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生物统计师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士统计师
1. 核心技术能力 (Technical Skills) ● 试验设计与模拟:熟练使用 PASS 或 SAS/R 完成样本量估算;具备验证性研究中常用设计的实际经验(如等效性、非劣效性、优效性方案)。 ● 统计分析计划 (SAP):可独立完成或审阅 SAP 及相关统计表图模板(TFL Shells),准确界定分析人群(FAS/PPS/SS)。 ● 复杂模型应用:熟练掌握 MMRM(混合效应模型)、Cox 比例风险模型、多重填补法(Multiple Imputation)用于缺失数据处理,熟悉 ICH-E9(R1) 框架下估计目标(Estimands)的定义与应用。 ● 结果解读:深度参与临床试验报告(CSR)撰写,能够合理阐释统计显著性与临床实际意义之间的关系。 2. 行业标准与合规性 (Standards & Compliance) ● 熟悉 ICH-E9(临床试验统计原则)、ICH-E9(R1)、GCP 等核心法规要求。 ● 了解监管机构(NMPA/FDA)针对抗肿瘤、罕见病或其他特定适应症领域的统计学指导文件。 ● 掌握 IDMC(独立数据监察委员会)运行机制,理解期中分析(Interim Analysis)过程中的合规规范。 3. 项目与实战经验 至少完整参与 1-2 个 II、III 期临床研究项目,承担过部分统计分析工作模块。 4. 软技能与协作 ● 跨部门沟通:能将复杂的统计术语转化为医学(Medical)及项目管理(PM)团队易于理解的内容。 ● 抗压能力:在数据库锁库(Database Lock)前后高压力阶段仍能保持工作严谨性与准确性。
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责: 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利: 节日礼品,生日福利 待遇: 采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
其他生产营运人员3-5年大专UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程; 2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先; 专业能力: 3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑; 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力; 5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审; 6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺); 7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例; 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患; 9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
产品研发部主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaC语言嵌入式硬件开发嵌入式软件开发单片机开发
岗位职责: 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件模块及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能化能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目按时高质量完成。 4、负责15人以上技术研发团队的人才梯队搭建、人力资源配置及绩效管理,结合软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源,引入DevOps体系与自动化测试工具,提升团队开发效率与交付质量。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历(211院校优先),具备5年以上软硬件研发经历,3年以上带领15人以上软硬件复合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬结合产品的开发逻辑与实施路径。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端开发框架及硬件设计流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”类项目成功落地经验。 4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化工作流程,擅长协调硬件开发周期与软件敏捷迭代节奏。 5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售、售后服务等多环节推进业务进展。
其他生产营运人员3-5年本科设计检测分析仪器
岗位职责: 1、开展分析仪器类产品的市场研究,深入挖掘用户需求并进行竞品评估,规划产品发展方向与技术路线; 2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破; 3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作,解决研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容; 4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位,编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档; 5、跟踪客户使用反馈,推动产品功能升级与体验优化;协同项目执行,管理开发进度、成本投入与风险控制; 6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展产品培训与解决方案讲解,有效传递产品优势与应用价值。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域; 2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑; 3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准,熟悉检测方法与调试流程,可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断,具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力; 4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备,同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础; 5、具有较强的项目统筹意识,能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏; 6、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,善于解决问题,具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验,表达能力强,可胜任技术宣讲与培训任务; 7、具备良好英文阅读水平,能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献; 8、责任心强,积极主动,学习能力突出,富有创新意识,能承受一定工作压力,接受短期外出差旅。
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验; 2、熟悉机械设备的基本工作原理; 3、具有较强的沟通协调能力,富有团队协作意识; 4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我激励能力,可接受出差安排,适应高强度工作节奏; 5、须持有电工操作证。
主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责 1. 主导关键技术方案的评审,把握研发技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按时交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定团队培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标落地。 7. 执行上级交办任务,并及时高效完成落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。 7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
材料工程师1-3年大专无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责 1. 协助科研主管开展实验相关操作; 2. 负责实验数据的记录与归档整理; 3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。 任职要求 1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业,本科及以上学历;非应届需大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验; 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,富有创新思维; 3. 能够接受长期外出差工作安排。
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计研发管理
工作内容: 1. 产品开发:参与新产品从概念构思到最终落地的全流程研发工作。 2. 技术研究:开展市场动态与技术发展方向的分析,明确产品研发的技术路径与战略方向。 3. 设计工作:承担产品的具体设计任务,涵盖图纸绘制、技术规范制定、工艺流程设计等内容。 4. 项目管理:参与或主导研发项目的组织实施,保障项目按计划进度、预算范围及质量标准推进。 5. 问题解决:针对开发过程中出现的技术障碍,提出有效对策并推动实施落地。 6. 质量控制:确保产品设计与开发过程满足行业规范及公司设定的质量标准。 7. 技术支持:为生产制造、市场营销及售后维护环节提供必要的技术协助与指导。 8. 持续改进:对已有产品进行优化升级,提升性能表现、降低制造成本或拓展功能特性。 9. 文档编写:负责技术资料的撰写与更新,包括设计说明书、用户操作手册和作业指导文件等。 10. 专利申请:参与或牵头完成与研发成果相关的专利申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语CET4成绩达到425分及以上; 2、机械类(材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、微机电系统工程、新能源汽车工程、应急装备技术与工程、智能车辆工程、智能交互设计、智能制造工程等)、材料类(材料化学、材料科学与工程、材料设计科学与工程、材料智能技术、电子信息材料、新能源材料与器件、冶金工程等)、电气类(电机电器智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等)、电子信息类(电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、通信工程、微电子科学与工程、信息工程、智能测控工程、智能视觉工程等)、计算机类(电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息安全、智能科学与技术等)、交通运输类(船舶电子电气工程、轨道交通电气与控制、交通工程、交通设备与控制工程、交通运输、智慧交通、智能运输工程等)、能源动力类(储能科学与工程、能源服务工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、氢能科学与工程、新能源科学与工程等)、自动化类(工业智能、机器人工程、智能装备与系统、自动化等)、仪器类(测控技术与仪器、智能感知工程等)、化学类(化学、能源化学、应用化学等)、工业工程类(工业工程等)等相关专业优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势,开展市场调研工作,为新产品的研发提供数据支持与决策依据; 2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案; 3. 按照研发进度要求,合理运用新技术、新原料,在既定时间内完成新产品开发任务,并做好过程记录与项目评估; 4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作; 5. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,食品类相关专业; 2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
湖南怀化有师傅空起不。
挖机司机
有师傅空起不。
怀化
7月24日 22:14拨打电话
湖南怀化明天顶班,有人得空没。
挖机司机1-4天1-2人
明天顶班,有人得空没。
怀化
7月24日 22:13拨打电话
湖南怀化有安装网架的兄弟吗?。
网架工
有安装网架的兄弟吗?。
怀化
7月24日 22:10拨打电话
湖南怀化现在280元谁去做-最少不低320一天的点工-8小时做-少钱,多时谁做?。
水工
现在280元谁去做-最少不低320一天的点工-8小时做-少钱,多时谁做?。
怀化
7月24日 22:02拨打电话
怀化辰溪县招工地小工/杂工
5000-8000元/月
小工3-6个月6-10人月结个人
怀化市辰溪县招工地小工/杂工
怀化 辰溪县
7月24日 21:59拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师,薪资范围为6.5千至7.5千。职责包括:建立作业标准,明确施工工艺,制定每项工作的作业顺序,确保施工有条不紊;在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;及时解决图纸及施工中出现的问题;监督施工过程、质量、原材料检测,以及基础、中间结构和隐蔽工程验收,并负责工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。任职要求:建筑、土木工程、水电等相关专业,持有资格证者优先;具有3年以上现场工装施工工作经验,有基础设施、酒店土建、装饰、安装、幕墙等施工现场工作经历;熟练掌握各项装饰装修项目的施工流程和工艺;熟知施工标准、建筑材料,精通工艺,能在施工中严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度;沟通协调能力强,工作认真踏实,为人正直;注重服务态度和礼貌礼仪,具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
台州
7月24日 22:08拨打电话
沈阳铁西区招土建五向工长/工程师
1.3-1.5万元/月
工长月结全职
沈阳市铁西区招工长/工程工作能力强负责有责任心
工长装修承包
厦门市思明区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长装修承包
厦门市思明区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
主管
1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿;
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职主流媒体运营门窗工厂门厂销售不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验电商经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据,保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通响应效率 4. 协助编制月度生产报表,汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标 5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),熟练使用ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者更佳 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基础的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、重时效的生产型工作环境
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
折弯领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
有3年以上的钣金折弯经验,能独立熟练完成调机、调模及操作机器,会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序,有较强的责任心和现场管理能力
钳工组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年
钣金厂钳工3年以上经验,会看图纸,会调试压铆机模具,会钻床、压铆、攻牙等,能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力
机修
3000-6000元/月
生产管理
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
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