
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,
并开展相应的指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础支持与培训,协同道具使用及陈列规范,
负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导;
4、定期巡查自营门店,记录陈列执行情况并反馈实施效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工装设计(PCBA工序)
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科工装工艺工装设计
1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作,编制相关技术规格文件;
2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入,并承担量产阶段的全周期维护任务;
3. 参与制定智能装备相关的标准规范,推进工艺库的标准化建设与持续维护;
4. 开展智能装备领域的行业对标分析,挖掘前沿技术动态,搭建并维护供应商资源网络,确保合作关系稳定高效。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景,具备3年以上工装或设备开发管理经验;
2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系;
3. 思维条理清晰,具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,并开展相关指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制配套的陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训,协同道具使用及陈列设计标准,主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导;
4、定期对自营门店进行巡店检查,记录陈列执行情况并反馈实际效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
服装设计助理(双休)
2000-3000元/月
服装/纺织设计经验不限大专女装设计快时尚设计时装设计
1、依据设计规划的时间节点,全程跟进并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的进度,确保从设计初稿到物料单完整输出的各环节有序推进。
2、根据设计图稿的用料需求,编制开发物料清单,提交开发样版物料采购申请,并持续跟进面料采购进度;复版阶段按实际需求及时更新物料清单内容。
3、负责采购回厂的开发面料接收与交接跟进。
4、协调并推进开发面料的相关检测工作,确保材料符合标准要求。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、工作认真踏实,具备较强的责任意识,擅长沟通与协作;
3、晋升路径:设计助理—设计师—主设计师—设计主管—设计经理—设计总监;
宠物服饰设计师
7000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公周末双休服装
岗位职责:
1. 负责宠物服饰的款式设计,具备敏锐的选款与搭配能力;
2. 开展目标市场的调研工作,研究竞品及热销产品的特性与流行趋势;
3. 整合产品创意,制定并执行相应的设计方案;
4. 密切跟进产品开发流程,保障设计与制作按计划推进;
5. 搜集并解析市场动态与消费偏好,输出具有前瞻性的设计建议。
任职要求:
1. 具备优秀的创意思维与扎实的美术功底;
2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具;
3. 对时尚潮流有深入理解,能融合市场需求开展创新设计;
4. 具备良好的团队协作意识,善于与团队成员沟通配合;
5. 热爱宠物服饰设计领域,擅长捕捉并引领新颖的设计理念。
毛衫设计师(品牌-初语)
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科毛织品类
岗位职责:
1、依据品牌调性或参考图,独立完成毛织服装款式的开发与设计;
2、参与每季毛织产品的搭配策划及研发执行;
3、在订货会期间负责产品讲解及推广支持工作;
4、按时完成上级安排的其他临时任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上知名女装品牌毛织设计经验;
2、熟悉女装流行趋势,对色彩搭配与面料流行具有精准把握能力;
3、拥有良好的审美素养、色彩感知力及扎实的美术基础;
4、关注时尚动态,思维灵活,视野宽广,富有创意表达力;
5、了解毛织类服装的工艺流程,掌握纱线、面料及辅料的特性;
6、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计工具,具备优秀手绘表现能力。
品牌介绍
初语成立于2006年,是一家秉持“率性由我”为品牌理念的原创服饰品牌。在初语,我们坚持独特的设计理念与高品质的产品追求,致力于突破传统框架,打造能真实表达内心态度的服饰品牌。探索率性主义哲学,融合自我表达与艺术美感,正是TOYOUTH初语献给率性女孩的独特礼物。
鞋类设计储备人才
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年硕士时尚风格鞋类设计全流程参与流行趋势调研设计软件操作
工作职责
1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程,涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。
2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化,为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。
任职要求
1. 设计相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养。
2. 对时尚有敏锐洞察力,了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。
3. 毕业年限在1-3年之间,具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。
4. 精通常用设计工具(如PS、AI等),可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,学习主动,富有创造力。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,关注市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划的方案制定;
2,依据既定开发时间节点,按时推进款式设计及面辅料选样工作,并对每款产品全程跟进,确保顺利达成成衣产出;
3,在款式确认后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付,保障大货生产有序启动;
4,协同款式拍摄任务,落实搭配方案,提供准确的款式说明资料。
布艺发饰设计师
5000-8000元/月
服装设计师1-3年学历不限2年布艺发饰设计现场办公房补周末单休打板与样衣制作饰品
做发饰的工厂招聘2名布艺发饰设计师,不包吃住
薪资待遇:试用期:5K,转正以后5k+450房补+200全勤奖+提成
工作时间:8:30-11:30 12:30- 6:00,单休
工作地址:浙江省义乌市北苑街道景二路13号2楼
岗位职责:
1、熟悉发饰(发夹 / 发箍 / 布艺)材料
2、无需电脑画图,主打手工制作设计样品根据款式构思实操打样、复刻改版,把控成品样式有发饰、饰品手工制作经验即可,踏实肯干优先
陕西宝鸡眉县招聘修割工3名,工资9000元。70/100的鲜品,活好干。有意者联系
9000元/月
临时工3-5人月结
陕西眉县招聘修割工3名,工资9000元。70/100的鲜品,活好干。有意者联系
陕西宝鸡招聘保洁数名55周岁以内吃苦耐劳,身体健康工资待遇优厚工作地点:蔡家坡东三路王总
保洁开荒保洁
招聘保洁数名55周岁以内吃苦耐劳,身体健康工资待遇优厚工作地点:蔡家坡东三路王总
配菜烧烤烧菜
招聘烤肉师傅一名:炒菜师傅一名:工资7500-8000帮厨大姐两名:工资3000-3500联系电话月休两天[愉快]地址:宝鸡市扶风县盛达豪庭门口
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
设计师
8000-12000元/月
服装设计师1-3年学历不限服装生产过程管理服装女装
1.市场调研&趋势把控:深耕十三行、沙河女装市场,实时捕捉当下流行元素、配色、版型风格,紧跟韩系、通勤、、轻奢少女风等主流爆款趋势,精准适配批发市场客户审美与拿货需求。2.新品独立开发设计:根据档口上新节奏,独立完成季度、月度款式开发,涵盖连衣裙、上衣、套装、半裙等全品类女装,输出完整设计图、配色方案、细节工艺要求,高效完成换季上新任务。3.落地跟进打版样衣:对接版师、样衣工,精准沟通设计细节,跟进打版、裁布、样衣制作全流程,及时修正版型、工艺、细节问题,把控样衣质感与出货效果,确保款式落地即适配批发市场。任职要求 1.3-5 年十三行/广州批发市场女装设计经验,熟悉档口快节奏开发模式,懂批发市场拿货逻辑,有成熟爆款开发案例者优先。2.审美在线,熟练掌握韩系简约、通勤气质、精致等主流风格,不盲目做小众设计,懂商业化落地,适配二批、实体店拿货需求。3.会独立出款、改款、盯版,熟悉服装工艺流程、版型细节,能高效配合档口上新节奏,抗压能力强,不拖延工期。4.熟悉各类女装面辅料特性,具备良好的色彩搭配、版型把控能力,眼光敏锐,精准捕捉市场流行趋势。5.沟通顺畅、责任心强,配合团队对接销售、版房,高效推进新品落地,有团队协作意识。 诚招务实、有审美、懂市场的资深设计师,一起做爆款、赚高薪,期待志同道合的你加入! 上班地址:广州市番禺区南村镇里仁洞新村东九街 17 号三楼联系电话:周女士
缝纫工,针车工
3000-5000元/月
缝纫工餐补20人以上月结全职
【本厂急招】缝纫机工厂儿童围栏生产普工
本厂主营儿童安全围栏、防护栏生产加工,车间订单稳定、常年活源充足!现扩大生产规模,诚招车间踏实肯干的小伙伴加入!
招聘岗位:
1. 缝纫机操作工:熟练操作电动缝纫机,负责围栏布料、防护网、包边缝制等工序,新手可教、熟手优先
操作简单上手快
我们优势:
车间环境干净整洁,无重油烟、无高强度重活
订单常年稳定,不淡季
坐班为主,工时充足,多劳多得
氛围轻松,团队和睦,长期稳定招工
薪资待遇:
计件薪资 + 全勤奖 + 餐补 + 其它福利
熟手薪资上不封顶
任职要求:
18–50周岁,身体健康、手脚麻利
服从车间管理,做事认真负责,长期务工优先
解决方案服装设计师
6000-10000元/月
服装设计师5-10年本科
SR解决方案支持(柔性供应链)
岗位名称:解决方案专员(Amraim Fashion)
汇报对象:项目经理)
工作地点:深圳总部
岗位职责
1根据客户需求,制作柔性供应链解决方案(包括面料选择、工艺方案、成本估算、打样计划)。
2维护“功能面料库”和“AI量体模型”的技术文档,向客户演示平台能力。
3输出标准化的客户案例故事(背景→挑战→方案→数据结果),用于品牌传播。
4协助产品开发工程师迭代AI量体、面料推荐算法。
任职要求
1熟悉纺织品质量标准(AQL)、工厂产能评估、成本核算逻辑。
2了解S2B2C模式,有服装行业技术或生产管理经验。
3具备数据整理能力,能撰写技术方案和案例。
4本科以上学历,纺织工程、服装设计与工程专业优先。
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科PS服装AutoCAD设计初稿女装CorelDRA
注意:此岗工作地点位于天津市!
岗位职责:
1、开展市场调研,掌握公司产品销售情况,把握时尚潮流方向,分析目标客户消费行为,推动符合市场需求的新品研发;
2、具备品牌整体开发规划能力,能主导季度服装设计企划,并组织团队完成全流程开发任务;
3、熟悉服装生产工艺流程,能就设计效果图与版型方案进行有效沟通与协调;
4、带领并指导设计助理推进样衣打版及制作环节;
5、负责设计相关资料及文件的整理归档工作;
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、五年以上女装品牌运营相关工作经验,至少两年在大型服装企业任职经历,具有一线商场女装品牌操作经验者优先考虑。
2、具备优秀的服装审美能力及面料、工艺专业知识,能够快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻思维与创新能力,对时尚动态保持高度敏感,熟练掌握服装绘图技巧,精通常用办公软件及专业设计工具。
内衣设计师
1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专内衣
岗位内容:
1. 结合市场动态与客户实际需求,开展服装或纺织品的创意构思与设计开发。
2. 负责图案创作及色彩组合设计,运用Adobe Creative Suite等专业工具完成绘图与方案调整。
3. 分析面料特性、花型样式及流行风格走向,甄选适配产品的原材料与合作供应商。
4. 制定成本控制方案、生产周期规划及执行计划,对接厂家与供应方,保障产品品质与按时交付。
任职要求:
1. 具备三年以上内衣类服装设计从业经历,精通平面设计相关技能。
2. 对时尚潮流与市场动向有敏锐洞察力,具备独立的设计理念与创新能力。
3. 掌握常见面料知识及制作工艺,熟悉成衣制造流程与质量标准。
4. 具备良好沟通能力,思维条理清晰,重视团队协作与实际问题应对。
服装设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公PS周末单休服装AI女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研五险
1.熟悉韩版女装设计,掌握韩国东大门流行趋势
2.热爱时尚服饰,具备敏锐的色彩感知力,擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感,熟悉同类风格女装特点
3.精通服装设计与开发全流程,了解生产工艺标准,熟练运用各类面料,能独立完成款式开发
4.能够收集市场动态,结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中
5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先
具备同类型韩系女装设计经历,能力突出者优先考虑
要求:1.服装设计相关专业,5年以上同风格女装设计经验,需具备四季装(含羽绒服)开发能力
2.高效执行设计任务,并对自身设计作品负责
3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识
符合条件者请直接发送心仪风格图片,公司审核通过后将直接安排面试
男装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装设计助理
招男装设计师,助理设计师
潮牌,大牌平替风格
岗位职责:
1. 承担男装产品的设计任务,涵盖款式开发、图案创作等内容。
2. 配合主设推进男装设计项目,保障设计品质与执行时效。
3. 参与设计创意研讨,积极提出设计思路与优化建议。
女装设计师助理
6000-7000元/月
女装设计师 经验不限本科五险餐补加班费房补周末单休AIPS
工作:协助设计师做款、整理面辅料、跟进样衣、资料归档
要求:会PS/AI,懂女装审美,细心有责任心,服装相关专业优先
长期稳定,氛围轻松,想成长的就来!
【接受有服装开发经验】亚马逊运营+双休
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公周末双休服装亚马逊平台
工作时间:
早上:9:00-12:30
下午:14:00-18:30
周末双休
【岗位职责】
1. 负责公司Amazon服装类目产品线的规划,擅长服装类爆款打造,主导热销品的市场调研与新品开发;聚焦女装、男装及节气性服饰方向
2. 开展服装品类市场数据调研,熟练使用第三方数据分析工具,制定并落地执行产品开发方案;
3. 定期输出产品市场动态报告及开发进展汇报;
4. 收集、筛选并评估供应商资源,积极拓展可长期稳定合作的优质供货渠道,有效控制成本,保障供应链稳定;
5. 整合市场趋势与竞品信息,及时优化调整产品开发策略;
6. 熟悉平台运营规范及目标国家的产品认证标准,确保新品合规上架;
7. 提供销售策略支持,跟踪新品销售表现及售后反馈,实施全生命周期管理;
【任职标准】
1. 大专及以上学历;
2. 精通跨境电商平台产品开发流程及相关政策要求,具备成熟的品类开发经验与资源整合能力;
3. 具备敏锐的市场洞察力,了解消费者需求偏好,有团队管理经历者优先;
4. 自我驱动力强,责任心高,具备良好的沟通表达能力,能适应高强度工作节奏
智能AI图形设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.依据品牌调性,结合设计团队风格需求,运用ChatGPT、Midjourney或StableDiffusion开展服装图案创作;
2.跟踪时尚品牌在风格、面料及图案方面的动态,系统整理并建立企业专属图案资料库;
3.参与款式设计评审环节,确保新品设计符合市场预期与销售导向;
4.对生活美学、服饰流行趋势、色彩组合及消费偏好具备敏锐洞察力。
任职资格:
1.熟练掌握Midjourney或StableDiffusion其中一种工具;
2.服装设计或平面设计相关专业背景,具备出色色彩感知与审美能力,关注潮流文化,能归纳分析当前流行图案方向;
3.精通PS、CSP、Procreate、SAI等绘图软件,同时具备扎实的手绘功底。
袜子产品设计师
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限袜子打板师袜子外单生产
岗位职责:
1. 掌握袜子的生产流程,能结合市场动态与客户要求进行产品设计创新;
2. 熟练完成袜子样版制作,确保设计方案贴合实际市场需求;
3. 测算袜子生产成本,把控设计与制造环节的成本合理性。
任职要求:
1. 热爱袜子设计工作,具有较强的审美能力与创意构思;
2. 精通相关设计软件及制图工具的操作;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,适应一定工作压力。
薪资福利:
1. 底薪+高提成+分红
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡内衣设计师招聘在线招聘信息,主要招聘宝鸡服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。