
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责:1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化;2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性;
3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量落地;4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度与客户满意度;
5.持续关注设计趋势与工艺技术,优化标准化设计流程与成果输出。
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等);2.有装修/室内设计相关工作经验,能独立完成全流程项目者优先;
3. 具备基础施工知识,了解常用装饰材料与工艺做法;
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识;
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行设计师投递,公司提供带教培养机制。
室内设计
1-1.8万元/月
装修/室内设计1-3年大专家装设计硬装设计软装设计助理主管总监居住建筑办公建筑展厅建筑
西安鸿锦邦装饰·营销型全案设计师招聘 | 设计+谈单+签单一体化,能力与回报对等 西安鸿锦邦装饰是立足未央、服务全西安的本土中端品质整装品牌,坐拥实体工艺展厅与材料体验中心,秉持“闭口零增项、品质为核心”的经营理念,业务覆盖全西安毛坯新房整装、老房翻新改造、局部空间升级全品类。拥有稳定且充足的客户资源,现诚邀兼具设计能力与营销思维的实干型人才加入,以家人之名,携手深耕西安家装市场,共创事业与财富双丰收。 一、岗位定位:营销型设计师 我们不招聘单纯的绘图员,我们需要的是能独立完成全案设计、精准挖掘客户需求、主导签单全流程的核心业务骨干。你将是连接公司与客户的桥梁,用专业设计创造价值,用高效沟通促成合作,与公司共同成长。 核心工作职责 你要做的: 1. 独立完成客户户型方案设计、基础报价,用专业能力建立信任 2. 对接公司分配的精准线索,完成到店接待、需求深挖、方案讲解 3. 运用公司标准化谈单体系,主导签单全流程,促成合同签订 4. 跟进签约客户的施工对接,维护客户关系,促成转介绍 二、任职要求 我们期待这样的你 1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业优先 2. 1年及以上西安本地家装设计工作经验,能独立完成平面方案与基础报价 3. 熟悉西安家装市场行情,精通毛坯房与老房改造的施工工艺、材料特性与常见痛点 4. 具备优秀的沟通表达能力与客户共情能力,敢于逼单、善于成交,能承受业绩压力 5. 执行力强,今日事今日毕,具备良好的团队协作精神 6. 认可公司“闭口零增项、品质为王”的经营理念,愿意与公司长期共同发展 以下人员请勿投递 1. 躺平摸鱼、三天打鱼两天晒网、缺乏责任心与执行力者 2. 只会机械绘图,无法与客户有效沟通,不敢独立谈单者 3. 眼高手低,只追求高薪资不愿付出,遇到问题只会抱怨者 4. 不认可公司经营理念 三、薪酬与福利体系 透明无套路薪酬,上不封顶 - 基础底薪3000元 + 4%-5%阶梯式高额签单提成 + 月度达标奖 + 季度超额奖 - 基础提成4%:完成月度基础任务3单(行业常规水平,轻松达标) - 超额提成5%:月签4单及以上,所有签单提成统一上浮至5% - 月度达标奖:完成3单基础任务,额外奖励500元 - 季度超额奖:季度累计签10单奖励3000元,季度累计签12单奖励5000元 - 薪酬结算:当月签单当月核算,次月足额发放,绝不拖欠 - 收入参考:正常干10000-15000元/月,努力干20000-30000元/月,拼命干30000元+/月 家庭式人文关怀福利 - 基础保障:转正即缴纳社保,享受国家法定节假日 - 带薪休假:入职满1年享5天带薪年假,逐年递增;员工生日享带薪休假1天 - 节日关怀:春节、端午、中秋等传统节日发放品牌礼品与现金红包 - 团建活动:季度周边团建,年度省外带薪旅游,每月一次团队家宴 - 成长支持:岗前带薪培训+资深设计师一对一导师带教,定期组织行业技能提升培训 清晰透明的晋升路径 营销型全案设计师 设计主管 设计总监 公司合伙人 - 不看资历看能力,不看学历看业绩,能力突出者可快速晋升 - 优秀员工可纳入公司合伙人计划,参与年度利润分红,共享公司发展成果 四、公司核心优势 1. 全渠道稳定获客:渠道精准投放,每月100+有效客户线索,无需自行拓客,公司全力赋能 2. 实体展厅:工艺样板间、材料展示区、实景案例区一应俱全,客户到店即建立信任,大幅提升签单率 3. 标准化运营体系:独家《全流程谈单手册》、统一报价体系、闭口零增项合同,让你谈单有底气、无后顾之忧 4. 专业团队兜底:网销团队负责获客邀约,工程团队负责施工交付,监理团队负责节点验收,你只需专注设计与签单 5. 全区域业务覆盖:服务西安全城所有区域,毛坯房、老房改造业务同步推进,单量充足,市场空间广阔 五、兼职合作说明 兼职营销型全案设计师合作模式需单独面谈,要求具备独立签单能力与稳定的时间投入,能独立完成从方案设计到合同签订的全流程工作。欢迎有资源、有实力、想增加额外收入的设计师洽谈合作,合作方式灵活,提成比例优厚。 六、应聘方式 联系电话:*********** 面试时间:周一至周六 9:00-18:00 我们不雇佣员工,我们凝聚志同道合的伙伴。在这里,你不是为别人打工,而是为自己的未来奋斗。期待与你携手,共同打造西安本土最具口碑的家装品牌!
设计
5000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限酷家乐良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
1:能画CAD平面图,施工图等家装基本图纸
2:有良好的沟通能力,能对接客户需求,谈单压单等
底薪5000 3个点提成
有意向请联系王总
电机控制软件开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PIC单片机DSPC语言ARM处理器
电机控制软件工程师
岗位职责:
1. 组织并实施软件产品的设计与开发,承担设计开发过程中技术质量的把控责任;
2. 负责软件产品的需求分析、系统初步设计及详细方案制定;
3. 主导产品研发全流程的组织协调、进度跟踪及问题处理;
4. 配合营销部门完成技术对接以及售后技术支持工作;
5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片者优先考虑。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向;
2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验,有无感电机控制算法实践经验者优先;
3. 精通C或C++编程语言,了解控制系统整体架构;
4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理,熟悉电机的控制、功率及负载特性;
5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议,如UART、CAN、485、SPI等;
6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计切割工艺装配工艺Pro/E
负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控,参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定,识别供应商生产过程中的潜在风险,提出预防方案并推动实施,确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。
1)、掌握齿轮传动基本原理,了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准
2)、熟悉机械图纸及公差配合规范,具备准确识读齿轴工程图样的能力
3)、了解齿轴加工全过程及相关设备特性,可协助开展问题溯源分析与工艺优化
4)、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点
5)、熟悉齿轴常规检测手段,并能正确分析和解读检测数据报告
强度分析工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士飞机部件设计飞机系统设计飞机性能设计机身设计
职责描述:
1、依据设计规范,遵循设计流程,分析结构传力路径与传力机制,确定模型简化策略及计算方案,统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作;
2、基于型号总体设计方案,完成载荷计算,作为强度设计输入,组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理;
3、负责各型号适航验证工作,组织团队按适航条款开展符合性验证,并牵头编制适航符合性报告;
4、规划强度试验方案,完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划,组织编写试验任务书,并开展试验结果的相关性评估与分析。
任职要求:
1、学历要求:硕士及以上学历
2、专业要求:工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业
3、工作经验:具备5年以上同行业相关岗位工作经验
4、业务知识:掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识
5、具备较强的英语阅读与书面表达能力
6、工具技能:熟练使用有限元前处理软件(如ANSA、Hypermesh),掌握有限元求解器(如NASTRAN、ABAQUS等),熟悉编程语言(如fortran、matlab的m语言)用于力学计算,熟练操作三维建模软件
7、能力素质:具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧
其他生产营运人员1-3年本科总成设计电驱电驱总成总成标定电驱系统集成
【电驱总成方向】
1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环;
2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施,持续推进产品与工艺设计优化,实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升;
1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验;
2、熟悉整车系统架构,拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验,了解tie1产品服务流程;
3、熟练运用8D问题解决工具,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4、工作态度积极,乐于学习,责任感强;
5、具有车载行业背景者优先考虑;
电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化
家装设计主管
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专月休四天五险室内设计
岗位职责
1、统筹管理家装项目的整体运作,规划团队发展方向与业绩目标,带领团队高效执行各项工作任务,确保项目有序推进。
2、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训、绩效考核及激励机制建设,打造专业性强、协作高效、富有凝聚力的团队。
3、全面监管家装项目从前期沟通、设计方案制定到施工实施的各环节质量,及时协调处理项目过程中的各类问题,保障客户满意度。
4、密切关注家装市场变化与行业发展趋势,结合公司实际制定有效的营销策略和优化服务流程,增强企业的市场竞争力。
5、维护客户关系及合作资源网络,积极开拓业务渠道,为公司长期发展提供持续支持。
任职要求
1、具备2年以上团队管理经历,拥有优秀的领导力与组织协调能力,能够充分调动团队积极性与潜能。
2、具有4年以上家装领域设计工作经验,参与过多个完整家装项目,掌握多种主流设计风格。
3、具备扎实的色彩搭配、空间布局与造型设计能力,审美水平高,能准确理解客户需求并把握流行趋势。
4、可独立完成家装项目的创意构思、方案设计及落地跟进,确保设计成果的可实施性与最终呈现品质。
5、了解各类主材与辅材的特性、市场价格及适用场景,能在项目中科学选材,兼顾成本控制与施工质量。
工作时间
8:30-12:00 , 14:00-18:00 单休
职位福利
五险、带薪年假、定期团建
装饰装修设计部门主管
2-4万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限装修管理住宅地产
1. 招聘设计师
2. 与客户沟通,准确把握并落实客户需求
3. 不断改进和优化项目管理流程
感兴趣者请联系,期待你的加入!
二保焊工厂焊工餐补月结焊工证
蔡家坡汽车配套厂[强]可预支工资——————————————【招聘岗位】二保焊【招聘要求】20-50岁【薪资待遇】二保焊25/小时,目前长白班,后期有夜班,主要焊汽车大厢。【发薪时间】每月28号发上月,招商卡/四大行均可【上班时间】8-8长白班【食宿情况】厂区有食堂,吃饭便宜,都是成本价。[爱心]温馨提示:必须持应急管理厅焊工证,会多层多道焊。═════════════面试时间:周内14:00面试电话
宝鸡岐山县有没有想做框架楼的活路,有四栋每个人要做200平方,活在到,有愿意来的,请电话联
框架楼
有没有想做框架楼的活路,有四栋每个人要做200平方,活在宝鸡到岐山,有愿意来的,请电话联系
技术员1-2人
宝鸡施工企业招聘技术员一名,年龄35-45之间,有建筑类住建厅证书(无证或证在外挂靠的不考虑),精通测量,熟练使用经纬仪,全站仪,RTK,工作范围(陕西各个县区),有意者请联系:
快递拣货员包吃20人以上
招聘拣货上架熟手22,一个小时包吃,吃饭半个小时12点-下班做完下班【24点,1点左右下班】生手,摸鱼勿扰。【】不要打电话,添加的时候备注临时工大源岐山
保洁开荒保洁
宝鸡高新5路培训学校招聘保洁周一周二休息2天,月休8天下午2点上班,8点下班试用期1800转正后2000有意愿者电话联系
室内设计师
1-1.2万元/月
装修设计师1-3年高中现场办公普通住宅3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
装修设计师
岗位职责:
1. 负责公司工装业务的订单设计;
2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。
任职要求:
1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰;
2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件;
3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力;
4.时间自由,灵活接单
5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
室内设计师
7000-8000元/月
装修设计师1-3年本科
上海现招聘独立设计师。
要求:有装修设计经验,可独立出全套施工图、效果图、水电图纸,懂现场交底落地。
技能要求:熟练使用SketchUp、3DMAX、酷家乐、等设计软件,出图速度快、图纸精细规范,效果图真实立体,细节把控到位。
合作方式:项目兼职/全职均可,沟通简单、需求明确,诚意合作,中介勿扰。
有意请私信发作品集及过往案例!
理单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金U8系统不需要出差纺织行业ERP系统经验EXCEL经验
【岗位职责】
1.协助业务团队开展日常订单的跟踪与维护,包括在U8系统中录入订单、处理发货单、收款单、出库单等相关单据;
2.负责发票的开具及账目核对工作;
3.下发委外加工订单,并与染厂保持沟通,跟进生产进度;
4.配合完成客户船样的准备与制作;
5.完成上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
1.熟练掌握Office等常用办公软件操作;
2.逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力;
3.有纺织行业跟单工作经验者优先考虑。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
职责描述:
1、全面负责工厂的日常运营管理事务;
2、参与公司年度经营规划的制定,主导编制年度生产方案;
3、统筹工厂的组织架构建设、人力资源调配、设备资源布局及生产任务部署;
4、督导各职能部门开展生产执行、质量控制、仓储物流等作业,并推动绩效目标达成;
5、牵头组织实施项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化;
6、组织并监督工艺标准、产品质量、设备运行、成本管控、产能达成等关键指标的落实与调整。
任职要求:
需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科成本管理设备管理电气设备生产设备
负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作
生产部副部长
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验半导体经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责:
1.统筹公司生产部门的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。
2.持续改进生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本,推进精益化与智能化生产实施。
3.管理规模超400人的生产队伍,负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。
4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况,确保符合ISO体系及相关行业规范。
5.联动研发、采购、品质等职能部门,高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。
6.主导生产系统信息化建设与自动化改造,增强产能输出与产品市场竞争力。
任职要求:
1.学历:大专及以上,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2.经验:
-具备5年以上制造业生产管理实战经验,有3年以上管理200人以上团队经历,拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。
-掌握精益生产方法论,具备实际降本增效项目成果者优先。
3.能力:
-熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。
-拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,适应高节奏工作环境。
-熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
(1)岗位职责:参与车间一线生产作业,熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程,确保生产任务高效优质完成;及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险,配合开展问题改进与闭环跟踪;在实际工作中积累经验,持续提升操作技能与现场管控水平。
(2)任职资格:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先,年龄不超过30岁;
电泳工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专喷漆工涂装工艺电泳涂装工艺油漆喷涂工艺
具备喷涂、涂装、电泳工艺优化及质量控制经验者优先,
有现场带班管理经历者更佳。
缝纫工,针车工
3000-5000元/月
缝纫工餐补20人以上月结全职
【本厂急招】缝纫机工厂儿童围栏生产普工
本厂主营儿童安全围栏、防护栏生产加工,车间订单稳定、常年活源充足!现扩大生产规模,诚招车间踏实肯干的小伙伴加入!
招聘岗位:
1. 缝纫机操作工:熟练操作电动缝纫机,负责围栏布料、防护网、包边缝制等工序,新手可教、熟手优先
操作简单上手快
我们优势:
车间环境干净整洁,无重油烟、无高强度重活
订单常年稳定,不淡季
坐班为主,工时充足,多劳多得
氛围轻松,团队和睦,长期稳定招工
薪资待遇:
计件薪资 + 全勤奖 + 餐补 + 其它福利
熟手薪资上不封顶
任职要求:
18–50周岁,身体健康、手脚麻利
服从车间管理,做事认真负责,长期务工优先
工厂储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】
1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范;
2. 学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点;
3. 协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行;
4. 参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用;
5. 熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持;
6. 参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等;
7. 汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力;
2. 能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排;
3. 具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议;
4. 性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。
【晋升通道】
管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……
【职位福利】
缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
生产统计
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
办公室后勤管理及生产过程数据统计
生产厂长
5000-7000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面统筹公司园林绿化工程及村庄规划项目的生产管理,确保设计、施工、申报全流程高效协同。熟悉钣金 激光切割 焊接 智能化水电配套设施
2. 主导村庄规划项目方案策划,组织完成规划设计图纸、分阶段项目概算及申报资料编制
3. 建立并优化生产标准化流程,提升项目交付质量与客户满意度,落实“超越客户期望”服务理念
4. 协同政府单位对接需求,开展村庄个性化项目分析研判,输出可行性效果图及实施路径建议
5.负责生产团队梯队建设与绩效管理,推动技术能力与执行力双提升
任职要求:
1.5-10年园林景观、城乡规划或相关领域生产管理经验,有政府类项目落地经验者优先
2.熟悉村庄规划政策导向、项目申报流程及概算编制规范
3.具备较强的跨部门协调能力与政府沟通能力,责任心强、务实创新
4. 学历不限,持有注册城乡规划师、一级建造师(市政/建筑)等资质者优先
5.认同企业价值观,能适应阶段性驻点村镇工作安排
栏目概述
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