1:能画CAD平面图，施工图等家装基本图纸 2:有良好的沟通能力，能对接客户需求，谈单压单等 底薪5000 提成3个点

岗位职责 1、严格执行设计标准，充分理解客户实际需求，为客户提供专属定制化设计方案，确保方案兼具实用功能与审美价值。 2、掌握常用装修材料的性能特点及市场行情，合理控制项目成本，可独立完成全套设计图纸与施工图绘制，并编制详尽的预算报价文件。 3、熟练掌握家庭装修施工流程及相关设计规范，能够在施工阶段深入现场进行技术指导，确保施工效果与设计图纸一致。 4、主动协调客户、施工班组及材料供应商之间的协作关系，及时跟进并解决实施过程中的各类问题，保障项目顺利推进。 5、向客户提供专业的家居设计咨询支持，回应客户关切，在设计与施工各环节给予有效协助，提升整体服务满意度。 6、具备扎实的专业能力和敬业精神，能够高效完成各项设计工作，并对最终设计成果承担相应责任。 任职要求 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计经验，有代表性成功案例者优先考虑。 2、熟悉家装各环节施工工艺，能熟练使用CAD、Su、PS等专业设计工具，保证设计方案的准确性与专业度。 3、全面了解家装项目运作流程，熟知各类装饰材料的特性、适用场景及搭配方式，并能在设计中科学应用。 4、性格良好，具备较强的沟通表达能力与应变能力，能与客户及团队保持高效协作。 5、工作认真细致，具有现代设计理念和审美眼光，对待工作富有责任心，始终以提供优质服务为目标。 工作时间 9：00-12：00 ， 13：30-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

工矿设计院水暖通工程师招聘要求： 一、主要岗位职责： 1. 负责西安市内工矿设计院的走访对接，收集项目信息，完成图纸录入与修改，推进项目进程；开展技术方案导入，组织并实施技术交流活动。热能动力相关专业优先 2. 负责本地行业协会的关系维护及技术推广协作工作。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工矿设计院从业经验者优先；需持有中级职称。 2. 形象端正、气质良好，性格积极乐观，具备较强的学习能力。 3. 熟练掌握办公软件及CAD制图工具

岗位职责： 1. 精通电力电子相关技术（如DC-DC、DC-AC转换），掌握逆变器控制策略（如PID控制、模糊逻辑控制）等核心算法。 2. 熟练操作EDA设计工具（如Altium Designer、Cadence）、仿真平台（如PSIM）以及编程语言（如C/C++、Python）。 3. 结合市场动态、客户需求及行业规范，主导编写逆变器产品的技术规格文件（包括功率范围、能效指标、输入输出特性、防护等级等）。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备5年以上逆变器或UPS产品研发经历 3. 有知名逆变器企业工作背景者优先考虑 薪资待遇：月薪2w+，五险一金

【岗位职责】 1. 与客户洽谈装修项目成交。 2. 负责画图、量房、验房、收房、开工和交底工作。 3. 跟进曾洽谈但未成交的客户。 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达通畅。 2. 熟练使用CAD和酷家乐软件。 3. 业务主要以回迁房为主，同时也涉及商品房项目。 4. 室内设计相关专业。 【薪资待遇】 底薪3500+提成（3-5个点）+现金奖励，综合月入1.5W以上。 【工作时间】 9:00-18:30，单休（可选择调休），中午休息2小时。 注：介意做回迁房项目的请勿投递简历。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成方案设计及图纸绘制工作 2. 参与客户沟通，了解需求并提供初步设计方案 3. 配合完成材料选型及施工工艺的前期准备 4. 协助完成施工现场交底及设计支持工作 5. 整理设计资料，维护项目档案 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、3DMAX、PS等设计相关软件 2. 具备良好的沟通能力，能与客户及团队高效协作 3. 对家装设计有浓厚兴趣，具备一定的审美能力 4. 工作认真细致，具备较强的学习与适应能力 5. 有责任心，能按时完成分配的任务

【岗位职责】 1. 负责核心业务系统的功能迭代、性能优化与日常运维，保障系统稳定高效运行。 2. 负责业务部门需求承接、方案设计与落地推进，高效响应各类业务需求。 3. 负责数据库结构设计与性能调优，参与代码评审、Bug修复及线上问题排查。 4. 参与系统架构优化与年度技术创新课题的选题、技术路线设计与落地推进。 5. 参与 AI 等新技术在业务与运维场景的应用探索，推动智能化场景落地。 6. 负责技术文档（接口文档、运维文档等）编写更新，定期开展团队技术分享，助力团队技术沉淀与能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业。 2. 具备系统实施或技术开发经验，至少熟悉 Java、.NET 中的一种，熟悉至少一种主流数据库（Oracle、MySQL、SQL Server 等）。 3. 具备良好的学习能力和技术敏感度，能快速掌握新技术并应用于实际业务场景。 4. 具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能独立承担技术模块的方案设计与落地。 5. 良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6. 综合素质优秀的应届生可放宽经验要求。 【优先条件】 1. 有泛微 OA、帆软报表、JDE 系统实施或二次开发经验者优先。 2. 有 AI/大数据/云原生项目落地经验者优先。 3. 有食品/零售行业数字化系统实施经验者优先。

有60平方软吊矿棉板，连工带料，有需要干的联系我

招聘：喜来悦酒店招聘店长、酒店前台、客房服务员薪资：面议凤翔喜来悦酒店招聘｜店长、酒店前台、客房服务员一、店长（一）经营管理：1.落实门店经营目标，完成客房营收、入住率，毛利等指标，做好房价调控、OTA平台运营。2.管控酒店成本，能耗、耗材、人工成本，控制预算，减少浪费，提升利润。3.定期分析经营数据，复盘客源、营收情况，制定营销方案。（二）客户服务：1.负责客诉处理等突发情况，维护好评，降低差评。2.监督前台接待、退房、问询服务标准。(三)团队人事管理：1.招聘、培训前台、客房服务人员等员工，安排排班。2.监督员工日常工作，仪容礼仪，绩效考核，激励团队。(四)客房品质与管理：1.检查客房卫生、设施，查房，保证客房清洁。2.定期盘点布草、一次性用品、物质库存，按需采购。(五)行政台账等相关工作。工资待遇面议。二、前台工作人员（一）工作职责：1、负责酒店宾客的入住登记、退房结算、房态查询等全套前台接待工作；2、耐心解答客人关于房价、房型、设施、周边出行等各类咨询，主动为客人提供贴心的入住服务；3、做好每日账务核对；4、维护前台区域环境卫生、物资摆放整齐，配合客房、安保等部门完成日常对接工作。（二）任职要求：1、年龄18—38，160cm以上，形象气质良好，谈吐得体，亲和力强，性别不限；2、学历不限，有无酒店工作经验均可；3、熟悉基础电脑操作，会简单办公软件操作；4、能适应倒班、轮休制度，服从酒店工作安排。（三）薪资福利：1、薪资：2800—3500元/月（底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利），多劳多得，每月按时发薪；2、福利：定期团建、节日礼品等。三、客房服务员岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；2.配合其他岗位完成楼层相关工作，确保服务流程顺畅等相关工作。工资待遇面议。联系方式：常*士

长期，稳定！也可承包

宝鸡市金河工业园，长期二保焊工，月结，一天9小时。

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作。 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现。 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化。 任职要求： 1. 热爱童装设计，服装/纺织设计相关专业。 2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力。 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心。

【岗位职责】 1. 根据品牌定位与策略逻辑，能独立完成Logo和VI形象品牌识别系统； 2. 配合团队完成全案类的品牌新视觉项目； 3. 完成IP衍生品和形象设计项目的视觉设计需求，深入了解IP特点风格，深挖IP衍生品需求，进行包括文创、毛绒玩具、周边礼品、日用快消等的衍生品设计； 4. AIGC赋能设计工作流：熟练运用AIGC工具进行概念稿、VI展示、包装效果图、营销物料、IP形象等产出，通过提示词工程与工作流搭建，精准控制风格调性与输出质量，大幅提升提案效率与视觉冲击力； 5. 对印刷类物料的材质工艺和包装结构的落地把控。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，美术、平面设计、广告、视觉传达等相关专业； 2. 三年以上品牌设计工作经验，有品牌咨询/品牌设计公司从业背景者优先，完整主导过品牌全案项目（从策略理解、设计输出到落地跟进）； 3. 具备一定手绘能力，能完成Logo草图、包装结构草图、IP形象概念稿； 4. 熟练掌握AI/C4D等设计软件，了解材质工艺与包装结构；精通至少2种主流AIGC工具，并能结合实际项目搭建高效工作流，能基于策略需求精准控制AI输出方向（风格、调性、元素、色彩、光影）。 请附上作品链接或作品集（仅作为简历评估使用），谢谢。

【岗位职责】 1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。 2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。 3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。 【岗位要求】 1. 动手能力强，能独立完成场地布置。 2. 有审美、注重细节，能根据主题搭配色彩和空间。 3. 性格开朗，服务意识佳，吃苦耐劳，服从安排。 4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。 加分项：会简单花艺、灯光搭配，或能上台串场主持。

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

1. 负责班组日常生产运作，保障生产任务准时、保质、保量达成 2. 组织并监督作业人员执行标准作业程序，持续提升生产效率 3. 协调处理生产过程中的各类异常，确保产线平稳运行 4. 开展班组员工技能培养与绩效考核，增强团队综合能力 5. 推进5S、TPM等精益管理工具在班组内的实施与落实 6. 落实生产现场安全管控，组织安全教育及隐患排查治理 7. 与生产主管保持沟通，及时汇报生产进展与问题，参与改善方案制定 8. 汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据 9. 推动质量提升项目实施，降低制程中不良品产生比例 10. 组织开展设备点检与保养工作，保障设备正常运转 3年以上制造业生产管理经验，具备至少1年团队管理经历；有汽车制造背景者优先

【岗位职责】 1. 人员管理：贯彻落实公司会议精神，执行各项管理制度与措施。每日召开早会，及时将公司的各项制度和措施对本班组人员进行安排和传达。管理员工出勤、劳动纪律及离职程序。负责新员工的安全、技能及公司制度培训。 2. 安全管理：负责本班组的人身及设备安全，确保安全生产和文明生产。督促本班组人员及进入本班组区域的人员佩戴好各项劳保用品，确保人员操作符合安全操作规程。负责本班组员工的工伤管理，及时填报工伤调查报告表，并按公司流程办理各项手续。 3. 质量管理：加强班组员工培训，严格要求按作业指导书规定操作，确保保质保量完成公司交给的任务。对本班组生产产品质量进行监督和管控。 4. 6S管理：加强物料的定置摆放，做好设备保养及清洁维护，让员工在实际行动中提升工作素养。保持生产现场整洁，按公司6S要求做好现场的整理工作。每日生产结束后，整理好现场的产品、在制品、机台、地面等，确保下一个班组顺利接班生产。 5. 生产管理：按公司生产计划，合理安排并完成好各项工作任务。按时按量完成车间主任及生产计划员下达的生产任务。每日真实填报生产日报表。负责本部门在制品的盘点工作。完成上级领导安排的其他工作任务。 6. 工作汇报：整理总结工作情况，向直接领导汇报工作。异常情况及时汇报，调动公司资源解决问题。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金、餐补（低价员工餐）、全勤奖、节日福利、员工宿舍（3人间）、夜班津贴、高温津贴、工龄工资、内部推荐奖励、技能培训、内部晋升机会等。管理规范，晋升快。

1. 会使用千分尺、卡尺等量具。 2. 能看懂图纸。 3. 负责库房、质检的材料出入库及产品质检工作。 住虢镇优先考虑。

1. 负责汽车冲压件的工艺分析工作，开展产品及模具的成本估算； 2. 参与新产品冲压件的工艺评审与会签，针对设计不合理项提出优化建议； 3. 协同产品工程师对外协零件的生产质量与交付进度进行跟踪与管控； 4. 在项目初期对模具供应商实施风险评估，开展价格审核与成本管控； 5. 协调处理生产基地在生产过程中反馈的产品与模具问题，准确分析原因并制定整改措施； 6. 编制相关工艺技术文件及过程管控文件（如潜在失效模式分析、流程图、防错计划、作业指导书、培训资料等），确保其在生产中有效执行； 7. 支持生产车间开展操作人员的冲压工艺培训及相关专业技术培训； 8. 推进冲压工艺优化，通过引入新工艺、新技术、新材料，实现降本增效并提升产品质量； 9. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备三年以上相关工作经验，熟悉汽车板材冲压模具，熟练操作常用CAD软件； 2. 掌握GD&T知识，具备独立识图与图纸分析能力，能制定相应工艺方案； 3. 熟悉冲压成型工艺及常见缺陷的应对与解决方法； 4. 具备良好的团队协作意识和积极主动的工作态度； 5. 熟练使用常规办公软件及AutoCAD，具备UG、CATIA等三维软件应用能力者优先。

岗位职责: 1.负责林氏家居定制区域客户的设计任务，打造契合品牌调性的定制化产品，熟练掌握CAD及酷家乐设计软件 2.与项目团队密切配合，保障设计方案的落地执行与持续优化 3.持续追踪行业发展趋势，精进设计能力以更好响应市场变化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合项目所需资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用 3.熟悉新零售领域特点，具备创新思维，能够通过设计优化提升用户使用体验

负责谈单，会cad，酷家乐

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监督管理，确保生产流程及产品品质达标； 2.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 3.统筹各部门协作，提升生产环节的整体运行效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现生产目标； 2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力，可高效应对生产中的突发状况； 3.工作责任心强，执行能力强，能够快速响应任务要求； 4.适应生产车间实际工作环境，具备良好的团队协作意识； 5.有外资企业工作经历者优先考虑

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程的日常巡检，维护责任区域清洁卫生，确保生产安全有序进行； 2、规范物料管理流程，确保物料标识清晰、库存数据真实准确； 3、及时发现并反馈生产过程中出现的异常情况，配合完成问题处理； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类专业者优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年以及2022年-2023年未落实工作的毕业生报名，2024年-2025年应届毕业生优先录用； 3、身体状况良好，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神； 4、作风正派，遵守法律法规及企业规章制度。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职赠送定制礼包、享受节日福利等。

岗位职责： 1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的归集与编制工作； 2.负责上渝车间现场管控，保障生产流程顺畅及质量规范执行； 3.负责上渝仓库管理工作，包含库存盘点、存储布局优化及物资出入库作业。 任职要求： 1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验； 2.了解仓储管理流程，具有一定产品检验技能，有实际检验经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责车载TBOX整机基带电路方案评估、器件选型和原理图设计； 2. 负责车载TBOX整机基带测试、调试和问题解决； 3. 负责车载TBOX整机相关文档撰写； 4. 负责支持车载TBOX整机完成认证测试，解决测试过程中相关问题； 5. 负责生产支持，解决产线中遇到的问题； 6. 负责客户支持，针对客户问题给出方案和解决措施。 【岗位要求】 1. 电子相关专业，大学本科及以上学历； 2. 熟悉原理图设计和PCB设计；熟悉EDA工具，熟练使用Cadence软件优先； 3. 2年以上车载产品硬件电路设计、调试经验； 4. 有责任心，能够积极处理工作中遇到的突发问题； 5. 有良好的团队合作精神，对工作认真负责，具有一定抗压能力。

1. 全面负责工厂生产运营管理，统筹生产计划排产、车间调度、产能管控，保障订单按期交付，把控生产交期与产品质量。 2. 建立完善生产管理制度、作业流程，落实安全生产、现场5S管理，抓好设备维护保养，降低生产损耗、控制制造成本。 3. 负责生产团队管理，班组人员配置、绩效考核、技能培训，打造稳定高效的生产队伍。 4. 对接技术、采购、质检部门，跟进工艺落地、物料跟进，处理生产过程中的异常问题，持续优化生产工艺，提升生产效率。 5. 落实质量管控，监督生产过程检验，降低不良品率；抓好安全生产，杜绝安全事故。 任职要求 1. 有钢结构/金属加工行业生产厂长同等岗位工作经验，熟悉钢结构生产全流程，懂焊接、钣金、喷涂、装配工艺优先。 2. 具备较强的现场管理能力，懂生产计划编排、成本管控、人员管理，能够独立统筹车间全盘工作。 3. 熟悉安全生产规范，具备较强问题解决能力，抗压能力强，能够处理生产突发异常。 4. 沟通协调能力良好，能够对接各部门，执行力强，有较强责任心。 5. 学历本科，有工厂管理工作经验。

工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等核心部件）市场质量问题的闭环管理，通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告，并面向客户开展专业技术汇报，确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队，推进跨部门联动，突破质量瓶颈，提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识，了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程，有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力，能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极，具备较强的学习意识与责任担当，适应高强度问题响应的工作节奏。

【岗位职责】 1. 协助家装设计师完成方案设计、图纸绘制及材料选配； 2. 参与客户沟通，整理需求并形成初步设计建议； 3. 负责设计资料的整理与归档，确保项目信息完整； 4. 配合施工团队进行现场量尺及技术交底支持； 5. 完成上级交办的其他设计辅助工作。 【岗位要求】 1. 热爱家居设计行业，具备良好的空间设计感知力； 2. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp等设计相关软件； 3. 具备较强的图文表达与方案排版能力； 4. 工作认真细致，有责任心，能适应多任务协作环境。