账务主管

人事专员1.招聘人员35岁以下，身体健康、品行端正，具备相关从业经验。无传染病遗传病史、无犯罪记录、无不良嗜好；2.本科学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端庄，具有一定的职业素养；3.能熟练使用电脑办公软件；4.工作积极主动，有良好的团队合作精神和人际沟通能力；5.具有较强的独立学习和工作的能力，认真仔细；6.好学上进，工作认真负责，遵章守纪，爱岗敬业；7.专业，敬业，忠诚度高，保密意识强，责任心强，具亲和力，待人热情大方；8.党员优先；9.英语四级及以上者优先录用；10.能出差，能加班，会驾车者优先。负责公司人员招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理等事务性工作。薪资福利:底薪+绩效（年薪可达6万-10万）招工人数:1人综管部副经理1人：负责公司行政管理、人力资源管理、信息管理，内控外联等管理支持工作；人事专员1人：负责公司人员招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理等事务性工作。工作地址:四川省成都市高新区天府二街萃华路89号成都国际科技节能大厦A座

1、工作细心、责任亦强、有大局观;2.会办公软件熟悉办公室管理、考勤、行政物资采购等工作，3.能审阅制订公路工程、市政方面工程合同;4.能接受偶尔的出差及领导交办的其他工作任务。

财务主管中级及以上会计职称，财务工作经验4-10年；学历全日制本科及以上，能力优秀者可放宽到全日制大专；具有计划性思维，能有效合理安排工作优先级，认真负责，工作积极，具有团队合作精神，有良好的沟通交流能力，能与各业务部门积极沟通。有良好的英语读写能力，CET6优先考虑。薪资福利:综合薪资每月7000-10000元招工人数:1名工作地址:邛崃市工业大道9号附1号

人事行政主管- 专科以上学历，人力资源或行政管理专业优先；- 有商管公司工作经验者优先；- 熟悉人力资源管理法和公司法等相关法律法规，具备较强的沟通协调能力；- 具备良好的抗压能力，能够处理各种突发事件；- 适应性强，具备责任心和团队协作精神，能够与团队成员保持良好的沟通和合作。我们为你提供：- 底薪6k-8k- 完善的福利制度，包括但不限于双休及法定节假日、带薪年假、绩效奖金等- 良好的职业发展空间，多元化的晋升通道- 融洽的工作氛围，期待与你共同成长工作地址：成都市锦江区武成大街222号（导航：红星一五七商业大厦）联系方式：刘丹 （邮箱：）

招聘：规划部经理薪资：15-20K（一）战略规划制定1.分析市场环境对宏观经济形势、行业发展趋势、竞争对手动态等进行深入研究和分析，为企业战略决策提供准确的市场信息。收集和分析相关行业数据，评估市场机会和潜在风险。2.制定企业战略根据市场分析结果，结合企业自身资源和能力，制定企业的长期发展战略、中期规划和短期目标。明确企业的核心业务、发展方向和竞争策略。3.战略评估与调整定期对企业战略的实施情况进行评估，根据实际情况及时调整战略规划，确保企业始终朝着正确的方向发展。对重大战略决策进行可行性分析和风险评估。（二）业务规划与项目管理1.业务规划明确业务目标、策略和实施步骤。对新业务领域进行调研和分析，提出可行性建议和实施方案。2.项目管理负责企业重大项目的策划、组织和实施，确保项目按时、按质、按量完成。对项目进行全过程监控，及时解决项目实施过程中出现的问题。（三）组织与流程优化1.资源整合整合企业内外部资源，为企业战略实施提供支持。协调各部门之间的资源分配，提高资源利用效率。2.部门协调与企业其他部门保持密切沟通和协作，确保战略规划的顺利实施。

商品主管岗位职责：1、 负责品类规划、品牌招商相关工作，根据公司的整体规划及所负责类目的销售指标制定相应的采购、销售计划，确保所负责品类的订单量、销售额、毛利率等各项KPI指标的达成；2、 对品类的销售数据进行跟踪、分析，优化品牌、商品结构，提高商品周转率，协调供应商制定合理的选品计划、库存管理及销售策略，积极配合公司各档期促销活动，完成各阶段销售目标；3、 把握家居行业市场趋势、定期收集市场相关的信息，负责所管辖品类的商品管理、价格管理、库存管理、促销活动谈判等日常工作；4、 维护良好的供应商关系，对供应商进行日常管理，做好供应商分类及评估工作，建立完整的供应商数据库，并根据市场情况及公司需求开发优质新供应商；5、 对供应商的发货及售后工作进行监督和管理，及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的各类问题；6、收集了解竞争对手情况，提出应对策略和建议。任职资格：1、高中及以上学历，1年以上相关管理工作经验优先2、人员培训、管理，事务分工3、货品的进销存管理；4、现场陈列管理，较好的动手能力5、性格活泼，开朗，具备较强的抗压能力，协调能力4、具备良好的职业素养与职业道德，执行力佳、落地能力强，责任心强、有较强的团队合作精神；5、能熟练使用各类办公软件及ERP系统。

四川北沁企业管理有限公司业务事业部：理财经理岗位职责：1.完成政府平台类定融计划，私募基金与信托类产品销售2.负责券商、银行、金融机构等销售渠道的开发与维护，建立长期稳定的合作关系；3.为客户提供理财方案咨询、推荐并促成合作，为客户提供售后咨询等服务岗位要求：1.责任心强，具有服务意识，普通话流利，良好的团队精神；2.性格外向，擅长沟通，学习意识强，能快速理解公司产品和客户需求并达成合作。3.了解投资理财市场，具有基金从业资格者、证券从业、中共党员优先工作地点：宜宾西郊理想城b座1706薪资待遇：3000-8000无责底薪五险一金+年终奖+早九晚六双+业绩提成福利待遇：每月团建、弹性工作时间、午休两小时、公司每年一次国外团建旅游注:大三实习生120/天联系人：祝经理

综管部副经理招聘人员35岁以下，身体健康、品行端正，具备相关从业经验。无传染病遗传病史、无犯罪记录、无不良嗜好；本科学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端庄，具有一定的职业素养；能熟练使用电脑办公软件；工作积极主动，有良好的团队合作精神和人际沟通能力；具有较强的独立学习和工作的能力，认真仔细；好学上进，工作认真负责，遵章守纪，爱岗敬业；专业，敬业，忠诚度高，保密意识强，责任心强，具亲和力，待人热情大方；党员优先；英语四级及以上者优先录用；能出差，能加班，会驾车者优先。负责公司行政管理、人力资源管理、信息管理，内控外联等管理支持工作；招工人数:1人简历请发送至邮箱：工作地址:四川省成都市高新区天府二街萃华路89号成都国际科技节能大厦A座

办公室主管会量尺，会CAD，晨丰软件，有管理经验招工人数:1名

攀枝花市米易县招管道安装/维修

攀枝花市东区招挖机/钩机司机、塔吊司机装载机焊工工资8000到12000元/月，包吃住，月休4天。

攀枝花市米易县县城楼顶防水维修工地，招聘破碎拆除熟练工大师傅团队，施做17000多平方米楼顶旧防水层、保温层及保护层等旧物品的拆除和运渣等工作。劳务机具承包，价格面议。

攀枝花市米易县招工地小工/杂工

招聘：仁和要一个熟手墩子，主营土鸡汤锅，会管理冰箱，爱卫生，有点江湖菜，上午就砍一鸡，有客人点江湖菜，切配一下，工资待遇3500到4500，看能力，有全勤和奖金，包吃包住空调开放，月休2天，联系电话

财务主管（总监）一名成本会计一名出纳一名工资面议， 仓管三名5000-7000 要有经验的地址：合作村

文旅公司招聘会计/财务主管1名，负责商业、餐饮财务工作，年龄28-35岁，本科以上学历，薪资6000-10000元，五险一金，具体岗位工作要求请来电详谈。工作地点：西宁北川万达写字楼B座

总账经理类:1.总账会计工作经验要不少于3年2.工业企业总账经验至少1年3.有参与过高企申报经验4.做过规上企业5.持证上岗6.工作细心，有耐心7.账务处理细致8.办公软件使用熟练

招聘：招聘一名财务经理，财务、会计等相关专业，大学本科及以上学历，具有中级会计师职称优先；8年以上工业企业会计主管经验，熟悉企业财务制度及相关财税法律法规；精通ERP，有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；能熟练操作财务软件和办公软件。薪资8000-12000元/月。电话：地址：长泰区银塘工业区顺达路

广西自贸区顺君供应链有限公司招聘岗位：财务主办（1人）岗位内容：1.负责编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。审核计算和发放公司人员的工资、奖金、福利及保险管理，负责固定资产的清产核资、报损、折旧管理。2.全面负责财务部会计工作。根据母公司的长期经营计划和子属公司的项目进度计划，合理拟定资金需求的的预测，并根据子公司的实际情况，配合母公司制定预算、结算报表，合理控制成本。3.对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。能够每个月针对财务运转中的数据变化状况进行财务剖析，提出合理建议。4.完成公司负责人和财务总监交办的其余工作。任职要求：1.大专以上学历，财经类、会计类专业。2.有2年以上财务工作经验，有中级会计师职称优先录用。工作地址：广西壮族自治区-钦州市-钦南区-钦州港经济技术开发区金海湾花园6BC05联系人：申女士（微信同号）薪资待遇：4-8k

招聘办公室文员两名工资待遇电联

招聘：会计薪资：4000-6000/月从事工业会计工作2年以上，需持证上岗四川省攀枝花市米易县

【超市招聘】岗位：前台收银员一名薪资：3000年龄要求25到50岁，限熟手。月休2天，具体上班时间面议地址：攀枝花东区华山联系电话：

招聘财务一名

招聘财务一名

主要负责帮老板处理杂事工作轻松需出差

招聘财务一名

【超市招聘】岗位：前台收银员一名薪资：3000年龄要求25到50岁，限熟手。月休2天，具体上班时间面议地址：攀枝花东区华山联系电话：

电商行业，要求会电脑，喜欢拍摄，有一定的敏锐度

会开车，电脑，工作轻松，人要勤快，工资3000元，