
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,
并开展相应的指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础支持与培训,协同道具使用及陈列规范,
负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导;
4、定期巡查自营门店,记录陈列执行情况并反馈实施效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
服装设计打版助理
100-120元/天
服装设计师1-3年中专/中技现场办公周末双休AIAutoCADPS服装生产过程管理打板与样衣制作买手服装饰品家居布艺男装女装工装/校服
岗位职责:
1、在上级审批数据之后,对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作;
2、产品选定和采买对接工作;
岗位要求:
1、中专以上学历,有英文2级基础更佳;
2、熟练使用Office办公软件更佳,愿意接受新事物、新挑战、学习力强;
3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化,工作稳定;
4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,并开展相关指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制配套的陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训,协同道具使用及陈列设计标准,主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导;
4、定期对自营门店进行巡店检查,记录陈列执行情况并反馈实际效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工装设计(PCBA工序)
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科工装工艺工装设计
1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作,编制相关技术规格文件;
2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入,并承担量产阶段的全周期维护任务;
3. 参与制定智能装备相关的标准规范,推进工艺库的标准化建设与持续维护;
4. 开展智能装备领域的行业对标分析,挖掘前沿技术动态,搭建并维护供应商资源网络,确保合作关系稳定高效。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景,具备3年以上工装或设备开发管理经验;
2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系;
3. 思维条理清晰,具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。
服装助理可无经验均可包吃包住
8000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限服装五险一金包吃住月休四天
工作内容就是根据咱们剧组提供的剧本和剧情需要,协助服装设计师完成角色 特约 客串 特邀嘉宾的服装设计搭配,并且负责好 协调好 管理好 整个剧组所有跟组演员的服装定制管理和发放的工作,给演员挑选服装,搭配服装等等。这些都是属于服装助理的工作内容,
有无经验均可都有老师带你实习期两个月带薪实习的。
能接受随时出差,
服装设计师(特色重工针织)
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新产品开发节奏,参与创意构思,提供可行性设计方案;
2. 依据品牌风格调性,融合当下市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发;
3. 负责款式图的绘制工作,确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节;
4. 根据设计需求,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与样衣版型审核及工艺沟通,确保成衣效果符合设计预期;
6. 完成款式配色确认及后续搭配方案制定,增强系列产品的整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配筹备,确保产品在视觉呈现中的最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,能独立完成产品开发全流程;
3. 熟悉服装面辅料特性及生产工艺流程,具备较强的版型判断能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流具有敏锐洞察力,富有创意构思与设计表达能力;
6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
手袋设计专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科带薪假期年终奖现场办公AutoCAD餐补设计初稿大小周制定工艺文件箱包CorelDRAW五险潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合品牌调性,搜集时尚行业趋势信息,掌握市场最新动向;
2、利用回收旧衣及公司残次服装材料,进行再创作开发手袋设计;
3、在现有包袋款式基础上融入企业特色元素及优化工艺细节;
4、负责所设计款式的全流程跟进,确认面料选择、材质应用、色彩搭配及辅料组合;
5、监督产品打样全过程,保障样品精准且按时交付;
6、配合完成上级安排的其他相关设计任务;
岗位要求:
1、服装设计或产品设计等相关专业背景,具备两年以上工作经验者优先;
2、对时尚具有敏锐感知力,了解流行资讯,热衷潮流文化,具备持续创新能力;
3、精通illustrator等绘图设计软件操作;
4、拥有良好的语言表达能力与团队协作精神。
羽绒服设计专员
9000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科小设计师棉服设计师羽绒设计师服装外套设计师
岗位职责:
1、根据品牌定位,制定产品组合、品类规划、成本控制及商品系列结构的具体实施方案;
2、整合分析国内外市场流行趋势,结合消费需求与历史销售数据,落实每季品牌产品概念、季节定位、主题设定及设计方向;
3、负责设计至生产前各环节的全流程跟进与协调工作。
任职资格:
1.服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备1-3年服装设计相关工作经验;
2.熟悉服装设计与开发全流程,掌握面辅料特性与应用,了解成衣制作工艺及标准;
3.具备良好的审美素养和艺术基础,拥有较强的时尚洞察力与服饰搭配能力;
4.具备扎实的创意设计能力和手绘表现功底,能独立完成设计图稿;
5.需提交符合公司品牌调性的个人设计作品及近期生活照。
叉车工
【招聘岗位】:叉车工:要求:18-45周岁,叉车证满一年以上;薪资待遇:22/小时,夜班补贴10/天
强电工1-2人
我司是电力施工企业,其中电网农网改造项目需要补充15/18米电杆爬杆安装横担放线高空作业人员,50岁以内,身体健康,能适应户外作业,至少有一年现场爬杆工作经验。如果刚好您有这方面的技能,可以积极联系我们,具体工资待遇详谈。
喷漆工天车工补漆
[烟花]蔡家坡职卓项目部(老厂)招聘:车间产品:车桥产品岗位1:喷漆4名学徒要求:45岁以内实习期后:综合薪资6500元左右[福]岗位2:精整5名学徒[福]要求20-45岁实习期后:综合工资6000左右[福]岗位3:辅助5名(男女不限)[福]要求年龄45以内实习期后:综合工资5000左右岗位4:天车工2名学徒[福]要求年龄45岁以下实习期后综合工资5500左右岗位5:补漆1名[福]要求年龄48岁以下实习期后综合工资5000左右[發]上班时间:8点30点8点30,两班倒,上六休一[發]福利:有成本食堂,有餐补150元/月有夜班补贴[烟花]其他福利:满月凭票报销。高温补贴,社保,节假日福利等地址:陕汽老厂报名电话:
服装设计师
7000-12000元/月
设计助理服装设计师1-3年大专现场办公五险包吃住大小周
岗位职责:
1. 负责品牌软装备产品的创意设计、方案制定、样品打样及品牌LOGO的创意应用;
2. 对接生产与管理端,协同完成设计落地、工艺把控及进度跟进,确保设计质量与交付时效
3. 指导设计助理与跟单人员,统筹设计执行流程,提升团队协作效率与产出标准
4. 获取面辅料市场动态,精准匹配设计方案与面料/配饰特性,保障产品实用性与时尚表现力
5. 持续追踪国际国内潮流趋势,定期输出设计灵感库,支撑产品迭代与品牌竞争力提升
任职要求:
1. 服装类院校大专及以上学历,2年及以上时尚消费品类运动品牌设计经验
2. 具备扎实的创意表达能力与品牌视觉理解力,熟练运用品牌元素进行延展设计
3. 熟悉面辅料特性及供应链流程,具备基础采购判断与成本意识
4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计软件,能独立完成全流程设计输出
5. 沟通协调能力强,责任心强,抗压性好,形象良好,认同品牌调性并具备长期发展意愿
服装实习生
2000-4000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险包住周末单休
岗位职责:
1.根据所学专业及个人具体情况进行分配相关服装制作技术岗位;
2.积极主动完成指导老师下达的工作任务;
3.完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专或本科学生(应届生),能吃苦耐劳,稳定性强;
2.服从公司管理,遵守公司规章制度;
3.有相关服装实践经验优先录取。
产品设计师
9000-10000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖大小周
一、公司简介
SCHIESSER德国舒雅,始创于1875年,拥有近150年品牌历史,是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌,深耕贴身服饰领域,以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念,主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品,凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地,结合中国消费者体型、审美及穿着习惯,迭代优化品牌产品,现诚邀优秀产品设计师加入,赋能品牌本土化创新发展。
二、岗位名称
产品设计师(内衣/家居服方向)
三、工作地点
深圳
四、岗位职责
1. 新品研发设计:贴合德国舒雅全球品牌调性,遵循极简、舒适、高端的设计理念,负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作,包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计,输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。
2.本土化产品优化:结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势,对品牌海外经典款进行本土化适配优化,优化版型结构、面料搭配、细节设计,提升产品贴合度与市场适配性,兼顾德系精工质感与国人穿着需求。
3.面料与工艺落地:跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发,熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性,对接工厂完成打样、改版、试产,把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感,确保设计方案高效落地,符合品牌高品质标准。
4. 趋势调研与企划:定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求,结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵,搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。
5. 跨部门协同对接:配合市场、销售、供应链、品牌团队,提供设计支持,参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理,跟进新品上架后的市场反馈,迭代优化产品设计。
6. 设计资料沉淀:整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据,建立标准化设计资料库,规范产品设计流程,保障系列产品风格统一。
五、任职要求
1. 学历专业:服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业,大专及以上学历,2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验,有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。
2. 专业能力:精通内衣、家居服版型结构与制作工艺,熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景;熟练使用PS、AI、CAD等设计软件,能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。
3. 审美与调性:具备高端审美,理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格,不盲从过度潮流,擅长平衡质感、实用性与时尚感,贴合舒雅百年品牌定位。
4. 市场思维:具备良好的市场敏感度和用户思维,能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势,结合用户需求做商业化、落地化设计,兼顾颜值、舒适度与量产实用性。
5. 综合素养:工作严谨细致,具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性,有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维,具备团队协作意识。
6. 加分项:有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验,熟悉功能性贴身服饰研发,有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。
六、薪资福利
1. 薪资:8k-18k(根据个人经验、作品集及能力面议,资深设计师薪资可上浮);
2. 基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利;
3. 额外福利:员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。
七、应聘要求
1. 投递简历时,请同步附上个人设计作品集(包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例);
2. 简历+作品集打包发送,合则约面试,择优录用。
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装制版工艺Adobe PhotoshopAutoCAD
岗位职责:
1、 主导时尚女装的款式研发与设计工作,按时完成每月新产品的开发目标;
2、 监控开发各环节进度,科学管控面辅料采购成本;
3、 全程跟进样衣打版过程,确保设计图纸准确落地呈现;
4、 持续开展市场流行趋势调研,为设计创新提供数据依据与创意启发;
5、 结合历史销售表现进行款型复盘,优化后续设计方案;
任职要求:
1、 本科及以上学历(985/211优先),服装设计类相关专业,具备3年以上品牌女装设计实战经验;
2、 热爱服装创作,具有出色的创意思维和独立主导项目的能力;
3、 精通女性服饰设计流程及面料应用,具备较强的成本控制意识;
4、 拥有良好的跨部门沟通协调能力,善于推动团队高效协作;
5、 对时尚潮流具备高度敏感性,能精准捕捉消费者偏好与市场变化;
我们的优势:
薇信服装,专注女装电商批发领域15年,集原创设计、直播运营、线下批售于一体,依托稳定成熟的供应链体系,客户资源丰富,业务持续增长。团队以90后为核心,工作氛围轻松开放,沟通透明高效,杜绝冗余层级。公司坚持每月准时发放薪资,整体薪酬水平高于同区域同类企业。
女装设计/设计主管
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专女装电商
岗位职责:
1、负责各季系列、组别及波段的设计企划、图稿创作、工艺说明等相关内容的输出;
2、根据品牌定位的主题风格、色彩规划与产品结构,制定相应的款型设计方案;
3、按时推进设计任务,确保样衣效果精准,主动与版师协作,有效把控样衣制作成本;
4、主导样衣版型优化,调整不合理工艺细节,提升成衣品质;
5、参与版型审核,积极接纳并整合跨部门反馈意见;
6、完成本部门内的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上品牌时尚女装设计经验,服装设计类专业大专及以上学历;
2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的潮流动向;
3、拥有良好的艺术审美、色彩感知力与绘画基础,手绘表达能力突出;
4、精通服装制作流程、版型结构及立体剪裁,熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具;
5、职业素养良好,责任心强,具备团队合作意识及较强的抗压能力。
缝纫工,针车工
3000-5000元/月
缝纫工餐补20人以上月结全职
【本厂急招】缝纫机工厂儿童围栏生产普工
本厂主营儿童安全围栏、防护栏生产加工,车间订单稳定、常年活源充足!现扩大生产规模,诚招车间踏实肯干的小伙伴加入!
招聘岗位:
1. 缝纫机操作工:熟练操作电动缝纫机,负责围栏布料、防护网、包边缝制等工序,新手可教、熟手优先
操作简单上手快
我们优势:
车间环境干净整洁,无重油烟、无高强度重活
订单常年稳定,不淡季
坐班为主,工时充足,多劳多得
氛围轻松,团队和睦,长期稳定招工
薪资待遇:
计件薪资 + 全勤奖 + 餐补 + 其它福利
熟手薪资上不封顶
任职要求:
18–50周岁,身体健康、手脚麻利
服从车间管理,做事认真负责,长期务工优先
服装手工工艺师
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限手针烫钻
1、以手工缝制为主,熟练掌握针线手缝技巧,能配合基础工艺并根据设计师要求完成手工制作;
2、具备刺绣或手钩技能者优先考虑;
职位要求:
1、掌握基础刺绣技法,具有两年以上钉珠、串珠实操经验;
2、具备一定审美素养,能够领会设计意图,独立完成手工成品;
3、动手能力强,做事利落,富有耐心与责任感;
4、具备创新意识与创作热情;
5、有1至3年相关工作经验者优先录用。
招男装服装设计兼运营
懂设计版型
4000-5000元/月
服装设计师
招男装服装设计兼运营
懂设计版型,会对接供应链,能做希音店铺基础运营、选款上架
有跨境经验优先,薪资底薪+提成,能力强者待遇可谈,有意向私聊
需要我帮你加上
韩风简约、舒适女装设计岗位
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职潮流趋势调研
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势信息,掌握当前市场热销款式动态;
2、独立完成款式开发,结合代大喜品牌调性进行新品设计;
3、通过分析历史及当前销售数据,优化爆款预测准确性;
4、把控设计中的版型、面料与款式细节,贴合流行方向与用户偏好,助力销售增长;
5、熟知杭州面辅料市场资源,能够高效完成面料选配。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装类相关专业,有红人女装设计经验者优先;
2、具备2-3年独立开发款式的设计师工作经验;
3、能独立跟进样衣制作,熟悉面辅料市场情况;
4、具备良好审美能力,日常关注时尚博主及潮流趋势变化;
5、沟通条理清晰,具备较强的抗压能力和团队协作意识。
账号:大喜很nice(抖音平台)
另招聘买手设计师
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科PS工装/校服服装AI设计初稿制定工艺文件打板与样衣制作
工作内容:
1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程对接与协调。
2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式正式发布。
3、在新项目启动后,依据项目需求完成绘图及款型设计。
4、客户主要为学校、政府机关及企业单位,需根据客户具体需求和项目方向进行新品研发。
任职要求:
1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。
2、具备认真细致的工作作风和高度责任感,拥有良好的团队合作意识。
lolita服装设计师
1-2万元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公月休四天制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研服装裙装
一、岗位职责:
1、独立完成公司需求的洛丽塔Lolita服饰设计,完成公司下发的出图、开发和销售KPI;
2、独立完成面辅料挑选和版单制作,全程跟进制版和开发进度;
3、独立完成与产品相关的搭配、配饰的制作或挑选;
二、岗位要求;
1、2年以上洛丽塔lolita或快时尚女装行业从业经验,熟悉全品面料、辅料、工艺特性,能够独立完成设计与开发。
2、熟悉lolita和三坑文化,特别是公主、甜系、doll、日牌、芭蕾、蛋糕、cla系等少女风格优先
3、对圈内穿搭、搭配有深入的了解;
4、审美好,绘画功底强。
5、责任心、上进心强、抗压能力强;
三、工作安排与福利
1、薪资构成:底薪+提成;
2、上班时间:9:00-18:30(午休1.5h)固定周日休息。
服装设计师(瑜伽服饰/功能型运动装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAX带薪假期现场办公PS运动服服装AI设计初稿大小周潮流趋势调研打板与样衣制作五险
服装设计师[瑜伽/网球/健身服]
汇报对象:总监
工作地点:杭州·临平·长三角新消费总部基地
薪资范围:15-20K·13薪
岗位使命
聚焦高端运动服饰产品的创意设计,融合功能结构与文化美学,构建具备专业表现力与独特视觉识别的产品系统。
一、核心职责
1.功能细节创新设计
a.制定特殊面料应用策略(如透气内层、高弹拼接结构、功能性涂层处理);
b.设计可感知的品质元素(如隐藏式触感标识、可视化工艺符号)。
2.文化基因现代演绎
a.将传统美学元素转化为当代运动设计语汇;
b.主导主题性系列产品开发(如季节性色彩体系/图案系统)。
3.技术实现管理
a.联动版型师及面料开发团队,保障设计可实现量产;
b.编制完整技术文档并制定工艺成本控制方案。
4.竞品设计洞察
a.持续追踪头部品牌产品设计动向;
b.提炼形成差异化设计实施指引。
二、任职要求
硬性条件
1.服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服装设计经验
2.精通运动类服装版型及功能性面料应用特性
3.熟练操作服装设计软件(CLO3D/Adobe/ET等)
4.需提供包含完整运动服饰品类的设计作品集
三、核心能力
1.卓越的细节创新设计能力(需作品集佐证)
2.掌握高端服饰从设计到落地的全流程工艺
3.优秀的传统文化元素解构与再创造能力
加分项
a.具备天然材质(丝/麻/毛)在功能服饰中应用的经验
b.熟悉瑜伽及轻运动场景下的用户使用需求
c.对东方美学在现代设计中的转化有理解与实践
服装设计师(四季装 韩系休闲风)
1.5-2万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险餐补房补周末单休AIPS面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣衬衫裤装女装裙装
岗位职责:
1、市场调研:定期跟踪市场畅销款,捕捉流行元素,综合判断市场走向,形成分析报告,为公司研发提供方向,能够快速响应市场。
2、原创设计:结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断,并根据研发总监的要求,独立创作新款(改版或设计),并接受市场验证。
3、服装工艺:熟悉面料、辅料的特性,灵活组合与搭配,并掌握一定产品生产工艺,与后工艺团队形成良性互动,交付满意的产品。
4、整体进度管理:负责开发款式的全流程跟踪与输出,形成固定的模式,提升效率,及时与生产后段沟通进度,整体节奏把控
岗位要求:
1、有意法档口或ODM为主的服装公司经验,有原创设计能力,思维要大胆,敢于尝试创新;
2、理解熟悉客户产品需求,过往工作经验开发款销量公司排名优;
3、对时尚、市场具有敏锐的触觉,产品有未来感,非过去式,对流行趋势具有较好的把握和判断能力,有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力;
4、精通四季女装版型和工艺,熟悉服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识;
5、具备产品分析能力,熟悉相关电脑绘图设计软件
箱包设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公周末双休箱包潮流趋势调研
岗位职责
【产品设计与开发】:
1、依据市场需求及品牌调性,打造契合海外用户审美的箱包类产品设计方案。
2、结合跨境电商热销数据趋势,开展爆款预判并实施差异化创新设计。
3、主导从创意构思到样品实现的完整流程,涵盖手绘草图、材料选配、样机制作跟进等环节。
【市场与竞品分析】:
1、持续追踪海外市场动态,通过用户反馈与销售表现评估产品表现,迭代优化现有产品系列,提高转化与复购水平。
【供应链协作】:
1、协同产品、采购与生产团队高效推进项目落地,保障设计可执行性,兼顾成本控制与品质标准。
2、掌握箱包制作全流程工艺,能够调整设计以提升产线效率与落地稳定性。
任职要求
【学历要求】:大专及以上学历,工业设计、服装设计、箱包设计、产品设计等相关专业优先考虑。
【经验要求】:具备3年以上箱包领域设计工作经验
【技能要求】:
1、精通CorelDraw、AI、PS、Rhino等常用设计工具。
2、了解箱包结构构成、材质属性及生产工艺流程。
3、具有扎实的美术基础,能清晰呈现设计细节与创意理念。
加分项:
拥有跨境电商平台箱包品类设计实操经验。
了解目标市场消费者使用习惯与审美倾向。
具备一定的用户调研与需求分析能力。
女装设计总监/设计联合创始人
2.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专抖音周末单休女装设计总监设计总监加班费女装设计五险电商
【岗位职责】
1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排,推进产品策划与设计开发工作,持续优化设计流程;
2、围绕年度设计计划,制定产品开发方向,明确商品组合、品类布局、定价策略及各系列结构的具体要求;
3、把控研发成本,严格执行设计预算,按照商品运营周期节点,监控每季产品开发进度,确保各阶段研发节奏有序推进;
4、主导爆款产品及竞品、市场流行趋势的信息采集,汇总数据并形成具有指导意义的分析报告;
5、搭建产品设计团队,制定人才培养梯队方案,负责团队建设及成员的培训、考核与激励工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,服装设计相关专业,风格不限,具备3至10年服装设计工作经验,其中至少2年管理经验;
2、精通服装制作工艺,对面料、辅料及色彩搭配有出色把控能力;
3、富有创新意识,具备敏锐的时尚洞察力,了解行业发展趋势、运营模式及用户需求;
4、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,工作积极主动、责任心强;
5、熟练使用各类设计软件及办公工具。
服装设计师
8000-11000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计效果精准落地与量产可行性
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计品质与成本平衡
5.持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚理念,推动设计创新与环保实践
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop等)
2. 对面料特性、服装结构及生产工艺有基础认知,有实操经验者优先
3. 学习能力强,沟通协调顺畅,能适应多任务并行的工作节奏
4.具备团队合作意识与责任心,注重细节与交付时效
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
栏目概述
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