岗位职责： 1、在上级审批数据之后，对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作； 2、产品选定和采买对接工作； 岗位要求： 1、中专以上学历，有英文2级基础更佳； 2、熟练使用Office办公软件更佳，愿意接受新事物、新挑战、学习力强； 3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化，工作稳定； 4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳

塑料编织袋缝上口。

60岁以下， 残疾人也要 无经验要求， 招缝纫工，底工，画料工 不限经验，工作轻松好上手

缝纫工(50人) 男女不限 年龄：20-52 8小时工作制，长白班 包住(水电全免)，包两餐1.2元/餐，宿舍3-4人间。 空调车间 全勤200元/月、节假日福利！ 试工期80天／天【3到7天】

陕西博雅服饰科技有限公司 品牌：博雅娇宁. 产品：学生校服，成人服饰 缝纫工(50人) 年龄：20-52 8小时工作制，长白班 包住(水电全免)，包两餐1.2元/餐，宿舍3-4人间。空调车间 全勤200/元。 福利：节假日礼品.奖终奖 月平均工资：3500-5000 淡季：上班时间8点50-11点50，下午1点50-7点，上六休一 旺季：7-12点 1点半-8:30 月休2天

大批量扩招岗位1、熟练缝纫机工50名立完成成衣缝制，配合流水线工作。工作内容:校服、工装标准化裁片缝制，款式固定不用频繁更换工艺，上手快。元，多劳多得上不封顶。 任职要求:18-50周岁，有服装缝纫实操经验，可独 薪资模式:纯计件，单价优厚，熟手综合3000-5000 2、服装辅助工(打号、验片)20名任职要求:18-45周岁，**不限，零经验零基础均可，不需要懂服装工艺，只要手脚麻利、服从车间管理、做事细心。工作内容:负责成衣面料验片、衣物编号打标，工序单一简单，全坐班作业，老员工一对一现场带教，2-3天就能独立上手。薪资模式:纯计件，多劳多得，人均月薪2800-3500元。 3、智能化设备操作工50名任职要求:18-45周岁，**不限，有无服装经验均可，会基础触屏操作即可，无重体力活。工作内容:操作全自动裁片、智能缝制、熨烫等自动化设备，智能化程度高，仅需简单放料取料，劳动强变低。薪资模式:纯计件，订单量大流转快，人均月薪收藏 3000-4000 元。三、员工保障与厂区环境1、薪资发放:每月固定日期准时发薪，绝不拖薪，所有计件岗位单价公开透明，工资可自行核2、厂区环境:车间宽敞明亮、通风降温设备齐部坐班作业，不用长时间站立;3、员工福利:工龄补贴、全勤奖、端午/中秋/节日礼品、年度团建、内部晋升通道 拨打电话

45 以内，长白班，恒温车间，交五险，包吃包住

18～45 男女不限 有缝纫工经验，干活麻利，踏实肯干，服从管理，待遇，月休两天，长白班，包吃住，全勤奖，节日福利，缴纳社保

1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

服装缝制工60名要求:18-50周岁，身体健康，能够适应服装车间生产工作；有服装厂缝纫工作经验者优先，能够熟练完成一个或多个缝制工序；熟练使用平缝机、包缝机、绷缝机、模板机等设备者优先；做事认真细致，质量意识强，能够服从生产安排；有责任心，工作稳定，具有良好的团队配合意识；无经验但愿意长期从事服装行业、能够吃苦耐劳、服从培训安排者，公司可提供岗位培训。职责：根据生产工艺要求，完成服装各工序的缝制工作；按照质量标准和操作规范进行生产，确保产品质量和生产效率；使用平缝机、包缝机、绷缝机、模板机等服装生产设备完成相关工序；配合班组长完成生产任务，做好本工序产品的自检工作；发现质量问题及时反馈，避免不合格产品流入下一道工序；爱护生产设备，做好设备日常清洁及简单维护；遵守公司生产、安全、质量及现场管理制度。待遇：3000-5000元福利待遇：缴纳保险、包吃住、技术培训、节假日福利等。地址：宝鸡市凤翔区长青路中段联系人：马经理电话：

有装木门师傅莫，闲的联系

眉县秋香串串店招聘招聘切配员服务员收银员各数名地址：眉县安阳街西段御景尚品楼下，电话

用人扶风刮倒的玉米多少人都行.按小时算电话

[庆祝]宝鸡中集车辆[庆祝]岗位：二保焊数名年龄20-45岁，两班倒，焊工需蹲姿作业，吃苦耐劳。二保焊首月240/天，次月250/天，加班24-25元/时月薪7500-9000福利：每日20元餐补、商业保险、月度奖励、节日生日福利每月12号准时发薪地址：蔡家坡汽车大道联系电话：

明天高新十二路，需要专业钢筋工20人，，300元，下班给钱，。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1. 负责下装（裤、裙等）从参与设计方案、样衣试版到大货生产、最终审版的全流程跟进。 2. 参与设计方案，根据客户需求和市场特点，提出版型、工艺及穿着效果优化建议。 3. 亲自试穿样衣，能够真实反馈产品上身效果、美感、比例及舒适度。 4. 负责与版房、工厂沟通落实，通过图片、视频、语音、文字等方式准确传达修改要求，确保大货效果符合标准。 5. 负责大货问题分析及处理，制定合理返工方案，降低生产损耗。 6. 独立测量尺寸，制作制单，审核面料、辅料及工艺要求。 任职要求： 1. 有下装审版经验，熟悉南美市场及客户体型特点优先。 2. 审美能力强，能够发现服装细节、线条及比例优化空间。 3. 具备服装综合经验，熟悉版房、车工、生产工艺流程。 4. 熟悉人体结构、尺寸比例及穿着舒适度，对腰臀、腿型、版型线条有较强判断能力。 5. 责任心极强，耐心细致，沟通协调能力强，能够主动跟进问题并确保每个环节落实完成。

岗位职责: 1. 根据品牌定位及市场需求，独立完成款式设计与打样； 2. 参与产品开发全流程，跟进面料选样及生产工艺； 3. 关注时尚趋势，定期输出设计灵感与方案。 任职要求: 1. 熟悉设计流程，具备一定的审美与市场敏感度； 2. 能熟练使用相关设计软件，具备较强的手绘或制图能力； 3. 有责任心，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通与协作能力。

一，全职类: T级 主管设计师 要求：二年以上服装手绘油画专业工作经验，有工作室管理经验，能独立评定画画质量 全职:22000元/月+工作室利润分成 F级 服装设计师 要求：有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料，工艺，时尚，油画，女装款式，能带助理，教学徒 全职: 12000元/月+提成奖励 二，兼职类： W级，兼职设计师 要求：有服装手绘油画设计经验，要到工作室画，非远程线上兼职 报酬：设计作品按售出分成40% S级，设计助理 兼职 要求：临摹画画速度快 报酬:面谈 H级，学徒 可以零基础，有人教(不收学费)

一，全职类: T级 主管设计师 要求：二年以上服装手绘油画专业工作经验，有工作室管理经验，能独立评定画画质量 全职:22000元/月+工作室利润分成 F级 服装设计师 要求：有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料，工艺，时尚，油画，女装款式，能带助理，教学徒 全职: 12000元/月+提成奖励 二，兼职类： W级，兼职设计师 要求：有服装手绘油画设计经验，要到工作室画，非远程线上兼职 报酬：面议 S级，设计助理 兼职 要求：临摹画画速度快 报酬:面议 H级，学徒 免费教(不收学费)

一、招聘岗位 1. 熟练缝纫机工 50人 年龄18-50周岁，有缝纫实操经验 做校服、工装，款式固定不用频繁换工艺 纯计件，单价高，月薪3000-5000，多劳多得无上限 2. 服装辅助工（打号、验片）20人 18-45周岁，男女不限，零基础可做 活单一轻松，全程坐班，老员工手把手带教，2-3天上手 月薪2800-3500，计件结算 3. 智能化设备操作工 50人 18-45周岁，有无经验都行，会触屏简单操作 全自动裁片、熨烫设备，无重体力，劳动强度低 月薪3000-4000，订单稳定活不断 二、厂区福利保障 发薪准时：每月固定日期发工资，绝不拖欠，计件单价透明可核对 工作舒适：车间宽敞通风，全部坐班，不用久站 多项福利：工龄补贴、全勤奖、端午中秋节日礼品、年度团建、内部晋升通道，老员工留存率高 管吃管住 长白班

缝纫工，画料工，底工，这三个岗位轻松，易上手，工作简单 工作，残疾人也招 年龄60以下

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

45岁之内，长白班，交社保，包吃包住

服装店设计，施工图，效果图

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【西安高新】急招（缝纫工，裁切） 【1-岗位数量】：5人 【2-工作内容】：缝纫加工、断线处理、单针/双针缝纫操作，优化缝纫工艺 【3-工作时间】：厂区正常班次，长白班同工同酬核算 【4-工资待遇】：19元/小时+计件薪资，综合工资5800-7000元/月 【5-预支政策】：无 【6-可否日结】：月结 【7-餐饮住宿】：包工作餐，住宿自理 【8-推荐亮点】：熟手优先、多劳多得、计件高薪、厂区正规 【9-面试时间】：周内下午14：00 【岗位要求】：熟练操作缝纫机器，会断线、单针、双针操作，学习能力强 【工作地址】：西安高新普洛斯工业园

岗位职责 1. 设计开发端跟进：产品开发进度跟进，成本初步核算，把控开发环节的成本与时效节点。 2. 订货会阶段：负责订货会阶段各类资料、表格的整理与制作，完成精准核价工作，保障订货会各项筹备工作有序推进。 3. 大货生产管控：大货生产阶段，跟进面辅料下单进度，实时跟踪大货生产进度与产品品质，确保生产环节顺畅，保障货品按时按质交付。 任职要求 1. 经验要求：服装商品、生产跟进工作经验者优先 2. 能力素养：工作积极向上、主动负责，具备极强的团队协作意识，做事细心严谨，具备良好的沟通协调能力与数据整理能力，接受应工作需求的出差。 工作地点：昆山花桥（上海地铁11号线兆丰路站），可提供宿舍

岗位职责 1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计规划与目标，按时完成四季产品的设计开发任务，并独立完成设计图稿的绘制； 2、负责新产品在色样、面料样及实物样品环节的确认、调整优化及相关进度跟进； 3、把控款式设计的数量、风格走向、大底、中底、鞋楦及鞋型等关键节点的时间进度，确保产品研发按计划推进并落地； 4、协同外部设计团队，对产品线进行完善与优化，提升整体设计质量； 任职要求: 1、具备敏锐的流行趋势洞察力，熟悉色彩搭配与时尚动向，擅长色彩组合应用； 2、两年以上运动或户外品牌从业经历，具有知名运动品牌跑步、徒步类项目经验者优先； 3、能精准把控设计方案与图稿质量，具备扎实的鞋子电脑绘图能力； 4、具备良好的团队协作意识，以及较强的学习能力和问题解决能力； 5、国家211本科及以上学历，鞋类或服装设计相关专业优先。

1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素，完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂，跟进打样、改版、试衣，把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料，把控工艺细节，确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列，优化爆款、迭代老款，提升产品市场竞争力 任职要求 1. 熟练手绘/电脑绘图，懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线，懂市场流行，能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强，能配合公司开发节奏，抗压能力好。