
设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专装饰装修设计师室内设计室内施工图设计
在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作
家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限酷家乐3D设计设计师助理设计师主案设计师设计经理CAD3DMax
会cad,酷家乐性格热情
家装设计师
1.5-3万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限3D设计设计师助理设计师设计经理主案设计师设计主管酷家乐CAD
沟通客户,设计方案,
家装室内设计师
3-6万元/月
装修/室内设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责接待客户全前期谈判。
2.负责签约、开工及服务工地。
【岗位要求】
1. 设计相关专业大专学历。
2. 有从事家装设计师5年以上签单工作经验。
3. 熟悉谈客户流程,有能力,形象气质佳。
【福利待遇】
1. 底薪+提成+服务费=行业最高。
2. 节点奖励。
3. 五险一金。
4. 孝心基金。
5. 带薪年假。
工作地点:陕西省西安市灞桥区1668时代广场D区(城市人家装饰公司港务店)
家装设计师
1.5-3万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限酷家乐3D设计3D建模设计师助理设计师主案设计师CAD住宅地产
负责谈单,会cad,酷家乐
压力容器研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计工艺设计非标设备特种设备
岗位职责:
1. 依据工艺条件(如压力、温度、介质等)完成压力容器的结构方案设计,选定壳体、封头、法兰、支座等组件形式;
2. 审查压力容器条件图,并对图纸内容进行补充和完善;
3. 解读设备技术规格文件,明确供货边界、涂装标准等相关要求;
4. 执行压力容器的设计任务,编制施工图纸与计算文档,并提交审批;
5. 根据审核反馈意见修改和优化施工图;
6. 与设计单位或客户对接确认施工图纸,发现问题及时调整修正;
7. 按项目需求编制设备风险分析报告;
8. 组织开展容器图纸的生产技术交底工作;
9. 审核外协制造方的施工图纸,确保其符合原始条件图的技术要求。
任职要求:
(1) 化工、油气储运及相关专业背景
(2) 熟练使用sw、AutoCAD等设计软件
(3) 具备2年以上石油天然气领域压力容器设计工作经验
(4) 国家统招本科及以上学历
家装设计师
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、酷家乐等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
产品研发经理(仪器装置)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电子科技与技术电路设计及调试便携式仪器设备物探仪器煤矿仪器煤矿产品
岗位职责:
1、调研并整合研发需求,根据市场分析及企业规划开展产品立项工作;
2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理,制定研发进度计划,监控执行过程,把控项目节点,组织样机调试、内部验收,协调安标认证办理,统筹技术资料编制与归档;
3、负责现有产品优化升级,解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈;
4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施;
5、申报科研项目,按公司规范定期完成科研报告撰写,推进专利、软件著作权等知识产权申请;
6、结合公司产品战略方向推进落地实施,拟定部门工作目标,统筹团队任务分配与人才梯队建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类专业(含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向),具备5年以上产品研发工作经验;
2、精通模拟与数字电路设计及调试,掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程;
3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准与法规要求,能独立推进产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,合理配置研发资源,高效推动产品更新迭代;
6、具备较强的承压能力和责任心。
土建专监
凤翔区柳林镇山地光伏项目招聘土建专监一名。要求具有至少3年以上相关经验,持有陕西省专业监理证,熟练电脑操作并能完成监理内业资料等工作。优先考虑咸阳或宝鸡附近人员。待遇面议。
配菜烧菜洗碗工
高新五路食堂招聘:【1】帮厨大嫂2名,年龄50岁以内,工作认真踏实工资2300-2600,【2】洗碗工2名工资2300【3】大锅菜炒菜师傅1名,年龄55周岁以内,工资5000-5500月休假4天诚聘电话:()地址:宝鸡市渭滨区
叉车工包住
宝鸡保税区大量招聘普工,1点面试岗位:包装工叉车工普工:19/小时叉车:22/小时(必须有证)要求:18-48岁,两班倒上班:8:00-20:00提供4-6人间宿舍面试:下午13:00宝鸡综合保税区南门面试带身份证,不穿短裤拖鞋,带身份证和一支笔:
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8000-9000元/月
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1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。2,月休4-6天,加班自愿 月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。三,招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;2,员工生日有生日礼品礼金:3,年假15天,带薪年假!工作地点 江苏常州
装修/室内设计
3000-4000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化,包括平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成方案汇报与调整
3. 协同施工团队跟进现场落地,解决设计与施工衔接问题,确保效果还原度
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.配合市场及销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌宣传素材制作
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及应用规范
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协同与阶段性加班
5. 有成功落地案例者优先,应届毕业生亦可考虑
家装设计师(3d max)
6000-11000元/月
装修设计师5-10年大专远程办公普通住宅3Ds MAX独立完成效果图
岗位职责:
1.负责室内设计项目的3D Max
2.一单一结
3.一个正常的三房两厅的话是1200~2000左右,需要独立进群和业主对接需求,独立完成所有设计
4平面布局图已经做好,业主也会发参考图过来。
第一次合作是这样的,我也不知道你的设计能力,我会先给你一个单子,你先出一下客餐厅的静态图,我发给业主看,如果业主满意的话,我就会支付你。一单一结
我们单子比较多,随时都有单,稳定长久,希望找长期合作的,最好是能只为我们这边做效果图。
装修/室内设计
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅月休四天AI3Ds MAX熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责住宅、公寓、办公、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现,精准匹配客户需求与空间功能
2.全流程参与项目落地:现场测量、概念提案、施工图绘制、材料选配及工艺交底
3.全程跟进施工进度,协调施工团队与供应商,确保设计方案高质量还原与环保安全标准落实
4. 开展项目回访与售后支持,收集客户反馈,持续优化空间使用体验与服务品质
5. 严格执行公司统一材料配送体系与工艺标准,保障设计效果、施工质量与交付一致性
任职要求:
1.热爱室内设计,具备扎实的审美素养、空间逻辑思维与创意表达能力
2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等主流设计软件,能独立完成方案深化与呈现
3.有装修设计实操经验者优先;应届生亦可投递,须提供完整原创作品集
4. 了解基础装饰施工工艺及常用材料特性,熟悉国家相关设计与环保规范
5. 责任心强、沟通高效,具备多任务协同推进能力与客户服务意识
生产副总经理
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1. 负责生产运营相关事务,涵盖生产计划编制、物流调度与协调等工作;
2. 组织并实施团队管理,对生产人员进行工作指导与过程监督;
3. 主导生产成本管控,落实各项降本措施,保障成本结构的合理性。
任职要求
1. 具有机械制造工艺及加工领域的实际工作经验;
2. 具备良好的团队管理素质,能有效带领并监督生产团队执行任务;
3. 熟悉生产成本管理体系,具备成本控制与优化的实际能力。
电泳工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专喷漆工涂装工艺电泳涂装工艺油漆喷涂工艺
具备喷涂、涂装、电泳工艺优化及质量控制经验者优先,
有现场带班管理经历者更佳。
电泳线班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理
1.按计划组织生产安排,确保生产进度; 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理,跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责班组日常生产运作,保障生产任务准时、保质、保量达成
2. 组织并监督作业人员执行标准作业程序,持续提升生产效率
3. 协调处理生产过程中的各类异常,确保产线平稳运行
4. 开展班组员工技能培养与绩效考核,增强团队综合能力
5. 推进5S、TPM等精益管理工具在班组内的实施与落实
6. 落实生产现场安全管控,组织安全教育及隐患排查治理
7. 与生产主管保持沟通,及时汇报生产进展与问题,参与改善方案制定
8. 汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效依据
9. 推动质量提升项目实施,降低制程中不良品产生比例
10. 组织开展设备点检与保养工作,保障设备正常运转
3年以上制造业生产管理经验,具备至少1年团队管理经历;有汽车制造背景者优先
生产内勤
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的整理与编制工作;
2.负责上渝车间现场管控,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
3.负责上渝仓库管理,涵盖库存监管、存储布局优化及出入库作业执行。
任职要求:
1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验者优先;
2.熟悉仓储管理流程,具有一定产品检验能力,有实际检验经验者更佳。
纺织管培生
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产设备操作、生产过程巡检,管理区域卫生,保障生产安全;
2.做好物料管理,保证物料标识信息和库存数据的准确性;
3. 负责生产异常问题沟通、上报和处理;
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,专业不限,机电及纺织专业优先;
2. 可接受16-24岁失业青年、2022年-2023年未就业毕业生,2024年-2025年毕业生优先;
3. 身体健康,吃苦耐劳;
4. 品行端正、遵纪守法。
【工作地点】
宝鸡市眉县常兴镇
【福利待遇】
购买社保、实习补贴、提供食宿便利、入职定制礼包、节假日福利等。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产相关单据的整理、数据录入及归档管理
2. 配合车间完成物料分拣等辅助性工作
任职要求:
1. 做事认真细致,有耐心,具备较强的责任意识,善于沟通与协作
薪资待遇
试用期一个月无责底薪3700、岗位津贴:100元/月、全勤奖:200元/月
转正后加500元绩效
厂区包吃住
上班时间两班倒晚 3-早3;早9-晚9
工作内容简单,空闲时间较多
纺织管培生(生产基层)
100-180元/天
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纺织制造
【岗位职责】:
1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作,维护责任区域清洁卫生,确保安全生产规范执行;
2、落实物料日常管理,确保物料标识清晰、库存记录准确无误;
3、及时发现并反馈生产过程中异常情况,协助完成问题上报与处理;
4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、中专及以上学历,专业不限,机电类或纺织类相关专业优先考虑;
2、欢迎16-24岁未就业青年、2022年至2023年毕业未就业人员,以及2024年-2025年应届毕业生报名;
3、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
4、遵纪守法,品行良好。
【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇
【职位福利】:缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职定制礼包、节日福利等待遇。
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科成本管理设备管理电气设备生产设备
负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作
工厂管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员在校/应届大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】
1. 深入学习从原材料到成品的整个生产流程,熟练掌握生产各环节流程。
2. 学习成本核算方法,掌握原材料采购、生产加工等环节的成本控制技巧。
3. 协助制定和执行生产计划,确保生产线的高效运作。
4. 参与产品质量检验,确保产品符合标准;学习使用质量控制工具和技术。
5. 了解生产设备的日常维护保养工作,参与设备故障排查与维修。
6. 参与或主导小型项目,如生产线优化、成本节约计划等。
7. 收集生产数据,进行数据分析,找出改进空间。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,纺织工程相关专业,具有较强的学习能力和适应能力。
2. 能够适应不同的工作环境和工作强度,愿意接受轮岗安排。
3. 具有创新思维,能够在工作中提出改进意见。
4. 性格开朗,具有良好的沟通表达能力。
【晋升通道】
管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……
【职位福利】
1. 购买五险。
2. 提供餐补。
3. 包住(3人间,配备空调、洗衣房等)。
4. 设有员工食堂。
5. 发放劳保用品、生日礼品、节日福利等。
栏目概述
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