率。
3. 成本控制:严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗,降本增效。
4. 团队管理:组建车间管理团队,负责招聘、培训、考核、激励,稳定一线员工。
5. 现场与设备:推行5S,保障缝纫、吊挂等设备日常维保,杜绝安全事故。
6. 跨部门协调:对接业务、版房、采购,同步工艺、交期、物料进度。
7. 技术与改善:优化工艺与产线平衡,导入精益生产与新技术,提升效率。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上服装生产经验,3年以上同岗管理经验,精通梭织/针织/制服等品类流程。
2. 技能:懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理;会质量标准与成本核算;熟练Excel与生产数据复盘。
3. 管理:强计划、统筹、执行力;能扛压、善沟通、会带队;熟悉劳动法与安全生产规范。
4. 学历:高中/中专及以上(服装工程/纺织/管理优先),部分大厂放宽至高中/中专。
【福利待遇】
1. 五险一金/五险:入职当月或转正缴纳。
2. 薪资结构:底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。
3. 餐饮福利:包吃三餐/员工食堂。
4. 节日关怀:每月员工生日会、生日礼品;端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
招商主管
4-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析
2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行
3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成
4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作
5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系
6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责
7:完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑
2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历
3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力
4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力
5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作
6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
栏目概述
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