1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

私人小店，做手缝方向盘套，现招聘缝纫工一名，学徒也可以，不会可以教。工作轻松，环境好，动手能力强，愿意学的朋友均可，年龄18—45左右都可以。早9，晚6.40，白天我比较忙，有意向可打电话或直接到店联系。地址沣东国际汽车用品广场6排10号。

服装店设计，施工图，效果图

岗位职责： 1、在上级审批数据之后，对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作； 2、产品选定和采买对接工作； 岗位要求： 1、中专以上学历，有英文2级基础更佳； 2、熟练使用Office办公软件更佳，愿意接受新事物、新挑战、学习力强； 3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化，工作稳定； 4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳

宝鸡蔡家坡汽车座垫缝纫厂 长白班长白班 【招聘岗位】 缝纫工，裁床工， 【招聘要求】20-42岁（有经验者可放宽年龄） 【薪资待遇】综合工资4000–7000 【上班时间】长白班岗位 【福利待遇】管吃管住，节假日福利及生 ------------------------------------------------- 地址：百万平方米1

1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

招织工，时间灵活，计件，办公室有空调

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

60岁以下， 残疾人也要 无经验要求， 招缝纫工，底工，画料工 不限经验，工作轻松好上手

缝纫工，画料工，底工，这三个岗位轻松，易上手，工作简单 工作，残疾人也招 年龄60以下

宝鸡市凤翔区招摘玉米工人15人，工期2个月，7月18号开始，管住不管吃，按吨结算，丫两天两天一结算，60岁以内，男女不限，手脚必须麻利，亩产2吨，团队联系。

宝鸡市凤翔区招摘玉米工人15人，工期2个月，7月18号开始，管住不管吃，按吨结算，丫两天两天一结算，60岁以内，男女不限，手脚必须麻利，亩产2吨，团队联系

宝鸡市凤翔区招摘玉米工人15人，工期2个月，7月18号开始，管住不管吃，按吨结算，丫两天，60岁以内，男女不限，手脚必须麻利，亩产2吨，团队联系

招聘办公设备维修人员1名。主要负责打印机、复印机等办公设备的维护工作。要求上进好学，吃苦耐劳，有团队合作精神。可培养，短期工免谈。薪资福利包括五险、加班补助、节日福利、免费培训、社保。

招聘安装师傅，，有C1驾照者优先，有相关安装经验者优先。要求吃苦耐劳，能适应现场作业。薪资待遇面议。招聘人数：数名。工作地址位于扶风县气象局东隔壁。

1. 负责Amraim Fashion各产品线（Bespoke/Atelier/Essentials）的款式设计，将“东方哲学×西方工艺”的品牌理念融入设计语言 2. 完成从趋势研究→设计草图→款式图→面料选择→工艺单制作的完整设计流程 3. 研究国际时装趋势和高端定制市场动向，提出新品开发方向 4. 与版师、工艺师紧密协作，确保设计意图在生产环节中准确实现 5. 开发东方美学元素（如意纹、立领、盘扣等）的现代化表达方式 6. 建立和维护产品设计库，参与设计语言的年度迭代 岗位要求 维度 内容 学历 本科及以上，服装设计专业，北服、东华、国美、清华美院等院校优先 经验 3年以上设计经验，有高端定制或西装设计经验者优先 技能 精通设计软件（PS、AI、CAD等），熟悉西装制作工艺和版型原理 审美 具备国际视野和东方美学素养，对高端服装市场有深刻理解 素质 创新能力强，善于沟通协作，对细节有极致追求 加分项 有海外学习或工作经历；作品曾获行业奖项 工作地点 深圳总部 薪酬待遇 · 月薪：15,000-30,000元（含基本工资+设计绩效奖金） · 五险一金、带薪年假、节日福利 · 国内外面料展考察机会（Pitti Uomo、Texworld等） · 清晰的晋升通道：设计师→高级设计师→首席设计师→设计总监

公司类型： 开发/销售/生产一体化的直播品牌，风格为城市休闲文艺 岗位职责： 1. 协助完成款式开发，跟进中大合作板房进度，确保打样准时交付； 2. 独立跑中大布料市场，采集面辅料、色卡、样品，为设计提供素材支持； 3. 整理设计资料，归档样衣，录入面辅料信息库； 4. 协助产品拍摄相关工作（搭配、陈列、白底图等）； 5. 配合领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 服装设计相关专业优先，接受优秀应届生； 2. 熟悉广州中大面料市场，能独立完成找料任务； 3. 人品端正，踏实肯干，具备良好沟通协调能力； 4. 细心有条理，能适应快节奏开发流程。

招一个资深服装设计师! 公司服装品牌:设计师品牌服装 群体及服装风格:24-41岁群体图案类甜美款式 材质:各类面辅材质，主要是针织和梭织 职责描述: 1、根据市场需求信息，完成服装的设计方案; 2、主题细节、辅料的研发，对服装设计和创意理念有独到见解; 3、做好产品上市分析与检讨，并按要求完成任务; 4、负责参与样版和样衣的批版工作，并跟进初版与复版的进度; 5、带领设计小组完成设计开发计划的制定，并落实进行; 6、负责组织板衣的批板工作，与版师进行良好的沟通，把握样衣版型; 工作内容: 1、保持对市场的高度敏感，通过市场调研，了解受众顾客的需求。 2、根据公司服装品牌定位及风格，独立完成收集流行资讯和元素，包括时装周、风格元素、流行色、新款面料。 等。确定产品结构和设计方向。 3、独立负责服装设计工作，包含面辅料的运用方向，整体搭配等，及时出具设计图。 4、可独立与版师计样衣师沟通，控制样衣版型式样和进度，把控成衣效果。 5、参与审样，搭配，撰写说明文案。 6、品牌look和参展策划。 7、其他主理人交代的相关工作。 岗位要求: 1、工作经验:3年及以上设计师品牌服装设计师经验 2、熟悉各大面辅料市场及面辅料质地，对流行时尚资讯敏感高; 3、有较好的设计灵感，能做专业的设计稿 4、专业学历:服装设计相关本科及以上学历，经验优秀者可接受大专 5、知识与技能要求:熟练使用办公软件、相关设计软件;有较强的审美能力;对服装流行趋势有较强的敏锐度;有出色的创意和设计能力;性格随和能良好地与团队进行沟通; 6、工厂对接版师打板及样衣师样衣制作、杭州及周边柯桥上海等面辅料物色。 工作时间及待遇:单双休+法定节假日+五险+团建+业绩提成 匹配度高的候选人薪资上限可面议图案类经验丰富优先!

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式花型设计、 2.色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用相关设计软件，） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境

长期，短期，学徒，师傅，都要，包吃包住，年龄20岁到45岁，男女都要，提供岗前培训，考核合格后上岗，技术工薪资面议，工资月结，准时发放，招工500人。

岗位职责: 1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改（手绘或电脑制图）。 2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选，整理样品库。 3.跟进设计打样过程，与版师、样衣工沟通调整细节。 4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 3.工作认真细致，具备团队协作精神与责任心。

跟市场的流动趋势，设计快时尚的女大童全品类。我们是专业女大童品牌15年，有稳定的客户，自产自销，希望有能力你加入我们的团队。

岗位职责： 1、关注母婴领域市场动态，每季度搜集天猫平台0-3岁婴童服饰类目的热销商品，深入分析其款式多样性、核心卖点及功能特性； 2、整合热销产品信息，采购竞品爆款用于设计方向的参考与借鉴； 3、基于市场调研与数据汇总，提炼行业流行趋势，制定下一季度新品开发计划，并将其融入产品设计中； 4、配合跟进工厂样衣制作进度，确保设计落地时效； 5、参与天猫等电商店铺的日常运营，整理每日销售数据，结合用户评价与客服沟通记录，挖掘消费者关注点、使用痛点及潜在需求，实现设计理念与销售端的有效衔接。 学历及专业要求： 1、服装设计相关专业毕业，具备专科及以上学历； 2、具有一年以上童装设计工作经验者优先考虑。

工作职责： 1. 负责样衣的设计及制版打版环节的开发对接； 2. 承担门店与公司展厅的挂板陈列及色彩搭配工作； 3. 结合公司客户群体需求，明确新品样衣的形象与风格定位，提升产品在目标市场的竞争力，具备对服装系列延伸拓展的独特思路与审美能力； 4. 参与产品宣传物料及文案内容的设计与策划； 任职要求： 1. 具备3年以上女装设计工作经验（有针织类经验者优先）； 2. 熟悉流行趋势，具有敏锐的时尚感知力与判断力； 3. 精通Adobe系列工具如Photoshop、Illustrator，可独立完成平面设计、视觉表达及品牌相关素材制作； 本岗位工作地点位于广州，无法接受者请勿投递！

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场需求明确产品开发方向与品类规划； 4、完成款式设计、版型确定、色彩搭配及辅料选择，负责工艺单的编制； 5、跟进样衣打样、调整及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用； 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，分析能力强； 4、深刻理解品牌设计理念，能独立承担核心品类设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及制作环节； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

岗位职责： 1、市场调研与趋势分析 跟踪国内外时尚潮流（色彩、面料、款式、工艺等），整合流行资讯。 研判目标客群需求及市场竞争格局。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向，输出设计创意方案； 进行素材采买/LOOK整理，并将设计元素有效融入创作中； 完成系列产品设计输出（含款式图、效果图、矢量图等）； 参与面辅料、颜色的选样与组合搭配，保障设计落地可行性； 协同版师、工艺师推进样衣制作，优化版型与工艺细节。 任职资格： 1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历，具备5年以上服装设计工作经验；有羽绒服或外套类目设计背景者优先； 2. 熟悉产品开发全流程，精通面辅料特性与应用，掌握服装生产流程及工艺标准； 3. 具备良好的审美素养与艺术表现力，拥有较强的时尚洞察与穿搭把控能力； 4. 具备扎实的手绘能力与原创设计能力，能独立完成设计表达； 5. 需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。

职位描述 1、熟悉服装市场流行趋势，依据客户需求开展产品开发与设计工作； 2、及时掌握市场中的流行元素、新面料、色彩变化等动态，并融入实际设计中； 3、负责每季流行资讯的收集与主题系列的整理完善。 任职要求 1、大专及以上学历，服装设计或平面设计相关专业； 2、具备5-8年服装品牌设计或平面设计领域工作经验； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator、CAD等设计软件； 4、具有良好的审美素养和创新思维，可独立完成设计任务； 5、沟通能力佳，抗压性强，能适应高效快节奏的工作环境

【与户外头部品牌双向奔赴】 √真实股权激励：入职满1年即可进入集团股权池，已有20位伙伴成长为股东，共享品牌成长收益（连续3年营收增速超50%）； √行业影响力：深度融入头部户外品牌战略制定，你的创意直达百万级用户，实现个人价值与品牌发展的双重突破； √灵活活力机制：周末到岗时间自动延后30分钟，轻松缓解“周一焦虑”； √户外能量补给站：全天候供应健康小食（低卡轻食+精品咖啡），为灵感持续充电； 【玩着把钱挣了】 √周末户外探索营：每周开展徒步/露营/骑行活动（可选轻松体验或高强度挑战），用实践检验产品实力； √运动积分兑换制：参与活动积累积分（1000积分=100元现金），既可兑现也可兑换赛事资格等稀缺权益； 一、岗位要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验，3年以上户外运动品牌从业背景； 2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等优先考虑； 3、具备出色的战略视野与较强的团队引领能力； 二、职位描述： 1、依据品牌定位，主导设计整体方向并拟定年度开发方案； 2、牵头开展市场调研，分析竞品动态与潮流趋势； 3、统筹团队管理，合理分配任务并推动跨部门协同合作； 4、收集用户反馈并推动产品优化迭代；

岗位职责: 1、依据品牌定位完成季度各波段的单杆多杆造型及整体搭配方案； 2、独立负责单款样衣全流程管理：包括绘图、配色、选料、面辅料搭配、样衣跟进及最终定版工作； 3、把控研发周期与执行进度：确保产品符合品牌调性及开发目标要求； 4、定期前往面辅料市场及服装商圈调研，掌握流行元素、面料趋势及款式动态； 5、每周开展线下竞品调研，收集流行趋势、热销元素及市场反馈信息。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科背景，具备3年以上独立设计师经验，熟悉中高端女装市场定位； 2、对女装设计充满热情，擅长色彩搭配，对面辅料材质特性有敏锐感知和深入理解； 3、乐于学习与阅读，追求自我提升，具备高度自律与持续精进的职业态度； 4、责任心强，执行力高，条理清晰，抗压能力佳，工作严谨且富有规划性。