主要负责公司主播日常工作和管理工作

负责公司新媒体平台的运营规划与日常管理。

岗位职责: 1.负责抖音账号的日常维护与运营工作 2.制定并落实内容发布方案，确保内容按时输出 3.跟踪账号数据表现，分析运营效果并调整优化策略 任职要求: 1.了解抖音平台的基本功能与运营机制 2.具备优秀的内容策划与创作能力 3.可独立推进工作任务，具备较强的责任意识

1956文创园招聘自媒体运营 职责：内容策划/短视频制作、数据分析、直播运营、粉丝互动、热点跟进。 要求：有经验，熟悉抖音规则，熟练剪辑，数据敏感，有创意，团队协作。 有意者和我们联系薪资面议

岗位职责: 1. 规划并落实新媒体平台的运营方案，增强品牌影响力与用户互动效果； 2. 组织并推进线上线下的推广活动，提升用户参与度及内容扩散能力； 3. 跟踪并评估新媒体运营指标，依据数据分析持续优化运营方向； 4. 统筹团队管理与人才培养，完善工作流程，提高协同工作效率； 5. 开拓并维系跨行业资源合作，提升项目可见度与合作发展空间。 任职要求： 1. 有微信、微博、抖音等主流社交平台的实际运营经历； 2. 具备出色的文案表达与活动统筹能力； 3. 可独立完成内容输出与活动方案设计； 4. 熟悉数据驱动运营，能通过数据反馈调整策略； 5. 热爱新媒体领域，具备敏锐的行业洞察力与适应能力。

岗位职责: 1、以网络直播形式开展产业园客户拓展工作； 2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》的签署，协调相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户资料的收集与归档。 任职资格: 1、具备大专及以上学历； 2、具有ToB业务相关从业经历； 3、掌握视频剪辑技能； 公司待遇： 1、缴纳五险一金； 2、工作时间安排：夏季作息为8:30-18:00，午间休息2小时；冬季作息为8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责： 1、负责直播活动的策划与落地执行，保障直播内容的高品质与观众吸引力；通过复盘直播数据，结合用户反馈优化直播方案与运营策略。 2、市场商机挖掘：依托新媒体渠道开展招商推广，获取潜在客户资源，并推动有效转化，助力业绩增长。 3、内容规划与产出：主导内容方向制定，独立完成图文、短视频等内容的撰写、剪辑与发布，提升内容对目标用户的吸引力。 4、社交平台运维：负责企业社交媒体账号的日常运营，包括内容更新、评论回复、私信处理及粉丝互动，增强用户粘性与活跃度。 5、数据追踪与评估：监控并分析新媒体平台关键数据，评估传播效果与用户行为，据此优化内容布局与整体运营策略。 6、线上营销活动执行：策划并落地各类流量型线上活动，如限时优惠、互动抽奖等，提升品牌知名度与用户参与热情。 7、社群建设与维护：配合招商团队搭建并运营用户社群，引导社群互动，收集用户意见，持续提升用户体验与品牌忠诚度。 8、行业洞察与创新探索：持续关注新媒体领域动态，积极探索新兴运营模式与内容形态，保持公司在行业中的竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验；精通主流视频剪辑工具，具有清晰的剪辑思维与图像处理能力。 2、熟悉抖音、视频号、微信、小红书等社交平台玩法，掌握网络化表达方式及社交媒体推广技巧。 3、了解即时新零售业态，对热点事件反应迅速，思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协调能力。 4、具备较强的审美素养，文字功底扎实，逻辑清晰，表达精准，文风能契合品牌定位与调性。 5、互联网敏感度高，性格开朗，思维敏捷，信息整合能力强，外向型人格优先，乐于分享日常生活。 薪资福利： 1、薪酬结构：基础薪资（高于行业均值）+绩效激励，收入与个人表现直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 2、人才补贴政策：毕业两年内取得专科及以上学历者，可享3000元一次性就业补贴；3年内每年可申领合肥市人才住房租赁补贴：本科1.5W，硕士2W，博士3.6W（以政府实际政策为准）。 3、基础保障：实行单双休制度，工作时间早九晚六，依法缴纳五险，为员工提供稳定的工作环境与生活支持。 4、带薪休假：享有国家法定节假日、带薪年假及节日长假，确保工作与生活的平衡。

岗位职责： 1.负责服装店微信公众号、抖音、小红书、快手等主流新媒体平台的日常维护，涵盖内容更新、文案创作、图片及短视频制作，提升账号互动率与粉丝数量。 2.围绕新款服饰发布、优惠活动等节点，策划并落地线上营销方案，吸引用户参与，推动销售转化。 3.监测各平台运营数据（如阅读量、点赞数、转化效果等），研究用户行为与偏好，持续优化内容策略，提升传播效能。 4.紧跟时尚行业趋势与新媒体热点，挖掘优质内容方向，产出具有传播潜力的原创素材，强化品牌形象。 5.与团队密切配合，参与产品推广、品牌传播等相关事务，助力实现整体营销目标。 任职要求： 1.具备1-3年新媒体运营工作经验，有服装、时尚领域背景者优先；对时尚有兴趣且条件优秀者可培养。形象气质佳！ 2.熟知各大新媒体平台的运作机制与内容玩法，拥有出色的文案功底和视觉审美能力。 3.掌握常用图片编辑工具（如PS、醒图、像素蛋糕等后期软件）及视频剪辑软件（如剪映熟练操作）。 4.具备较强的数据分析意识、沟通协作能力和团队精神，工作主动，责任心强。 5.对流行趋势有敏锐洞察力，能精准捕捉目标用户的兴趣点与消费需求。 品牌处于快速发展期，成长空间广阔，机会无限，诚邀加入！

职位亮点（企业有上市规划）: 1：寻找志同道合、目标统一的企业合伙人 2：享有企业利润分红及超额利润分红权益 3：通过三年考核可成为注册股东 4：深度参与战略制定，共享企业成长收益 候选人画像: 1：具备创业意识，拥有经营思维 2：有带领团队实现从100到N规模化落地的成功经验 3：接受“底薪+高分红”的合伙人薪资模式 1、抖音本地生活平台运营: 精通抖音本地生活平台运作机制，以产品转化与业绩增长为导向，围绕流量获取、内容策划与用户运营等方面，制定本地生活营销策略，并持续优化平台运营体系； 2、抖音本地生活项目运营: 依据品牌发展战略，整合IP资源、直播、短视频及达人合作等要素，策划并执行线上营销项目，主导项目全流程落地，对最终成果负责，并推动持续迭代升级； 3、抖音门店区域赋能: 持续完善运营标准化流程，面向区域门店开展系统性培训；结合平台支持，实施弱势门店专项扶持；通过复盘总结与优化实践，全面提升区域线上运营水平； 4、数据分析: 搭建抖音本地生活交易数据、流量表现及转化效率的追踪体系，强化数据驱动决策能力，提升平台整体运营效能； 5、核心实战经验： 具备抖音账号从零启动至成熟阶段的完整孵化经历，须提供账号后台数据截图（包含粉丝增长、播放量、转化率等关键指标），证明在定位规划、内容运营及流量变现环节的全面操盘实力； 拥有连锁门店抖音自运营矩阵（短视频+直播）从无到有的建设案例，需清晰阐述矩阵构建策略（如账号角色分工、内容架构设计、流量联动机制），并附相关数据（如矩阵总粉丝数、单场直播GMV、爆款视频曝光与成交额）及运营复盘文档。 任职要求: 1、*****，本科及以上学历，3年以上连锁品牌抖音本地生活运营经验； 2、须提交所负责账号的数据成果及门店抖音自运营矩阵搭建实例； 3、具备线上线下渠道活动策划与执行经验，具有成熟的市场渠道策略规划能力； 4、熟悉抖音本地生活业务模块，能够快速产出有效成果； 5、对业务发展有敏锐洞察力，准确把握用户与市场需求； 6、具备优秀的整合营销与数据分析能力，拥有独立策划营销方案的能力，良好的表达、沟通、组织协调与项目策划能力，较强的适应性与抗压性，擅长跨部门协作推进项目进展。 岗位福利： 激励奖金： 努力即有回报：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪），随司龄增加还可获得最高500元/月的工龄津贴。 工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月 节日关怀：春节、中秋等传统节日礼品，传递公司温暖； 健康保障：年度全员体检，关注员工身心健康； 团队活动：每年1-2次团建活动，增强团队凝聚力； 员工关怀：每月生日会+不定期下午茶、零食补给，放松工作氛围；

【岗位职责】 1. 负责公司线上内容平台的出镜互动、氛围营造，完成日常内容输出任务 ​ 2. 配合运营团队完成内容策划、脚本执行，提升账号用户活跃度与留存 ​ 3. 维护平台用户关系，跟进用户需求，助力账号流量增长 ​ 4. 参与公司短视频内容的拍摄、出镜表演，完成内容创作相关工作 ​ 5. 公司提供完整免费培训、1v1运营指导，零基础可快速上手 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，镜头感良好 ​ 2. 性格开朗外向，善于沟通表达，热爱新媒体行业 ​ 3. 有无相关经验均可，应届生、兼职人员均可投递，公司全程带教 ​ 4. 工作认真负责，能配合团队排班，执行力强 【福利待遇】 无责底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶 五险齐全，节日福利、生日红包、带薪年假、定期团建 免费专业培训、全套设备支持、运营1v1陪跑 芜湖本地办公，交通便利，年轻团队，氛围轻松

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

顶岗办公人员 | 4.11-4.25 薪资：100元/天，连做薪资130/天 包吃， 时间：8:00-18:00午休两个半小时 要求：性别不限，自备电脑，18-35岁，可做自己事情，要求办公时间不要一直刷手机，看电视 地址：黄山路自然资源厅 备注：顶岗工作，没无具体工作内容，可做自己事情，今天过来，工资不变

老管家招聘汽车配件长期工！ 包吃，包住！ 【招聘要求】:18-40周岁 要求：必须是长期工，服管从‬理，无纹身，无不‬良记录！ 【上班时间】 9:30-21:30或21:30-9:30 一个月倒班一次 普工薪资：23元/小时 叉车司机：25元/小时 每周可以预支工资500-1000 每月15号发薪水 【其他福利】: 住宿4-6人间，空调，热水器均有，住宿免费，水费电‬平摊，后续一金 面试 联系电话：

招聘：淮北矿业定向委培班 薪资：9000-12000元/月 淮北矿业定向委培班，培训2个月，就业可选陶忽图煤矿 （一）1.招聘岗位及人数：井下钻机岗位，计划招生70人。 2.*性，年龄20-**周岁（1994年3月31日至2006年4月1日之间出生）。 3.身心健康，无煤矿行业职业禁忌症，无违法犯罪记录，无不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下钻机岗位工作，服从工作分配。 4.以下人员不得报名： ①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。 ②淮北矿业集团及其控股公司在册职工，以及2024年1月1日以来与淮北矿业集团及其控股公司解除劳动合同的人员！ （二）薪资水平 2025年集团公司井下钻机岗位年人均收入约12.5万元，入职人员实行同岗同薪，薪资随集团效益、个人技能等级及岗位绩效动态提升。 （三）社保福利 1.社会保险：入职即缴纳五险一金，额外享受职工意外伤害险、补充医疗保险、大病医疗互助保障； 2.假期福利：享受国家法定节假日、带薪年休假、婚丧假、护理假等各类法定假期； 3.生活保障：提供***宿（宿舍配备空调、桌椅、被褥等全套生活用品）、员工食堂、通勤车服务，按规定发放免费劳保用品； 4.其他福利：享受过节费、年度健康体检、免费员工技能培训等。 咨询：赵经理，（卫星同号）

J 【岗位要求】 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责 使用AI工具协助生成短视频/图文内容 按照标准流程发布内容至指定平台 日常数据查看与简单反馈 任职要求 会基础电脑操作，能熟练使用浏览器和办公软件 有执行力，能按时完成每日任务 对自媒体、短视频感兴趣者优先 接受无经验者

【岗位职责】 1、负责平台账号的全流程运营，包括账号搭建、内容创作、图文排版、视频发布及客户资源转化。 2、承担账号形象包装与广告投放工作，持续优化推广方案以提升效果。 3、具备扎实的文字表达能力，能快速学习并借鉴优质爆款内容，拆解分析同行案例，融合创新思路，打造具有吸引力的内容实现高效转化。 【任职要求】 1、了解小红书、抖音等平台的推荐机制与运营规则，具备账号从0到1搭建经验，有客户资源转化类项目经历者优先。 2、思维敏捷，擅长模仿与再创作，具备优秀的策划与文案撰写能力，有装修领域内容爆款示例者更佳。 3、拥有小红书或抖音内容运营实操经验（优先考虑），文字表达流畅，沟通顺畅，可独立完成基础排版、图片处理和简单视频剪辑。 备注（需对获客数据结果负责，介意者慎投）。 【薪资待遇】 综合薪资6-12K+，上不封顶！

我们正在寻找热爱游戏、具备网络敏感度的新媒体运营伙伴，加入团队负责游戏类官方账号的全平台运营工作，无需自行拍摄视频或设计图片，配备专业导师全程指导，快速掌握新媒体运营全流程，欢迎志同道合的你共同投身游戏推广事业！ 特别说明：本岗位要求对主流游戏有一定认知，手游、端游深度玩家尤为欢迎，感谢您的理解与支持！ 岗位职责 1. 多账号日常运营：负责5-8个游戏官方蓝V账号、公司抖音主账号及旗下俱乐部账号的日常管理，重点聚焦抖音平台，按计划完成内容发布与账号维护，确保账号持续稳定更新并保持活跃。 2. 内容传播执行：协同团队推进游戏直播内容及活动宣传任务，每周完成1-2条运营向内容输出，参与热点追踪，结合游戏领域动态与平台流行趋势，优化内容策略，同步协助公众号基础运维。 3. 用户互动与服务：及时响应账号私信与评论区留言，处理玩家咨询与反馈问题，落实账号客服职能，营造积极健康的社群环境，增强粉丝互动与粘性。 4. 账号合规维护：承担账号投诉应对与合规审查工作，保障官方账号正常运行，严格遵守平台规范及内部操作要求开展各项运营动作。 任职要求 1. 具备良好网感，熟悉抖音等新媒体平台运作机制、热门内容形态及流量分发逻辑，能迅速捕捉热点并有效应用于内容实践中。 2. 对游戏行业充满热情，了解玩家群体偏好与社区文化，有游戏经历者优先考虑。 3. 工作态度端正，执行力强，能够按时高质量完成内容发布及相关运营事务，具备较强的沟通协调与问题解决能力。 4. 是否具备新媒体经验不限，团队提供系统带教，无需担忧上手难度，只要愿意学习、富有热情即可加入。 我们期待你 热爱游戏，擅长捕捉流行趋势，做事细致高效，愿意长期发展于游戏领域新媒体方向，与团队携手打造高影响力游戏官方账号，推动游戏品牌广泛传播！

岗位职责 1. 负责短视频的策划与制作，完成账号的搭建与内容输出。 2. 根据公司提供的素材，创作具有传播力的内容，精准捕捉热点，提升账号粉丝量与互动数据。 3. 定期对账号运营情况进行复盘与数据分析，优化内容策略，持续提升运营效果。 任职要求： 1. 欢迎无相关经验者加入。 2. 热爱短视频平台，具备敏锐的洞察力，能快速响应时下热点话题。 3. 具备认真负责的工作态度。 综合薪资：5000-10000 无上限 无责底薪+全勤奖+提成+奖金 岗位福利：节假日福利、提供工作餐、定期聚餐、团建活动、生日福利…

邱村开发区招 今晚夜班，工人，55周岁以下。 日结 260元。 联系方式

岗位职责： 1、负责短剧在各大流量平台（如头条、广点通、快手、百度等）的投放运营，尤其需具备头条渠道的深度实操经验； 2、基于日常投放数据表现，输出可落地的投放策略，并制定科学合理的执行方案； 3、持续追踪市场热门跑量素材，协同并指导设计团队完成高效素材制作，提升素材起量速度与转化效率； 4、参与产品全链路效果分析，从投放视角为产品优化提供有效建议； 5、全面负责所对接产品的投放成效，对整体投放ROI与执行结果承担责任。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上信息流广告投放经验，其中至少1年专注短剧领域（须有独立操作账户经历）； 2、精通国内主流信息流平台投放机制，对起量逻辑、成本控制等核心指标有清晰认知与实战理解； 3、具备扎实的数据分析能力，能通过前后端数据进行归因分析并形成方法论沉淀； 4、执行力出色，工作条理清晰，具备良好的计划性与责任意识； 5、心理素质佳，能胜任高强度、快节奏的投放任务； 6、可独立完成短剧及iaa类项目的全流程投放闭环，拥有独立判断与解决问题的能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、台账及供应商/合作方对接记录 5. 及时响应运营过程中的突发问题，提出优化建议并推动改进落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.具备基础数据分析意识，能通过数据发现问题并辅助决策 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神和责任心 5. 对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划及销售运营活动的执行 2.维护并优化新媒体账号，增强品牌曝光与影响力 3.根据数据反馈进行分析，优化运营方案以提升销售转化 任职要求： 1.有新媒体运营相关工作经验 2.可独立推进项目，具备较强的执行能力与创新思维 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告，优化落地策略 3. 协同线上线下渠道，推动品牌曝光与用户增长，提升活动参与率与线索有效率 4. 维护重点商户、社区、园区等合作资源，建立长期稳定的合作关系 5. 配合市场部完成新品上市、促销活动等专项地推任务，确保执行时效与质量 任职要求： 1.市场推广、营销、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备1年以上地推、快消品推广、O2O运营或社区营销经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识，能适应户外作业与灵活排班 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验者更佳 5.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件及简单Excel操作

假发店短视频专员 工作地址:宿州青丝百变假发定制批发商城 2100-4000元/月

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

-职责范围： √短视频创意脚本撰写 √拍摄现场执行与后期剪辑输出 √多平台内容分发及数据跟踪分析 √用户评论互动与基础投诉响应 -技能要求： 具备PR/AE操作能力、了解主流平台推荐机制、掌握基础PS技能、具备良好沟通协调能力 -薪资参考：5-7K 具备以下专业能力者优先考虑： -短视频编导：独立完成创意构思、分镜绘制及实拍指导 -影视后期师：熟练进行视频精剪、特效合成，精通达芬奇调色流程 -新媒体运营：擅长多账号协同运营，具备Dou+投放实操经验 -客服专员：专注用户问题处理，具备社群维护与运营能力 -适用场景：适用于日更3条及以上内容的MCN机构或品牌电商内容团队

⽹络平台的图⽚ ⽂案 小红书 抖音 朋友圈 以及⽇常小视频拍摄

1.根据项目需要策划并制定部门微信，抖音，头条等新媒体运营策略，策划并执行推广活动2.制定目标任务，通过活动，社群，文章等手段完成kpI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度3.撰写线上推广文案，推进宣传图片，视频的产出，推动产品在社交媒体的传播4.参与公司整体品牌，产品营销策划与市场推广5、小程序商城日常运营6、直播事宜的策划、执行安排