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竹材工艺工程师
9千-1.4万/月
工艺工程师PE1-3年硕士高分子材料经验AutoCAD需要出差现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 工艺研发与优化:基于木材科学理论,主导竹材预处理(脱脂/防霉)、成型(集成材/重组材等)工艺研发,设计新工艺方案、制定参数及 SOP,跟踪行业新技术并转化应用。 2. 生产技术支持:提供工艺培训与现场指导,解决生产中工艺异常(开裂/强度不达标等),巡检工艺执行情况,提升生产效率与合格率。 3. 实验与数据管理:设计并执行竹材工艺实验(原料测试/成品检测),分析数据形成报告,维护工艺数据库,支撑研发与优化。 4. 协作与项目推进:协同采购选评原料、制定质量标准,配合市场提供技术支持,推进竹材研发项目落地。 5. 行业与标准:参与行业技术交流,协助制定/修订竹材行业标准。 【岗位要求】 1. 学历专业:全日制硕士及以上,木材科学与技术、木材科学、林产化工(木材方向)相关专业,扎实掌握竹木加工理论。 2. 经验优先:应届生有竹木工艺课题/实习经验优先;1-3年竹材工艺研发/生产支持经验,熟悉集成材/重组材工艺者优先。 3. 专业技能:能独立设计工艺实验、分析数据;熟悉竹木检测标准(GB/T/LY/T)及设备(万能试验机等)优先;会 AutoCAD/SolidWorks优先;了解竹材加工设备者优先。 4. 综合素质:强问题解决、沟通协作能力,有学习创新意识,抗压性强,能撰写实验报告/工艺文件。 5. 其他:身体健康,可车间现场工作。
储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展进程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,211、985院校优先,年龄30周岁以下。 2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。 3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 4. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
工艺工程师
7-9千/月
工艺工程师PE5-10年大专五金经验不需要出差工艺设计UG流程管控AutoCAD压力设备经验技术改进机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验
岗位职责: 1. 编制产品相关的工艺文档,如SOP、CP、PFMEA等; 2. 负责新产品导入阶段的工艺验证与实施; 3. 设计产品所需的工装夹具,并进行工具优化与日常管理; 4. 优化生产过程中的工艺流程,规划产品工艺路径; 5. 组织并执行产品生产工艺相关的培训工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械类或相关专业毕业; 2. 具备2年以上设备工艺或自动化领域工作经验(有氧舱行业经验者可适度放宽学历条件),具有非标设备装配背景者优先考虑; 3. 熟悉机加工、钣金加工、电气安装、线束制作等相关工艺流程; 4. 能熟练操作万用表、电烙铁、游标卡尺等常用工具; 5. 熟练掌握SW、UG、CAD等二维及三维设计软件(掌握一种三维和一种二维软件即可); 6. 具备独立完成整套产品工艺文件及加工图纸编制的能力。 此岗位为单休
工艺工程师PE3-5年本科连续铸造
岗位内容 1、承担部门相关项目的工艺设计及审查工作; 2、开展部门项目工艺事务:技术方案编制、招标投标文件制作、技术沟通与支持服务; 3、指导并协调处理项目设计、现场调试及售后环节中的工艺技术问题; 4、参与部门产品工艺改进、工艺标准制定等相关工作; 5、参与产品技术创新、研发推进及知识产权事务; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、掌握炼钢工艺流程,了解凝固、配水等连铸工艺;熟悉连铸设备结构与原理;具备数据处理与分析能力; 2、能够针对项目工艺过程控制与质量管控提出切实可行的优化建议; 3、对钢铁类产品在选型、安装及实际应用中所处环境条件具有较深的专业理解; 4、具备较强的责任意识,可接受出差,拥有良好的沟通与组织协调能力; 5、具有实际钢铁厂工作经历; 6、具备信息化类项目实施经验者优先录用;
钣金结构设计师
6千-1.1万/月
工艺工程师PE5-10年学历不限CADSolidWorks钣金工艺
1、掌握产品开发全流程,能够独立承担产品结构设计任务,包括绘制设计图纸、3D建模、编制钣金工程工艺图与加工参数、BOM清单,以及技术工序图和相关文档的编写; 2、熟悉钣金结构设计及下料、折弯、焊接、喷涂等加工工艺,具备产品研发实际经验,可独立完成结构设计工作; 3、负责公司产品结构的优化设计及设计变更处理,及时更新和维护相关技术资料; 4、跟进产品样品制作,组织实施产品的检验与测试工作; 5、实践操作能力突出,能指导结构装配与设备维修; 6、可独立外出作业,解决项目实施中的各类技术问题; 7、开展钣金件制造可行性分析,参与生产工装的设计工作; 8、完成钣金产品生产图纸的转化,并持续进行图纸优化; 9、负责钣金制造工艺方案设计,评估并制定预防与纠正措施; 10、及时处理产品在生产过程中遇到的技术难题。 任职资格: 1、具有5年以上钣金行业结构设计岗位工作经验; 2、机械设计制造、机电一体化、工业自动化等相关专业背景,具备产品结构设计与制造实践经验,有智能集成箱、快递柜、储物柜、售卖机等同类产品开发经验者优先; 3、精通结构设计与钣金工艺原理及流程,动手能力强,熟练运用SolidWorks、AutoCAD、Creo、Proe等三维设计软件及办公软件,胜任制图、拆单与下单工作; 4、具备良好的职业操守,责任心强,富有创新精神,工作严谨细致,具备主动沟通意识、团队协作能力和积极的工作态度。
PIE工程师
8千-1万/月
工艺工程师PE经验不限学历不限设计PCB设计汽车电子产品医疗电子产品
1. 负责制定产品生产工艺流程、生产作业指导书编制,以及相关部门运作程序文件的建立; 2.负责处理生产异常问题的分析与改善,针对不良品的分析报告制订相应对策; 3. 负责新产品的导入、试产、量产过程中出现的问题的分析与改善; 4. 负责产线的工装夹具设计及制作; 5. 负责生产过程工艺隐患的排查与改进,促进产品品质效率的提升,产品ECN的跟进执行; 6. 负责新产品的APQP、PPAP等文件的编制,生产标准工时的计算和验证; 7. 导入并提升产品品质及效率的工艺,提升工艺能力; 8. 新产品导入与跟进,保持与客户的沟通交流; 9. 协助IATF16949体系在公司的正常运行。
其他生产营运人员月结3-5年本科器件选型元器件电路设计
岗位职责: 1、参与项目产品中电子元器件的选型评估及研发样机的测试验证; 2、制定研发物料的认证流程与测试标准,推动元器件标准化与整合管理; 3、编制并持续维护电子类物料的选型规范与技术要求; 4、开展元器件失效原因分析,协同供应商优化质量,并解决相关应用问题。 任职要求: 1、电子、通信、仪表等相关专业本科及以上学历,具备5年以上工作经验(硕士需3年以上); 2、掌握模拟电路与数字电路的基本原理与应用; 3、具备较强的电路分析能力及实际问题处理能力; 4、通过大学英语四级或同等水平,能熟练阅读英文技术文档; 5、了解电能表相关技术,有电能表产品开发经历者优先考虑。
工艺工程师PE1-3年大专金属材料热处理工艺表面处理工艺成型工艺
工作职责: 1、客户满意:及时响应客诉异常情况,分析根本原因并组织制定有效解决方案 2、质量研发:针对复杂质量问题开展专项研究,进行质量数据深度分析,提出并落实改进措施 3、标准建标达标:推动质量管理体系持续完善,实现全流程质量与工艺的标准化建设 需求描述: 1、专业与经验:大专及以上学历,金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业;具备2年以上铝合金铸轧工艺质量管控相关工作经验 2、核心能力:掌握质量检测方法与工具,能够熟练运用QC七大手法等工具进行问题分析;具备较强的沟通协调能力,可有效推动生产团队执行质量提升举措
工艺工程师PE3-5年大专需要出差复合材料经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 工艺设计与优化 1.1 审核和完善订单工艺文件,包括工艺要求编写、BOM核验及基础信息确认。 1.2 优化和改进车缝、印绣花等关键工序工艺,提高生产效率与产品质量。 1.3 测试外发工艺及特殊物料的性能参数,为大货生产提供技术依据。 2. 技术与质量管控 2.1 审核版型纸样、物料规格及用量,确保技术标准的合理性与一致性。 2.2 负责产前样审核,提前发现并预防批量生产中的工艺与品质风险。 3. 生产与成本支持 3.1 开展工时测算与产能规划,为生产计划提供数据支持。 3.2 协助工厂进行成本分析,推动工艺优化以提升生产效益。 4. 流程协同与执行 4.1 完成上级安排的其它工艺相关任务,协同生产、品质等部门推进工艺改进。 【岗位要求】 1. 精通服装车缝生产、外发工艺、生产资料制作等。 2. 懂纸样尺寸,熟悉服装成衣及物料相关检验及测试标准及方法。 3. 责任心强,对数据敏感,主动积极,有良好的时间观念,具备团队合作意识。 4. 有纺织类精益生产经验优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述: 1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建; 2、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景; 2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历; 3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验; 4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标; 5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略; 6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
怀化芷江侗族自治县招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
怀化市芷江侗族自治县招拆除/运渣
怀化 芷江侗族自治县
9月17日 12:05拨打电话
怀化中方县招卫浴洁具/淋浴房安装
200-400元/天
淋浴房安装1-2人
怀化中方招卫浴洁具/淋浴房安装
怀化 中方县
9月17日 11:58拨打电话
怀化鹤城区招不锈钢安装、工地小工/杂工
200-260元/天
小工不锈钢安装1-2人
怀化市鹤城区招不锈钢安装、工地小工/杂工
怀化 鹤城区
9月17日 11:56拨打电话
怀化鹤城区招栏杆安装、工地小工/杂工、防护设施安装
200-300元/天
小工栏杆防护设施安装15-30天3-5人月结
怀化市鹤城区招栏杆安装、工地小工/杂工、防护设施安装
怀化 鹤城区
9月17日 11:47拨打电话
搬运工装卸工五险有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,420一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销O费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦
打样
8千-1万/月
工艺工程师5-10年高中
招聘机械工艺工程师,感兴趣随时和我联系~
工艺工程师3-5年本科电芯
【公司情况】国资背景上市,中国制造500强企业,核心团队招募,双休,强度低,超百亿公司,氛围好,硕博团队 【核心要求】 1、统招本科及以上学历 2、5年以上电芯相关工序工艺,熟悉电极/化成分容/组装段(任一经验即可),搅拌、涂布、辊压、分切,卷绕/叠片、焊接、封装、贴胶、下料,注液、化成、老化、分容、测试 【部门情况】导师制、硕博团队,氛围融洽 【薪资情况】40万内
工艺工程师1-3年大专不需要出差
岗位职责: 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入,编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题,持续优化制程参数与作业方法,提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目,推动DFM可制造性落地 4. 主导工艺变更管理与现场异常处理,确保制程稳定性与合规性 5.参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证,支持产能爬坡与技术升级 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备1年以上制造业工艺工程(PE)实战经验,熟悉ISO9001/IATF16949体系要求 3.熟练运用SPC、MSA、8D等质量工具,具备独立分析与解决问题能力 4.熟悉CAD/UG等绘图软件及常用办公软件,有工装夹具设计经验者更佳 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
工艺工程师3-5年大专需要出差
1. 负责200G以上高速光模块产品的光学工艺,含透镜耦合、光纤耦合等工艺从NPI到量产的维护,以COB工艺为主; 2. 负责验证设备,优化设备参数和工艺流程、监控并持续提升产品良率; 3. 负责对不良品的失效分析、制定和落实改善对策; 4. 负责及时排除生产线的异常、提高生产效率; 5. 负责产品作业指导书的编制和完善,实施对技术员和生产人员的培训; 6. 参与关键产品工艺变更和材料的验证并参与决策; 7. 参与设备选型和验收、并参与日常维护的项目的制定; 8. 负责设计和验收相关工装夹具; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,机械、电子、通信工程等相关专业,3年以上相关工作经验,有200G以上高速光模块产品QSFP、SFP、CFPx封装的工艺经验优先; 2. 具备坚实的光学耦合工艺控制经验。熟悉各种耦合设备,对新设备学习能力强。熟悉光谱仪、光功率计,光纤等使用,熟悉胶水粘接工艺,热固化工艺; 3. 熟悉有源光器件的失效模式分析,有较强的技术分析能力及动手能力; 4. 熟悉改善的方法PFMEA、SPC、DOE、6sigma等质量工具,具备较强的数据分析能力; 5. 具备良好的英语听说读写能力; 6. 谦虚谨慎、责任心强,具备良好的沟通协调能力、及团队合作精神。
工艺工程师1-3年大专
工艺工程师 主要负责优化生产工艺流程、提升产品质量和生产效率,同时支持新产品开发和跨部门协作。 核心职责 工艺设计与优化: 负责制定和优化生产工艺流程,绘制工艺流程图、平面布置图及现场配管图,确保生产过程高效、稳定和可控 新工艺试验与验证: 对新工艺、新技术进行试验和验证,确保其可行性和稳定性,并参与新产品试制和工艺评审,为产品设计提供技术支持 质量管理与改进: 参与质量体系建设和维护,协助供应商分析产品质量问题,提出改进措施,确保产品符合客户要求 跨部门协作与培训: 促进研发、生产、质量等部门间的沟通与协作,培训生产技术人员,提升整体工作效率 技术文档与标准化: 编制工艺计算说明书、操作规程、系统调试方案及控制说明,确保工艺文件完整、规范 任职要求 学历与专业:大专及以上学历,机械、化工、电子、自动化等相关专业 技能要求:熟练使用CAD/CAM、Office等办公软件,具备数据分析能力和统计工具应用能力,部分岗位要求具备计算机编程能力 经验要求:有工艺优化项目经验、生产线维护经验 综合能力:具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,持续学习,承受压力和创新意识强
数冲领班
7-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结
熟悉台励福机器设备,全程工作可自行完成,行业3年以上操作经验
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。
生产管理
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产流程的高效运行; 2. 监督和管理生产过程中的质量标准,确保产品符合企业和行业规定; 3. 负责生产计划的制定和实施,确保生产目标的达成; 4. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行; 5. 与团队成员沟通,提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神; 2. 有实体制造企业(如家具制造)相关工作经验; 3. 学历大专及以上
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
钣金钳工领班
生产管理
会看钣金图纸,有钣金厂钳工工作3年经验,品行端正,有较强的现场管理能力
焊接组长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
有3年以上焊接经验,会氩弧焊、二保焊、激光焊,有进取心、责任感和良好的职业操守
折弯组长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-3年本科
【岗位职责】 一、整体管理目标 全面负责生产部门日常运营管理,统筹生产计划、产量、质量、成本、交期、安全、人员、设备,确保车间高效、稳定、合规生产,达成公司下达的各项生产指标。 二、生产计划与进度管理 1. 根据销售订单、物料库存、产能情况,制定日/周/月生产排程,合理分配产能。 2. 跟踪生产进度,及时处理插单、停工、延期等异常,保障订单按时交付。 3. 协调其它部门,解决物料短缺、工艺变更等生产阻碍。 4. 统计生产数据(产量、达成率、工时),定期复盘产能与交付效率。 三、产品质量管控 1. 落实生产工艺标准、作业指导书(SOP),监督员工按规范操作。 2. 管控来料、制程、成品质量,及时处理不良品、返工、报废问题。 3. 主导制程质量异常分析,制定改善措施,降低不良率、返工率。 四、成本与物料管控 1. 控制生产耗材、水电、辅料消耗,优化用料方案,降低生产成本。 2. 管控物料领用、损耗、库存,减少呆滞料、浪费,提升物料利用率。 3. 合理规划人工、设备,提升生产效率,控制人工成本。 五、设备与现场管理 1. 统筹生产设备日常点检、保养、维修计划,减少设备故障停机。 2. 负责车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场整洁规范。 3. 优化车间布局、作业流程,改善作业环境,提升现场作业效率。 六、安全生产管理 1. 建立车间安全管理制度,开展安全培训、日常安全巡查。 2. 监督劳保用品佩戴、危险作业规范,杜绝违章操作。 3. 排查消防、机械、用电、漏水等安全隐患,杜绝工伤、安全事故发生。 七、人员团队管理 1. 指导、督导生产主管对员工排班、考勤、绩效考核、岗位调配。 2. 指导、督导生产主管组织新员工岗前培训、技能培训,提升全员操作能力与执行力。 3. 指导、督导生产主管统筹班组管理,协调员工关系,调动团队积极性,稳定人员流失。 4. 指导、督导生产主管落实部门管理制度,规范车间纪律。 八、制度、报表与协同工作 1. 制定、完善生产管理制度、车间操作规程并落地执行。 2. 指导、督导生产主管按时提交生产日报、月报、异常报告、成本分析等报表。 3. 对接上级领导,汇报生产情况、问题难点及改进方案;配合各部门协同工作。 4. 主导生产效率、工艺、流程优化改造,推动精益生产。 九、应急与异常处理 应对停水停电、设备故障、物料异常、质量事故、人员突发短缺、罢工等紧急情况,预先制定应急预案。
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
车间生产主管
6千-1万/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
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